Beitrag von Matthias Uhlig

Gute Aussichten für Kunst und Kultur💕💕💕 Diese Entwicklungslinie stellt die Veränderungen in der Arbeitswelt und den erforderlichen Kompetenzen durch verschiedene Epochen der menschlichen Geschichte dar: Muskeln - In der agrarischen und der frühen industriellen Ära war physische Kraft von größter Bedeutung. Die Menschen mussten körperlich anstrengende Aufgaben in der Landwirtschaft und später in den Fabriken bewältigen, wo schwere Maschinen bedient und Materialien manuell gehandhabt wurden. Gehirn - Mit dem Aufkommen komplexer Technologien, Computern und Automation rückte intellektuelle Arbeit in den Vordergrund. Analytische Fähigkeiten, Problemlösung und Fachwissen wurden entscheidend, um Technologien zu entwickeln, zu steuern und zu verbessern. Herz - In der aktuellen Ära, im KI Zeitalter, in der künstliche Intelligenz und Automatisierung viele analytische und mechanische Aufgaben übernehmen können, werden menschliche Eigenschaften wie Kreativität, Empathie und emotionale Intelligenz immer wichtiger. Diese Fähigkeiten sind es, die den Menschen von Maschinen unterscheiden und in vielen Bereichen, von der Kundenbetreuung bis zur Teamführung, von entscheidender Bedeutung sind. Diese Evolution zeigt, wie sich der Schwerpunkt von den physischen zu den intellektuellen und schließlich zu den emotionalen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten verschoben hat, entsprechend den Anforderungen und Möglichkeiten, die durch technologischen Wandel entstehen.

Mehr als nur Tools: Warum der Mensch im Mittelpunkt bleiben muss 🤖❤️ In einer Zeit, in der Technologie 🖥️ und Automatisierung immer weiter voranschreiten, ist es verlockend, sich vollständig auf Tools und Systeme zu verlassen. Doch vergessen wir dabei nicht die menschliche Komponente! KI und andere Technologien können zwar unglaubliche Arbeit leisten, aber sie ersetzen nicht das Einfühlungsvermögen, die Kreativität 🎨 und das Verständnis eines Menschen. Besonders im Coaching- und Ausbildungsbereich ist es entscheidend, dass wir den persönlichen Kontakt pflegen. Also lasst uns daran denken: Technologie sollte uns unterstützen, aber nicht ersetzen. Der wahre Mehrwert liegt in der Kombination aus modernen Tools und menschlicher Interaktion 🤝.

#Fachkräftemangel und Humanoide #Roboter & #KI? Die Thematik spaltet wahrscheinlich die Meinungen.. Ich habe mich dazu mit Dr. Pero Mićić dazu in meiner aktuellen #Podcast-Folge ausgetauscht. Ein höchst zukunftsrelevantes Thema - daher: Reinhören unbedingt empfohlen! Unsere Themen: ➡️ Faktor 10: Humanoide Roboter und ihr atemberaubendes Potenzial 10-facher Produktivität. ➡️ Rasantes Lernen: Wie Roboter langsam starten und dank KI und Datenmengen Fahrt aufnehmen. ➡️ Neue Kollegen: Wie Handwerker mit gemischter Mannschaft anrücken werden. ➡️ Unbegrenztes Potenzial: Wo neue Aufgaben und Jobs in ungeahnten Maßstäben entstehen können. ➡️ Persönliche Aufgabe: Warum wir exzellente Menschen werden sollten. Gesellschaftliche Frage: Warum wir neue Modelle der Einkommenserzielung benötigen. ➡️ Andere Partnerschaft: Wie faire Beteiligung am Produktivvermögen organisiert werden kann. ➡️ Die nächste Ära: was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht. Hier geht's zur Folge:

🤖 Künstliche Intelligenz wird Arbeit effizienter machen. Indem sie den schwierigsten Teil macht: Anfangen 🤖 Die Sorgen, KI könne Millionen von Arbeitsplätzen obsolet machen, sind unbegründet. Der wahre Wert der Technologie liegt darin, worin Menschen besonders schlecht sind: den ersten Schritt zu machen. Es ist nur eine Frage der Zeit. Da steht man in einem Museum vor einem zeitgenössischen Gemälde und natürlich wirft früher oder später ein Boomer in halbspöttischem Tonfall ein: „Das könnte ich auch.“ Als Reaktion könnte man nun viel Atem damit verbrauchen, den kunsthistorischen Kontext des Werks zu beleuchten oder in Diskussionen darüber einzusteigen, was Kunst ist oder sein muss. Die einfachste und zugleich treffendste Antwort auf diesen Kommentar ist aber: „Hast du aber nicht.“ (…) Wenn du weiterlesen möchtest, findest du den Link zum kompletten Artikel in den Kommentaren.

Was bedeuten die Begriffe „Datenanalyse“, „Maschinelles Lernen“ und „Künstliche Intelligenz“ eigentlich – wie hängen Sie zusammen? 👀 Zusammen bilden diese drei Themenfelder das Rückgrat der digitalen Zukunft. 🔎 Während die **Datenanalyse** die Grundlage liefert, um Muster und Zusammenhänge zu erkennen, nutzt **Maschinelles Lernen** 🤖 diese Informationen, um Vorhersagen zu treffen und Prozesse zu optimieren. **KI** 🧠 geht noch weiter, indem sie Entscheidungen trifft und autonome Systeme steuert. Die Kombination dieser Technologien verändert Branchen, von der Medizin bis zur Automobilindustrie, und sorgt dafür, dass wir nicht nur aus Daten lernen, sondern auch smarter werden. Die Reise von der Analyse zur autonomen Intelligenz hat gerade erst begonnen und es liegt an uns, ob und wie wir uns in Zukunft in dieser neuen Welt zurecht finden und wie wir sie gestalten.

