Beitrag von Paul Romanski

„Fachkräftemangel ist keine exklusive Herausforderung des Gesundheitswesens, er zeigt sich dort aber an systemrelevanter Stelle“, blickt Dr. Manuel Iserloh auf die personelle Situation in der Pflege und die aktuelle Studie von BDO und dem Deutschen Krankenhausinstitut (DKI): ‚Personalnotstand im Krankenhaus – Quo vadis?‘. „Wir begreifen Technologie und Innovationen als Ausweg, um mit dem bestehenden Personalstamm mehr abzudecken und gleichzeitig der Fluktuation entgegenzuwirken: weniger Administration, dafür mehr Zeit für Patienten – weniger Frust und dafür mehr echter Arbeitsinhalt. Das #KHZG ermöglicht die dafür notwendige Digitalisierung, dadurch öffnet sich allerdings eine neue Flanke, die in der Studie sehr treffend beschrieben wird: Die krankenhauseigene IT-Abteilung konnte in den vergangenen Jahren nicht in dem Maße auf- und kompetenzbezogen ausgebaut werden, wie die Umsetzung der Fördertatbestände des KHZG es erfordern.“ Lesen Sie mehr über unsere Einschätzung der Studienergebnisse und die erforderlichen Maßnahmen im POLAVIS Magazin: https://lnkd.in/ekYX5295 #patientenportal #digitalisierung #gesundheitswesen #klinik #krankenhausderzukunft

Stellen Sie sich vor, Sie betreten eine Arztpraxis, in der alles wie am Schnürchen läuft. Klingt utopisch? Vielleicht nicht. Viele Praxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) in Deutschland sind auf der Suche nach Wegen, ihre täglichen Abläufe zu verbessern. Und das aus gutem Grund! Manche Praxen betreuen täglich über 400 Patienten. Das ist so, als würden Sie ein kleines Dorf versorgen - jeden Tag! Klar, dass da manchmal der Kopf raucht. Nun denken Sie vielleicht: "Bei dem Fachkräftemangel? Unmöglich!" Aber keine Sorge, es gibt Hoffnung. Mit der richtigen Strategie kann es klappen. Der Trick dabei? Maßgeschneiderte Lösungen statt Einheitsbrei. Jede Praxis ist anders und braucht ihren eigenen Plan. Dabei dürfen wir eines nie vergessen: Die Sicherheit der Patienten steht an erster Stelle. Gleichzeitig sollen die Abläufe so glatt wie möglich laufen. Ein Balanceakt? Ja, aber machbar! Wer weiß - vielleicht werden diese optimierten Praxen eines Tages sogar zum Vorbild für andere Länder. Deutschland als Vorreiter in Sachen effiziente Gesundheitsversorgung? Das wäre doch was!

In der heutigen digitalen Ära ist eine starke Online-Präsenz für Ärzte und Kliniken unerlässlich. Warum? Weil Patienten das Internet nutzen, um Informationen zu suchen, Ärzte zu finden und sogar als Unterstützung, um medizinische Entscheidungen zu treffen. 🔍💻 Eine gut durchdachte Online-Präsenz ermöglicht Ärzten: 1️⃣ Erreichbarkeit: Patienten können rund um die Uhr auf Informationen zugreifen. 2️⃣ Glaubwürdigkeit: Eine professionelle Darstellung und Präsenz schaffen Vertrauen bei potenziellen Patienten. 3️⃣ Information und Aufklärung: Ärzte können über ihre Spezialgebiete und Dienstleistungen informieren. Eine starke Online-Präsenz ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Arztpraxis oder Klinik. 💡 Im medführer können Sie mit minimalem Aufwand und äußerst kostengünstig Ihre Online-Präsenz pflegen. Schauen Sie doch gleich mal vorbei: https://lnkd.in/eFAs5mxE #OnlinePräsenz #Ärzte #Kliniken #DigitalesGesundheitswesen #Patientenbindung

Die Studie von BDO und DKI spricht eine ganze Reihe relevanter Punkte rund um das Thema Personal und Fachkräftemangel an und gibt gute Einblicke.

