Beitrag von I like it GmbH

🚀 Entdecken Sie den Weg zum Employer Branding-Erfolg! 🌟 Erfahren Sie, wie kleine taktile Details Ihr Unternehmen zum begehrten Arbeitgeber machen. 🎁 Klingt spannend? Dann lesen Sie weiter: Auf meinem Blog beschäftige ich mich aktuell damit, wie Sie eine starke Arbeitgebermarke etablieren: https://lnkd.in/efbChp6E #EmployerBranding #HaptikImBusiness

🌟 Was ist Employer Branding? Employer Branding, oder Arbeitgebermarkenbildung, ist der Prozess, durch den Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Es geht darum, eine starke, positive Arbeitgebermarke aufzubauen, die sowohl neue Talente anzieht als auch bestehende Mitarbeiter bindet. 💠 Warum ist das wichtig? In einer Welt, in der Fachkräftemangel herrscht und der Wettbewerb um Talente groß ist, hilft eine starke Arbeitgebermarke dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. 💠 Wie funktioniert das? Durch Maßnahmen wie eine positive Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und ein gutes Unternehmensimage wird das Unternehmen zu einem begehrten Arbeitsplatz. Denken Sie daran: Eine starke Arbeitgebermarke ist nicht nur für die Gewinnung neuer Mitarbeiter entscheidend, sondern auch für die Zufriedenheit und Motivation des bestehenden Teams! Mehr dazu in unserem Blogbeitrag: https://lnkd.in/eeTF2edi #ilikeit #ilikeitgmbh #ilikemittelstand #mittelstandsmarketing #stuttgart #agenturfürmittelstandsmarketing #marketingimmittelstand #socialmedia #socialmediamarketing #beratung #mittelstand #kmu #EmployerBranding #Arbeitgebermarke #TalentManagement #Unternehmenskultur #Mitarbeiterbindung

🌟 Employer Branding: Der Schlüssel zum Erfolg im Wettbewerb um Talente 🌟 In der modernen Arbeitswelt ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen und MitarbeiterInnen langfristig zu binden. 💼 Doch wie können Unternehmen ihre Employer-Branding-Strategie effektiv unterstützen? Werbeartikel spielen dabei eine wichtige Rolle! 🎁 Individuelle, hochwertige Produkte von CB Präsentwerbung GmbH sind weit mehr als nur Geschenke – sie stärken die Identifikation mit der Marke und machen Ihre MitarbeiterInnen zu Markenbotschaftern. 👕✨ Vorteile von Employer Branding durch Werbeartikel: 1️⃣ Stärkung der Mitarbeiterbindung durch wertschätzende Präsente 2️⃣ Sichtbare Markenbotschafter mit individuell bedruckten Produkten 3️⃣ Attraktive Werbegeschenke auf Karrieremessen hinterlassen Eindruck 4️⃣ Förderung von Teamgeist und Unternehmenskultur Setzen Sie auf durchdachtes Employer Branding und präsentieren Sie Ihre Unternehmenswerte nachhaltig! 🌿 https://lnkd.in/ew35V9qr #EmployerBranding #Mitarbeiterbindung #Karriere #Werbeartikel #Personalmarketing

„Exklusiv: Ihr Schlüssel zu einer beliebten Arbeitgebermarke – nur wenige Plätze verfügbar!“ 🎯 👉 Employer Branding im Fokus: Am 28. November 2024 treffen sich ausgewählte Entscheiderinnen und Entscheider in Hamburg zu einer exklusiven Veranstaltung , die sich den Herausforderungen und Chancen rund um die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber widmet. 💡 Warum exklusiv? Nur eine kleine, handverlesene Gruppe von Teilnehmenden ist dabei – das garantiert einen persönlichen Austausch , tiefe Einblicke und einen offenen Dialog zu Ihren individuellen Fragen. 📌 Was erwartet Sie? ✅ Ein prall gefüllter Werkzeugkoffer mit effektiven Tools und Methoden ✅ Offene Diskussionen zu Herausforderungen in Ihrer internen und externen Sichtbarkeit ✅ Praxisbeispiele und Strategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke ✅ Inspiration, wie Sie digitale Tools und Kennzahlen einsetzen, um Recruiting und Mitarbeiterbindung zu optimieren 🚀 Warum teilnehmen? Die Plätze sind streng limitiert – sichern Sie sich Ihren Vorteil durch exklusive Insights und Lösungsansätze, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können. 📅 Wann? 28. November 2024, 15:00–18:00 Uhr 📍 Wo? Haus der Wirtschaft, Hamburg 🔗 Anmeldung: Hier klicken und Platz sichern! 💼 Jetzt handeln! Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, um Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur auf das nächste Level zu bringen. https://lnkd.in/eUgeb2Xn #EmployerBranding #Exklusiv #Fachkräftemangel #Recruiting #Hamburg

