Beitrag von IHK Mittleres Ruhrgebiet

Der Bürohund-Effekt: Neue Perspektiven für eine bessere Arbeitswelt!“ 🐾 Eine freundliche Arbeitsumgebung macht nicht nur Mitarbeiter glücklicher – sie kann auch zu messbaren Erfolgen führen! Studien zeigen, dass Hunde im Büro mehr sind als nur süße Begleiter. Sie sind echte Teamplayer und wirken sich positiv auf das gesamte Arbeitsumfeld aus: ✅ 30% weniger Stress: Ein freundlicher Hund sorgt für Entspannung und fördert das Wohlbefinden im Team. ✅ 50% weniger Krankenstand: Mitarbeiter fühlen sich gesünder und kommen gerne zur Arbeit. ✅ Attraktivität als Arbeitgeber: Ein pawfriendly Büro zieht Talente an, die nicht nur den Job suchen, sondern auch eine Umgebung, in der sie sich wohlfühlen und produktiv sein können. Mit pawfriendlyoffice.com möchten wir zeigen, wie einfach es ist, durch neue Perspektiven neue Mitarbeiter zu gewinnen und eine gesunde, produktive Atmosphäre zu schaffen. Folgen Sie uns, um mehr über das Potenzial von Hunden im Büro zu erfahren und sehen Sie, wie Unternehmen durch tierische Kollegen aufblühen können! #PawFriendlyOffice #HundeImBüro #ArbeitsweltNeuGestalten #Mitarbeiterbindung #EmployerBranding Wenn Sie immer über alle aktuellen Entwicklungen bei uns informiert bleiben wollen, folgen Sie doch einfach unserer Seite auf LinkedIn.

Wir kommen ins Büro. Ohne Anordnung von „oben“ Ein Team an zwei Standorten. Wir wissen, wir können gut remote zusammen arbeiten. Und trotzdem gehen wir jede Woche ins Büro. Ein Teil des Employer Branding Teams in Hamburg, das andere in Bad Nauheim. Freiwillig. Weil wir wissen, dass wenige Stunden pro Woche, die wir zusammen verbringen die Art und Weise wie wir virtuell zusammenarbeiten verbessert. Wir haben davon: 1️⃣Eine stärkere persönliche Beziehung 2️⃣Mehr Motivation und Inspriation 3️⃣Austausch zu anderen Funktionen 💯% Kuschelzeit mit der Fellkollegin Lou 🐶 Full-Remote für mich undenkbar 🤯 Wie oft siehst du deine Kolleg:innen persönlich? #strongertogether Anja Alicja Antonia Elif Teodora

Bis vor kurzem konnte jeder vom #teamgiffits arbeiten, wo er wollte! Ganz nach Belieben. Einige Kollegen verabschiedeten sich für längere Aufenthalte ins Ausland oder auch einfach nur für ein paar Wochen ans andere Ende Deutschlands. 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲  𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗯𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀 𝘀𝗼𝘄𝗼𝗵𝗹 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗻𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵: 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗮𝗿 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃? ✔️ Unsere Arbeitgebermarke hat profitiert. ✔️ Teammitglieder konnten Arbeit und Leben besser miteinander verbinden. 𝗡𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀: ❌ Die Anwesenheit lag teilweise bei unter 10%. ❌  Der Team-Austausch hat gelitten. ❌  Das Onboarding war herausfordernd. ❌  Kollegen außerhalb des eigenen Bereichs wurden spät oder gar nicht kennengelernt. ❌  Der Zusammenhalt als Team hat gelitten. 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻? Dies ist nicht der Weg, der für Giffits - Die Welt der Werbeartikel am besten ist, deshalb gilt für uns ab sofort eine hybride Lösung mit 𝟮 𝗕𝘂̈𝗿𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝟯 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲-𝗧𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲. Mindestens an einem der beiden Bürotage wird das 𝗴𝗲𝘀𝗮𝗺𝘁𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘁𝗮𝗴 𝘃𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁 sein. Klar, ist das eine Umstellung, denn jeder von uns hat sich auf seine Weise auf das mobile Arbeiten eingestellt. Doch wir glauben fest daran, dass diese Anpassung unseren Zusammenhalt stärken und die positiven Aspekte des Remote Work beibehalten werden. ➡️𝗨𝗻𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝘂̈𝗽𝗳𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗶 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲, 𝘄𝗶𝗲 𝘇.𝗕. 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗳𝗿𝘂̈𝗵𝘀𝘁𝘂̈𝗰𝗸, 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗮𝗺 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁𝗳𝗮𝗻𝗱. Danke an Jana, Daniel und Angelika für die liebevolle Vorbereitung und natürlich der Geschäftsleitung fürs Sponsern Marcus und Thorsten. 👉 Welche coolen Teamevents feiert ihr am meisten? #giffits #werbeartikel #benefits  #worklife ----------- Weitere Insides zu den Themen Werbeartikel, E-Commerce und Leadership findest du übrigens bei unserem CEO Marcus - klick doch mal rüber und folge ihm gerne. Und aktiviere doch die Glocke, dann verpasst du keinen Beitrag mehr! 👍

