Beitrag von Peter Oberschelp

"Neujahrsempfang IHK Elbe-Weser: Große Erwartungen für 2025 – Werden sie der Realität standhalten?" Ich hatte das Vergnügen, am Neujahrsempfang der IHK Elbe-Weser in Stade teilzunehmen, um das Jahr 2025 willkommen zu heißen. Dieses Event ist ein fester Bestandteil des Jahresauftaktes für viele Akteure aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der IHK Präsident Matthias Kohlmann betonte die Bedeutung von Beziehungen für das Jahr 2025, was auch das zentrale Thema der Veranstaltung war. Trotz der wahrgenommenen negativen Stimmung in der Wirtschaft, brachte Ministerpräsident Stephan Weil in seinem Impuls wichtige Punkte zur Sprache: Senkung der Energiekosten, Abbau von Bürokratie und Beschleunigung von Planungs- und Umsetzungsprozessen. Die Podiumsdiskussion, moderiert von Tanit Koch, mit Teilnehmern wie Olaf Lies, Hans-Peter Fricke und Julia Friedlander, war besonders aufschlussreich. Es ging um die Notwendigkeit, in Europa und Deutschland mehr Selbstbewusstsein zu entwickeln, um im globalen Wettbewerb die richtigen Entscheidungen zu treffen. Bildung wurde als ein wesentlicher Baustein für die Zukunft hervorgehoben. Es wird erwartet, dass die Politik nun konkrete Ergebnisse liefert und sowohl Europa als auch Deutschland stärkt. Unternehmer sollten die Möglichkeit haben, mit Innovation und Engagement die Zukunft zu gestalten, ohne von politischen Maßnahmen eingeschränkt zu werden. Es ist entscheidend, dass die Politik die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmer anerkennt und unterstützt. Eine robuste Wirtschaft ist unerlässlich für Wachstum und Wohlstand. Daher ist es an der Zeit, dass wir über bloße Lippenbekenntnisse hinausgehen und handeln. Unternehmer müssen zudem ein starkes Bekenntnis zu den Standorten Deutschland und Europa zeigen und nicht einfach jedem günstigen Angebot folgen. Mit einer positiven Einstellung zur Zukunft und der Überzeugung, dass unsere Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern die treibende Kraft für das Jahr 2025 sein werden, verlasse ich diesen Empfang. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für die wertvollen Impulse und an die IHK Elbe-Weser für die Organisation dieses inspirierenden Events." #ichbinelbeweser #erfolgreichesjahr2025 #gemeinsamsindwirstark #ichfahrfürdich #transportmadeingermany #Bürokratieabbau #Wirtschaftswachstum #Innovation #Unternehmertum #EuropaStärken #ZukunftGestalten #PolitikHandeln

Das #WirtschaftswortDesJahres lautet #Deindustrialisierung. Ich bin in diesem Jahr Mitglied der prominent besetzten Jury. Die Arbeit in der Jury und die Suche nach dem #Wirtschaftswort des Jahres hat mir Freude gemacht. Gleichzeitig mahnt die Auswahl der Begriffe, wie wichtig die Kehrtwende zu einer Wirtschaftspolitik ist, die Deutschland fit für die Zukunft macht. Meine persönlichen Favoriten waren übrigens #Deindustrialisierung und #Wirtschaftswende. Damit lag ich offenbar ziemlich richtig. Der eine Begriff kam auf den ersten Platz, der andere auf den dritten Platz. Was wären Ihre Favoriten gewesen? 1. Deindustrialisierung 2. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 3. Wirtschaftswende 4. Bürokratie-Monster 5. Grünes Wirtschaftswunder 6. Arsch-Hoch-Prämie 7. Null 8. KI-Washing 9. Transformationsstau 10. Intel-Milliarden https://lnkd.in/ezyDecC4 #Wirtschaft #schickimmobilien #Deindustrialisierung #Wirtschaftsewende