Wie Sie ein attraktiver Arbeitgeber werden 👉 Employer Branding Reloaded Das Arbeitsumfeld verändert sich rasant und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Attraktivität als Arbeitgeber in einer neuen Realität unter Beweis zu stellen. In unserem Webinar am 18.11. werfen Nicole Kapp und Valentin Godo einen frischen Blick auf das Thema Employer Branding und räumen mit Mythen auf: 💡 Es gibt keine „Arbeitgebermarke“ – nur eine Marke, die auf unterschiedliche Zielgruppen wirkt. 💡 Employer Branding ist keine Recruiting-Maßnahme. Es ist die Kunst, die passenden Mitarbeitenden anzuziehen und zu halten. 💡 Attraktivität ist kein Zufall: Ihre Markenattraktivität bestimmt auch Ihre Arbeitgeberattraktivität. 💡 Personalmarketing verspricht – Employer Branding liefert. Möchten Sie erfahren, warum Employer Branding eine unternehmensweite Verantwortung ist? Und wie Sie nicht nur Top-Talente, sondern die passenden Talente anziehen? Dann nehmen Sie an unserem Webinar teil: "Employer Branding Reloaded: Einfache Ideen für Arbeitgeberattraktivität in harten Zeiten" 🗓️ Mo, 18. November um 14 Uhr Melden Sie sich jetzt noch an und lassen Sie sich inspirieren: https://lnkd.in/eRwTPXus #EmployerBranding #Personalstrategie #Personalmarketing #HR #Arbeitgeber

🏢 Warum ist Employer Branding gerade für KMU so wichtig? 🏢 In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt müssen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Vorarlberg innovative Wege finden, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Hier sind einige Gründe, warum ein starkes Employer Branding entscheidend ist: 🔹 Wettbewerbsvorteil: Hebe dich von der Konkurrenz ab und ziehe die besten Talente an. 🔹 Mitarbeiterbindung: Schaffe eine starke Arbeitgebermarke, die Loyalität und Zufriedenheit fördert. 🔹 Reputation: Verbessere das Ansehen deines Unternehmens sowohl bei potenziellen Mitarbeitenden als auch in der Branche. Das Employer Branding Camp bietet praxisnahe Schulungen und individuelle Unterstützung, um deine Employer Brand zu stärken. Melde dich jetzt an und profitiere von den Vorteilen! 💼💡 📅 Herbsttermine 2024: • Tag 01: Mittwoch, 25.09.2024 • Tag 02: Mittwoch, 09.10.2024 • Tag 03: Mittwoch, 23.10.2024 • Tag 04: Donnerstag, 07.11.2024 • Tag 05: Mittwoch, 27.11.2024 🔗https://lnkd.in/dBUXRTuC #EmployerBranding #KMU #Recruiting #Vorarlberg #Weiterbildung

In nur 10 Wochen eine zielführende Employer Brand aufbauen – Eine Schritt für Schritt Anleitung (Woche 1) In meiner neuen Reihe "Wie Sie in nur 10 Wochen ein zielführendes Employer Branding für Ihr Unternehmen aufbauen" zeige ich auf, wie Sie Schritt für Schritt Ihre Arbeitgebermarke entwickeln können. Jede Woche behandele ich ein spezielles Thema, das Ihnen dabei hilft, eine attraktive Arbeitgeberpositionierung aufbauen. In der heutigen Folge geht es um den ersten Schritt: das Erstellen einer Employer Value Proposition. Mit diesem roten Faden behalten Sie den Überblick und verschaffen sich bald einen klaren Wettbewerbsvorteil. Sie möchten eigene Maßnahmen erstellen und veröffentlichen? Hier der Link zum Event- und Mitarbeiterportal. Hiermit bauen Sie in wenigen Schritten kostenfrei ihr firmeneigenes Unternehmensportal auf. https://is.gd/6iR6fS Anmerkungen zu der heutigen Folge? Ich freue mich über regen Input. #Arbeitgebermarke #Arbeitgeberattraktivität #EmployerBranding #Arbeitgeberpositionierung #HR

