Beitrag von Müller, Cremer und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater

Nutzt du die Osterfeiertage für dein Business? „Du kannst dich ausruhen und nebenbei Mehrwert schaffen.“ - so schrieb es Sandra Urban sinngemäß in ihrem viel beachteten Beitrag. Meine Kommentar dazu: Man sollte sich auch als Selbstständige(r) Feiertage, Urlaub und auch Feierabend nehmen. Man sollte sich dann nur ausruhen - ohne „Mehrwert“. Wenn es das Business nötig hat, dass man rund um die Uhr daran arbeitet, sollte man an seiner Positionierung arbeiten. 😎😜 Was meinst du? Arbeitest du an den Feiertagen? Wenn du übrigens (nach Ostern! 😜) an deiner Positionierung arbeiten möchtest, habe ich ein Osterei für dich. Mit dem Rabattcode OSTERN24 erhältst du 100 € Nachlass auf meinen Kurs Angebotsportfolio: https://lnkd.in/eqweNeUe Das Angebot gilt bis Ostermontag. #angebotsportfolio #positionierung

Die Koordination von Projekten über deutsche Bundesländer hinweg kann an die Nerven gehen. Mal sind es regionale Feiertage, die die Terminfindung erschweren, mal die teils stark voneinander abweichenden Ferienkalender. Gerald Hensel geht soweit zu sagen, dass unter dieser Fragmentierung die deutsche Wettbewerbsfähigkeit leidet. Sein Vorschlag: Einige "unnötige" Feiertage sollten geopfert werden. 💡 Wie ist Ihre Meinung: Haben wir zu viele Feiertage? Erschwert das unsere Produktivität? Diskutieren Sie mit.

Weihrauch, Myrrhe, Gold für deine Mitarbeiter? Ein bisschen Spaß muss sein 😂 Was du mit Sicherheit Dir wünscht sind Mitarbeiter, die deinen Kunden ein Lächeln schenken und sich diese bei Euch in besten Händen fühlen. Es kommt immer wieder vor, dass Mitarbeiter ihre Frustration an Feiertagen arbeiten zu müssen an Kunden spüren lassen. Die Auswirkungen auf deinen Umsatz erheblich. In Bayern besteht kein gesetzlicher Anspruch auf einen Feiertags- oder Sonntagszuschlag. 3 Tipps deine Mitarbeiter Feiertagsarbeit zu honorieren: ▶️ Ruf deinen Mitarbeiter nach den Feiertagen an und bedanke dich. Falls dein Unternehmen größer ist - schick eine personalisierte E-Mail raus. ▶️ biete dem Mitarbeiter an einen anderen Tag frei zu bekommen ▶️ suche das Feedback-Gespräch mit Deinem Mitarbeiter: Wie war das für dich am Feiertag zu arbeiten? Was war ok / nicht ok? Was würdest du dir wünschen? Wie bist du ins Jahr gestartet Du hast ein Team, dass von der Größe gut zu überschauen ist, nutze diese Chance ▶️ um deine Mitarbeiter gut kennenzulernen. Natürlich können auch finanzielle add-ons einen Mehrwert schaffen. Wertschätzung erzielt noch mehr Motivation. Wie sorgst du für Motivation an Feiertagen? Du möchtest Unterstützung, wie du es heraus finden kannst? Schick mir einfach eine Nachricht 🥰 Schönen Feiertag euch ♥️

Seid ihr im Urlaub Team Buch oder greift ihr doch lieber zu euren digitalen Medien? Vielleicht sitzt ihr ja selbst gerade im Park und schaut euch diesen Beitrag über euren Laptop an? Rund 24% der Deutschen nehmen ihren Laptop mit in den Urlaub. 46% geben an, dass sie ein Buch lesen, wenn sie im Urlaub sind. Wir haben mal wieder etwas genauer hingeschaut: Unsere aktuelle Ausgabe der Initiative #FocusMaps beschäftigt sich mit der "Mediennutzung im Urlaub". Die vollständigen Ergebnisse der #Befragung findet ihr direkt unter dem Link in den Kommentaren. Wie sieht es bei euch im Urlaub aus - setzt ihr eher auf die digitalen Medien oder doch lieber den neuen Spiegelbestseller?

