Beitrag von Johanna Adolphs-Kenning

Hi, ich bin Felix und meine Tipps polarisieren. Meine IT-Tipps erzeugen starke Emotionen bei anderen IT-Profis. “Das kann man so nicht sagen” “Bereits die Headline ist falsch” Und hey, Kritik ist für mich völlig okay, denn jeder Input ist spannend! Zustimmung gibt es zum Glück auch. …doch nicht jeder IT-ler hat die gleiche Zielgruppe. Ich gebe IT-Ratschläge für Unternehmen von 5-50 Mitarbeitern. Und zwar pragmatisch UND wirtschaftlich. Ich kombiniere die Unternehmerbrille mit technischem Fachwissen. ✅Ich verbinde IT-Sicherheit mit wirtschaftlicher Vernunft. ✅ Ich breche komplexe Themen auf pauschale Aussagen herunter. Das gefällt den Maximalisten nicht. Doch am Ende möchte meine Zielgruppe einfach beste Lösung. passend: 👉 zum tatsächlichen Risiko. 👉 zum Budget des Unternehmens. 👉 zur Rolle, die IT im Unternehmen spielt. Natürlich könnte man die Themen aus allen Blickwinkeln mit allen Aspekten betrachten. Aber diesen Content findest du hier nicht. Kennst Du hier auch Kritik in Deinem Bereich und wie gehst Du damit um?

Ist Product-Thinking der Schlüssel zu innovativen Lösungen? In meinen IT-Projekten habe ich oft erlebt, wie wichtig - das zugegebenermaßen ziemlich unterschätzte - Produktmanagement ist. Wenn man das Thema etwas weiterdenkt, landet man beim #ProductThinking. Das Bewusstsein und meine Begeisterung dafür hat Falk in mir geweckt. Und nun gibt Falk jedem die Möglichkeit, sich dem Thema erstmals zu nähern oder sich auszutauschen. #ProductThinking #WERKSTÜCK #Austausch #IT #Produktmanagement

👀 Doku-Tipp👀 🗣️New Culture 👬🧑🤝🧑👩🏾🤝👨🏽👩🏻🤝👩🏾 💭 Kann eine 4-Tage Woche* eine wertschätzende Führungskraft und eine Kultur ersetzen, in der Menschen die extra-Mile gehen wollen, weil sie Sinn in ihrer Arbeit sehen? 💭 Oder kann man das eine tun und das andere nicht lassen? 💭 Meiner Erfahrung nach können die besten Pausenräume und starke Fringe Benefits keine selbstreflektierten und wertschätzenden Führungskräfte, sowie gesunde Arbeitskulturen ersetzen. 💭 Wir stecken momentan in einer industriellen Revolution, in der zum einen immer mehr Front-Line-Jobs automatisiert werden und gleichzeitig eine neue Arbeitskultur auf Europa zurollt, mit der es umzugehen gilt. 💭 Mir geht es aber nicht nur darum, die Schreibtisch-Arbeit angenehmer zu gestalten, sondern insbesonderen die Arbeit von Menschen, bei denen die immer mehr wegrationalisiert wird. Am Band, die Amazon-Picker:innen, you name it.. 💭 Welche Aufgabe haben diese Menschen, wenn alles automatisiert ist? Der Mensch braucht eine Aufgabe. Wir sind Ausdruckswesen. 🎤Ich frage mal euch; Habt ihr Ideen? 💡 🧩 *überall denkbar, aber nicht in jedem Umfeld sinnvoll https://lnkd.in/dATJRPRp

Was mich richtig stört an der ganzen Sichtbarkeits- und Technik-Diskussion. Es wird so getan, als ob Du ein ganzes Studio brauchst und teure Ausstattung, um professionell rüberzukommen. Das Gegenteil ist der Fall. Eigentlich brauchst du oft gar nichts ausser Deinem Smartphone und eventuell einem praktischen Selfie-Stick-Stativ. Und schon kannst Du loslegen wie ein Profi. Ähnlich ist es zum Thema "Teleprompter". Ich habe als TV-Broadcaster gearbeitet und Nachrichtensendungen aufgenommen. Noch vor 10 Jahren waren Teleprompter mega teuer und eine grosse Sache. Heute ist es keine Frage mehr, ob Du anfängst oder schon jahrelang Videos machst. Teleprompter sind da. Es gibt sie als Smartphone App oder als Aufsatz für Deine Kamera für unter 100€. Wir dürfen uns gut fühlen und gut aussehen, wenn wir Videos machen. Oftmals geht es mehr um eigenen Limitierungen, also unser Mindset. Aber, die Technik ist mittlerweile sehr erschwinglich geworden. In meiner Technik-Liste Ich habe aktuelle Marktangebote recherchiert und zeige Dir, wie Du viel Geld sparen kannst. Neben, Video, Audio und Apps habe ich jetzt auch ich die Liste auch um Teleprompter ergänzt. Diese Liste und Tipps für hochwertige Video- und Audioaufnahmen kannst du Dir kostenlos herunterladen. Gebe einfach ein (ohne Leerzeichen): www. liste. erfolgreich. live Ich freue mich, Dich auf Deine Sichtbarkeit!

