Beitrag von LF CONSULT GmbH

Das Interview mit den Gründern von INES IT zeigt nicht nur, wie sich unser Unternehmen entwickelt hat, sondern auch, wie rasant die IT-Branche in dieser Zeit gewachsen ist. Wer sich für den Weg der IT und unsere Story interessiert, sollte hier mal reinschauen :)

Vergangene Woche feierten wir unser 15-jähriges Jubiläum mit einem Teamevent in den #Bashroomsköln. Obwohl Team Hulk deutlich gewonnen hat, wurde der Bewertungsbogen angefragt und befindet sich derzeit in einer internen Revision. Nach erfolgreicher Prüfung werden wir den Gewinner auf unseren Social Media Kanälen bekanntgeben. #ARKADIA #Bashroomköln #Teambuilding #Köln #Consulting #Managementberatung #Managementconsulting #Unternehmensberatung

Nächstes Jahr feiern wir schon unser 10-jähriges Firmenjubiläum. 😱 Krass, wie schnell die Zeit vergeht! Und damit die vergangenen Jahre der uppr Geschichte nicht in Vergessenheit geraten, gibt’s hier einen kleinen Rückblick. 👀 Blickt ihr auch manchmal zurück und fragt euch, wo die Zeit geblieben ist? Schreibt’s uns in die Kommentare. #agencylife #partnershipmarketing #performancepartnerships

Das war 2024 in Zahlen. Dieses Jahr war in vielerlei Hinsicht neu und aufregend: Ein neues #Team, frische #Formate und viele spannende #Herausforderungen. Erholt euch gut über die Feiertage und kommt gut ins neue Jahr. 💛 Wir können es nämlich kaum erwarten, gemeinsam mit euch in ein weiteres großartiges Jahr zu starten! 🚀 Eure DGO #wrapped #Jahresrückblick

Ja, das Jahr neigt sich dem Ende zu - trotzdem haben wir neben den Weihnachtsgrüßen noch etwas Großes zu berichten 👀 👉 👉 Das neue Jahr wird bei WINKELMANN direkt mit einem wichtigen Meilenstein eingeläutet: Zum 01.01.2025 übernehmen wir offiziell das Kundenportfolio der Firma Bohnert. Die Vorbereitungen hinter den Kulissen sind in vollem Gange. Warum das nicht nur für uns ein Gewinn ist? 🚀 🔧 Stärkere Lösungen: Zugang zu einem breiteren Portfolio an Premium-Komponenten und maßgeschneiderten Lösungen. 🤝 Nahtlose Kontinuität: Das Lebenswerk der Firma Bohnert wird weitergeführt – zuverlässig und zukunftsorientiert. 🌟 Zusätzlicher Mehrwert: Optimierte Services und gebündelte Kompetenzen, die Ihre Projekte auf ein neues Level heben. Mit dieser Investition setzen wir ein klares Zeichen: WINKELMANN steht auch in herausfordernden Zeiten für Stärke, Stabilität und Innovationskraft. 💬 Welchen Meilenstein möchtest du 2025 beruflich nehmen? Lass uns wissen, was dich bewegt!

💯 Wir freuen uns über unseren neuen Kunden EinrichtWerk GmbH und die Zusammenarbeit!   👩🏼💻 Unsere Task: Den LinkedIn-Kanal der Geschäftsführung strategisch ausbauen. Du möchtest mehr über unsere Services erfahren? 👉 https://lnkd.in/e7cGSgTK #newclient #socialmedia #agencyinsights #awareness