Liebes Netzwerk, der Herbst wird bunt und damit sind nicht nur die Blätter gemeint, sondern eine Vielzahl von Veranstaltungen zur denen ihr herzlich eingeladen seid. Für die Offensive Mittelstand BW ist der Landeskongress, am 23. Oktober 2024 im Haus der Wirtschaft, Stuttgart wie in jedem Jahr der Höhepunkt und wie gewohnt haben die verschiedenen NetzwerkparterInnen ein großartiges Programm für euch zusammengestellt. Dem Oberthema „Nachhaltigkeit“ sind wir treu geblieben, in Workshops oder Coffee Lectures werden euch unterschiedliche Themen angeboten. Diese gehen von VR über nachhaltige Personalpolitik, Weiterbildung bis zu Digitalisierung und Gesundheit. Es sollte für jeden etwas dabei sein. Der Veranstaltungstitel lautet: „Transformation now: Nachhaltigkeit im Digitalen Zeitalter“. Alle Informationen zum Programm und Anmeldemöglichkeit über diesen Link: https://lnkd.in/eBxyvyDd Die Veranstaltung ist kostenfrei, das Platzangebot ist begrenzt. Passend dazu gibt es eine Umfrage des Fraunhofer Institut IAO in Stuttgart und an dieser könnt ihr euch noch beteiligen Befragung: Transformation der Wertschöpfung (fraunhofer.de) Die Onlinereihe der Offensive Mittelstand BW 2024 „Baukasten für Nachhaltigkeit“ geht dem Ende zu. Am 10. Oktober24, 9 – 10 Uhr online wird Prof. Dr. Markus Grottke Prorektor für Innovation und duales Studium AKAD Hochschule Stuttgart, Praxisbeispielebehandeln an denen deutlich wird, dass digitale Verantwortung neue Anforderungen an nachhaltiges Handeln stellt. Ihr seid aufgefordert über die aus dem Unternehmensalltag stammenden Beispiele interaktiv mit ihm und anderen teilnehmenden in den Austausch zu kommen. Zur kostenfreien Anmeldung geht es hier: 10.Oktober 24: „Digitale Verantwortung leben – was bedeutet das?“ Unser Partner der Offensive Mittelstand BW, das Virtual Dimension Center Fellbach öffnet am 16. Oktober 24 die Türen für die XR Demos, weitere Informationen dazu:https://lnkd.in/d6S-vTuz Und auch an Betriebsrätinnen und Räte ist gedacht. Am 18.Oktober 24, 9-10:30 Uhr findet online definitiv die letzte Veranstaltung aus dem Projekt „KomKI“ statt. In dem Online-Workshop geht es um erforderliche Kompetenzen speziell für VertreterInnen der Beschäftigten, wenn es um die Einführung von Instrumenten/Tools der Künstlichen Intelligenz geht,  https://lnkd.in/dQYXus9g Wie versprochen es wird bunt und alle die aktiv bei der Gestaltung der Veranstaltungen dabei sind, freuen sich darauf euch zu sehen, in einen guten Austausch zu kommen und Wissen sowie Erfahrungen zu teilen. Alle Veranstaltungen dürfen gern in eure Netzwerke geteilt werden! Mit herbstlichen Grüßen Angelika

„Im öffentlichen Teil der Versammlung lieferte der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Florian Becker einen ebenso spannenden wie unterhaltsamen Einblick in das Feld der Positiven Psychologie – und wie diese uns Menschen in einem „Zeitalter der #Demotivation“ effektiv und zufrieden machen kann.“ Ein gelungener Abend, danke für die Einladung und die Möglichkeit zu #Vortrag und Diskussion. Tatsächlich ist der Bedarf an mehr #Leistungsdenken in #Deutschland groß. ▶ Vier von zehn Mitarbeitenden: 🗣 „Würde sofort aufhören zu arbeiten, wenn ich mir das leisten könnte…“(Nink und Robison, 2022) ▶ Nur jeder zehnte Baby-Boomer möchte freiwillig bis zum gesetzlichen Rentenalter arbeiten (Hasselhorn et al., 2019). ▶ Mehr als 40% der Angestellten fühlen sich unterfordert (Studie von AVANTGARDE Experts, 2022). ▶ Arbeitnehmer der Wissensgesellschaft verlieren täglich über zwei Arbeitsstunden wegen Unterbrechungen und Ablenkung. Mehr als ein Viertel der Arbeitszeit! (Wajcman und Rose, 2011). Es ist entscheidender denn je, das Potenzial der #Psychologie mehr als bisher in die Praxis zu bringen, damit #Unternehmen eine Leistungskultur aufbauen und erhalten können.

