Beitrag von dreamteam

👋 Dürfen wir vorstellen? Willkommen zu unserer neuen LinkedIn-Reihe „Meet the Team“! 🎉 Ab heute stellen wir Euch jeden Montag ein Mitglied unseres großartigen Teams vor. Dabei erfahrt ihr in einem persönlichen Q&A spannende Einblicke aus ihrem Berufs- und Privatleben. 🚀✨ Den Anfang macht heute Marc: Marc ist 30 Jahre alt und seit Februar 2024 Teil unseres Teams.💙 Klickt Euch durch, um zu erfahren wie Marc seinen Arbeitsalltag und seine Freizeit am liebsten verbringt! 🎸🎾🚲 #Teamwork #Systemberatung #Zukunft #Digitalisierung 

🎄𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸, 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗴𝗯𝗮𝗿: 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀𝘁𝗿𝗲𝗳𝗳𝗲𝗻 📸   Der Dezember ist bei uns immer ein Highlight: Unsere Weihnachtsfeier und unser Jahresabschlusstreffen am Stammsitz in Wendeburg/Bortfeld sind eine feste Tradition – und für unser Team, das sonst dezentral arbeitet, eine besondere Gelegenheit, sich persönlich auszutauschen. Vergangene Woche war es wieder so weit, und es gab einiges zu erleben!   Neben einem 𝗙𝗼𝘁𝗼𝘀𝗵𝗼𝗼𝘁𝗶𝗻𝗴 für unsere Website haben wir das vergangene Jahr reflektiert, offene Punkte besprochen und die Aufgaben fürs neue Jahr verteilt. Warum das so wichtig ist? Weil persönliche Treffen einfach eine andere Qualität haben als Videocalls: Sie stärken den Zusammenhalt. Es ist selten, dass wir uns alle sehen, und solche Momente sind unbezahlbar.   ✨ 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗛𝗲𝗿𝘇 Unsere Kollegin Anna brachte ihren zweijährigen Sohn mit – das ist bei uns kein Problem, sondern zeigt, wie flexibel wir als Team agieren. Beim gemeinsamen Essen war es nicht nur lecker, sondern es gab auch eine kleine lustige Weihnachtstüte mit einer persönlichen 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲. Und das ist bei uns nicht Chefsache - das darf auch aus dem Team kommen. ☺️ Denn auch die 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 und 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 untereinander ist so wertvoll für das gemeinsame Arbeiten. Und dann gab’s noch etwas ganz Besonderes: eine kleine Auszeit für jede:n von uns in Form einer 𝗥𝗲𝗶𝗸𝗶-𝗕𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴. Auch das gehört dazu – neben den fachlichen Themen nehmen wir uns Zeit, um als Menschen zu wachsen und Kraft zu tanken.   💡 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗼𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗼 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝘀𝗶𝗻𝗱 Wir glauben, dass der Erfolg eines Teams nicht nur von Zahlen und Ergebnissen abhängt, sondern vor allem davon, wie wir zusammenarbeiten. Jeder von uns bringt ein, was er oder sie kann, und wir ergänzen uns perfekt – immer mit Blick auf die eigenen und die Teambedürfnisse. Solche Events geben uns die Chance, diesen Spirit zu stärken und uns klar auszurichten: für ein erfolgreiches, produktives und vor allem erfüllendes neues Jahr. Jetzt sind wir bereit, nach der Winterpause direkt wieder durchzustarten! 🚀   Wie sehen eure Team-Events aus? Was macht ihr, um den Zusammenhalt und die Motivation im Team zu fördern? Ich freue mich auf eure Ideen und Erfahrungen in den Kommentaren!   #Teamwork #Jahresabschluss #Teambuilding #Leadership #Wertschätzung

Jede:r, der mit uns zusammenarbeitet, weiß, dass wir eine besondere Unternehmenskultur haben, obwohl wir uns kein Office teilen. 🤫 Wie das geht? Neben einer guten Meetingstruktur und einem großartigen Team sind es vor allem unsere Teamevents, die den entscheidenden Unterschied machen. 🤝 Die 3 Tage, die wir letzte Woche im Schwarzwald verbracht haben, sind da keine Ausnahme! Beim gemeinsamen Arbeiten, einem Workshop zum Thema „Unsinnigkeiten“ und teambildenden Aktivitäten wie Kegeln oder Wandern verging die Zeit wieder einmal wie im Flug. Wir können das nächste Teamevent kaum erwarten! 🚀🚀🚀 #MastersOfMarketing  

✨ 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗽𝗿𝘂𝗻𝗴𝗯𝗿𝗲𝘁𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 Die Vorweihnachtszeit bringt eine besondere Ruhe mit sich – perfekt, um Ordnung zu schaffen, zu organisieren und Platz für Neues zu schaffen. Ich nutze die besinnlichen Tage, um Bestandsarbeit zu erledigen, Abläufe zu optimieren und eine klare Basis für einen erfolgreichen Start ins neue Jahr zu schaffen. Denn eins ist klar: Wer jetzt die Weichen stellt,  startet 2025 mit Rückenwind! 💨 Nutzt du auch die Adventszeit, um dich auf das neue Jahr vorzubereiten? 💬 #Advent #Organisation #Produktivität #Effizienz

