Beitrag von InSpecTegrity - Ingenieurbüro Stramka

Wie angekündigt folgen weitere Beiträge hinsichtlich dem Umgang mit #Rohrleitungen gemäß #BetrSichV. Der Beitrag 2 von 5 ist nun auf meiner Unternehmensseite verfügbar. Folgen Sie InSpecTegrity - Ingenieurbüro Stramka um keine Updates zu verpassen. Teilen, Liken und Kommentieren ist ebenfalls immer gerne gesehen.

Hier nun der zweite Beitrag zum Umgang mit #Rohrleitungen (unter innerem Überdruck) in Übereinstimmung mit der #BetrSichV. Dieses mal geht es um das Thema #äußere #Prüfung. Ich bitte beim Lesen zu berücksichtigen, dass es sich um eine zum Teil stark gekürzte #Zusammenfassung handelt. Für viele einzelne Anforderungen gibt es auch Ausnahmen oder aber vertiefende Informationen. Somit sind diese Beiträge im wesentlichen als Orientierungshilfe zu verstehen und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Darüber hinaus fließt natürlich auf meine persönliche #Erfahrung in die jeweiligen #Empfehlungen ein. Folgen Sie InSpecTegrity - Ingenieurbüro Stramka auf LinkedIn um keinen der Beiträge zu verpassen. Gerne setze ich die hier beschriebenen Anforderungen auch mit Ihnen zusammen als Dienstleistung um. Teilen des Beitrags ist ebenfalls erwünscht!

Hör auf, alles selbst zu machen: Wie Teilzeithelfer deine Rettung sein können In den letzten Tagen hatte ich ein Einführungsgespräch mit Sandra, einer Solopreneurin, die in Aufgaben ertrinkt. Sie hatte versucht, eine Vollzeit-Virtual Assistant einzustellen, fand sich aber immer noch überlastet, weil sie immer noch fast alles selbst erledigen musste. Viele Solopreneure verstehen das Konzept falsch – es bedeutet nicht, dass du alles alleine machen musst. Sich auf Teilzeithelfer zu verlassen, kann dir helfen, deine Zeit sinnvoller zu nutzen und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Gestern haben 6.853+ Solopreneure gelernt, wie man durch die richtige Delegation und den Einsatz von Teilzeithelfern wieder Zeit für das Wesentliche im Leben findet. Hast du die Ausgabe verpasst? Hol sie dir unten ↓

Heute möchten wir euch ein paar Beispiele mitgeben, warum im Scheidungsverfahren verlässliche Beweise von entscheidender Bedeutung sind, um eine faire Lösung zu finden. ✅

Wer unentschieden ist, wie viel er lesen möchte: unten das Zitierte anschauen! Im Jahre ?? 1992 sollten Rainer Janssen und ich wie alle Manager bei IBM eigene gleich fünf persönliche Qualitätsziele für uns selbst setzen und uns "committen", aber es würde natürlich "getrackt", weil das Management eigentlich nicht freiwillig committet. Wir waren damals beide Manager im IBM Wissenschaftlichen Zentrum in Heidelberg und sinnierten über den Sinn solcher Spielchen ("sei agil (ädschail) und beweise es mir"). Damals hieß es 5 Q. Das finden Sie nicht im Netz, es war ja vorher! (Abschweifung: deshalb kommt es sicher bald wieder, nur mal so, für die 60.000 unterausgelasteten Coaches hier.) Wir hatten die Idee, keinen Kappes abzugeben ("ich passe ein ganzes Jahr auf, dass meine Abteilung nicht gegen Reisebestimmungen verstößt"), sondern als Ziel etwas zu definieren, was wir sonst nicht genehmigt bekämen. Wir beschlossen, die Sichtbarkeit unserer Forschungen signifikant zu erhöhen, um auch mehr Funding zu bekommen. Rainer promotete innerhalb der IBM und ich außerhalb. Wir hatten nämlich immer Probleme, etwas drucken zu lassen oder an die Presse zu geben. Innerhalb der IBM: "Was wollt ihr da schon wieder?" Außerdem wurde alles 10-Mal gecheckt, ätzend. Wenn wir aber sagen könnten, es sei ein offiziellen Q-Projekt, dann wäre alles schon genehmigt, weil das Q-Projekt ja abgehakt wurde. Wir würden schimpfen können: "Wenn Sie nicht spuren, kommunizieren wir, dass Sie gegen Qualität sind." So hart auf hart kam es gar nicht - nein, es lief super, bei mir zB mit Artikeln in der ZEIT und der Wiwo, im Spektrum d. Wissenschaft, bei Rainer in vielen Artikeln u.a. in den damals üblichen Print-Mitarbeiter-Publikationen. Wenn Ihnen das fremd vorkommt: ich weiß, heute kommuniziert man mit PowerPoints, eigentlich schon mehr mit KI - das soll aber keiner merken). Früher: Das war eine Freude! Ich denke, und ich komme damit zum Punkt, huh, endlich! - dass unser Q-Projekt mindestens einen wichtigen Samen gelegt hat, dass wir am Ende (ich schneller, Rainer später bei der Münchner Rück) beide "schriftstellern". Und vergessen Sie nie, dass man Mut braucht, als Lt. Angestellter in einem Konzern zu sagen, was ist und was nötig ist. Es setzte da auch mal blaue Flecken.

