Beitrag von Heike Schumacher

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Corporate Design & Branding, Unternehmenskommunikation, Marketing & PR, Social Media, Messen & Events, Kuratorin Max-Planck-Förderstiftung, Co-Founderin Wissenschafts-Salon MAX.P

KREATIVE KÖPFE BRAUCHT UNSER LAND Lieber Frank Dopheide, Sie sprechen mir aus der Seele! Kreatives Denken ist eine Notwenigkeit und kein Nice-to-have! Es ist eine essentielle Fähigkeit, die Innovation und Krisenbewältigung erst möglich macht. Während Betriebswirte, Controller, Juristen und Berater die Effizienz steigern und Risiken minimieren – beides absolut notwendig – ist es die Kreativität, die Unternehmen zukunftssicher macht. Zahlen zeigen, wo man steht, aber sie allein bringen kein Unternehmen weiter. Schade nur, dass vielerorts diese Sichtweise fehlt und kreative Köpfe oft unter den Schichten strikter Prozesse und Effizienzdenken begraben werden. Was wir brauchen, sind Menschen, die mutig genug sind kreativen Köpfen zu vertrauen, um neue Wege zu finden und zu beschreiten. Nur so bleibt Politik und Wirtschaft lebendig und resilient. Die Max Planck Society ist für mich das beste Beispiel für eine solche Innovationskultur. Sie setzt auf die Kraft unabhängiger Forschung und gibt Wissenschaftlern komplette Freiheit in Fragestellungen und Methoden. Dieses Vertrauen in die Unabhängigkeit hat die MPG zu einer weltweit führenden Forschungsorganisation gemacht – mit 31 Nobelpreisträgern als eindrucksvollem Beweis. Wir brauchen mehr solcher Denkansätze in der Wirtschaft und Gesellschaft – Räume, in denen Kreativität sich entfalten kann, und Menschen, die bereit sind, diese wertvolle Ressource zu nutzen und zu fördern.

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EINE DER TRAURIGSTEN ZAHLEN, DIE ICH JE GESEHEN HABE. Die NASA hat schon früh den Wert des kreativen Denkens für ihre Personalauswahl erkannt. Denn egal wie gut die Pläne sind, im Weltall kommt es stets anders als man denkt. So hat die NASA einen Auswahltest definiert, der den GENIUS SCORE ermittelt und erkannt kleine Kinder sind mit 98 Prozent die kreativsten Wesen des ganzen Universums. Mit Beginn der Lehre, im Alter von 15 Jahren, erreicht der Genius Score nur noch zwölf Prozent und mit dem Erreichen der ersten Führungsposition, Anfang dreißig, ist die Kreativität bei kaum noch messbaren zwei Prozent. AUWEIA. Für die NASA ist Kreativität eine entscheidende und lebensrettende Fähigkeit. Während auf Erden bei Problemen der Hausmeister oder Schlüsseldienst hilft, ist man im All auf sich allein gestellt, wie wir bei Apollo 13 gesehen haben. Wenn in 322.000 Kilometer Entfernung zur Erde der Sauerstofftank um die Ohren fliegt, braucht die Crew Erfindungsgeist, um wieder auf Kurs zu kommen. Die Astronauten um Kommandant Jim Lovell haben das Problem mit Socken, Pappe, Klebeband und Einfallsreichtum gelöst. Die Kommandozentrale in Unternehmen ist anders besetzt: hier geben Juristen, Ingenieure und Betriebswissenschaftler der Ton an und den Takt vor. Kreatives Denken war nie Teil ihrer Ausbildung. Vermutlich hat Kreativität deshalb keinen Fürsprecher und keinen Sitzplatz in der Chefetage. Das wird zum Problem: jedes Unternehmen steht vor der Aufgabe sich neu zu erfinden. Und die KREATIVITÄT ist dazu der entscheidende Hebel. Und für alle, die eine Idee brauchen, wieso es sich lohnt - weil die Performance des Unternehmens dann um 60 Prozent höher ist. Und das ist nur ein Grund. Mehr steht in der Studie "WELCOME TO THE C-SUITE" - Link in den Kommentaren. Leset und lernet :-)) INNOFACT AG Kienbaum MetaDesign Publicis Groupe Germany

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Heike Schumacher

Corporate Design & Branding, Unternehmenskommunikation, Marketing & PR, Social Media, Messen & Events, Kuratorin Max-Planck-Förderstiftung, Co-Founderin Wissenschafts-Salon MAX.P

2 Monate

Und hier noch ein Plädoyer für ein neues Designverständnis. Gerade erschienen!

Achim Klennert

People first, no politics outside of politics.

2 Monate

Creativity and Critical Thinking have always been amongst the most valuable traits, in the age of AI probably THE most valuable.

Frank Dopheide

Founder at human unlimited

2 Monate

Das freut mich 🤘

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