Studie zum #Weltfrauentag: Was Frauen im Arbeitsleben wirklich wollen 🌍💼🙋♀️ Eine aktuelle Studie von XING anlässlich des Weltfrauentags zeigt: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und angemessene Bezahlung sind nicht nur Wünsche, sondern klare Erwartungen von Arbeitnehmerinnen in Deutschland. 🚀 Einige zentrale Ergebnisse der Studie: 🤲🔁 37% der Arbeitnehmerinnen sind offen für einen Jobwechsel – also mehr als jede Dritte! 💰👎48% fühlen sich nicht angemessen bezahlt, doch nur ein kleiner Teil wagt den Schritt, proaktiv nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. 🕜🏡Flexibilität steht hoch im Kurs: Von einem neuen Arbeitgeber erwarten 66% flexible Arbeitszeiten, 47% legen Wert auf Home-Office. 🧠💆♀️Für jede zweite Frau ist es wichtig, dass sich ein potenzieller neuer Arbeitgeber um das psychische Wohlergehen der Beschäftigten kümmert. Petra von Strombeck, CEO der New Work SE, hebt hervor: „Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Engagement für die mentale Gesundheit sind für Frauen unverhandelbar. Wer das nicht bietet, ist für viele Frauen dauerhaft kein attraktiver Arbeitgeber.“ 👉 Erfahre mehr über die spezifischen Erwartungen von Frauen an ihre Arbeitgeber und wie Unternehmen diesen gerecht werden können: https://lnkd.in/erA-Bzpd #XING #NewWork #Gleichberechtigung #FlexibleArbeitszeiten #Homeoffice #Gehaltstransparenz #NWX
