Unser Teamevent oder: Die MEINE ERDE-Sommerspiele 🌞 Da unsere Werkstatt und das Büro unterschiedliche Adresse haben, ist es immer besonders schön, wenn das gesamte Team zusammenkommen kann! Dieses Mal wurde zu diesem Zweck eine »MEINE ERDE-Olympiade« an der Werkstatt ausgerichtet. In gemischten Teams meisterten wir (mehr oder weniger) spielerische Aufgaben rund um die Reerdigung. So konnten auch die Kolleg:innen aus dem Büro noch einiges zu den technischen Details lernen. Ein großes Dankeschön an Vanessa Buemann für die tolle Organisation und an alle für die großartige Teilnahme! Carina Rudolph Christoph Tennert Danilo Ješić Dr. Fabian Lefèbre Franziska Rohr Henning Sotzko Henriette Axt Lou W. Max Huesch Olga Perov Pablo Metz Roman Goldbach Shirin Lausch Valentin Auchter Viola Eckert Karolina Wittkopf Vanessa Buemann #TeamEvent #Teamwork #CompanyCulture
Beitrag von MEINE ERDE
Relevantere Beiträge
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Nicht nur als passionierter Hobby-Griller freut es mich sehr, diese Bilder zu sehen ... ... sondern auch deshalb, weil sie irgendwo auch stellvertretend dafür stehen, wie sehr die Werte von XiTrust in unserer Unternehmenskultur verankert sind und tagtäglich gelebt werden: 𝗞𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Der wertschätzende Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist uns sehr wichtig. 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – Wir arbeiten strukturiert und planen unsere Arbeitsprozesse, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Unsere Mitarbeiter:innen sind neugierig und leidenschaftlich bei der Arbeit und lieben Technologie. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 – Nur mit gegenseitigem Vertrauen können wir als Team erfolgreich sein. 𝗢𝗳𝗳𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 – Wir sprechen Themen offen an, sind transparent in unserer Kommunikation und stehen für eine offene Diskussionskultur. 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 – Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Produkt und arbeiten auch entsprechend qualitätsvoll, ohne dabei unsere eigenen Grenzen zu überschreiten. 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 – Wir stehen für Handschlagqualität, übernehmen Verantwortung für unsere Arbeitsprozesse und hinterfragen diese auch, um sie zu verbessern. Außerdem begeistern mich die Skills so mancher Teammitglieder an der Tischtennisplatte immer wieder aufs Neue – da werde ich mich auch in Zukunft vornehm zurückhalten 😉 #esignature #digitaltransformation #teamspirit #teamevent #development
📸Es ist zwar schon ein paar Wochen her, aber glücklicherweise bleibt im Sommer Zeit für den ein oder anderen Rückblick Post. Also lassen wir unser letztes Teamevent, das Grillseminar, noch einmal in Bildern Revue passieren. Vielen Dank an Georg Aigner für die Fotos! 💚
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Ein riesiges Dankeschön an die Organisation - unser Sommerfest war richtig entspannt und schön! 💙🌞 Solche Events sind echt super, um mal alle Kolleg:innen zu treffen. Und vor allem für mich echt wichtig, da ich meistens aus dem Home Office arbeite und nicht oft alle Kolleg:innen sehe. Vor allem nicht die außerhalb meines direkten Marketing-Teams. 🤓 Es ist so cool, Teil eines Unternehmens zu sein, das so viel Wert auf Teamzusammenhalt und eine tolle Unternehmenskultur legt, um Remote Work erfolgreich zu gestalten. 🙏😊 #teamlawcode #remotework #teamwork #teamevent
☀️ Sommer, Sonne, gute Laune und - Sommerfest! 🥳 Bei bestem Wetter verbrachte unser Team einen entspannten Nachmittag zusammen. Auf der Agenda für den Tag standen nichts anderes als: Grillen, Spaß haben und bei der ein oder anderen Darts- und Tischkicker-Runde gegen die Kollegen antreten. 🎯 Das gelungene Sommerfest mussten wir natürlich auch in einem Gruppenfoto festhalten, auf dem wir sogar fast vollzählig sind! 💙 #teamlawcode #Teamwork #Sommerfest #Teamevent #Grillen
