Beitrag von Menschen im Vertrieb GmbH

🌍 Feiertage in einzelnen Bundesländern oder für einzelne Mitarbeiter? Kein Problem! 💡 Manchmal fühlt es sich an, als würde man Geister sehen, wenn ein Feiertag nur in bestimmten Bundesländern gilt und nicht überall – doch keine Sorge, wir haben die perfekte Lösung für euch! 🛠️ 👥 Individuelle Feiertage für Mitarbeiter hinterlegen: In MEP24web könnt ihr Feiertage nicht nur auf Filialebene, sondern auch für einzelne Mitarbeiter individuell anpassen – besonders praktisch für Teams in verschiedenen Bundesländern oder im Ausland. 🌐 Beispiel: In Baden-Württemberg ist der 1. November ein Feiertag, in Hessen nicht – hier greift die individuelle Anpassung perfekt! 🎯 So funktioniert's: 1. Konfiguration öffnen 2. Stammdaten auswählen 3. Mitarbeiter auswählen und bearbeiten 4. Land -> Deutschland und das entsprechende Bundesland auswählen 5. Änderungen übernehmen – fertig! Kein Chaos mehr mit Feiertagen, egal ob in Deutschland oder weltweit 🌍! https://lnkd.in/e8r7ptAd Habt ihr Fragen oder braucht ihr Unterstützung? Wir stehen bereit!  #Feiertage #Personalplanung #MEP24web #IndividuelleLösungen #Flexibilität

„Ich mach eine Anfrage, ob es weniger Feiertage im Mai geben kann!“ Dies ist die Aussage einer Patientin, deren Struktur durch die Feiertage immer wieder gestört wird. Gerade hat sie sich wieder eingefunden, da kommt der nächste Feiertag und alles fängt von vorne an. Sie hat mir deutlich gemacht, dass die Feiertage nicht für jeden eine Freude sind. Wir arbeiten für jeden Feiertag eine neue Strategie aus. Auch ich merke, dass mir die Feiertage viel Stress machen. In nur vier Tagen soll ich meine Termine in der Klinik und meiner Privatpraxis unterbringen, den Bürokram, Haushalt, Familie, Hund…. Am liebsten am Feiertag ab ins Büro ….. Puh – ich brauche auch eine Strategie! In solchen Situationen merke ich immer wieder, wie schwierig doch die Umsetzung ist. Da fällt mir wieder das Buch „Die Mañana-Kompetenz“ wieder ins Auge. Pausen sind wichtig – nur dann erhalte ich meine volle Einsatzfähigkeit. Also habe ich erst mal durchgeatmet – und dann das richtige Umfeld geschaffen um das Buch weiter zu lesen. 😎 Wie gehen Sie mit den Feiertagen um – schöne Auszeiten oder Stress?

Hast du schon darüber nachgedacht, wie drei unscheinbare Feiertage für verärgerte Kunden sorgen können? Lass uns das ändern! 🚀 Letzte Woche sprach ich mit einem Unternehmen in Sachsen. Die Dame am Telefon erzählte mir, dass niemand im Büro sei – Feiertag! 📞😅 Ihre Leitung stand nicht still, und die Kunden waren genervt. Sie konnte nur vertrösten. 👉 Wenn du bundesweit tätig bist, ist es essenziell, Kunden 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴 darüber zu informieren,... ✅ dass die Erreichbarkeit eingeschränkt oder nicht gegeben ist. ✅  wie ihr an diesem Tag mit Notfällen umgeht. ✅  wie euch Kunden in dringenden Fällen erreichen können. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗲𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀? • Heilige Drei Könige (6. Januar): Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt • Mariä Himmelfahrt (15. August): Saarland, Teile Bayerns • Buß- und Bettag (im November): Sachsen 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴: ➡️ Newsletter 1 Woche + Reminder 1 Tag vorher ➡️ Pop-up-Hinweis an relevanten Stellen Sidenote: 😎 Ich würde es selbst dann kommunizieren, wenn ihr voll besetzt seid und der Kunde von dem Feiertag gar nichts bemerken würde. Getreu dem Motto: "Tue Gutes und sprich darüber". Das könnte dann folgendermaßen klingen: "Morgen ist Feiertag, aber wir sind wie gewohnt mit der vollen Mannschaft für Sie da." Wie handhabst du das Thema Feiertage aktuell? Teile deine Erfahrungen gerne in den Kommentaren 👇