🅽🅰🅷 🅰🅼 🅼🅸🆃🆃🅴🅻🆂🆃🅰🅽🅳... und deren Bedürfnissen Gestern Abend hatte ich das Vergnügen, Vertreter des regionalen Mittelstandes und der Wissenschaft kennen zu lernen. Die örtliche IHK hat im Deutschen Museum eine kleine Tagung zu den Themenfeldern "KI und Circular Economy" durchgeführt. Fast einhundert interessante Teilnehmer und sehr informative Vorträge von Fachleuten! Besonders spannend: Noch sehr wenige KMU beschäftigen sich wirklich intensiv mit den Möglichkeiten und Risiken der KI in ihrem konkreten Geschäft und schon gar nicht mit dem Nutzen bei der Qualifizierung ihrer eigenen Workforce - 𝗘𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗮𝗹𝘀𝗼 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴𝗲𝘀 𝗳ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻 😁 https://lnkd.in/eA-H3NQb

❓ Wie passt unser Slogan der pro tec Service GmbH "𝐙𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧" und die konstituierende Sitzung des Regionalausschusses Grafschaft #Bentheim zusammen ❓ Durch den Austausch von #Politik und #Wirtschaft wird möglich, worüber andere nur reden. Nach diesem Motto kamen wir gestern im Rahmen des IHK-Regionalausschusses zusammen und haben über aktuelle Themen, Perspektiven und Herausforderungen zu Regionalentwicklung und Infrastruktur des Landkreises diskutiert. Seitens der Politik war war Sandra Cichon, Erste Kreisrätin des Landkreises Grafschaft Bentheim, die tiefe Einblicke geben konnte. Erschreckend finde ich, dass wir in der Grafschaft ein Verhältnis von 𝟏:𝟔 haben. Damit meine ich kein Fußballergebnis, sondern das Verhältnis Auszubildender auf Ausbildung, bedeutet 𝐞𝐢𝐧 𝐀𝐮𝐬𝐳𝐮𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐬𝐞𝐜𝐡𝐬 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧! Das Verhältnis zeigt nochmal mehr, wie wichtig es für Unternehmen ist, als #Arbeitgebermarke sichtbar zu sein und das konitnuierlich. Das zeigt deutlich, dass wir mit 40fieber - Die Recruitingagentur die richtige Entscheidung getroffen haben und für unsere Kunden passende Lösungen anbieten, diesen Problem entgegenzuwirken 🌡   Wir sind in der Region zwar schon auf einem guten Weg, aber es ist noch viel zu tun ❗   Daher freue ich mich auch um so mehr, dass ich gestern in der konstituierenden Sitzung zum 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐦 𝐈𝐇𝐊-𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚𝐮𝐬𝐬𝐜𝐡𝐮𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐚𝐟𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐁𝐞𝐧𝐭𝐡𝐞𝐢𝐦 gewählt wurde.  Danke für das Vertrauen an alle Mitglieder des Ausschusses. Gemeinsam mit dem Vorsitzenden Thomas Kolde werde ich den Ausschuss mit Blick in Richtung Zukunft vorantreiben um gemeinsame Ziele aller Mitgliedsunternehmen zu erreichen.    Aber was genau macht eigentlich so ein Regionalausschuss der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim❓    ➡ 𝐄𝐫 𝐞𝐫𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭𝐭𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐛𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐞𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧.   ➡ 𝐄𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐭 𝐰𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐓𝐞𝐢𝐥𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐬. ➡ 𝐄𝐫 𝐛𝐞𝐟𝐚𝐬𝐬𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐧 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧𝐟𝐞𝐥𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐈𝐧𝐟𝐫𝐚𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫, 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞, 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠, 𝐒𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨𝐫𝐭𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐟𝐫𝐞𝐮𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭.  Vielen Dank an Andreas Berger von der Stemmann-Technik GmbH (Wabtec Corporation) für die Gastfreundschaftlichkeit in Eurem Hause und die tiefen Einblicke in Euer Unternehmen! Ich bin sehr gespannt auf die Tansformation an eurem Standort in #Schüttorf in den nächsten Jahren. Wenn ihr also Anliegen aus der Region zu diesen Themen habt, meldet euch gerne bei mir!

Interessante Einblicke von Elmar Witten von der AVK über die Vorteile einer Mitarbeit in Arbeitskreisen Von Networking bis zur Mitgestaltung von Regularien – es gibt viele Gründe, sich aktiv einzubringen. Am Rande des JEC Forum DACH 2024 gratulierte ich Elmar zum 100-jährigen Bestehen der AVK in Stuttgart und fragte ihn was so der Treiber einer erfolgreichen Verbandsarbeit ist. Elmar erklärt in diesem Video die Vorteile der Mitarbeit in einem Verbandsarbeitskreis. Arbeitskreise sind ein wesentlicher Bestandteil von Verbänden wie der AVK und bieten drei Hauptvorteile: 1️⃣ Networking mit Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette, einschließlich Herstellern, Rohstoffherstellern und Endanwendern. 2️⃣ Zugang zu aktuellen Themen und Gastreferenten sowie externem Input. 3️⃣ Möglichkeit zur Mitgestaltung von Regularien, Normungsthemen und Marketingaktionen. Die Teilnahme an Arbeitskreissitzungen bietet somit die Chance, Einfluss zu nehmen und Branchenwissen zu erweitern. Dies gilt nicht nur für die AVK, sondern auch für andere Organisationen, die sich mit Materialien oder Werkstoffen befassen. In welchen Verbänden bist Du aktiv? #Composites360OnTour

Eine empfehlenswerte Veranstaltung!