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Vielen Dank für die ersten beiden Jahre! Seit 1. Juni 2022 habe ich die Ehre, Kapitän des #TeamThalia zu sein. Und ich bin sehr dankbar für das, was wir gemeinsam in dieser Zeit auf die Beine gestellt haben. Wir bei #Thalia glauben daran, dass geistige Nahrung die Welt ein bisschen besser macht. Daraus folgt für uns, dass wir uns besonders für das Lesen engagieren. Und das bedeutet wiederum, Menschen Bücher zugänglich zu machen – ganz wörtlich, aber auch inhaltlich. Im Kern ist es dieser Gedanke, der über unserer Arbeit der vergangenen Jahre steht: ☑ Wir haben in den vergangenen beiden Jahren viele der nun mehr als 500 Buchhandlungen im Thalia Netzwerk umgebaut und modernisiert. Sie sind mehr denn je zum Wohlfühlort und Treffpunkt in der Nähe geworden. ☑ Wir haben unser Partnermodell von der Testphase in die Anwendung überführt. Damit können unsere mittlerweile rund 90 unabhängigen Partner-Buchhandlungen ihren Kundinnen und Kunden zeitgemäße Angebote machen, u. a. einen modernen Onlineshop. ☑ Wir haben den #BookTok-Trend in unsere Buchhandlungen geholt, damit junge Menschen Bücher, die sie bei TikTok entdeckt haben, in ihrer Buchhandlung vor Ort finden. ☑ Wir haben uns mit story.one an einem Start-up beteiligt, mit dem neue Autorinnen und Autoren schneller ihre Leserinnen und Leser finden – und umgekehrt. ☑ Wir haben unterschiedliche Foren für den Meinungsaustausch geschaffen. Mit unserem Interviewbuch „Gesprächsstoff“, den vielen Veranstaltungen in unseren Buchhandlungen sowie der Veranstaltungsreihe „Zukunft gestalten“ in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeine Zeitung. Und unsere Anstrengungen gehen weiter. So steht beispielsweise in wenigen Wochen der Spatenstich für unseren Omni-Channel-Hub in Marl an – ein großer Schritt für uns in Richtung Zukunft, denn von hier aus werden wir künftig unsere Buchhandlungen deutschlandweit beliefern und auch die Auslieferung von Onlinebestellungen abwickeln. Darüber hinaus nehmen wir auch die Verantwortung für die Menschen und die Welt um uns herum ernst. Im vergangenen Jahr haben wir unsere erste Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) veröffentlicht. Und an unserem Stammsitz Hagen haben wir unser Sponsorship mit den Basketballern von Phoenix Hagen sowie die Zusammenarbeit mit der Basketball-Akademie Hagen für den Nachwuchs ausgebaut. Auch für die Kunstvereinigung Hagenring sind wir zum 100-jährigen Bestehen gerne Partner. Möglich wird dies durch den Einsatz meiner Kolleginnen und Kollegen. Ich bin der Kapitän, aber wie im modernen Fußball gilt auch in modernen Unternehmen, insbesondere im Buchhandel: Der Star ist das Team. Danke Euch allen recht herzlich für die vergangenen beiden Jahre und für die vielen, die noch vor uns liegen. Ich freue mich jeden Tag, Teil des #TeamThalia zu sein. Thalia Bücher GmbH Thalia Buch & Medien GmbH
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🚪Türchen Nummer fünf – und dahinter steckt das perfekte Team! 🤝 Spezialisten und Generalisten sind wie Zimtsterne und Vanillekipferl: Beide unterschiedlich, aber zusammen machen sie das Weihnachtsfest erst richtig besonders. Spezialisten bringen die Tiefe, Generalisten den Überblick. Gemeinsam sind sie das Dream Team, das jedes Projekt zum Strahlen bringt – genau wie die Vielfalt auf dem Plätzchenteller. ❄️ Frage: Wie kombiniert ihr in eurem Team „Zimtsterne“ und „Vanillekipferl“? #AdventOfLinkedin #Adventskalender #Generalist
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Die Fußball-Europameisterschaft bringt wieder zahlreiche Public Viewings mit sich und ist die perfekte Gelegenheit für Teamevents. Damit ihr steuerliche Eigentore vermeidet, beachtet bitte folgende Tipps: ⚽️ Fußballevent als Sommerfest: Ein Sommerfest, das mit einem Fußball-Event kombiniert wird, kann steuerlich vorteilhaft sein. Die Kosten bis 110 Euro pro Mitarbeiter bleiben steuerfrei. ⚽️ Public Viewing in der Gaststätte: Auch Public Viewing in der Gaststätte kann absetzbar sein. Bewirtungskosten sind abziehbar und Mahlzeiten bis 60 Euro können pauschal versteuert werden. ⚽️ Teamfernsehen in der Firma: Falls ihr Spiele während der Arbeitszeit im Büro schaut, können Snacks und Getränke steuerfrei angeboten werden. Wichtig: Für pauschal besteuerte Vorteile aus Betriebsveranstaltungen muss die Pauschalsteuer rechtzeitig angemeldet und gezahlt werden, um Sozialversicherungsbeiträge zu vermeiden. Zudem solltet ihr die umsatzsteuerliche Freigrenze von 110 Euro beachten.
