Gründer/Inhaber und passionierter und kompetenter Unterstützer für den Mittelstand - Pragmatismus sticht immer Perfektionismus
Ich unterstütze PE-Abteilungen dabei, 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 mit dem QM und der IT operative Exzellenz für ihr Unternehmen zu erreichen. Nur gemeinsam und als integraler Bestandteil der operativen Arbeit kann sich ein Unternehmen zu einer lernenden Organisation wandeln und die Herausforderungen der Zukunft meistern. Aber gerade Unternehmen, die aufgrund der geringen Größe keine explizite PE-Abteilung haben, können bzw. sollten diesen Weg gehen. Die Unternehmensgröße darf nicht über den Digitalisierungsgrad, die Innovations- oder die Transformationskraft entscheiden, sondern das Mindset! Deswegen habe ich mich dazu entschieden, auch kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Ich denke, dass diese das Rückgrat unserer Wirtschaft sind! Traut euch, Schritt für Schritt den Wandel anzustoßen, ohne die eigene Organisation zu überfordern. 🅷🅰🅱🆃 🅼🆄🆃 🆉🆄🅼 🅴🆇🅿🅴🆁🅸🅼🅴🅽🆃!
🅻🅴🆁🅽🅴🅽 🆆🅸🅻🅻 🅶🅴🅻🅴🆁🅽🆃 🆂🅴🅸🅽 – aber wie? An alle People & Culture-Verantwortlichen und Organisationsentwickler… helft den operativen Einheiten in euren Unternehmen dabei, eine Lernkultur im Haus zu implementieren, um jeden Tag besser zu werden und weniger Fehler zu machen - und wir helfen euch dabei 😀 Aktuelle Studien verdeutlichen, dass lernende Organisationen nicht nur inkrementelle Verbesserungen bei den Prozessen der Wertschöpfungskette anstreben, sondern ein ganzheitliches, systemisches Denken fördern, das über die eigenen Bereichsgrenzen hinausgeht. Dies führt zu einer wettbewerbsfähigeren operationalen Exzellenz und höheren Unternehmensgewinnen. Zudem sind diese besser für die zukünftigen volatilen Verhältnisse gewappnet sind. Ein Beispiel: https://lnkd.in/etB59TnC Wir bei 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 führen daher NICHT „Digitales Lernen“ wie ein weiteres Riesenthema ein, sondern wir betrachten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern (QM, HR, PE, GF & IT), wo die konkreten bzw. akuten Painpoints sind und was adäquate, für das Unternehmen ausreichende Lösungen sein können. Wir gehen dabei nicht revolutionär, sondern evolutionär vor, also Schritt für Schritt, um die Organisation nicht zu überfordern und schnellstmöglich eine Win-Situation zu erreichen. ☝ 𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶: Unsere Analyse und Beratung erfolgt system- und methodenunabhängig, auf Wunsch können wir aber für alle Bedarfe Leistungen, Systeme und Lösungen anbieten! 🎯 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗭𝗶𝗲𝗹: Den Mittelstand fit für die Zukunft zu machen – operativ! #change #vuca #imparalearning #operationalexcellence #lean