Noch mehr spannender Besuch bei eagle lsp. Mitten im Wahlkampf hatten wir Besuch von Laura Frick. Laura kandidiert für die SPD Hamburg als Spitzenkandidatin für das Europaparlament. Es war ein offener Austausch über die Regulierungsvorschriften der EU und unsere Sicht auf die Dinge. Gerade vor dem Hintergrund der diese Woche veröffentlichten Studie von acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften "Innovationssystem Deutschland - Effizienz und Agilität der öffentlichen Verwaltung erhöhen" ist der Diskurs spannend. Die Kernaussagen dieser Studie sind: ➔ Die Umsetzungsschwäche von der Idee zur marktreifen Lösung gefährdet unseren Wohlstand, denn Innovationen sind der Schlüssel, um die aktuellen Herausforderungen zu bewältigen ➔ Der Grund dafür liegt in der wachsenden Anzahl an Auflagen und Berichtspflichten sowie deren Umsetzung durch ineffiziente Verwaltungsabläufe ➔ Es fehlt in der öffentlichen Verwaltung an Digitalisierungs- und Transformationskompetenz ➔ Ein Schlüssel zum Erfolg liegt in der strategischen Stellenplanung. (Eigentlich ganz einfach ...) ➔ Eine weitere Komplexität für dieses ambitionierte Vorhaben ist unser föderales System. So gibt es in 16 Bundesländern rund 11.000 Kommunen. Das erschwert die effiziente Steuerung und die Agilität der notwendigen Prozesse. ➔ Es gibt mit dem IT-Planungsrat und der Föderalen IT-Kooperation (FITKO) Strukturen, die einen gesamtstaatlichen Ansatz ermöglichen sollen. Aber gerade auf kommunaler Ebene ist der sehr kompliziert, da es viele isolierte Einzelprojekte gibt. (Link zur Studie im Kommentar). ➔ Die Etablierung von Chief Digital Officern in Verwaltungen ist sinnvoll und sollte zügig vorangebracht werden. Ebenfalls ist die Empfehlung interkommunale Zusammenarbeit bei Digitalthemen stärker zu fokussieren. Laura arbeitet in der Hamburger Wirtschaftsbehörde und kennt die Probleme der schleppenden Digitalisierung. Auch darüber konnten wir uns austauschen. Insgesamt war ich beeindruckt von der Tiefe, mit der Laura die Herausforderungen und Ansätze verstehen wollte, denn sie hatte, wie jeder andere Kandidat im Moment, bereits ein beeindruckendes Pensum hinter sich und war nach unserem Besuch noch auf vielen weiteren Veranstaltungen. Ein wahrlicher Marathon, der in wenigen Tagen die Ziellinie passiert. #gehtwählen #UseyourVoice Malte Schafstedde Mark Schneider Dirk Weipert Anna Senfleben

🚀Der Kampf gegen das Bürokratiemonster – Ein Impuls auf der Mitgliederversammlung der Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e. V. (BVE)🚀 Thorsten Alsleben von der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) präsentierte auf der Mitgliederversammlung der BVE die aktuellen Aktivitäten der INSM und stellte das einzigartige Bürokratiemuseum in Berlin vor. 🏛️ 📊Highlights der Präsentation: Aktivitäten der INSM: Förderung von Reformen für eine schlankere und effizientere Verwaltung. Unterstützung von Unternehmen durch den Abbau bürokratischer Hürden. Das Bürokratiemuseum in Berlin: Ein interaktives Erlebnis, das die Herausforderungen und den Überfluss an Bürokratie verdeutlicht. Ziel: Bewusstsein schaffen und den Diskurs über notwendige Veränderungen anregen. „Es ist essenziell, dass wir die Bürokratie abbauen, um Innovation und Wachstum zu fördern“, betonte Alsleben. „Das Bürokratiemuseum soll nicht nur informieren, sondern auch motivieren, aktiv zu werden.“ Die Teilnehmer der Versammlung waren sich einig: Ein gemeinsamer Einsatz gegen das Bürokratiemonster ist notwendig, um eine dynamischere und wettbewerbsfähigere Wirtschaft zu schaffen. 💪