😐😭 Es ist aus. Nach über 8 Jahren verlässt mich mein lieber Kollege Franz – nicht, weil wir uns zerstritten hätten, sondern weil er in die passive Phase der #Altersteilzeit geht. Und so sehr ich ihm den wohlverdienten Ruhestand auch gönne, es fühlt sich trotzdem seltsam an, weil er mir hier im Büro fehlen wird. Wir haben uns jetzt so lange ein gemeinsames Büro geteilt. Franz und ich haben uns immer gut verstanden – sein #Humor hat so manche stressige Situation erträglicher gemacht und seine #Ratschläge waren Gold wert. Die Vorstellung, dass ich bald allein in unserem Büro sitze, ist irgendwie merkwürdig. Es wird eine Zeit der Umstellung, ganz sicher. Gerade sitze ich hier und tüftele an seinem #Abschiedsgeschenk 🎁. Ich möchte ihm etwas Besonderes mit auf den Weg geben, damit er uns (und vor allem mich 😉) nicht so schnell vergisst. Und ich bin froh, dass unsere Kollegen und Kolleginnen meinen Vorschlag unterstützt und sich beteiligt haben. Die Frage, die mich dabei beschäftigt: Wie viel Zeit und Mühe investieren eigentlich andere in die Abschieds- oder Geburtstagsgeschenke für Kollegen und Kolleginnen? #Wertschätzung ist doch etwas, das gerade im Arbeitsalltag oft viel zu kurz kommt. Und die muss nicht immer nur vom Arbeitgeber kommen. Aber wie seht ihr das? Jetzt mal Butter bei die Fische – wie wichtig sind euch solche Gesten? Wie viel Aufwand steckt ihr in solche Gelegenheiten? 👀 Ich bin gespannt auf eure Meinungen! #TeamVonovia #Kollegen #Rente #Abschiedsgeschenk #Wertschätzung

Heute nehmen wir uns die Zeit Das Wochenende haben meine Frau und ich im Grand Elysée Hamburg verbracht 🥰 Wir lieben diese Momente der zwar kurzen, aber intensiven Erholung. Morgen steht noch ein intensiver Arbeitstag an, dann wird mit der ganzen Familie Weihnachten gefeiert 🌲🎉 Und zwischen den Tagen wird dann wieder gearbeitet. Ich mag diese Abwechslung 🎉😊 Wie seht Ihr es ? ▶ +25 Jahre Expertise gebündelt für Deine individuelle Beratung💰 ▶ +25 Jahre maßgeschneiderte Existenzsicherung und effektiver Vermögensaufbau🔒 ▶ +500 Kunden in den Bereichen Vermögensaufbau & Existenzsicherung erfolgreich beraten.📈 ▶ +500 Mitarbeiter-und Führungskräfte gecoacht 🤝

