Beitrag von N+P Informationssysteme GmbH

"Warum der Finance- und Controlling-Arbeitsmarkt Kopfzerbrechen bereitet" ⚠️ "Bewerber sind verfügbar, Unternehmen suchen – und trotzdem bleiben Stellen leer. Warum?" 🔍 Einige der Kernprobleme: Unternehmen suchen oft nach „Eierlegenden Wollmilchsäuen“, statt realistische Anforderungen zu stellen. Bewerber sind gut, aber unsicher: Passt mein Profil noch in die zunehmend digitalisierte Welt? Gehälter entwickeln sich nicht so schnell wie die Anforderungen – gerade in Krisenzeiten. 📢 Beispiele aus dem Alltag: Ein Unternehmen sucht einen Junior Controller – aber mit 5 Jahren Erfahrung und SAP-Kenntnissen. Ein Bewerber hat fundierte Bilanzierungskenntnisse, wird aber wegen fehlender Power-BI-Erfahrung aussortiert. Der Gehaltswunsch des Bewerbers liegt bei 70.000 €, das Unternehmen bietet 50.000 € – keine Einigung. 🤝 Lösung: Offene Kommunikation, realistische Erwartungen und die Einbindung von Experten wie Personalberatern könnten den Markt entspannen.

Stehen Sie gerade vor großen Herausforderungen, kräftezehrenden Projekten oder führen die Deadlines im Tagesgeschäft mal wieder zu langen Arbeitstagen und arbeitsreichen Wochenenden? Schnelle und unkomplizierte Lösung gefällig? Dann zögern Sie nicht länger, wir bieten externe Expertise u.a. in den Bereichen Controlling, (Bilanz-)Buchhaltung, Treasury, M&A bis hin zur kfm. Leitung. Für jeden Einsatz haben wir eine passende freiberufliche Expertise zur Hand. Compliant sichere Verträge, volle Kostentransparenz durch ein digitales Zeiterfassungunstool und in dem gesamten Prozess müssen Sie lediglich die Auswahl der KandidatInnen treffen. Klingt einfach? Ist es auch! Eine PN via LinkedIn/Xing und wir finden für (fast) jede Herausforderung die perfekte Lösung! #freelancer #buchhaltung #controlling #MundA #Treasury #esg #beratung #pagechangeslives #pagecontracting

Buchhalter ist eher ein unkommunikativer Job ⁉ Stimmt nicht ❗ Diese Woche bestand gute 50% aus Meetings, Telefonaten und Rücksprachen mit Kollegen. Na gut, ein Projektmanager oder Consultant wird über diese Prozentangabe vielleicht lachen, aber für einen Job, der bis vor 10 Jahren noch größtenteils daraus bestand, seinen Papierstapel wegzubuchen und Rechnungen zu bezahlen, ist das ganz schön viel ☝ Mittlerweile gibt es auch in der Buchhaltung einen Haufen "Projekte", insbesondere in den Themenbereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung 💡 Auch Gesellschaften, die man betreut, haben immer wieder Rückfragen zu buchhalterischen Fragestellungen. Da bleibt gute Kommunikation nicht aus 📢 Natürlich buchen wir immer noch unsere Stapel weg und bezahlen Rechnungen, nur eben jetzt etwas digitaler und nebenbei zu unseren kommunikativeren Arbeiten 😉 Das hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich 💪 Konnte ich mit einem Vorurteil aufräumen? Kämpft ihr mit anderen Vorurteilen in eurem Beruf? #finanzbuchhalter #vorurteile #wirsindoptadata #kommunikation

