Beitrag von Kreishandwerkerschaft Erlangen Hersbruck Lauf

ℹ️Resolution für Vielfalt und Zusammenhalt: Einstimmiger Beschluss der Vollversammlung des Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH). ➡️Das Handwerk ist stolz auf seine Vielfalt und seinen Zusammenhalt: Standortverbundenheit und Weltoffenheit sind für das Handwerk keine Gegensätze. Vielmehr sind es Grundlagen unseres Erfolgs. https://lnkd.in/eGqDeMCN

In einer Zeit von Stapelkrisen, die von Ungewissheit und Intransparenz geprägt ist, kommt es mehr denn je darauf an, das Handwerk als wirtschaftliches Rückgrat zu stärken. Statt zunehmender staatlicher Kontrolle, Dauer-Regulierung und Strangulierung durch über- bordende Bürokratie, zunehmende Belastungen durch hohe Energiekosten, wachsende Steu- en und Abgaben, braucht das Handwerk endlich wieder mehr Freiraum für eigene Verantwortung, Zuversicht und Entscheidungen. Unter dem Titel "Zukunft Handwerk: Zwischen Zweifel und Zuversicht" wurde auf dem landesweiten Obermeistertag in Mecklenburg-Vorpommern mit Bundestagsabgeordneten diskutiert.

Eine starke Wirtschaft ist der Motor für den Wohlstand unserer lebenswerten Region. 👨🚀 Rund 5.500 IHK-Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und dem Dienstleistungssektor sichern Wertschöpfung, Beschäftigung und Steuereinnahmen im #LandkreisBirkenfeld. Über die Gewerbe- und Grundsteuer tragen diese Betriebe einen erheblichen Teil zu den kommunalen Einnahmen bei und finanzieren damit einen großen Teil der öffentlichen Haushalte. ❗Kommunalpolitische Entscheidungen müssen deshalb immer auch die Interessen der regionalen Wirtschaft berücksichtigen, denn in den Städten, Gemeinden und Kreisen werden wichtige Weichen gestellt. Mit den regionalpolitischen Positionen zur #Kommunalwahl zeigt die IHK Koblenz konkrete Handlungsfelder auf und macht Vorschläge für die kommunale Standortentwicklung. Unsere #TopThemen für die Standortpolitik im Landkreis Birkenfeld sind: ❎ Beschleunigung bedeutender Verkehrsinfrastrukturprojekte: Hunsrückspange und B41 ❎ Vermarktung von Gewerbeflächen ❎ Bessere ÖPNV-Anbindung ❎ Entwicklung einer übergreifenden Regionalmarketingstrategie ❎ Hochschul- und Wissenschaftsstandort stärken Mehr dazu in unserem Positionspapier #GemeinsamRegionEntwickeln 👇

Nächster Meilenstein auf dem Weg zum „Masterplan Handwerk“ genommen: In einem durch IW Consult moderierten Workshop diskutierten und erarbeiteten Vertreterinnen und Vertreter des Handwerks, die OWT Oberhausener Wirtschafts- und Tourismusförderung (Oberhausen.Business) und der Stadt Oberhausen Maßnahmen zur Stärkung des Handwerks in Oberhausen. Nach der ersten Oberhausener Handwerksbefragung im Dezember 2023 ist das der nächste Schritt zu konkreten Maßnahmen. Aufgaben gibt es genug: Fachkräftemangel, Digitalisierung und die Zusammenarbeit am Standort dominierten die Gespräche des Nachmittags. Erklärtes Ziel ist es, im Sommer einen konkreten Aktionsplan mit Maßnahmen und Umsetzungsvorschlägen vorzustellen. Denn: Das Oberhausener Handwerk ist mit über 1.200 Betrieben, rund 12.500 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und einem Jahresumsatz von über 1,5 Milliarden Euro Wirtschaftsfaktor und Partner zugleich (Quelle: Handwerkszählung 2021). Ralf Güldenzopf, Dr. Andreas Henseler, Dr. Hilmar Klink, Dr. Vanessa Hünnemeyer

💬💪Wir brauchen wieder Zuversicht im #Handwerk! Darüber herrschte heute nach unserem Austausch mit den CDU-Abgeordneten des Hessischen Ausschusses für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Einigkeit. AHH-Präsident Alexander Repp und Vizepräsident Michael Kraft berichteten von den vielfältigen Problemen, mit denen sich Handwerksbetriebe derzeit konfrontiert sehen. Der Dialog war nicht nur aufschlussreich, sondern auch von einem echten Interesse an den Herausforderungen und Chancen geprägt, vor denen das Handwerk heute steht. Wir danken den anwesenden Abgeordneten für den offenen und konstruktiven Austausch. Es ist wichtig, dass die Politik das Handwerk weiterhin als starken Partner für #Wirtschaft und #Gesellschaft sieht – gerade in Zeiten, in denen handwerkliche Arbeit mehr denn je gefragt ist.