Bengalisches Feuer vor dem Haupteingang Fangesänge hallen durch die Flure Der Betriebsrat zieht am Mast die Logo-Fahne hoch Bilder vom Azubis-Autokorso gehen durch die Presse. Das Vertriebsteam läuft im Stürmertrikot durchs Bild, während die HR noch spontan drei neue Kolleg:innen für Schlüsselvakanzen anheuert. Es ist schon wieder Montag! Klingt dir zu übertrieben? Stimmt! Aber wir sind uns sicher einig, dass ein wenig mehr "Fangesang" schon schön wäre. Wenn Mitarbeitende positiv über ihre Betriebe denken und berichten. Und das Ganze bei einer gewissen Leistungsorientierung und Verbindlichkeit Wertschätzung und Wertschöpfung - Hand in Hand Daran arbeiten wir intensiv. Denn Annemarie und ich wollen das durch Unternehmen wieder eine (Laola)-Welle der Begeisterung rollt. Wie man das - wesentlich praxisnäher als oben - erreichen kann? Darüber sprechen wir im Rahmen einer Initiative des VBU Verbund beratender Unternehmer e.V.  und des Beraterkompetenz Oberfranken e.V. für den Mittelstand in Oberfranken. Nächste Woche geh es los mit Erhard Jersch und Caroline Schliephake Insgesamt haben wir uns zu 11 Berater:innen zusammengeschlossen, um praxisnah Know-how zu transferieren! Wir sprechen natürlich zum Thema Arbeitgebermarke! Danke Erhard Jersch für die Initiative! Let's Go! Wie sorgst Du dafür, dass die Arbeitswelt von morgen anders aussieht als die von heute - oder gestern? #EmployerBranding #Recruiting #Fachkräftemangel #Arbeitgebermarke #Recrewting #talentrix #NeueHorizonte - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Du magst diesen Inhalt und möchtest authentisch dem Wettbewerb davonsegeln? 🔔Dann aktiviere die Schiffsglocke in meinem Profil um mehr zu erfahren 🤝Vernetze dich auch gerne mit mir

Bereit für einen Blick hinter die Kulissen? Unsere Serie "Zahlen - Daten - Fakten" ist da, um euch einen exklusiven Einblick in die Vielseitigkeit und die atemberaubende Entwicklung unserer IT-Abteilung zu gewähren! #universitätsmedizinessen #ukessen #ZahlenDatenFakten #Rechenzentrum

"𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴" 𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 - 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴 𝟰 𝗔𝗯𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 🙃   Fangen wir von vorne an ...  Unsere Firma ist in verschiedene Geschäftsbereiche untergliedert. Alle haben mehr oder weniger etwas mit der Automobilindustrie zu tun. Eher mehr als weniger.  So kommt es aber, dass die wirtschaftliche Lage und deren Auswirkung je Geschäftsbereich doch sehr unterschiedlich ist.  Aus dem Grund haben wir uns dieses Quartal gegen eine klassische Betriebsversammlung und für Abteilungsversammlungen entschieden.  Ja, der Aufwand ist augenscheinlich erst mal etwas größer. Immerhin haben wir so 4 Versammlungen durchgeführt und mussten mit den einzelnen Akteuren die Termine im Vorfeld abstimmen.  ABER: Wir konnten intensiver auf die Themen in den einzelnen Bereichen eingehen und die Mitarbeiter zielgerichteter informieren.  2/4 Versammlungen haben wir letzte Woche durchgeführt, die anderen beiden stehen nächste Woche an und bisher ist die Resonanz unserer Entscheidung doch sehr positiv.    𝗘𝗿𝘇ä𝗵𝗹𝘁 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗹, 𝘄𝗶𝗲 𝗹ä𝘂𝗳𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗺𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗯? Für nächstes Jahr haben wir bereits eine im "Messe-stil" geplant. Mit mehreren Ständen, wo sich Mitarbeiter informieren können.  Wollten wir ursprünglich sogar diesen September machen, die Wichtigkeit der Themen hat uns dann doch zu einem offizielleren Format gezwungen. #Betriebsrat #wirsindhütte  

Danke dass Du abgestimmt hast! Das Thema Alleingeborener Zwilling spielt in so so vielen Businessbereichen eine Rolle. Alleingeborene Zwillinge haben oft Schwierigkeiten in die Sichtbarkeit zu gehen, weil sie noch nicht ganz in ihrer eigenen Identität angekommen sind. Auch auf die Kundengewinnung und den Umsatz den Du Dir wünschst wirkt das Thema oft wie eine Handbremse, solange es noch nicht vollständig integriert ist. Und noch so viel mehr können wir transformieren, um endlich den darin verborgenen Schatz zu heben. Gerade weil ich so viele Unternehmerinnen schon begleitet habe, weiß ich, wie weitreichend das Thema das Business blockieren kann und wie viel mehr Wirksamkeit sich durch die Transformation entfaltet. Deshalb habe ich mein neues Programm OneTwin-Business entwickelt - Das Jahresmentoring für Alleingeborene Zwillinge! Mehr erfährst Du hier: https://lnkd.in/eUu8TQzF