Beitrag von Marius Posch

Teamwork makes the dream work – oder? Bei uns auf jeden Fall! Nachdem die Zentraldeponie des Kreises Gütersloh in Halle-Künsebeck 1999 keine Abfälle mehr aufnehmen konnte und bereits Pläne für eine neue Deponie im Bereich Herzebrock-Clarholz existierten, kam der Gedanke auf: Wieso noch eine Deponie eröffnen, wenn die in Ennigerloh im Kreis Warendorf nur wenige Kilometer entfernt noch Kapazitäten hat? Das war der Anstoß für die Zusammenarbeit der kreiseigenen Entsorgungsgesellschaften. Gemeinsam gründeten sie die ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbH, um gleich ein neues Entsorgungszentrum zu errichten und zu betreiben. Wir alle wissen: Von Teamwork profitiert jede*r, wenn man sich über das gemeinsame Ziel einig ist! Das merken auch wir, denn die Synergien der beiden Kreise kommen nicht nur auf dem Papier zum Vorschein: Aus einem doppelt so großen Erfahrungsschatz schöpfen zu können, Mitarbeitenden aus beiden Kreisen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und gemeinsam für eine nachhaltigere Entsorgung im Sinne der Kreislaufwirtschaft einzustehen – das bringt uns alle weiter! Wo macht sich bei euch Teamwork ganz besonders bemerkbar?

Solche Einblicke zeigen, wie wichtig Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der heutigen Arbeitswelt sind. Ich freue mich über die positiven Veränderungen, die durch diese Zusammenarbeit entstanden sind bzw. weiterhin entstehen!

Wer nicht dabei war, hat wirklich was verpasst! Es gab: 💡Erfahrungsberichte 💡Diskussionen 💡und Klartext Dabei aber immer positiv und konstruktiv. Chancen standen im Fokus. Vielen Dank für das Interesse und die zahlreichen positiven Rückmeldungen zu meiner Keynote. Mein Tipp: Beim nächsten Mal nicht verpassen 😉📅 #InnovationenFürRealisten #ReverseInnovationDesign #ZufallMitSystem #innovateorbust #Ideen

In der Reihe „Strukturwandel einfach erklärt….“ haben wir uns der brandaktuellen Änderung am Bundesförderprogramm STARK (Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten) gewidmet. Was bringt die neue Richtlinie für Unternehmen? Ist dies wirklich der „Durchbruch“ zur Unternehmensförderung mit Mitteln aus dem Strukturstärkungsgesetz. Wir bringen es auf den Punkt, und erklären es einfach. https://lnkd.in/eVp2zh7G

Montag Abend waren wir beim #Wirtschaftsempfang der Stadt Hannover eingeladen. Die Veranstaltung stand unter dem Titel "Aufbruch in die Zukunft – wie gelingt die Transformation". Auf dem Podium unser Oberbürgermeister Belit Onay, die Vorstandsvorsitzende der enercity Aurélie Alemany und Karl Bernqvist, der Markenvorstand bei Volkswagen Commercial Vehicles. Grundsätzlich finde ich es großartig, dass die Stadt ein solches Format auf die Beine stellt und kleine und große Unternehmen einlädt, um sich zu vernetzen und in den Austausch zu kommen. Grundsätzlich sind sich sicherlich auch alle einig, dass die Transformation nur mit den Menschen gelingt und nicht auf Anweisung von oben. Und gleichzeitig bin ich der Meinung, dass wir alle gut daran tun würden, nicht in die verbale Trickkiste zu greifen und von Transformation zu sprechen, sondern einfach nur von Veränderung. 🤝 Denn Veränderung kennen wir alle. Veränderung bestimmt unser Leben: Aus kleinen Menschen werden Jugendliche, Volljährige, Erwachsene, Eltern, Berufstätige usw. Und nicht alles ist riesig und geschieht plötzlich. Es geschieht in Schritten. Momentan müssen die Schritte vielleicht etwas größer und schneller ausfallen, aber ich finde das implizierte Drama im Wort Transformation einfach anstrengend und fast habe ich das Gefühl, dass es bei den Menschen erst den Widerstand hervorruft, weil sie nicht einschätzen können, was da auf sie zukommt. 👀 Runter vom Gas, in Ruhe und mit einer gesunden Portion Pragmatismus die Schritte planen, mit den uns begleitenden Menschen reden, bereden und diskutieren und die Schritte gemeinsam gehen. Die Welt dreht sich weiter, auch wenn wir nicht alle hyperventilieren. Und vielleicht wäre es auch gut, die "kleinen" Unternehmen zu Wort kommen zu lassen, wie sie die Veränderung in ihren Betrieben anstoßen und umsetzen. Denn das, was die großen Player machen, steht in jeder Zeitung, was die kleinen bereits erfolgreich und kreativ umsetzen, das erfährt man viel zu selten. 🤔 #transformationenschen #networking #stadthannover #hilmgergmbhcnctechnik #hilmergmbh #hilmercnc #cnc #cncmachining #cnctechnik #cncfräsen #präzisionstechnik

