Beitrag von Magdalena Rogl

Mensch sein im KI-Zeitalter – Ein neues Kapitel der Zusammenarbeit Wir stehen an einem Wendepunkt: Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt radikal. Doch statt uns zu entfremden, bringt sie uns etwas zurück, das wir im hektischen Alltag oft vermissen – den Fokus auf das Wesentliche: DAS MITEINANDER. 🫱🏻🫲🏽 Durch den Einsatz von KI können wir uns von repetitiven Aufgaben befreien und Raum schaffen für das, was uns als Menschen ausmacht: Kreativität, Innovation und vor allem echte Verbindungen. In der Immobilien- und Technologiewelt, in der ich zu Hause bin, sehe ich tagtäglich, wie Technologie Prozesse optimiert und gleichzeitig Platz für Menschlichkeit schafft. Denn am Ende des Tages sind es nicht die Tools, die den Unterschied machen, sondern die Menschen, die sie sinnvoll einsetzen – um zu kooperieren, zu schaffen und zu wachsen. Lasst uns also die Chance nutzen, KI nicht als Ersatz, sondern als Partner zu betrachten. Ein Partner, der uns ermöglicht, wieder Mensch zu sein. 🌟 Wie siehst du die Rolle von KI in deinem Arbeitsalltag? Befreit sie dich oder schränkt sie dich ein? #KünstlicheIntelligenz #ZukunftDerArbeit #Innovation #MenschImFokus #Digitalisierung

Frage-Freitag am Montag: Ist die Technologie hinter mira überhaupt zukunftssicher oder morgen schon wieder überholt? Spannend. Grundsätzlich gilt: In einem sich ständig wandelnden Technologiemarkt ist es entscheidend, jetzt zu handeln und euch und eure Kunden an die Arbeit mit KI zu gewöhnen. Der eine Einwand, den ich immer wieder höre? Okay, wir sind aber Trainer, Coaches oder Berater im Bereich Learning and Development oder Organisationsentwicklung - und da kommt es jeher auf menschliche Verbindung an. Und die menschliche Verbindung kann keine KI ersetzen! Jein. Da wäre ich mir nicht so sicher. Denn es geht gar nicht ums Ersetzen, sondern ums Ergänzen. Also lasst uns ehrlich sein: Die Frage, ob die Technologie hinter MIRA zukunftssicher ist oder schnell überholt werden könnte, ist eine irreführende Frage. KI ist gekommen, um zu bleiben. 🌟 Zu hoffen, dass generative KI nur ein kurzlebiges Phänomen ist, oder keine Relevanz für mein Business hat, ist nicht realistisch – und fatal. Denn: mira skaliert KI-gestützt schon jetzt auch Personal- und Organisationsentwicklung, gerade weil es die perfekte Ergänzung zur menschlichen Komponente eures Geschäfts ist. Daher habt Ihr JETZT die Chance, als einer der Ersten mit KI eure Dienstleistung beim Kunden zu skalieren und eine neue Sichtweise zu prägen. Nutzt JETZT die Gelegenheit, um einen Vorsprung zu erarbeiten und eure Kunden an die Arbeit mit KI zu gewöhnen. Ihr benötigt noch mehr Gründe? Wie wäre es mit der Wirksamkeit bei euren Kunden! KI-gestütztes Coaching und Organisationsentwicklung haben einen wahnsinnigen Hebel in den Unternehmen. Sie fördern gezielt Metakompetenzen, wie Reflexionsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit. 🚀 Wollt ihr live erleben, wie das funktioniert und welche Schritte nötig sind, um dies bei euren Kunden umzusetzen? Dann lasst uns dringend reden, damit ihr euer Business zukunftssicher, effizient und innovativ aufstellt. 🌐 Wie denkt ihr über den Einsatz von KI im Coaching und der Organisationsentwicklung? #ai-driven-coaching #changemanagement #organisationsentwicklung

