Beitrag von Matthias Weidinger

Das traditionelle Handwerk spielt eine unverzichtbare Rolle in unserer Gesellschaft. In einer Zeit, in der die Automatisierung und die Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen, ist es wichtig, die Werte und die Bedeutung des Handwerks nicht aus den Augen zu verlieren. Insgesamt ist das traditionelle Handwerk mehr als nur eine Methode zur Herstellung von Gütern. Es ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft, der Kultur, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung miteinander verbindet. Daher ist es entscheidend, das Handwerk zu fördern, zu schätzen und an künftige Generationen weiterzugeben. Aus diesem Grund wird der Bundeslehrlingswettbewerb der Dachdecker, Glaser und Spengler im Zuge der Innsbrucker Herbstmesse abgehalten, um der breiten Bevölkerung die drei geschichtsträchtigen Handwerke wieder näher zu bringen. #Handwerk #Tradition #Wettbewerb

ℹ️Resolution für Vielfalt und Zusammenhalt: Einstimmiger Beschluss der Vollversammlung des Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH). ➡️Das Handwerk ist stolz auf seine Vielfalt und seinen Zusammenhalt: Standortverbundenheit und Weltoffenheit sind für das Handwerk keine Gegensätze. Vielmehr sind es Grundlagen unseres Erfolgs. https://lnkd.in/eGqDeMCN

In einer Zeit von Stapelkrisen, die von Ungewissheit und Intransparenz geprägt ist, kommt es mehr denn je darauf an, das Handwerk als wirtschaftliches Rückgrat zu stärken. Statt zunehmender staatlicher Kontrolle, Dauer-Regulierung und Strangulierung durch über- bordende Bürokratie, zunehmende Belastungen durch hohe Energiekosten, wachsende Steu- en und Abgaben, braucht das Handwerk endlich wieder mehr Freiraum für eigene Verantwortung, Zuversicht und Entscheidungen. Unter dem Titel "Zukunft Handwerk: Zwischen Zweifel und Zuversicht" wurde auf dem landesweiten Obermeistertag in Mecklenburg-Vorpommern mit Bundestagsabgeordneten diskutiert.

Unser Strangpresswerk in Rackwitz wurde vom Landratsamt Nordsachsen für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Mit der Nennung in der Nominierungsliste haben wir die 1. Stufe des Wettbewerbs erreicht. In der nun sich anschließenden Jurybewertung werden die Gesamtentwicklung des Unternehmens, die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Innovation und Modernisierung, Engagement in der Region sowie Service und Kundennähe (Marketing) die Kernfaktoren der Entscheidung sein. Was ist der „Große Preis des Mittelstandes”? Als einziger Wirtschaftspreis Deutschlands betrachtet der „Große Preis des Mittelstandes" seit 1994 nicht nur Zahlen, Innovationen oder Arbeitsplätze, sondern das Unternehmen als Ganzes, in seiner komplexen Rolle in der Gesellschaft. Er wird jährlich von der Oskar-Patzelt-Stiftung vergeben.

Warum Metallbau[t] Zukunft, warum macht das für die Betriebe des Metallhandwerks Sinn!?: Simon Weilnhammer, geschäftsführender Gesellschafter der Rudolstädter Systembau GmbH, beschreibt, wie er durch die Initiative Metallbau[t] Zukunft www.metallbaut-Zukunft.com klar erkannt hat, dass es entscheidend ist, als Arbeitgeber wirklich wahrgenommen zu werden. Diese Einsicht hat ihm geholfen, die Unternehmensprozesse besser voranzubringen. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist seit ca. drei Jahren die Nachwuchsgewinnung. Die Zusammenarbeit mit Metallbau[t] Zukunft hat unsere Sichtweise auf die Ausbildung verändert, indem wir die Perspektive der Jugendlichen einnehmen und nicht nur aus der Unternehmersicht agieren. Jetzt stellen wir unsere eigenen Mitarbeiter in den Mittelpunkt, lassen Auszubildende selbst zu Wort kommen und sprechen die Sprache der Zielgruppe. Diese Ansprache soll nicht nur für das eigene Unternehmen, sondern für die gesamte Branche Aufmerksamkeit generieren. Die Zusammenarbeit mit einer übergeordneten Organisation wie Metallbau[t] Zukunft erleichtert den Zugang über regionale Grenzen hinweg. Die Kooperation ermöglicht es, die Bedeutung des Handwerks, insbesondere im Kontext der Energiewende und des Umweltschutzes, besser darzustellen. Sichere und CO2-reduzierte Gebäude sind maßgeblich für diese Themen, und dies kann durch gemeinsamen Marktauftritt bei jungen Menschen erreicht werden. Simon Weilnhammer appelliert an Mitbewerber, den Ansatz von Metallbau[t] Zukunft zu übernehmen. Statt vorhandene Arbeitskrafte gegenseitig abzuwerben, sollten neue Menschen für das Handwerk gewonnen werden. Dies gelingt am besten durch gemeinsames Arbeiten und den Austausch von Ideen innerhalb der Branche!

In meiner Wahrnehmung der Podiumsdiskussion zeigen im Video die 5 Minuten ab 23:30 einen besonders deutlichen Unterschied im Umgang mit Zukunftsthemen, Wirkzusammenhängen und politischer Verantwortung. https://lnkd.in/dKHdTzEW

Was wir gut können, kompakt zusammengefasst. Die neue Video-Serie der Slamanig Wirtschaftsberatung. Ihr Paul Slamanig

"Das deutsche Handwerk ist stolz auf seine Vielfalt und seinen Zusammenhalt. Eine Million Handwerksbetriebe mit 5,7 Millionen Beschäftigten und 350.000 Auszubildenden in 130 Ausbildungsberufen bilden unser Land in seiner Leistungskraft, in seiner ganzen Breite und in allen Regionen ab. Standortverbundenheit und Weltoffenheit sind für das Handwerk keine Gegensätze. Es sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Für uns ist klar: Das Handwerk braucht einen Standort mit einem festen demokratischen, freiheitlichen, rechtsstaatlichen und weltoffenen Fundament. Demokratiefeindliche und rassistische Debatten schaden dem Wirtschaftsstandort Deutschland und damit auch dem deutschen Handwerk. Für uns ist auch klar: Das Handwerk braucht einen Standort, für den eine mutige und verantwortungsvolle Politik neue Chancen eröffnet. Wir brauchen eine Politik, die Probleme anpackt und dadurch neues Vertrauen gewinnt. Für mehr Wettbewerbsfähigkeit, für größere Bildungschancen und bessere Integration. Mit Vielfalt, Zusammenhalt und Reformbereitschaft schaffen wir neuen Zukunftsmut für unser Land." Weil im Handwerk nicht zählt, wo man herkommt: Die ZDH-Vollversammlung hat in der vergangenen Woche in München einstimmig die Resolution "Das Handwerk steht für Vielfalt und Zusammenhalt" beschlossen. Die vollständige Resolution hier: https://lnkd.in/eGqDeMCN #Mittelstand #Handwerkspolitik #Vielfalt #Zusammenhalt

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Die 50-jährige Geschichte unseres Unternehmens spiegelt Veränderungen in einer Branche wider, die kontinuierlich im #Wandel ist. 🚀 In unserem neuesten Blogbeitrag erfahren Sie, wie alte Handwerkstraditionen mit modernen Entwicklungen verschmelzen und welche Chancen sich daraus ergeben. 👇