Dem kann ich voll und ganz zustimmen: Digitalisierungsprojekte scheitern selten an der Technik, sondern vielmehr an dem Menschen. Vor allem das “analoge Establishment” ist hier der größte Stolperstein mit oft der Einstellung “das haben wir schon immer so gemacht”. Menschen sind eben “Gewöhnungstiere“ und halten tendenziell an Bekanntem fest, um Unsicherheit zu vermeiden. Dies kann nur durch Kommunikation und völlige Transparenz überwunden werden. Insofern ist ein Change-Coach tatsächlich wichtiger als ein Programmierer.

🚀 KI zum Frühstück - Ein Leckerbissen der besonderen Art 🥞 Heute Morgen in der Hamburger HafenCity wurde mir wieder einmal bewusst: Die Zukunft der Arbeit ist nicht nur Technologie, sondern menschliche Zusammenarbeit auf einem völlig neuen Level! Bei der Veranstaltung von Assecor haben Robert Tech und Richard Kluth nicht nur Technologie erklärt - sie haben Türen geöffnet. Türen zu Möglichkeiten, die vor kurzem noch wie Science-Fiction klangen. Die wichtigste Erkenntnis für mich: Genau wie in einem fantastischen Team kommt es bei KI nicht auf Einzelleistungen an, sondern auf die magische Kombination der Fähigkeiten. Künstliche Intelligenz ist kein Ersatz für menschliche Kreativität - sie ist der Katalysator, der uns zum nächsten Level bringt! 🤖✨ Die Diskussionen haben mir gezeigt: Jedes Unternehmen, jedes Team steht an einem anderen Punkt der KI-Transformation. Und das ist okay! Der Weg ist das Ziel. Meine Frage an euch: 👉 Wo steht ihr mit GenAI in eurem Arbeitsalltag? 👉 Welche Erfahrungen habt ihr bereits gemacht? Lasst uns gemeinsam lernen und wachsen! 💡🌱 #KI #Zukunftderarbeit #Digitalisierung #Inspiration

Wie wollen wir leben? Frank Vohle wirft eine wichtige Frage auf, die hinter vielen KI Bildungsdiskussiinrn steht, aber oft nicht explizit sichtbar gemacht wird. Die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) scheint unser Menschenbild infra- ge zu stellen. Denn was ist die Bedeutung von Intelligenz, wenn Maschinen intelligent werden? Fangen die ungeheuren Entwicklungen im Bereich der Digtalisierung an, den fundamentalen Unterschied zwischen Mensch-lichem Denken und Maschine-ller Informationsverarbeitung zu verwischen? Dazu ein Thoughtpiece aus letztem Jahr: https://lnkd.in/eciPVKbQ

Brauchen wir unsere Mitarbeiter überhaupt? In einer Welt, die von Algorithmen und Robotern gesteuert wird, stellen sich immer mehr Unternehmen diese Frage. 🤔 Natürlich hat die Automatisierung bereits viele Bereiche revolutioniert: Bei MWU läuft unsere dritte Schicht inzwischen komplett automatisch. Das ist ein enormer Vorteil, besonders in einer Zeit, in der Effizienz & Kosten entscheiden. Doch auch wenn die Maschinen viele Aufgaben übernehmen, ist der menschliche Faktor entscheidend. Auf dem Bild siehst du unseren Kollegen Jill, der gerade ein frisch gefrästes Teil ausspannt. Die beste Technik kann den menschlichen Blick nicht vollständig ersetzen. Trotz aller Automatisierung bleibt der Mensch (bzw. Jill 😉) auch in Zukunft unerlässlich. Es sind die jahrelange Erfahrung, das Wissen und die Intuition, die aus einem guten Produkt ein perfektes machen. 👍 Glaubst du, dass Fertigungsbetriebe in Zukunft keine Mitarbeiter mehr brauchen? #maschinenbau #industrie

"Auch eine Maschine ist nur ein Mensch – schließlich wurde sie von uns entwickelt." Dieser Satz mag auf den ersten Blick ungewöhnlich klingen, doch er bringt eine wichtige Wahrheit auf den Punkt: Softwarelösungen, KI, Maschinen und Technologie im Allgemeinen sind nur so gut wie die Menschen, die sie entwickeln, herstellen und nutzen. Selbst wenn ein Entwickler oder Ingenieur perfekte Arbeit leistet, hängt der Erfolg einer Lösung maßgeblich davon ab, wie sie umgesetzt und genutzt wird. Technologie ist kein Selbstläufer – sie lebt von den Menschen, die sie verstehen, weiterdenken und anpassen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir den Fokus nicht nur auf die Technik legen, sondern auch auf den Dialog, die Weiterbildung und die Zusammenarbeit. Nur so können wir das Potenzial voll ausschöpfen und Fehler minimieren. Letztlich bleibt Technologie ein Spiegel unserer eigenen Fähigkeiten – und Herausforderungen. Was denkt ihr darüber? ✨ #Digitalisierung #Innovation #Unternehmensentwicklung #Effizienz #ChangeManagement