Parkplätze für Mitarbeitende bereitstellen, kann zum Problem werden. In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie am Beispiel von BarmeniaGothaer, wie Smart Parking die Herausforderungen für Unternehmen löst und wie auch Ihr Unternehmen kinderleicht reservierbare Parkplätze für Mitarbeitende zur Verfügung stellen kann.

Die Süddeutsche Zeitung berichtet ausführlich über die Gemeinwohl-Bilanzierung des Spielwarenladens Drachenstube. Petra Behounek gibt spannende Einblicke in den Prozess und geht auf drei essentielle Punkte ein, die bei der Erstellung einer #GemeinwohlBilanz von Bedeutung sind: 💡 “Es ist wirklich ein Erkenntnisgewinn. Ich habe vieles ganz anders eingeschätzt“ – genau darum geht es bei einer Gemeinwohl-Bilanzierung. Wichtiger als „nur“ die Erstellung eines weiteren Dokuments ist der Erkenntnis- und Reflexionsprozess unterwegs. 🚀 Eine Folge davon: "Wir haben selbst Vorschläge ausgearbeitet, was wir in den nächsten zwei Jahren angehen sollen - und ich bin auch schon dabei” – während der Bilanzerstellung erfasst Ihr Verbesserungspotentiale für die Zukunft, um Euer Unternehmen bis zum nächsten Bericht noch nachhaltiger auszurichten. Mit der neuen Maßnahmenverwaltung bietet #goodbalancer Euch nicht nur weitere Ideen für sinnvolle Maßnahmen, sondern hilft Euch auch dabei, diese Maßnahmen in die Tat umzusetzen und langfristige positive Veränderungen anzustoßen. ⏱️ So ein umfassender Prozess braucht natürlich Zeit, und „ein Monat Vollzeitarbeit“ klingt nach einer echten Herausforderung. Umso mehr freuen wir uns darüber, dass wir die Drachenstube mit goodbalancer dabei unterstützen konnten, den Überblick über den Prozess zu behalten und den Aufwand zur Dokumentation zu minimieren! Hier findet Ihr den vollständigen Artikel: https://lnkd.in/dzfNfMGW