𝗔𝗻𝘆𝗼𝗻𝗲 𝗵𝗲𝗿𝗲? 𝗙𝗲𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗶𝗻 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 „𝗨𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁“ 𝗹ö𝘀𝗲𝗻 Du merkst, dass du in einem Remote-Team arbeitest, wenn außer dir heute niemand da ist. So ein Tag ist heute: Fronleichnam. Ein regionaler Feiertag, der (leider) nicht in Hamburg gilt, wo ich wohne. In unserem Team gibt’s die Regel: 𝙁𝙚𝙞𝙚𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙩𝙚𝙣 𝙨𝙞𝙘𝙝 𝙣𝙖𝙘𝙝 𝙙𝙚𝙢 𝙊𝙧𝙩, 𝙬𝙤 𝙢𝙖𝙣 𝙬𝙤𝙝𝙣𝙩 – 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙣𝙖𝙘𝙝 𝙪𝙣𝙨𝙚𝙧𝙚𝙢 𝙁𝙞𝙧𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙩𝙯. Heißt: Jede Mitarbeiterin hat unterschiedlich viele gesetzliche Feiertage. Gut für alle, die in Bayern wohnen, wo es in diesem Jahr 14 gesetzliche Freitage gibt. Schlecht für diejenigen, die zum Beispiel aus Hamburg arbeiten mit 10 gesetzlichen Feiertagen in 2024. Weil wir das ungerecht finden, gleichen wir diese Differenz am Ende des Jahres aus, sodass alle auf 14 Feiertage kommen! 🚀 Gleichzeitig ist die Regelung für uns ein Vorteil: An Tagen wie heute ist immer jemand da und folgerichtig GmbH erreichbar. Denn auch unsere Kund:innen haben ja nicht alle frei. Wer muss heute auch arbeiten? Kommentiert mal – dann bin ich nicht so alleine 🤓 #folgerichtig #feiertag #remotework #remoteteam 

Service-Post! Entspannt durch die Feiertage – so klappt’s! Familienbesuche und Feiertage können turbulent sein, aber mit den richtigen Strategien bleibt die Stimmung harmonisch und locker. Hier sind drei Tipps, wie Sie die Feiertage souverän meistern: 1️⃣ Klare Kommunikation von Erwartungen – Sprechen Sie frühzeitig ab, wer was übernimmt, und vermeiden Sie Missverständnisse. 2️⃣ Die Kunst des Ausweichens – Bei heiklen Themen einfach elegant ablenken oder charmant das Thema wechseln. 3️⃣ Auszeiten einplanen – Gönnen Sie sich kleine Pausen, um durchzuatmen und die Balance zu halten. So bleibt die Festtagszeit entspannt und schön für alle. Frohe Weihnachten ihr Lieben! 🥰

Ihre Feiertage selbst einpflegen? Nicht nötig 😎 Wir haben alle nationalen und die meisten regionalen Feiertage für Österreich, Deutschland und die Schweiz bis 2040 bereits erfasst. Übertragen Sie diese Daten ganz entspannt per Knopfdruck in Ihren Kalender:

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐅𝐞𝐢𝐞𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞: 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐓𝐨𝐩-𝐓𝐢𝐩𝐩𝐬! Weihnachten bedeutet nicht nur Besinnlichkeit, sondern oft auch Stress bei der Organisation. Nutze einfach digitale Möglichkeiten zur Vereinfachung von Prozessen. Unsere drei Tipps: 1. Automatische Rechnungserfassung für stressfreie Feiertage 2. Zugriff auf digitale Archive – auch von unterwegs 3. Mit digitalen Workflows Zeit für die Familie gewinnen Wie digital sind Deine Feiertage? Wir unterstützen Dich gerne, auch im neuen Jahr!

Feiertage, Fenstertage und kurze Wochen: Der Mai weiß zu verwöhnen. Damit die Rückkehr zur Arbeit nicht allzu schwerfällt, haben wir ein besonderes Angebot vorbereitet: Ab sofort bekommst du unseren Essential Deal zu -15 %! ⭐ Elektrisch höhenverstellbarer Desk Essential ⭐ Ergonomisch anpassbarer Chair Essential ⭐Verfügbar in verschiedenen Größen und Farben Sicher dir jetzt deinen ergonomischen Arbeitsplatz zum Bestpreis. Der Link ist in den Kommentaren! 👇

Feiertagschaos in Deutschland – Fluch oder Segen? Jedes Jahr stellen uns die Feiertage rund um den Reformationstag (31.10.) und Allerheiligen (1.11.) vor besondere Herausforderungen. Am 1. November haben viele Bundesländer im Westen und Süden Feiertag, während im Norden und Osten der 31. Oktober frei ist. Berlin und Hessen hingegen haben an beiden Tagen keinen Feiertag. Für uns in Hamburg und unser Team in Berlin bedeutet das zusätzliche Planung: Während unser Büro in Hamburg am 31. Oktober stillsteht, arbeitet unser Berliner Team – heute ist an beiden Standorten Betrieb, während viele unserer Kunden und Partner Allerheiligen feiern und nicht erreichbar sind. In unserer geschäftigsten Phase – dem Weihnachtsgeschäft – kann diese Regelung zu Verzögerungen führen, da Projekte mit engen Zeitplänen wertvolle Zeit verlieren. Wie seht ihr die Feiertage? Welche Erfahrungen macht ihr, wenn die Feiertagsregelungen die Abläufe verzögern? Feiertage sind wichtig – aber sollte hier mehr Einheitlichkeit her? PERFECT GIVINGS