🎬 Film ab: Neue Wege für das Arztgespräch Der Gesundheitssektor steht vor einer beispiellosen Krise. Bis 2035 werden laut einer Studie von PwC rund 1,8 Millionen Fachkräfte fehlen. Dies ist nicht nur ein deutsches Phänomen: Es ist ein globales Problem. 🏥 Unser Kunde, MIA Video GmbH, ein innovatives Start-up, hat eine Lösung für diese Krise entwickelt: Erklärvideos, die die Kommunikation zwischen Arzt und Patient optimieren und sicherstellen, dass Patienten vor ihren Terminen gut informiert sind. 🎥 Das Ergebnis? Die Aufklärungsgespräche wurden von 27 Minuten auf nur 6 Minuten verkürzt, was eine persönlichere Betreuung für die verbleibende Zeit ermöglicht. 🗣️💬 Paul Romanski, Facharzt für Innere Medizin und Notfallmedizin und Gründer von MIA Video, betont, dass eine umfassende und respektvolle medizinische Versorgung das Recht der Patientinnen und Patienten ist. „Wir müssen neue Wege finden, um diesem Anspruch gerecht zu werden und gleichzeitig das medizinische Fachpersonal zu entlasten“, sagte er. 🩺 💡 Diese innovative Lösung könnte dazu beitragen, den Druck auf das medizinische Fachpersonal zu verringern und die Patientenversorgung zu verbessern. Es ist ein Schritt in die richtige Richtung, um die Herausforderungen des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen zu bewältigen. Lesen Sie die ganze Geschichte in unserem neuesten Dossier auf #dbWhatNext: http://deu.ba/60454fmNH #Gesundheitswesen #MIAVideo #Fachkräftemangel #startup Deutsche Bank

In der heutigen digitalen Ära ist eine starke Online-Präsenz für Ärzte und Kliniken unerlässlich. Warum? Weil Patienten zunehmend das Internet nutzen, um Informationen zu suchen, Ärzte zu finden und sogar medizinische Entscheidungen zu treffen. 🔍💻 Eine gut durchdachte Online-Präsenz ermöglicht Ärzten: 1️⃣ Erreichbarkeit: Patienten können rund um die Uhr auf Informationen zugreifen. 2️⃣ Glaubwürdigkeit: Eine professionelle Darstellung und Präsenz schaffen Vertrauen bei potenziellen Patienten. 3️⃣ Information und Aufklärung: Ärzte können über ihre Spezialgebiete und Dienstleistungen informieren. In einer Zeit, in der das Internet die erste Anlaufstelle für viele Menschen ist, ist eine starke Online-Präsenz ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Arztpraxis oder Klinik. 💡 Im medführer können Sie mit minimalem Aufwand und äußerst kostengünstig Ihre Online-Präsenz pflegen. #OnlinePräsenz #Ärzte #Kliniken #DigitalesGesundheitswesen #Patientenbindung