"Das deutsche Handwerk ist stolz auf seine Vielfalt und seinen Zusammenhalt. Eine Million Handwerksbetriebe mit 5,7 Millionen Beschäftigten und 350.000 Auszubildenden in 130 Ausbildungsberufen bilden unser Land in seiner Leistungskraft, in seiner ganzen Breite und in allen Regionen ab. Standortverbundenheit und Weltoffenheit sind für das Handwerk keine Gegensätze. Es sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Für uns ist klar: Das Handwerk braucht einen Standort mit einem festen demokratischen, freiheitlichen, rechtsstaatlichen und weltoffenen Fundament. Demokratiefeindliche und rassistische Debatten schaden dem Wirtschaftsstandort Deutschland und damit auch dem deutschen Handwerk. Für uns ist auch klar: Das Handwerk braucht einen Standort, für den eine mutige und verantwortungsvolle Politik neue Chancen eröffnet. Wir brauchen eine Politik, die Probleme anpackt und dadurch neues Vertrauen gewinnt. Für mehr Wettbewerbsfähigkeit, für größere Bildungschancen und bessere Integration. Mit Vielfalt, Zusammenhalt und Reformbereitschaft schaffen wir neuen Zukunftsmut für unser Land." Weil im Handwerk nicht zählt, wo man herkommt: Die ZDH-Vollversammlung hat in der vergangenen Woche in München einstimmig die Resolution "Das Handwerk steht für Vielfalt und Zusammenhalt" beschlossen. Die vollständige Resolution hier: https://lnkd.in/eGqDeMCN #Mittelstand #Handwerkspolitik #Vielfalt #Zusammenhalt

„Handwerk braucht Handeln“ - HWK-Schwaben-Präsident Hans-Peter Rauch und Hauptgeschäftsführer Ulrich Wagner zur Regierungserklärung des Bayerischen Ministerpräsidenten „Die Richtung ist gut, denn ein ,Modernisierungs- und Beschleunigungsprogramm‘ brauchen wir jetzt! Die Herausforderungen für den bayerischen Mittelstand sind richtig erkannt und benannt, wenn davon die Rede ist, dass der ,Mittelstand die Zukunftsstrategie Bayerns‘ ist, Bürokratie abgebaut und eine moderne Finanzierung von Mittelstand und Handwerk auf den richtigen Weg gebracht werden muss. Aber im Detail stimmen die Zielkoordinaten nicht ganz und vor allem muss jetzt politisch gehandelt werden“, fasst Präsident Hans-Peter Rauch seine Eindrücke zur Regierungserklärung des Bayerischen Ministerpräsidenten vom heutigen Donnerstag zusammen. „Unsere konkreten Vorschläge zur verstärkten Attraktivitätsbildung des Handwerks und des Mittelstands sollten schnellstmöglich aufgenommen werden, wenn es die Bayerische Staatsregierung ernst meint.“   „Wir haben konkrete Vorschläge für das Handwerk gemacht und erhoffen uns von der Regierung nun wirksame Maßnahmen, die auf dem Tisch liegen und jetzt umgesetzt werden müssen“, ergänzt Hauptgeschäftsführer Ulrich Wagner. „Gut, dass die Entschlackung des Baurechts mit 30 Maßnahmen angekündigt ist. Denn genau das fordern wir als Handwerkskammer für Schwaben (HWK) seit langem und haben das auch genau so formuliert. Aber leider kein Wort zur Stärkung der Berufsorientierung, die für das Fachkräftethema eine zentrale Rolle spielt. Auch ein Nachfolgebonus für Unternehmensübernahmen war nicht Thema, obwohl das ein starkes Instrument wäre, um hier Potenziale zu nutzen. Immerhin stehen schwabenweit rund 7.000 Handwerksbetriebe in den kommenden Jahren vor einem Generationswechsel. Wir wollen diese Ressourcen nicht verschenken.“   „Ich werbe dafür, dass das Handwerk auch von der Politik noch stärker als gesellschaftlich elementarer Faktor gesehen und gewichtet wird“, bemerkt Rauch. „Das Handwerk ist eben nicht nur ein Wirtschaftszweig, sondern es beinhaltet soziale Aspekte, die regionale Entwicklung, es ist wichtig im Bereich Bildung und Ausbildung. Und letztlich steht das Handwerk auch für eine positive Identität und Sinnstiftung. Zum bayerischen Handwerk gehören 100.000 Unternehmen und fast eine Million Beschäftigte, die einen Umsatz von 150 Milliarden Euro jährlich generieren. Allein in Schwaben sprechen wir von 30.000 Betrieben, 147.000 Beschäftigten und einem Umsatz von 21,5 Milliarden Euro. Aus meiner Sicht darf das Handwerk deswegen nicht nur am Rande vorkommen!“