Auf die nächsten 10 Jahre

🥜 Na, haben Sie das #Rätsel auf dem Cover der #WRF schon geknackt? Die Herausforderung: Streichen Sie #sieben_Buchstaben, um dem Themenschwerpunkt herauszufinden. 🤯 Acht weitere Logik-Rätsel gibts übrigens unter www.tekkie-award.de. Danke an den Quizmaster Michael Brehl, der das Cover freundicherweise für uns entwickelt hat. 🔮 Welche Herausforderungen und Chancen erwarten uns im kommenden Jahr? #Manfred_Baumann, Geschäftsführer des #Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V. zieht Bilanz und mobilisiert zur Standortrenovierung: "Ja, die Hütte brennt. Und zwar ziemlich heftig. Jeden Tag werden in der Industrie Entscheidungen gegen den Standort Deutschland getroffen. ... Trotz fast einer Billion Euro Steuereinnahmen zerbricht die als 'Fortschrittskoalition' angetretene Ampel an der Frage, die Schuldenbremse einzuhalten". 🔮 Zum #Jahreswechsel müssen Unternehmen wieder zahlreiche Neuerungen beachten wie beispielsweise im #Zoll- und #Außenwirtschaftsrecht (Seiten 14+15). 🔮 Ab dem 1. Januar 2025 sind deutsche Unternehmen dazu verpflichtet, #E_Rechnungen empfangen zu können. (Seite 16). 🔮Ebenfalls im neuen Jahr startet das Gesetz zur Stärkung der digitalen #Barrierefreiheit (BFSG). Was gibt’s Neues... ... in der Region Fulda? 💡 Serie Nachhaltigkeit: Der #Green Tower von ALPAKA GmbH & Co. KG bindet CO2 und senkt die Feinstaubbelastung 💡 Serie made in fd: Das Freihandband von Kilian Attinger erleichtert den Alltag von Menschen, die auf Gehstützen angewiesen sind 💡 Serie Markenkampagne: Das Marketing-Netzwerk Region Fulda e.V. hat ein neues Outfit 💡 Die Initiatoren der #azubi_Challenge wollen innovative Ideen fördern und gleichzeitig die Bedeutung der dualen Ausbildung stärken. ... aus der IHK-Arbeit? 📳 #Tobias_Müller_Eigner von der DB InfraGO AG hat deutschlandweit die beste Prüfung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg absolviert. 📳 Warum der Ausbildungsberuf #Werkzeugmechaniker großes Potenzial hat, lesen Sie auf Seite 24. ... aus den Unternehmen? 🎂 #dbVerpackungen #DirkBrenke zum 30. Firmenjubiläum 🎂 MesseCreativ Ralf Schöffmann Messebau zum 10. Firmenjubiläum 🏆 Zum dritten Mal ist die Reinholz Kaffeerösterei die beste in Hessen 🏆 stafftastic GmbH hat den Newcomer-Award Deutscher Ausbildungsleitungskongress | DALK gewonnen 👨🦲 Felix Wessling ist neuer Vorsitzender des Citymarketing Fulda e.V. 🚀 #Junge_Unternehmen: Bike 950 Wasserkuppe macht Menschen mit dem passenden Fahrrad glücklich. Weitere Meldungen von ❎FGS SECURITY ❎ #bni_chapter #Sturmius ❎ #Wepler GmbH ❎ RENSCH-HAUS GmbH 👆Ab 2025 erscheint die WRF in neuer Taktung im Februar, April, Juni, August, Oktober und Dezember. Bis es wieder soweit ist, wünschen wir Ihnen eine #besinnliche_Adventszeit 🎇 , #schöne_Feiertage 🎄und einen #guten_Start 🧲 ins neue Jahr. #Achso: Die WRF gibts für iOS im App Store, für Android im Google Play Store oder auf https://lnkd.in/g2_2WcHf

Adventswoche 4: Familie & seriöses Wirtschaften Die vierte und letzte Adventswoche steht symbolisch für unsere Werte Familie & seriöses Wirtschaften. Was bedeutet das bei uns konkret? ◾ Traditionelle Werte leben wir miteinander. ◾ Wir wirtschaften innovationsorientiert, korrekt und nachhaltig. ◾ Wir stehen zu unserem Wort – und setzen gleiches seitens unserer Partner voraus. Kurzum: Familie und seriöses Wirtschaften bedeuten für uns, traditionelle Werte und Verantwortung zu leben – mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Aufrichtigkeit und dem gemeinsamen Ziel, langfristig erfolgreich zu wachsen 😊