“Die Idee, einfach nur zum Arzt zu gehen und dann auf die nächste Sprechstunde zu warten. Das ist nicht das Konzept der Zukunft.” Das sagt Prof. Dr. med. Jochen Klucken, mit dem ich mich über die Zukunft der medizinischen Betreuung unterhalten habe. Wir spüren alle, dass sich auch der Gesundheits-Markt in einer enormen Geschwindigkeit verändert. Ärztemangel in den Regionen. Immer weniger Pflegekräfte. Wo steuert das System hin, wenn wir nichts ändern.  Ich beschäftige mich seit einigen Jahren mit der Aus- und Fortbildung von Servicekräften für die Patientenbegleitung. Der Begriff der Tele-Nurse ist nur ein sichtbares Zeichen der Veränderung in der Tele-Medizin.  Angesichtes der älter werdenden Gesellschaft 👨🏻🦼 mit einer schnell zunehmenden Zahl von chronischen oder altersbedingten Erkrankungen ruft formlich nach einer Veränderung unseres Aus- und Fortbildungssystems.  Stellt Euch einfach mal vor, wie es wäre, wenn chronisch kranke Patienten nicht auf ihren Folgetermin in der Arztpraxis warten müssten. Stattdessen würde eine “Tele-Nurse” regelmäßig die Einnahme von Medikamenten überwachen, zu zusätzlichen Bewegungsprogrammen motivieren und menschich-empathisch die Verbesserung des Gesundheitszustandes moderieren? 🧖🏽 Für Professor Jochen Klucken ist diese Form der Patientenbegleitung – im Zusammenspiel mit den Möglichkeiten der Digital Medizin – das Konzept der Zukunft in der modernen Gesundheitsversorgung.  Sehr ihr das auch so. Dann sollten wir darüber sprechen 😊, wie wir zusammen den Gesundheitsmarkt menschlich wertschätzend und wirksam revolutionieren.  Und das vollständige Gespräch verlinke ich in den Kommentaren.   #digitalhealth #healthservice #patientenmehrwert #telenurse #digitalmedizin #customercare 

Die #Digitalisierung des #Gesundheitssystems muss darauf abzielen, konkrete #Herausforderungen in #Medizin und #Pflege zu bewältigen und #Fachkräftemangel und Kostendruck entgegenzuwirken. #KI dient dabei nicht als Ersatz, sondern als #Hilfsmittel für #medizinisches Personal. Im Standpunkt mit Wolfgang Dierker. Hier gehts zum frei verfügbaren Artikel 👉 https://lnkd.in/dprk7GXP #Wissensvorsprung

🏥 Ambulantisierung: Der Wandel ist da – seid ihr vorbereitet? „Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, noch die intelligenteste, sondern die, die am besten auf Veränderungen reagiert.“ – Charles Darwin Die Gesundheitsbranche befindet sich im Umbruch – und die Ambulantisierung steht dabei im Mittelpunkt. Immer mehr Kliniken sind gezwungen Operationen und andere Leistungen in den ambulanten Bereich zu verlagern, um begrenzte Ressourcen möglichst effizient einzusetzen, dadurch Kosten zu senken, Prozesse zu beschleunigen und nicht zuletzt dem Wunsch des Patienten nachzukommen.  Aber: Sind alle Kliniken auf diesen Wandel vorbereitet? Vorteile der Ambulantisierung: - Kürzere Aufenthaltszeiten für Patienten -Optimierung der Saalbelegung durch Standardisierung und Reduktion der Wechselzeiten - Höhere Produktivität bei konstantem Ressourceneinsatz - Optimierte Arbeitsprozesse und verkürzute Laufwege für Mitarbeitende, Patienten und Angehörige - Reduziertes Infektionsrisiko durch kürzere Krankenhausaufenthalte - Und vieles mehr Teilt gerne eure Gedanken dazu - wie gut seid ihr vorbereitet und welche Schritte sind als Nächstes wichtig? Wir unterstützen euch gerne um gemeinsam den Weg der Ambulantisierung erfolgreich zu gestalten. #AmbulanteOPs #Klinikmanagement #Effizienzsteigerung #Patientenversorgung

Die Gesundheitsbranche ist weniger digitalisiert als andere Branchen.  Dies aufgrund der starren Regulatoren und Strukturen, Interoperabilitätsprobleme, hohen Datenschutzanforderungen und Widerstand – auch seitens der Pflege. Der technologische Fortschritt kann jedoch auch neues erschaffen. Beispielsweise neue Berufsfelder wie Telepflegespezialist:in, Robotik-Expert:in, genomische Pflegeberater:in oder Datenanalyst:in im Gesundheitswesen. Jetzt mehr zum Thema Herausforderungen und Chancen der künftigen stationären und ambulanten Langzeitpflege im aktuellen Blogbeitrag von @Better Nursing. Jetzt auf der Homepage lesen oder Blog kommentieren und ich sende dir den Link direkt in deine DM #blog #pflege #herausforderungen #chancen #schweiz