#hiring *Lohnsachbearbeiter für das Team Personalwirtschaft (m/w/d)*, Augsburg, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Augsburgjobs #Bavariajobs *Apply*: https://lnkd.in/gKJmjmyw Über unsAus einer Hand von Anfang anDie AWI TREUHAND ist eine wachstumsorientierte multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten. Unsere Mandanten schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere individuellen Angebote und die persönliche Beratung. Die zuverlässige und individuelle Beratung mittelständischer Unternehmen ist Schwerpunkt unserer Arbeit. Im Beraternetzwerk unserer einzelnen Gesellschaften bündeln wir unsere Kompetenzen.Jeder Mandant hat bei uns seinen persönlichen Ansprechpartner, der ihn von Anfang an betreut. Da in unserem Haus alle Spezialisten Tür an Tür sitzen, können wir zudem fachübergreifend die individuell beste Lösung erarbeiten.Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit, Offenheit für Veränderungen und Leistungsbereitschaft sind Werte, die wir nicht nur gegenüber unseren Mandanten, sondern auch im Umgang miteinander leben.AufgabenArbeit soll Spaß machen. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam dein individuelles Tätigkeitsfeld.Traumjob ist, was du daraus machst. Darum sind Tätigkeitsbereiche bei uns nicht in Stein gemeißelt, sondern individuell gestaltbar. Ob du dich nun in bestimmten Themenbereichen beheimatet fühlst oder eher als Allrounder siehst, spielt dabei keine Rolle. Wir stellen aus den folgenden Bereichen dein individuelles Tätigkeitsfeld zusammen:Beratung und Betreuung eines eigenen MandantenstammsEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungenKommunikation mit Mandanten, Behörden und KrankenkassenBearbeitung von ReisekostenabrechnungenProfilTeamspirit - oft gehört, nie erlebt? Zeit, dies zu ändern.Wir suchen verantwortungsbewusste Teamplayer, die Spaß an Lösungen im Kollektiv haben. AWI könnte deshalb auch für "alle werden integriert" stehen. Was du neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit sonst noch mitbringen solltest:Digitalisierung ist für dich kein Schnick-Schnack, sondern nötiger FortschrittDie tägliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden versetzt dich nicht in Panik, sondern macht dir SpaßEigenverantwortung sollte für dich kein Fremdwort, sondern Teil deines Arbeitslebens seinDie nötige Kompetenz bringst du entweder durch eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Lohn- und Finanzbuchhalter (alle m/w/d) oder einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation mitWir bietenMaßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Wir bieten dir Flexibilität.Wir vertrauen dir. Du kennst deine Deadlines und bist pflichtbewusst. Deshalb kann das Office-Outfit auch mal gegen eine bequeme Jogginghose eingetauscht werden. Mit anderen Worten: Home-Office ist bei uns kein Problem. Doch das ist nicht die einzige Annehmlichkeit, die wir di

#hiring *Assistent für Sekretariat und Finanzverwaltung (m/w/d)*, Stuttgart, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Stuttgartjobs #Baden-Wurttembergjobs #ffentlicherDienst *Apply*: https://lnkd.in/g4Sp98YZ Über das UnternehmenWir sind eine Digitalberatung, die sich auf Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung spezialisiert hat. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir kreieren Social Media Inhalte, wir analysieren Trends und wir bauen moderne Apps und Webseiten. Wir lieben, was wir tun und wir helfen Unternehmen wie eine Rakete abzugehen. Was bieten wir dir? Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns. Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch. Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat. Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer unternehmensinternen Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Was erwartet dich? Du assistierst in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, inklusive Prüfung und Auszahlung von Belegen sowie der Erstellung und Überwachung von Ein- und Ausgangsrechnungen Du unterstützt in den Bereichen HR, Office Management und Assistenz der Geschäftsleitung Du organisierst und koordinierst eigenständig Termine, planst und buchst Reisen Du verwaltest außerdem unseren Fuhrpark Du kommunizierst mit Versicherungen, Ämtern, Behörden und weiteren externen Stakeholdern Was solltest du mitbringen? Du bist aufgeschlossen, ein absolutes Organisationstalent und hast Lust auf ein spannendes, dynamisches A

𝐄𝐙𝐔 𝐒𝐓𝐄𝐋𝐋𝐓 𝐕𝐎𝐑: 🤩 #𝒂𝒃𝒕𝒆𝒊𝒍𝒖𝒏𝒈𝒔𝒗𝒐𝒓𝒔𝒕𝒆𝒍𝒍𝒖𝒏𝒈 𝐃𝐚𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐰𝐞𝐬𝐞𝐧 💁♀️ Zahlen, Zahlen und noch mehr Zahlen 🔢 : dürfen wir Vorstellen – das Rechnungswesen. Unser dreiköpfiges Team beschäftigt sich den ganzen Tag mit Zahlen. Manch einer würde vor lauter Zahlen, Belegen oder Tabellen verrückt werden, diese drei Damen jedoch nicht. 👍 Zu den Aufgaben gehören:              - Finanzbuchhaltung               - Versicherungswesen               - Kontakte zu Banken und Steuerberatern               - Gehaltsbuchhaltung 𝐑𝐖 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍 🤫 Für unser Rechnungswesen steht Teamarbeit an erster Stelle. Sie haben Spaß an der Arbeit und sind immer füreinander da. 😊🤝 𝐑𝐖 𝐈𝐍 𝟑 𝐖Ö𝐑𝐓𝐄𝐑𝐍 - Zahlen 🔢 - Loyalität 🤝 - Diskretion 🤫 𝐖𝐀𝐑𝐔𝐌 𝐄𝐙𝐔? – 𝐑𝐖 𝐛𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐭 🗣️ Will man tolle und sympathische Kollegen und einen Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt, ist EZU genau der richtige Arbeitgeber dafür. Die familiäre Atmosphäre von EZU bewirkt genau das und gibt somit die Möglichkeit mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln. #rechnungswesen #ezugmbh #ezustelltvor #abteilungsvorstellung #abteilung #vorstellung #meetus