"Ihre voraussichtliche Wartezeit liegt bei 28 Minuten...dütelütetühüü" Sollte ich in diesen Text etwaige Tippfehler einbauen, seht es mir nach. Aus dem Telefonhörer auf meinem Schreibtisch dröhnt nämlich eine lustig-hoppsige 20er Jahre Klaviermusik. Mein Fuß hüpft rhythmisch schon seit 14 Minuten mit. Unser superduper europäisch bestens aufgestellter Webhost-Provider hat ein Problem. Das muss gelöst werden. Und das löse ich gerade. Indem ich in der Level-2-Support-Warteschleife hänge. Nach 5 geschriebenen E-Mails mit der Antwort "Sie haben jetzt eine ticketnummer # 85933irgendwas und Ihnen wird geholfen. Und nach einer weiteren Nettotelefonzeit gestern von 3 x 30 Minuten. Nun ja, als "Fachdebattenportal für Entscheider in der digitalen Welt" sind wir von solchen technischen Ärgernissen externer digitaler Dienstleister auch nicht gefeiht. Da stehen wir in der selben Warteschlange an wie jedes andere mittelständische, große, kleine, mittlere Unternehmen. Mein sicherer Eindruck: die technischen Probleme nehmen angesichts von Digitalisierung und digitaler Transformation eher zu als ab. Über diesen Satz sollten wir alle mal #meditieren. A propos meditieren: Da ich des Öfteren medietiere bin ich gelassener geworden. Früher habe ich noch geflucht, mich geärgert und in die Tischkante gebissen, wenn ich in Warteschleifen klebte. Doch heutezutage bin ich gelassen, entwickle nebenbei gleich ein nächstes #Fachdebattenthema zur Digitalisierung, check in aller Ruhe meinen Instagram-Account und schreibe jetzt diesen LinkedIn Post hier nebenbei. Was macht Ihr, während Ihr in Warteschleifen hängt? Ärgern, andere Arbeiten erledigen oder meditieren? Ups: kurze Schreibpause. Durch Gespräch mit Service-2-Level-Mitarbeiter unterbrochen. Lange Erklärungen über Digitalisierung und digitaler Umstellung und so. Problem noch nicht gelöst. Problem muss in den "Level-3-Support" hochgestuft werden. Das geht aber nicht mehr vor dem Wochenende. Nächtes Warteschlangen-Telefonat dann nächste Woche. Ohmmm. #CEOlife #Digitalsierung #DigitaleTransformation #KMU #Familienunternehmen #ZenMeditation special thanks to Zen Leadership Academy by Hinnerk Polenski, Klaus Weiler, Dagmar Florea, Nadia Wallatis-Dunke, Joachim Nickelsen und vielen, vielen anderen, dass Ihr mit mir den Gelassenheitsweg geht.

Du musst deine eigenen Angebote lieben, sonst kannst du auch die anderen nicht begeistern. 🤩🚀 Reinhold Nawroth hatte diesen Gedanken auf ein Event angewendet. Danke für diese Idee! Er stellte die Frage, ob man auch zu seinem eigenen Event kommen würde, wenn es keine Teilnehmer gibt. Eine gute Frage - und ich finde die ehrliche Antwort wichtig. Ich habe mich jedenfalls gleich mal zu meinem Webinar angemeldet. Ich bin überzeugt, dass es großartig wird. 🤩😜 Es hat den schlauen Titel: Unwissen ist nicht dumm. Vielleicht hast du Lust dich zu Unwissen zu bilden? Vielleicht hast du Lust, in die Welt der sozialen Systeme und der Systemtheorie einzusteigen? Dann schaue hier: https://lnkd.in/ek-VF42H #systemisch #systemischeswebinar