🌐 Der Mensch im Mittelpunkt der Technologie 🌐 In einer immer schnelllebigeren Zeit, in der Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Co. immer mehr in den Vordergrund drängen, ist eines für mich besonders wichtig: Der Mensch! Ich bin der festen Überzeugung, dass gerade aufgrund des technologischen Fortschritts der Mensch als wichtigstes Bindeglied in allen betrieblichen Prozessen gesehen werden muss. Nur der Mensch kann den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Einsatz moderner Technologien und dem Erfolg einer Unternehmung ausmachen! All die Technik, die unser Leben und unsere betrieblichen Prozesse erleichtert, ist nichts ohne die Ideen und den Einfluss des Menschen. Daher sehe ich es als eine der wichtigsten Maßnahmen bei der Optimierung von Geschäftsabläufen an, den Menschen mitzunehmen, ihn einzubinden, ihm Ängste und Sorgen zu nehmen und den Nutzen der Technologien aufzuzeigen. Das A und O ist hierbei die Kommunikation untereinander sowie die Aufklärung in Form von Schulungen und Workshops. Nur wenn alle Beteiligten ausreichend informiert und aufgeklärt sind, können Barrieren aufgebrochen und der so wichtige menschliche Einfluss ungehindert stattfinden. Was denkt ihr dazu? Andere Meinungen? Ergänzungen? Ich freue mich auf euren Input! #Technologie #MenschImMittelpunkt #KI #MachineLearning #Kommunikation #Schulungen #Workshops #CrossXIT #Consulting #Strategie #ChangeManagement #IT

"Eine neue Ära ist angebrochen – und 𝘄𝗲𝗿 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺𝘀𝗰𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁, 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗲𝗰𝗸𝗲!" Die Geschwindigkeit, mit der sich unsere Arbeitswelt verändert, war noch nie so hoch wie heute. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und neue Technologien fordern uns heraus, unser Wissen ständig zu erweitern und anzupassen. Gleichzeitig ist es die langsamste Geschwindkeit, die wir erleben werden. Die Veränderungen werden immer schneller. Daher reicht es nicht, einfach nur Neues zu lernen – die wahre Kunst besteht darin, dieses neue Wissen in unsere bestehende Geschäftswelt zu integrieren. Wer lernt, mit KI umzugehen und sie sinnvoll in die eigenen Prozesse zu übersetzen, wird in der Lage sein, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Das bedeutet: ⚠️𝗨𝗺𝘀𝗰𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻. Wir müssen neugierig bleiben, offen für Veränderung und bereit, altbewährte Strukturen auf den Prüfstand zu stellen. Bist du bereit für diesen Wandel? Wie gehst du mit den Herausforderungen der neuen Ära um? #ZukunftDerRechtsberatung #KI #LegalTech #LebenslangesLernen #Digitalisierung #Innovation #Neugier #LegalInnovation

KI wird keinen Menschen ersetzen. Aber die Menschen, die damit umgehen können, werden es tun. Warum ich mir da so sicher bin? Weil ich das letzte Woche in einem Meeting mit einem großen mittelständischen Unternehmen hautnah erlebt habe. Führungskräfte hatten dort sehr unterschiedliche Ansichten zur Rolle von KI. Es wurde schnell klar, wer das Potenzial der Technologie erkannt hat und das Unternehmen voranbringen will, und wer sich damit begnügt, den Status quo zu halten. Wer sich nicht kontinuierlich weiterentwickelt und die Augen vor neuen Trends verschließt, wird von denen abgehängt, die Trends verstehen, wissen, wohin sie sich entwickeln, und diese gezielt einsetzen. Wer nicht bereit ist, sich zu bewegen und anzupassen, läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren. In der heutigen Zeit bedeutet Stillstand oft Rückschritt – das kann sich niemand leisten. Für mich steht fest: Wer in Zukunft vorne mitspielen will, muss sich aktiv mit KI auseinandersetzen und lernen, wie man sie sinnvoll einsetzt. Die Technologie ist nicht nur ein Werkzeug, sondern eine entscheidende Kompetenz, die den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation ausmachen wird. Wie siehst du das? Wie ist deine Erfahrung mit KI im Arbeitsalltag?