𝗝𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹𝗯𝗲 𝗦𝗽𝗶𝗲𝗹: 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗼𝘀 𝗯𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀! 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗲𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗿𝘁𝗮𝗹, 𝘄ä𝗵𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸ä𝗺𝗽𝗳𝗲𝗻? Häufige Gründe fürs Straucheln: ❌ Unbesetzte, erfolgskritische #Schlüsselpositionen oder unerfahrene Teams ❌ Neuer #CFO mit zusätzlichen Projekten ❌ Enge Deadlines und überlastete Teams ❌ ERP-Umstellungen mitten im Jahr ❌ M&A-Chaos und ineffiziente #Prozesse Wer jetzt anfängt zu suchen, findet erst im Frühling. Schnell handeln ist gefragt, denn offene Vakanzen bleiben oft monatelang unbesetzt. Die Alternative? ➡️ Freelance-Bilanzbuchhalter zur Verstärkung holen, statt überforderte Teams zu riskieren. Viele Experten sind bereit. Der richtige Zeitpunkt ist jetzt, bevor es zu spät ist... #FreelancePartner vermittelt #SofortDieRichtigen #Freelancer und #InterimManager! #Finance #Accounting #Jahresabschluss #HGB #IFRS

Liebe LinkedIn-Community,   die Sommerzeit ist offiziell vorbei und mit dem Herbst stehen viele neue Aufgaben bevor. Jetzt wird oft aufgeräumt – auch im #Finanzbereich. Genau hier kommen wir ins Spiel: wenn du Unterstützung in der #Buchhaltung, #Bilanzbuchhaltung oder im #Controlling suchst, können wir dir mit unseren Expert:innen gezielt weiterhelfen!   Hier sind *4* klare Vorteile von Interim Management:   1. Schnelle Verfügbarkeit:  Unsere Expert:innen können kurzfristig starten und helfen dir, Engpässe nahtlos zu überbrücken. ⏱️   2. Flexibilität, maßgeschneiderte Lösungen:  Ob für ein kurzes Projekt oder die Überbrückung einer Vakanz – du bestimmst, wie lange du Unterstützung brauchst. 🔄   3. Wertvolle Erfahrung:  Unsere Spezialist:innen sind echte Profis und bringen genau die Expertise mit, die du für gute Ergebnisse brauchst. 🎯   4. Kostenkontrolle:  Du zahlst nur für die Leistung, die du wirklich benötigst – ohne langfristige Verpflichtungen. 💰   Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um frischen Wind 🌬️ in die Finanzabteilung zu bringen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dein Team optimal unterstützen und die kommenden Aufgaben effizient bewältigen können. 💪📈    #InterimManagement #equi #Flexibilität

🎄 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗿𝘂̈ß𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻! 🎄 Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und ich möchte die Gelegenheit nutzen, meinem Netzwerk frohe Weihnachten und eine erholsame, besinnliche Zeit zu wünschen. ✨ Gleichzeitig freue ich mich, zwei spannende Positionen vorzustellen, die ich aktuell betreue: 🎁 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 (m/w/d): Entwickeln Sie KPI-Systeme, analysieren Sie Finanzkennzahlen und gestalten Sie Controlling-Prozesse in einem innovativen Unternehmen mit. 🎁 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗮𝗱 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴 (m/w/d): Übernehmen Sie die Leitung eines Accounting-Teams und treiben Sie die Digitalisierung der Finanzprozesse voran. Weitere Informationen zu diesen sowie weiteren Positionen, die ich aktuell betreue, finden Sie in den Kommentaren. Ich freue mich auf Ihre Nachrichten, Empfehlungen und den Austausch mit Ihnen! 🎅 #Weihnachtsgrüße #Karrierechancen #Controller #Accounting #Hamburg #JobOpportunity

Manchmal kommt es auf Schnelligkeit an. Wenn bei einem Kunden beispielsweise kurzfristig ein personeller Engpass im Accounting oder Controlling entsteht, kommt es manchmal auf wenige Tage an, um die Stelle im ersten Schritt temporär zu besetzen. Somit ist eine nahtlose Übernahme der Aufgaben gewährleistet, ohne dass andere Mitarbeiter zusätzlich belastet werden. Wir bei Treuenfels Projects haben uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen. So können wir auch dann personelle Engpässe auffangen, wenn unsere Kunden aufgrund von kurzfristigen Ausfällen eine schnelle Nachbesetzung benötigen. Auch wenn kein unmittelbarer Zeitdruck für die Besetzung einer Vakanz besteht, gehören eine möglichst schnelle und passende Besetzung sowie ein reibungsloser Prozess zu unserem Anspruch und zeichnen uns aus. ▶ Unsere Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren, ermöglicht es uns, auch bei unerwarteten Veränderungen im Personalbedarf eine schnelle und effektive Lösung zu finden. ▶ Wir bieten unseren Kunden exklusiven Zugriff auf kurzfristig verfügbare sowie motivierte und qualifizierte Controller und Accountants, unsere Project Professionals. ▶ Darüber hinaus setzen wir auf ein umfangreiches Netzwerk an Interim Managern und unser Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Finanzbereichs unserer Kunden, um stets die bestmögliche Besetzung zu gewährleisten. Wie stellen Sie einen reibungslosen Ablauf bei kurzfristigen Ausfällen sicher?