Mit Interesse verfolge ich schon länger aufkeimende Diskussion in meiner Blase hier darüber, ob nicht neben den zahlreichen bahnbrechenden Erfolgs- & geschliffenen Marketing-Meldungen hier auch mehr "Alltägliches" Thema werden sollte. Also persönliche Beobachtungen, ungelöste Fragen, fundierte Meinungen mit der Einladung zum Sachstreit, Fehler-Berichte und so weiter. Mir würde es gut gefallen, wenn ich mehr dazu lesen dürfte, denn meine Aufmerksamkeit rutscht aktuell schon meist dann weg, wenn ich Spiegelstrich-Schlussfolgerungen sehe, denen in jeder Zeile ein Emoji beigefügt ist... Da Meckern ja nicht gilt, beteilige ich mich hiermit mal an dem Experiment "Real-Talk: Mit einer Avatar-Version meiner selbst, die in dieser Woche in großer Fleißarbeit entstanden ist. Der Avatar spricht mit meiner geklonten Stimme - und er ist noch weit davon entfernt mir wirklich zu entsprechen. Mimik und Gestik sind gerade mal 51% gut genug, um überhaupt veröffentlich werden zu können. Gleichwohl: Ich finde es hochgradig spannend, was nun mit wenigen SaaS-Mitteln, massiver Anwender-Erfahrung und unzähligen Stunden Blut, Schweiß und Tränen schon möglich ist. Wir werden weiter basteln, testen und verfeinern - vielleicht gelingt es uns ja eine Variante zu entwickeln, die gut genug für ein menschliches "Yes!" aus dem Bauch sein wird. Denn genau dann wären wir wieder in einem neuen Kapitel der Mediengeschichte, der Medienpsychologie, des Medienrechts und so vielem mehr angekommen - Neuland, das dann auch seinen Namen verdient. Neues Territorium, das ich mit großer Freude gemeinsam mit meinem Team und Euch erkunden mag... Was meint Ihr? Ein Shoutout geht raus an Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH für die Einladung zum Brain Food-Vortrag am kommenden Dienstag. Thema wird die Bedeutung von Daten für Unternehmen in ihrer Transformation sein. Darüber kann man gar nicht oft genug reden und vor allem nachdenken. Wer mag, kann sich kostenfrei registrieren. Der Link findet sich in den Kommentaren. Johannes Großer Gerd Kulhavy

📣Inspirationen für deine täglichen/wöchentlichen Check-ins ❤️ Zum Start in den Montag kommen wir als Team immer noch einmal kurz nach unserem Company Monday Kick off zusammen. Wir nutzen diese Zeit, um übers Wochenende zu quatschen, unsere Wochenplanung aufzuzeigen und Abwesenheiten zu klären.  Vorab starten wir aber immer mit einem kurzen Einstieg, sodass wir alle im Hier und Jetzt ankommen. 👉🏽Dabei haben wir nun einige Tools getestet und wollen Sie euch nicht vorenthalten: 🌌Miro- Kennt Ihr das miro.verse? Kostenlose Templates im Bereich Icebreaker, Wo ist Waldo oder auch Little Mr Men lockern direkt den Monday Blues. 🦝Social Check in- 9 verschiedene Tiere/Memes, die unterschiedliche Stimmungen widerspiegeln. Spätestens bei einem flauschigen Otter sind alle milde gestimmt, promise. 💬Tschekin & Check in Daresay - Hier findet Ihr sowohl Check in als auch Check out Fragen, die gelegentlich auch sehr deep sind 😉 Man erfährt auf jeden Fall nochmal etwas Neues über sein Gegenüber. 🎬Filme erraten - Wer ist am Allerschnellsten im Kombinieren? Unsere Best ofs packe Ich Euch in die Kommentare. Viel Spaß beim Ausprobieren und immer her mit Euren Tools! Auch die Neue Narrative stellt ein paar Check-in-Fragen vor 👇 #Startupberlin #CheckIn #MeetingPolicy