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Verbände: Spiegel der menschlichen Vielfalt und Bedürfnisse! 😁 Manchmal verstehe ich euch ja… Dass Verbände mit einem ganz speziellen Image behaftet sind, ist nicht von der Hand zu weisen. Immerhin gibt es Organisationen wie: ▶National Association of Bubble Wrap Appreciation Zweck: Feier der Freude am Zerdrücken von Luftpolsterfolie ▶The International Rabbit Jumping Association (Kaninhop, Schweden) Zweck: Förderung des Kaninchen-Springens als Sportart. ▶The Dull Men's Club Zweck: Förderung der Freude an alltäglichen und unspektakulären Dingen. ▶The Professional Association of Santa Clauses Zweck: Unterstützung von professionellen Weihnachtsmännern. ▶World Toilet Organization Zweck: Sensibilisierung für Sanitärprobleme und Verbesserung der weltweiten Toilettenhygiene. ▶Lawnmower Racing Association (Rasenmäher-Rennverband, UK) Zweck: Organisation von Rennen mit modifizierten Rasenmähern. Die tragen alle schon ihren Teil zu diesem Eindruck bei. 😅 Und ich hätte noch ein paar mehr auf Lager... Aber: Jeder dieser Verbände hat seine eigene Daseinsberechtigung – auch wenn sie nicht gerade unseren Fokus im MICE-Bereich treffen. Wir arbeiten mit etablierten, zielgerichteten Verbänden zusammen, die echte Mehrwerte schaffen und große Ziele verfolgen. Ein bisschen kurios darf es manchmal sein, aber wir bleiben professionell. Versprochen!
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Der NERZ e.V. stellt sich vor. 🙌🏼 Weiter geht's mit unserer Vorstellungsrunde! Diesmal ist der Leiter der Arbeitsgruppe „Regionales Verkehrsmanagement“ dran: 1. Wofür sind Sie im Verein verantwortlich? Ich habe die große Freude die bundesländerübergreifende Arbeitsgruppe „Regionales Verkehrsmanagement“ leiten zu dürfen. Da Verkehr weder Grenzen noch Zuständigkeiten kennt, erarbeiten wir Lösungen für einen flüssigen, sicheren und umweltschonenden Verkehr durch ein intelligentes, vernetztes Verkehrsmanagement. 2. Was macht Ihnen besonders Spaß an der Vereinsarbeit? Der regelmäßige und enge Austausch mit den engagierten Mitgliedern unseres Vereins. Wir unterstützen uns gegenseitig, um die drängenden Verkehrsprobleme unserer Zeit gemeinsam zu lösen. Die Bundesländer arbeiten nicht als Einzelkämpfer, sondern als Team. 3. Was macht den NERZ e.V. Ihrer Ansicht nach besonders? Die vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit welche sich aus der gewachsenen Vereinsstruktur heraus entwickelt hat. Das bei jedem Mitglied bereits vorhandene Wissen verbleibt nicht dort, sondern wird durch die kontinuierliche Zusammenarbeit allen zugänglich gemacht. 4. Welche Wünsche haben Sie für die Zukunft des Vereins? Dass wir den eingeschlagenen Weg, die vor uns liegenden Aufgaben gemeinsam zu lösen, mit derselben Motivation und Freude weiter beschreiten. 5. Was spricht aus Ihrer Sicht für einen Eintritt in den NERZ e.V.? Im NERZ e.V. werden wichtige und zukünftig unerlässliche Themen des Verkehrsmanagements behandelt, bei welchen wir oftmals noch Neuland betreten. Dies tun wir nicht alleine, sondern als Team. Dies spart Ressourcen und führt auch zu einer Einheitlichkeit zwischen den Bundesländern. Und zu guter Letzt: Entweder dieses oder jenes? 1. Kino oder Netflix? Blockbuster im Kino, Serien im Stream 2. Hund oder Katze? Hund für draußen, Katze für drinnen 3. Strandurlaub oder Städtereise? Urlaub in Städten am Meer Vielen Dank, Herr Dekrell! #NERZev #Verkehr #Verkehrsmanagement
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⭐️⭐️ Die unsichtbare #Krone 👑 des #Teams ⭐️⭐️ Ich habe das Foto im #Netz gefunden und konnte es einfach nicht ohne #Kommentar so lassen 😉 Das #Foto spricht Bände 📼 über unseren #Teamgeist. Die Teammitglieder sind wie die Schachfiguren ♟️ die gemeinsam einen Schatten werfen, der einer #Krone 👑 gleicht. Es symbolisiert, dass jeder Einzelne von uns zur #Krone unseres Erfolgs 🙌 beiträgt. Jeder Zug, den wir machen, ist das #Ergebnis von #Zusammenarbeit, #Zusammenhalt und gegenseitigem #Vertrauen. Was meint ihr liebe #linkedin #community? Ich freue mich auf eure Kommentare 😌 #Teamwork #Zusammenhalt #Zusammenarbeit #Erfolg #team #teamwork #erfolg #success
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Wir brauchen mehr Durchlässigkeit zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Sicherheit/Militär zur Aufrechterhaltung der Wehrfähigkeit heißt es. Das Konzept der Freiwilligen Feuerwehren existiert seit fast 200 Jahren. Hier wird in tausenden Gemeinden jeden Tag vorgelebt, was es heißt neben Beruf und Familie auch noch Verantwortung für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger zu übernehmen. Ich werde Euer Buch sobald wie möglich lesen Daniel Pleyer und Christian Münch!