Ich werde oft gefragt, ob ich Angst habe, dass KI mich irgendwann ersetzt. KI wird den Menschen nicht ersetzen. Vielmehr wird es so sein, dass Menschen durch andere Menschen ersetzt werden. Und zwar durch diejenigen, die KI effektiv und intelligent einsetzen. Eines steht fest: KI ist kein Ersatz für menschliches Handeln, sondern ein Werkzeug. KI entwickelt sich ständig weiter und hat unzählige Anwendungsmöglichkeiten. Doch ihr fehlen noch essenzielle Eigenschaften wie echte Kreativität, disruptives Denken, Motivation, Loyalität, Empathie und vor allem die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln. Diese menschlichen Qualitäten bleiben bislang ausschließlich uns vorbehalten. Wir halten uns manchmal für unterlegen, sind überwältigt, vergessen dabei aber, dass alle Technologien von uns erschaffen wurden. So schlecht können wir ja nicht sein. Also Kopf hoch. Ich bin überzeugt, dass die, die das Potenzial der KI verstehen und sie geschickt einsetzen, in Zukunft produktiver und effizienter arbeiten werden. Das bedeutet jedoch nicht, dass Arbeitsplätze in großer Zahl verschwinden werden. Es wird sich eher die Art der Arbeit verändern. Neue Berufe und Möglichkeiten werden entstehen, die wir heute möglicherweise noch nicht einmal am Horizont erahnen können. Eines ist sicher: KI wird unsere Arbeitswelt transformieren, doch sie wird den Menschen nicht überflüssig machen. Bisher nutze ich KI sehr wenig. Ich teste aber ständig und lerne dazu. Sie wird manche Prozesse verändern und vereinfachen und das kommt dann den Kunden zugute. Natürlich habe ich keine Angst. Wie schon als Kind mit dem C64 der Eltern bin ich gespannt auf die Zukunft und möchte sie mitgestalten. #chancen #KI #arbeitsplatz #zukunft #weiterbildung

👥 Unser CEO teilt seine Vision! Unser CEO spricht über die Bedeutung des Menschen im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und moderner Technologien. Erfahre, warum der Mensch bei CrossX-IT im Mittelpunkt steht und wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Lies mehr und teile deine Gedanken! #CrossXIT #MenschImMittelpunkt #Technologie #KI #ZukunftGestalten

KI – Kulturelle Intelligenz? 🤔 Kein Tag ohne eine neue Schlagzeile über #künstlicheIntelligenz! KI ist ein super-hype Thema. Wahrscheinlich zu Recht, da es unsere Art und Weise der (Zusammen)Arbeit maßgeblich verändern wird – über Branchen und Jobs hinweg. Okay, we got it. Aber was sagt uns das für die Weiterentwicklung von Organisationen? Im Rahmen einer Visionsarbeit mit einem Kunden sprechen wir sehr intensiv über die Positionierung des Unternehmens für die nächsten Jahre. Dabei gibt es auch das Aktionsfeld KI-Technologie. Nach einigen Diskussionen und Ausarbeitungen ist es klar: 👉 der größte Game Changer in der KI-Transformation wird die kulturelle Transformation sein! 👈 #KI steht also nicht ‚nur‘ für künstliche Intelligenz, sondern die notwendige kulturelle Intelligenz. Diese braucht es nämlich, um eine Belegschaft zu fördern, die die Offenheit, die Neugierige, die Resilienz und auch die Lernbereitschaft mitbringt die tatsächlichen Potenziale der technologischen Entwicklung zu schöpfen. Gerade im Kontext von KI ist es entscheidend, dass Unternehmen eine #Kultur etablieren, die Innovation unterstützt und Barrieren für die Nutzung neuer Technologien abbaut. 💡 Eine reife Unternehmenskultur entscheidet über den Erfolg oder Misserfolg von KI-Implementierungen. Unternehmen, die diese kulturelle Grundlage vernachlässigen, laufen Gefahr wertvolle Ressourcen zu verschwenden aufgrund von internen Konflikten, Misstrauen und einer langsamen Akzeptanz der neuen Technologie. Welchen Impact seht ihr bei der Kultur? Was sind eure Game Changer in der KI-Transformation? 🚀 #KünstlicheIntelligenz #Transformation #Innovation #Kulturwandel