Du willst in kurzer Zeit viele neue Ideen entwickeln? Mit diesen kleinen Regeln klappt's garantiert! ⬇️ Gestern war einer dieser magischen Momente, in denen ich meinen Job so richtig hart abfeiere. 🥳 Aber von vorne: CAMAO Office Darmstadt, 6 Personen, 2 Stunden, 1 Ziel: Möglichst viele Ideen generieren, und zwar für Awareness-Kampagnen der Deutsche Telekom. Wie geht man in so einer Session vor, um zielführend rumzuspinnen und nicht im Chaos oder wilden Diskussionen zu enden? Ganz einfach: ✔️ Regel 1: Bewertet wird erst ganz zum Schluss. Das gilt nicht nur für die Ideen von anderen, sondern vor allem auch für die eigenen. Einleitungen wie "Ich weiß, der Gedanke ist absurd, aber wie wär's mit ..." bleiben draußen. Alles hat zu diesem Zeitpunkt seine Berechtigung. A L L E S. ✔️ Regel 2: Je wilder die Idee, desto besser. Und ich verspreche euch: Wenn das Team Regel 1 verinnerlicht hat, legt das Kopfkino so richtig los. Du denkst bei Telekommunikation plötzlich an irgendwas mit Currywurst? Schreib's auf! ✔️ Regel 3: Quantität vor Qualität. Es geht ums Rausballern von so vielen Ideen wie möglich. Befrei deinen Kopf von Gedanken an den Feinschliff oder Zielgruppen oder mögliche Adaptionen. Denk nur an Ideen. 💡 Nach zwei Stunden intensiver #Ideation und einer Wand voll drölfmillionen Post-its legten wir alles zur Seite. Erstmal sacken lassen. Eine Nacht drüber schlafen. Heute wird gemeinsam bewertet, anschließend geht's an die Ausarbeitung. Vielen Dank an Kerstin für die Vorbereitung dieser Session und das Aufsetzen der drei goldenen Regeln. Ich musste mir das Papier im Anschluss unbedingt sichern. Vielleicht lass ich's mir auch irgendwohin tätowieren. Du hast bis hierhin gelesen? Dann spendier ich dir noch nen Extra-Tipp: Hol dir für so eine Session Menschen ins Boot, die noch keinen Bezug zum Thema haben. Damit sorgst du für völlig neue Blickwinkel. In unserem Fall: Lena und Ewan, die spontan Zeit und Lust hatten, sich auf dieses "Experiment" einzulassen. Vielen Dank für euren Mut und ganz viele tolle Ideen!

Es geht immer billiger...!? Neulich hatte ich wieder mal so ein Gespräch mit einem potentiellen Kunden. So ein Gespräch, wo du auf eine beliebte Killerphrase kaum antworten kannst. Wir gingen beide entspannt und offen ins Gespräch und waren einander nicht unsympathisch. Unsere Lösungen zu den angesprochenen Themen seien sehr interessant, der Zeitplan passt, aber auf einmal fiel der entscheidende Satz: "Mein Elektriker macht mir das billiger." 😲 Was willst du darauf sagen? Qualität der eingesetzten Produkte? Langlebigkeit? Servicegarantie? In der heutigen Zeit alles immer weniger relevant. Ich versuchte einen anderen Weg und fragte ihn, ob er eine Herz-OP auch bei seiner Hausärztin durchführen lässt? Natürlich war die Antwort nein. "Und warum willst du dann einen so wichtigen Bereich, wo es im schlimmsten Fall um Menschenleben, im besten Fall 'nur' um deine Wertgegenstände geht, in die Hände deines Hausarztes legen? Und wer haftet dann für etwaige Kunstfehler?" Nach einem kurzen Moment der Stille führten wir unser Gespräch für beide Seiten konstruktiv und erfolgreich fort und kamen zu einem positiven Fazit. Ein Folgetermin für den nächsten Schritt wurde vereinbart. ----- Leider ist das obig beschriebene nicht immer der Weisheit letzter Schluss. Jedoch gerade in unserer Branche ist Erfahrung und Ausbildung wichtig für den Erfolg in der Lösungsfindung und Realisierung, vor allem aber auch bildet sie die Basis für gegenseitiges Vertrauen. Dies ist unser Weg. Dafür stehen wir: *) Qualitative #Problemlösung statt quantitative Produktschleuderer *) Langjährige vertrauensvolle #Partnerschaft statt "Hit and run" *) #Ausbildung und langjährige #Erfahrung seit 1998 statt billige Mitarbeiterinnen SAV Tech GmbH Sicherheit Audio Video auf einem neuen Niveau Erfahrung seit 1998 Wollen auch Sie Teil unseres Partnernetzwerkes werden? Dann melden Sie sich unter office@sav-tech.at PS: es gibt natürlich auch Elektrotechnikunternehmen mit einer eigenen und erfahrenen Abteilung für Sicherheitstechnik, diese sind selbstverständlich nicht gemeint.