Bürohunde bei EFB-Elektronik – Tierisch gute Teammitglieder! 🐶 Bei EFB-Elektronik sind wir nicht nur der Meinung, dass Bürohunde den Arbeitsalltag bereichern können. Bürohunde sind auch ein Teil unseres Verständnisses von Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Was denken Sie: Können Hunde im Büro tatsächlich den Stress mindern und den Teamgeist stärken? Wie stehen Sie zu Hunden im Büro? Stimmen Sie ab und schreiben es in die Kommentare.👇 #Bürohunde #EFBElektronik #TierischimTeam #Vereinbarkeit

Mit Emburse Chrome River wird Ihre Arbeitswoche so entspannt wie ein Spaziergang in Park! Sparen Sie Zeit, konzentrieren sich auf das Wesentliche und vermeiden unnötige Fehler - das kann nur Emburse Chrome River an Ihrer Seite ✨

A22 verbinden sicherlich viele von uns mit dem italienischen Sinnbild „La dolce vita“ 🧁. Verständlich, denn die Brennerautobahn weckt in uns die süße Vorfreude auf den nächsten Familienurlaub – Wandern in den Südtiroler Bergen ⛰️, Baden am Gardasee 🩳,... Nun den Absprung zum Arbeitsalltag zu schaffen, ist schwierig, aber möglich: Bitte aufgepasst! A22 – der Co-Working-Space in der Augustinerstraße 22 in Esslingen – ist für unser W11K-Team wöchentlich ein gern angesteuertes Ziel. Während der Corona-Pandemie haben wir auf den Remote-First-Ansatz umgestellt. Und für alle Beteiligten war klar: Das läuft super 🏅! Es fiel also relativ schnell die Entscheidung, unsere Büroräume zu kündigen. Doch eins war mir wichtig: Unser Team sollte die Möglichkeit haben, sich regelmäßig zu treffen, soziale Kontakte zu pflegen und vielleicht auch den eigenen vier Wänden zu entfliehen. Denn wie wir wissen, aber oft nicht berücksichtigen: 𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘁𝗶𝗰𝗸𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗼𝗺𝗶𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗕𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲. Eingeführt haben wir deshalb den 𝗳𝗿𝗲𝗶𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗔𝟮𝟮-𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴. Wer Lust auf Gesellschaft hat, kann sich einfach einen Tisch reservieren und sich auf etwas Abwechslung zur Remote-Arbeit freuen 🔄️. Das Angebot nehmen viele wahr, andere wiederum nicht – 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗹𝗹. Kann es wirklich so einfach sein, 𝗱𝗮𝘀 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗠𝗮ß 𝗳ü𝗿 𝗱𝗮𝘀 „𝘀üß𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻“ zu finden? In unserem Fall ein definitives „JA!“ 🥳. Eine Entscheidung, an der ich keinen Moment gezweifelt habe und hinter der das gesamte Team steht.  Und das Beste: Durch die eingesparten Kosten (Miete, Strom, laufende Betriebsausgaben) können wir 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗶𝗻 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗲𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 💫. Im April verschlägt es unser Team in ein Sporthotel in der Nähe von Tübingen 🏃🧘♂️. Ich bin mir jetzt schon sicher: Das wird ein weiteres tolles W11K-Erlebnis 🙌! #coworking #remotework #culture #teambulding