Erinnerungen an unser Kickoff in Barcelona! 🇪🇸 Im März haben wir diese tolle Stadt erkundet und unzählige inspirierende und genussvolle Momente erlebt. 📸 Aber warum waren wir eigentlich da? Im Focus stand unser Kick-Off 2024! Wir wollen euch in den nächsten Tagen ein paar Einblicke in die einzelnen Themen unseres Kick-Offs geben. Wir verraten euch heute noch nicht zu viel, nur soviel… . Es ging um spannenden Themen der Zukunft! 🚀 Mit welchen Zukunftsthemen beschäftigt ihr euch aktuell? #AQIxBCN #AQIFAMILY #KI #NACHHALTIGKEIT

Lohnen sich Team-Vacations wirklich? 🤔 Unser Recap 2024: Im August haben wir unser ganzes Team an die Südmüritz eingeladen – vier Tage in einer unglaublichen Location mit eigenem Strand, Beachvolleyball, Stand-Up-Paddling, Workshops, Teambuilding und natürlich auch Zeit für Party. Jedes Jahr ist es ein großes Investment in uns selbst und jede Menge Planungsaufwand – aber lohnt sich das wirklich? Für uns ein klares Ja! 👍🏼 Das Feedback unserer Umfragen zeigt es jedes Jahr erneut: Die Zusammenarbeit verbessert sich, die Dynamik im Team wird gestärkt, und der positive Einfluss ist auch Monate später noch messbar. Solche Events zahlen sich für uns doppelt und dreifach wieder aus. Aber nur, wenn sie authentisch sind und der Team-Spirit wirklich spürbar ist. 💡 Ob das gelungen ist, kannst du dir in unserem kleinen Aftermovie anschauen. 😉 Machst du solche Offsites auch in deinem Unternehmen? Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen! #teamwork #teamvacation #offsite #newwork

Für alle, die ihr 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁 (Offsite, Retreat) richtig gut machen wollen; die 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗻𝗴𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗴𝘂𝘁 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 wollen. Für alle, die derartige Events organisieren, und jene, die daran teilnehmen und sich vielleicht schon mal fragten: 🤔𝗚𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿? Ja, geht's bestimmt. Tipps dazu findet ihr im BrALI CoWorkation Retreats Guide 👇.

Warum das Oktoberfest bei IBS wichtig ist: Auch dieses Jahr hat unser Team eine ganz besondere Tradition fortgesetzt – unser Oktoberfest! 🍻 Es war nicht nur eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, als Team näher zusammenzurücken. Solche gemeinsamen Erlebnisse außerhalb des Büros fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch das Vertrauen, das im beruflichen Alltag so entscheidend ist. Besonders schön war es, neue Kolleginnen und Kollegen in unserer Runde zu begrüßen. Gerade für sie sind solche Events ideal, um schnell Anschluss zu finden und Teil unseres Teams zu werden. Am Ende geht es aber vor allem darum, zusammen Spaß zu haben und unvergessliche Momente zu schaffen. Ob beim Anstoßen mit einer Maß, beim Schlemmen am Buffet oder einfach beim entspannten Austausch – das Oktoberfest hatte für alle etwas zu bieten. Hier sind unsere Top 5 Gründe, warum solche Teamfeiern für uns so wichtig sind: -Stärkung des Teamgeists 🤝 -Förderung der Motivation und des Engagements -Kreative Auszeiten und neue Ideen -Schnelle Integration neuer Teammitglieder -Spaß und gemeinsame Erlebnisse Jetzt heißt es aber erstmal Energie tanken! Und nach dem Fest geht es mit neuer Motivation an die nächsten spannenden Projekte!

Niemand braucht 0815 Team-Offsites… Wir waren im vergangenen August als komplettes Team an der Südmüritz - hatten da ein komplettes Haus für uns allein mit 20 Zimmern für vier Tage. Eine Mega Location mit eigenem Strandzugang zum See, Beachvolleyball, Stand-Up-Paddling, Workshops, Teambuilding und Party… Das volle Programm also. All in all: Ein fünfstelliges Investment. (+Planungaufwand) Aber was bringt so eine Teamvacation wirklich? 🤔 Lohnt sich so ein Event, oder “gehört es heute einfach dazu”? Ich habe hier eine klare Meinung: Ja, das Investment rentiert sich um ein Vielfaches - ABER NUR, wenn das Event “echt” und authentisch abläuft. Was meine ich mit “echt”? Naja - das Gefühl, was ich verspüre, wenn ich in die Augen des Teams schaue. Wenn ich den Team-Spirit und die positiven Dynamiken während des Offsites wahrnehme. Es ist nicht gekünstelt, sondern wird mit Herz und Dankbarkeit gelebt. Nur wenn es authentisch ist, greifen diese Mechanismen: ✅ Ein Offsite stärkt die Bindung. Das ist Fakt. Wir machen jedes Mal Umfragen danach und das Feedback ist immer top 👍 ✅ Man sieht spürbar, wie das Team noch enger zusammenrückt und in den Projekten dadurch besser zusammenarbeitet 🤝 ✅ Und auch in der monatlichen NPS-Teamumfrage sehen wir noch Wochen und Monate danach, dass die Stimmung und Kommunikation messbar positiv beeinflusst wird. Wie siehst du das? Machst du mit deinem Team auch solche Ausflüge? Oder bist du kein Fan davon? #teamvacation #team #newwork