▶️ Unpopuläre Meinung. Gerade als selbstständiger GF empfinde ich die massiven (und inhaltlich ziemlich sinnfreien) deutschen Feiertagscluster, die bündig in Ferien übergehen, als großes, weithin undiskutiertes, spezifisch deutsches Wettbewerbsproblem. Man kommt in weiten Teilen eines Jahres bundesländerübergreifend nicht mehr zum Arbeiten. Projekte ziehen sich, weil immer irgendwo ein Feiertag, ein Brückentag oder die nächsten Ferien liegen mit allen Folgen für Entscheider:innen, von denen immer irgendwer nicht da ist. Da pitcht man ein cooles, schnelles, agiles Projekt. Und dann? „Das Kickoff Meeting? Machen wir in drei Monaten, weil 🏝️😎🤗.“ Wohlwissend, dass ich selbst Teil unseres Luxusproblems bin: Aber wer für ein Projekt-Setup oder eine New Biz Welle die einzigen zwei Möglichkeitsfenster zwischen Februar und Mai und zwischen September und November eines Jahres verpasst, hat in Schland schnell ein Problem. Was in den 8-9 Monaten dazwischen passiert, ist eine ziemlich unproduktive, typisch deutsche Matrix an Lokal-Ferien/Feiertagsinseln, die es in der Komplexität nirgendwo anders gibt. Fazit: die deutsche Fünftagewoche ist eine US-Viertagewoche. Sie fühlt sich nur nicht so an, weil ihre Grundlage föderal bedingte Unproduktivität ist. Wenn ein Gutteil des Jahres 1/3 aller relevanten Personen nicht da sind, bremst das die Produktivität aller aus. Wer sich über deutsche Wettbewerbsfähigkeit aufregt, sollte sich auch über ein paar heilige Kühe in Sachen Arbeitszeit Gedanken machen. Oder warum genau ist Christi Himmelfahrt tatsächlich bei uns arbeitsfrei (nein, Sauftouren sind kein Argument)? These: ein bis zwei unnötige Feiertage fällen und ein paar Ferien Bundesländer-übergreifend besser koordinieren und schon fühlt sich das mit unserer Wirtschaftsleistung wieder ganz anders an. Teil des Problems sind wir übrigens selbst. Denn wir alle lieben unsere freie Zeit. Die unbequeme Wahrheit ist trotzdem, dass wir uns den Luxus leisten, sehr viel weniger als die meisten anderen westlichen Länder zu arbeiten.

Tag der deutschen Einheit - aber wirklich frei? 🇩🇪 Heute ist Feiertag und viele nutzen den Brückentag für ein langes Wochenende. Ich übrigens auch! 😉 Doch das war nicht immer so! Ich erinnere mich nur zu gut daran, dass ich als Wirtschaftsprüferin/Steuerberaterin sehr lange Zeit an solchen Tagen gearbeitet habe, statt mir eine Auszeit zu nehmen. Kennst du das Gefühl, dass deine To-Do-Liste niemals endet und du selbst an freien Tagen nicht wirklich abschaltest und eher arbeitest? 🌀 Es ist an der Zeit, die Prioritäten zu überdenken. Freizeit ist genauso wichtig wie deine Arbeit. 💡 Mein Tipp: Schaffe klare Grenzen zwischen Arbeit und Erholung – nur so kannst du langfristig gesund und erfolgreich bleiben. #TagderDeutschenEinheit #WorkLifeBalance #Feiertag #Auszeit #Steuerberaterin #Brückentag

Ladies, Insbesondere Selbständige, lasst die Feiertage Feiertage sein! Das Universum hat nicht umsonst "frei von Arbeit" Tage ins Jahresprogramm eingebaut. Wir sind stets und ständig versucht zu arbeiten, weil es ja nichts wirklich gibt, was die Arbeitszeit limitiert - außer uns selbst. Sogar mit Kindern findet man irgendwie noch 10 Minuten zwischen Zähneputzen und Hintern abwischen um eine Email abzuschicken ... Mal ehrlich, Frau. Nutze diese wenigen Tage weise zum Erholen, Auftanken und Reflektieren. Diese Zeiten braucht ein frisches Business - Hirn sowieso um geile Ideen zu outputen. Also: ☝🏽Tee trinken ✌🏽Räucherstäbchen anzünden und ☝🏽✌🏽Dankbarkeits-Liste durchgehen Atmen nicht vergessen und Ruhe bewahren. Die Arbeit liegt am Freitag immernoch auf dem Schreibtisch und wartet sehnsüchtig auf dich 🎁🎁 #businesstalk #frauenfürfrauen #selbstständig #frauengeführt #unternehmensführung

Manchmal braucht es eine kurze Auszeit. Mal weg von zuhause zu sein tut gut. Dies ist nun mein Ausblick für drei Tage. Jetzt sind wir bereit für die Sonne. ☀️ Hier darf mein Vortrag für das Jahrestreffen Formen annehmen. Wie verbringt ihr die Ostertage?