Sehr gerne habe ich diese Veranstaltung mit einer Keynote unterstützt. Für alle, die sich gerade mit der Vorbereitung oder Realisierung der #Unternehmensnachfolge befassen, möchte ich auf vier aktuelle Artikel von mir auf der Plattform von IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH hinweisen, die Nachfolge praxisorientiert (insbesondere hinsichtlich der Beziehung von Senior- und Juniorgeneration) reflektieren sowie Hinweise für gelingende(re) Prozesse vermitteln: 🚩 "Von Generation zu Generation: psychosoziale Aspekte der Weitergabe von Familieneigentum": https://lnkd.in/dyssP26K 🚩 "Das Tetralemma der Nachfolge. Wie das Spannungsfeld der Nachfolge reflektiert werden kann": https://lnkd.in/dH3baffp 🚩 "Die Systemregeln der Nachfolge. Wie der Generationenübergang durch systemisches Wissen unterstützt werden kann": https://lnkd.in/dRFdU3Xi 🚩 "Die professionelle Unternehmerfamilie. Von der Nachfolgebegleitung zur Familienstrategieentwicklung": https://lnkd.in/eFHauivP Was sind aus eurer Sicht die zentralen Aspekte, um die Nachfolge zum Erfolg zu führen? WIFU@Research WIFU-Stiftung

𝗛𝗜𝗛𝗞 𝗯𝗲𝗴𝗿üß𝘁 𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝘇𝘂𝗿 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗛𝗲𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗟𝗮𝗱𝗲𝗻ö𝗳𝗳𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝘀    Auf Einladung der Hessischen Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, Heike Hofmann, hat der Hessische Industrie- und Handelskammertag am 25. März an einem Fachgespräch zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Sonntagsöffnung bei vollautomatisierten Verkaufsflächen teilgenommen.   Die Weiterentwicklung des Hessischen Ladenöffnungsgesetzes ist bereits im Koalitionsvertrag der neuen schwarz-roten Landesregierung verankert. Die Aufnahme von Gesprächen mit Wirtschaft, Gewerkschaften, kommunalen Spitzenverbänden und Kirchen zu diesem Thema ist ein erster wichtiger Schritt, der deutlich macht, dass es der Landesregierung ernst ist, eine Einigung zu finden. Vollautomatisierte und personallose Verkaufsflächen sind eine wichtige Maßnahme zur Verbesserung der Versorgung im ländlichen Raum. Aber auch städtische Gebiete ohne Nahversorgung würden davon maßgeblich profitieren. Eine Weiterentwicklung des HLöG ist für die Handelsunternehmen außerdem wichtig, um zu der weiterhin anhaltenden Krisenlage nicht zum zusätzlichen Hemmschuh zu werden, und die Wettbewerbsfähigkeit hessischer Unternehmen zu erhalten und zu stärken. Zukunftsfähige Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass der Standort Hessen attraktiv bleibt und Innovationen hier entwickelt und ausgetestet werden können.

Das traditionelle Handwerk spielt eine unverzichtbare Rolle in unserer Gesellschaft. In einer Zeit, in der die Automatisierung und die Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen, ist es wichtig, die Werte und die Bedeutung des Handwerks nicht aus den Augen zu verlieren. Insgesamt ist das traditionelle Handwerk mehr als nur eine Methode zur Herstellung von Gütern. Es ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft, der Kultur, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung miteinander verbindet. Daher ist es entscheidend, das Handwerk zu fördern, zu schätzen und an künftige Generationen weiterzugeben. Aus diesem Grund wird der Bundeslehrlingswettbewerb der Dachdecker, Glaser und Spengler im Zuge der Innsbrucker Herbstmesse abgehalten, um der breiten Bevölkerung die drei geschichtsträchtigen Handwerke wieder näher zu bringen. #Handwerk #Tradition #Wettbewerb