Gesunder Menschenverstand erfolgreich bestätigt: Wer hybride Arbeit plant, sollte sich Gedanken machen, wie er das umsetzt. In einem einjährigen Prozess diskutierten im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND (ASUG) vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) über 100 Experten die technischen, organisatorischen, personellen, kulturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die Gestaltung guter mobiler Arbeit in Deutschland. Parallel wurden auf europäischer Ebene Sozialpartnerverhandlungen zum Thema geführt, die kein geeintes Ergebnis erzielten. Im Ergebnis der Politikwerkstatt "Mobile Arbeit" ist ein Handlungsrahmen mit arbeitsrechtlichen und arbeitsschutzrechtlichen Empfehlungen für gute hybride Bildschirmarbeit entstanden. Sie gelten, bis eine mögliche europäische Regelung wirksam wird. Davon unberührt gelten die allgemeinen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes. Die angehängten BMAS-Empfehlungen für gute hybride Bildschirmarbeit enthalten nichts Neues und lassen sich im Grunde so zusammenfassen: Wer hybride Arbeit plant, sollte sich Gedanken machen, wie er das umsetzt. Als Zusammenfassung bestehender Regeln mit Verweisen auf entsprechende Gesetze mögen sie dennoch hilfreich sein. #officeroxx #homeoffice #politikwerkstatt #bmas #hybridworking #hybridarbeit David Wiechmann Burkhard Remmers Volker Weßels Deutsches Netzwerk Büro e.V.

Mittwoch, 17.41 Uhr, irgendwo in 🇭🇷 Kroatien: Da sind wir, und das nicht ohne Grund. Wir befinden uns in der Sommer-Workation, in der wir fast das ganze Team versammeln. 😁 Da wir sonst zu 100% remote - über ganz Deutschland verteilt - in unseren Homeoffices Projekte umsetzen, ist das der notwendige Ausgleich. Ich habe schon einige Fehlentscheidungen getroffen, aber solche vierteljährlichen gemeinsamen Unternehmungen gehören sicher nicht dazu. 😊 Wie man schon an der Arbeitskleidung erkennen kann, geht es mir nicht darum, das Team zum Arbeiten nach Kroatien zu holen. Vielmehr geht es darum, zusammen zu sein und sich besser kennenzulernen. Bisher war das Team noch nie traurig, wenn ich den endgültigen Reisetermin in unsere Slack-Gruppe geschrieben habe. Daher denke ich, dass die Workations eine runde Sache sind. 🤝🏼 Wir genießen noch ein paar Tage die kroatische Seeluft, bevor wir uns alle auf der Weihnachtsfeier wiedersehen. Spätestens dann sehen wir uns vielleicht in einem Post wieder. :D Was haltet ihr von unserem hybriden Arbeitsansatz? 👀 #it #arbeit #betriebsferien #entwickler #programmierung #fastrocket

Heute dreht sich alles um unsere vierbeinigen Kollegen! 🐕🎉 Am Internationalen Welthundetag stehen unsere Bürohunde im Rampenlicht! Ob Kuscheleinheiten oder kleine Spielpausen – sie wissen genau, wie man den Arbeitsalltag aufpeppt. 🐾❤️ Gibt es in deinem Büro auch Office-Hunde? Lass es uns in den Kommentaren wissen! #Welthundetag #Bürohunde #TeamWorkAndPaws

Unsere Fellnasen als Feel-Good-Manager Bei Gradoo teilen wir nicht nur viele gemeinsame Interessen, sondern auch eine große Liebe zu Tieren. Deshalb dürfen uns unsere Vierbeiner ins Büro begleiten und sind ein fester Bestandteil unseres Teams. 🐶 Unsere Bürohunde sind nicht nur treue Begleiter, sondern auch echte Feel-Good-Manager. Sie verbreiten Freude und unterstützen uns täglich bei unserer Arbeit. Die positiven Effekte von Bürohunden sind nicht nur eine Annahme, sondern wissenschaftlich erwiesen. Studien zeigen, dass die Anwesenheit von Hunden am Arbeitsplatz Stress reduziert, die Stimmung hebt und die Teamdynamik verbessert. Wir können das absolut bestätigen! ✨ #Bürohunde #Arbeitsplatzkultur #Teamdynamik #Tierliebe #Stressabbau