🎉 Großartige Neuigkeiten vom Herrschinger Neujahrsempfang! 📚 Am letzten Donnerstag hatten mein Co-Autor Daniel Pleyer und ich die Ehre, unser Buch "Führen mit Feuer und Flamme" beim jährlichen Neujahrsempfang in Herrsching vorzustellen. Es war eine fantastische Gelegenheit, unsere Gedanken und Anekdoten zur Entstehung mit einem großen Publikum zu teilen und erste Einblicke ins neue Buch zu geben. Ein besonderer Dank geht an die Organisatoren des Empfangs, insbesondere unseren Bürgermeister Christian Schiller, die diese Veranstaltung zu einem so inspirierenden Erlebnis gemacht haben. Danke an die Sueddeutsche Zeitung für den unterhaltsamen Nachbericht. Wir sind begeistert von den positiven Rückmeldungen und dem Interesse an unserem Werk. Für alle, die mehr erfahren möchten, bleibt dran! Wir werden bald weitere Details teilen und freuen uns auf anregende Diskussionen. #Führung #FührungmitFeuerundFlamme #Feuerwehr #FFH #Herrsching #Neujahrsempfang #Buchvorstellung #Wissensaustausch #Innovation #PXontheroad #PXinaction
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Stille Wasser sind tief Eigentlich war der Weg von Tobias Lampart in der Erik Sterck GmbH beschlossene Sache und verabschiedet. Mit Wirkung zum 01. Januar 2024 sollte Tobias als Geschäftsführer Gesellschafter alleinverantwortlich für unser Systemhaus zeichnen (siehe Post aus dem April 2023: https://lnkd.in/eqX-ej4F) Mit jedoch teilweise abenteuerlichen Geschichten verschob der Topmanager die Übernahme der Verantwortung ein ums andere Mal. Reisen zum Bergreiten in Kasachstan oder der Kurs „Erste Schritte bei der Zirkularatmung“ sind nur zwei Beispiele der genannten Ausreden. Fakt ist nun, dass Tobias seine Liebe zum nassen Element entdeckte und dass seine berufliche Laufbahn außerhalb des IT-Managements stattfinden wird. Über den zweiten Bildungsweg widmete er sich nach Feierabend seiner neuen Leidenschaft, dem Schwimmen. Über das Seepferdchen erreichte er Kraft seines Talents schnell die Stufen Bronze, Silber und Gold des Deutschen Schwimmabzeichens und wurde sozusagen ständiger Gast beim DLRG. Letztlich gipfelte dieser Weg in ein Gespräch, in dem Tobias den beiden Gründern der Erik Sterck GmbH Oliver Batz und Erik Sterck ankündigte, dass er das Unternehmen zum 1. April 2024 verlässt, um sich seiner neuen Anstellung zu widmen. Der ehemalige IT-Spezialist hat einen 5-Jahres Vertrag beim örtlichen Freibad in Leonberg unterschrieben als leitender Bademeister. „Ich kann mir nicht vorstellen, dass er mit der Poolnudel glücklicher wird als mit der Tastatur“, so ein enttäuschter Oliver Batz. Sein Gesellschafter Kollege Erik Sterck sieht das Thema hingegen eher positiv. „Gute Consultants haben wir mittlerweile einige. Der Plan, Schwimmkurse für den GmbH Betriebssport anzubieten, nimmt damit deutlich Fahrt auf.“ Tobias Lampart selbst ließ durchblicken, dass sein nächstes persönliches Ziel die Teilnahme an der Bademeister Weltmeisterschaft im englischen Brighton ist. Von dort aus schwimmen die Teilnehmer ab dem 12. Oktober 2024 vorbei an Irland und Island nach Grönland, wo den Sieger traditionell ein kaltes Glas Bier erwartet. „Mein Plan ist, bereits durch den Ärmelkanal zu schwimmen, um den Start in Brighton fliegend zu absolvieren und so einen Geschwindigkeitsvorteil mitnehmen zu können!“ Wer zweifelt noch daran, dass Tobias auch hier weit vorne landen wird?! #eriksterck #oneteam #ersterapril
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