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Heute folgt der dritte Beitrag zum Umgang mit #Rohrleitungen (unter innerem #Überdruck) in Übereinstimmung mit der #BetrSichV. Dieses mal geht es um das Thema #Festigkeitsprüfung. Wie immer handelt es sich um eine ganz grobe #Zusammenfassung eines zum Teil sehr komplexen Themas. Für viele einzelne Anforderungen gibt es auch Ausnahmen oder aber vertiefende Informationen. Von daher wäre es durchaus interessant wenn jemand in den Kommentaren oder per Direktnachricht mit Kritik, Lob, Anregungen oder Ergänzungen in die #Diskussion einsteigen möchte. Diese Beiträge im wesentlichen als Orientierungshilfe zu verstehen und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Darüber hinaus fließt natürlich auf meine persönliche #Erfahrung in die jeweiligen #Empfehlungen ein. Folgen Sie #InSpecTegrity - Ingenieurbüro Stramka auf LinkedIn um keinen der Beiträge zu verpassen. Gerne setze ich die hier beschriebenen Anforderungen auch mit Ihnen zusammen als Dienstleistung um. Teilen des Beitrags ist ebenfalls erwünscht!

Ok, #qm ist abgedroschen und hat den Charme einer Sportsocke nach einem Fußballspiel + Verlängerung und Elfmeterschießen. Wer findet auch, dass die Aufteilung in der Grafik anders sein sollte? Ich habe immer noch nicht verstanden, warum die #Geschäftsführer diesen Knoten nicht lösen (wollen) (können)? Auf der einen Seite stehen die Fakten: ⚠️Projekte sind zu langsam. ⚠️Die Kosten sind hoch. ⚠️Die Überstunden und Krankheitstage explodieren. ⚠️Und die letzte Auditvorbereitung verschlang wieder einen 6-stelligen Betrag. Und wofür? Für eine Abweichungsliste die ich dann bis zum nächsten Audit wieder glatt ziehe. Warum die aber nie verschwindet? Weil es immer wieder neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen gibt. 🔄 Ein Kreislauf mit immer dem gleichen Ergebnis. Ein Einzelfall? Nope. Persönlich begleitet mich das seit einem Vierteljahrhundert …. 📢 Dabei ist die Lösung einfach! 1️⃣ Sie #AKZEPTIEREN das Dilemma und #WOLLEN es ändern 2️⃣ Sie #ÄNDERN es. ❓Garnicht so schwer, oder? Gerne helfen wir Ihnen, Ihre #Struktur zu finden, um #effizient und #transparent zu arbeiten. #struktureffizienz #HEXapproach #medizintechnik

3…2…1… Countdown Sehen wir uns am Donnerstag bei der #stbexpo? 🤩 Kommt dir das Nachmittagstief bekannt vor?😒 Oder die Überforderung mit all deinen offenen Punkten bis zum Feierabend?🫨 Bei der Absprache zu meinem Vortrag haben Stefan Homberg und ich genau darüber gesprochen. Dabei sein lohnt sich für alle, die in Zukunft entspannter ihren Kanzleialltag meistern wollen. #steuerberatung #mentalestärke #stressresilienz #meditation

Geben sie ihrem Tag mehr Leben Wussten sie, dass sie tiefgreifende Ergebnisse, Lebensenergie und Gesundheit bereits auf Zellebene schaffen können. Wir haben über 30 Jahre unserer Forschung dafür gearbeitet. Um  „im Handumdrehen“ aus einer ganznormalen Therapiebank, die effektivste Behandlungs-Plattform der Gegenwart zu generieren. „Das Feld ist das alles bestimmende Lenkungsorgan des Partikels“ Albert Einstein Wertschöpfung ·    WIN WIN für Arzt & Klient. Spart Zeit, Kosten & Geld ·    Vermehrter Benefit ·    Reibungsloser Workflow Für Sie ist das Erstgespräch kostenfrei & unverbindlich. Termin buchen. https://lnkd.in/ewd56g73 Holen Sie sich jetzt Ihr verbindendes Lenkungsorgan. Herausstellungsmerkmal 4 –facher Benefit im Workflow mit 4 –fachem Umsatz, ohne personalen Aufwand, ab der 1. Liegesitzung zusätzlich, monatlich 4 stellig verdienen. Powered by KYKLOS MODULE #Benefit Hashtag #Praktikabilität #Rentabilität Hashtag #Lenkungsorgan #A1BOXKITAusbaustufe