🌟 Booster Employer Branding: Warum es sich lohnt, in deine Arbeitgebermarke zu investieren! 🌟 [Und ja - ich spreche das Thema Employer Branding erneut an 😊] In einer zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein starkes Employer Branding hilft nicht nur, die besten Talente anzuziehen, sondern fördert auch die Mitarbeiterbindung und stärkt die Unternehmenskultur. 🔹 Authentizität: Sei authentisch und transparent. Potenzielle Mitarbeiter möchten wissen, wofür dein Unternehmen steht und was sie erwartet. 🔹 Kultur und Werte: Kommuniziere die Unternehmenskultur und Werte klar. Diese sind oft entscheidende Faktoren für die Entscheidung, ob jemand zu deinem Team passt. 🔹 Mitarbeiterstimmen: Lasse die Mitarbeiter zu Wort kommen! Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten aus erster Hand sind äußerst glaubwürdig und überzeugend. 🔹 Karriereentwicklung: Zeig, welche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Talente suchen nach Unternehmen, die ihre Wachstumspotenziale fördern. 🔹 Arbeitsumgebung: Ein positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind heutzutage fast unverzichtbar. Diese Aspekte können den Unterschied machen. 🔹 Employer Branding Strategie: Entwickel und implementiere eine durchdachte Strategie. Nutze Social Media, die Webseite und andere Kanäle, um deine Botschaften effektiv zu verbreiten. Eine starke Arbeitgebermarke schafft Vertrauen und Begeisterung – sowohl intern als auch extern. ☀️Wie bringst du deine Marke zum Strahlen? #EmployerBranding #HR #TalentAcquisition #CompanyCulture #WorkplaceExcellence #CareerDevelopment #drivenbydreams

Personalmarketing und Employer Branding in Rezessionszeiten🌟💼 In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und Rezession stellt sich die Frage, wie Unternehmen ihr Personalmarketing und Employer Branding effektiv gestalten können. Gerade jetzt ist es entscheidend, eine starke Arbeitgebermarke zu haben, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. 🎯💡    Die Herausforderung besteht darin, trotz begrenzter Ressourcen und erhöhter Konkurrenz am Arbeitsmarkt eine attraktive Arbeitgebermarke zu etablieren. Innovative Ansätze und kreative Lösungen sind gefragt, um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den eigenen Vorzügen zu überzeugen und bestehende Talente zu halten. 🏅🚀 Ein effektives Personalmarketing in Rezessionszeiten kann den Unterschied machen, indem es Authentizität und Wertekommunikation in den Vordergrund stellt. Es geht darum, die Unternehmensidentität klar und überzeugend zu vermitteln und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. 🏢❤️ Dabei spielen transparente Kommunikation, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur eine zentrale Rolle. Unternehmen sollten verstärkt auf digitale Kanäle setzen und ihre Employer-Branding-Strategien regelmässig überprüfen und anpassen. 📱🖥️ Welche Strategien und Massnahmen setzen Sie ein, um Ihr Employer Branding in herausfordernden Zeiten zu stärken? #EmployerBranding #Rezession #Arbeitgebermarke #Wirtschaftskrise #Fachkräftemangel #Talentgewinnung #HRStrategie #Mitarbeiterbindung #Wertekommunikation 

𝗠𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗿 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗵𝗹 𝗳ü𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿! Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch gezielten Einsatz von Employer Branding und profitieren Sie von den Vorteilen: ✔ Schnelleres Recruiting ✔ Mitarbeiterbindung ✔ Unternehmenswachstum 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 bezeichnet die strategische Gestaltung und Pflege der Arbeitgebermarke eines Unternehmens. Ziel ist es, eine Firma als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um qualifizierte Talente anzuziehen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Durch gezielte Maßnahmen wird das Image Ihres Unternehmens gestärkt und damit die Rekrutierung von Fachkräften erleichtert. 💪 Nutzen Sie die Power des Employer Branding, um Top-Talente anzuziehen.💪 In unserem neuen Blogartikel (Link in den Kommentaren 👇) erfahren Sie: 💡 Welche Bedeutung Employer Branding in der IT-Branche hat. 💡 Welche Strategien es für ein starkes Employer Branding gibt. 💡 Welche Firmen erfolgreiches Employer Branding umgesetzt haben. 💡 Was die Vorteile eines starken Employer Brandings sind. #employerbranding #recruiting #mitarbeiter #arbeitgebermarke