Beitrag von Polygon Schweiz AG

FLORIAN SEVERIN, Gründer der Kreativagentur WRKSPC, fragt sich in seinem Gastbeitrag: Wo sind all die tollen Weihnachtskampagnen hin, die einst diese Jahreszeit prägten? 🎄🎅 Sind Agenturen in dieser Hinsicht zu gleichgültig geworden? Von welchen Festtagskampagnen er besonders enttäuscht ist und welche ihm dann doch gut gefallen haben, lest ihr hier.

Marke der Woche 50: Tschugger & Malbuner Wer hätte vor 2021 - Beginn der ersten Staffel - gedacht, dass der eher unflätige, nicht nur aber vor allem im Oberwallis benutzte Begriff Tschugger für einen Polizisten heute eine wertvolle, weil bekannte, bestens profilierte und äusserst beliebte Marke ist? Für SRF - Schweizer Radio und Fernsehen, welche viel in die Erfolgsserie und damit auch in die Marke investiert hat, beginnt sich Tschugger nicht nur in Form exzellenter Streamingzahlen zu lohnen. Die Sicherung der Markenrechte durch Eintrag war klug und hat SRF die Möglichkeit geboten, sie zu lizenzieren. Vermutlich haben es die hard core Tschugger-Fans längst entdeckt und probiert. In diesen Tagen startete die Kampagne von www.Malbuner.ch (Mal besser: Malbuner') für das eigens entwickelte Produkt 'Party Sticks - Raclette Taste' mit dem Tschugger-Logo by SRF. Alle Erkennungszeichen aus der Serie, d. h. die Hauptdarsteller und Fahrzeuge, aber auch die Oberwalliser Landschaft sind auf der Werbung sofort erkennbar. Der Markenartikel-Hersteller aus Liechtenstein (Teil der Ospelt Gruppe Firmengruppe) mit der selbst deklariert 'beliebtesten Charcuterie Marke der Schweiz' nutzte die hoffnungerweckende Bezeichnung 'vorläufig letzte' Staffel zur Lancierung des exklusiven Co-Brandings 'Malbuner Tschugger SRF'. Das Potenzial ist gross. 95% der Nutzer:innen gefällt die Tschugger-Serie und selbst viele, welche Tschugger nie gesehen haben, kennen die Marke. Sie strahlt Swissness pur aus. Der Oberwalliser Dialekt ist in der ganzen Schweiz beliebt wie der 'Raclette Taste'. Quasi eine einprägsame Geschmacks-Marke, welche Tschugger noch stärker verankert. Wir können den neuen Double Brand nicht nur sehen und hören, sondern auch riechen und schmecken. Mehr multsensorische Marken-Wahrnehmung geht nicht. Die Feiertage sind die Serientage des Jahres. Dieses Jahr kannst du Tschugger sehen und hören und als TV-Snack auch essen. Aber du musst dich sputen. Es gibt sie, aber nur für kurze Zeit. Wem gefällt die Marke und schmecken die besonderen Party Sticks❓ #marke #brand #markederwoche #markenexperte #marketing #kommunikation www.markenexperte.ch

In hektischen Zeiten ein wenig zur Ruhe kommen und schöne Momente mit Freunden und Familie erleben – so soll die Weihnachtszeit sein. Wir wünschen Ihnen geruhsame Tage im Kreise Ihrer Liebsten und dass all Ihre Wünsche an das Christkind in Erfüllung gehen! Das gesamte Team von DIGITAL2GO wünscht frohe Weihnachten! #digital2go #digitalisierung #digitaletransformation #digitaltransformation

Das zwölfte Türchen des Wertschätzungskalenders von GWA und W&V geht an Reinhard Patzschke von Grabarz & Partner. Er nutzt die Adventszeit für einen sehr berührenden Text, mit dem er Ulrich Pallas wertschätzt und so dem im Januar verstorbenen Agenturmanager nochmals persönlich gedenkt. Und wir nutzen diesen sehr besonderen Moment, um Patzschkes Text ausnahmsweise nicht nur als Link, sondern auch hier ungekürzt zu veröffentlichen: Einen 1958 Mercedes 300 SL Roadster für Ulli Pallas Ich möchte dieses Jahr ganz besonders Ulli Pallas loben. Wie nur wenige in der Branche schaffte er es immer und immer wieder, übergreifend als Bindeglied zwischen konkurrierenden Agenturen und Personen zu vermitteln. Alle, die dabei von ihren Erlebnissen und Gesprächen mit ihm berichten, sind auf eine besondere Weise miteinander verbunden und machen die Branche so vielfältig und spannend, kurzum: besser. Ulli, du bist und bleibst eine Art Kitt in einer sehr herausfordernden und sich kontinuierlich verändernden Zeit. Eine Zeit, die zunehmend von Egoismus und bedenklicher Kultivierung vermeintlicher Gegensätze gekennzeichnet ist. Ich erinnere mich gern an unser letztes Gespräch. Es war wie immer sehr inspirierend – und ging stundenlang. Noch heute habe ich vieles davon im Kopf. Es ist so wertvoll, jemanden zu haben, mit dem ich meine Gedanken teilen kann und der mich mit Ideen, Zusammenhängen und Geschichten inspiriert. Ganz egal, wo und mit wem du zusammenarbeitest: Das Ergebnis wird besser – für alle. Das ist einzigartig. Und daher, lieber Ulli, geht mein Lob an dich. Ulli, du stehst ja auf großartige Autos. Überraschung. Also würde ich dir ein wirklich großartiges Auto schenken lassen. Klar, das klingt etwas stereotyp und nach alten weißen Männern – aber das ist mir in deinem Fall maximal egal. Also: Du kriegst von Santa einen 1958er Mercedes 300 SL Roadster unter den Baum beziehungsweise vor die Tür gestellt. Auf keinen Fall in Silber. Weil: #Mansolltenichtdasmachenwasallemachen. Daher: ein geschmackvolles Cremeweiß kombiniert mit bordeaux-rotem Leder-Interieur. In Gedanken sehe ich uns beide damit am Bodensee, im Frühling, laut lachend, eingetaucht in Agfa-Color. Ich wünsche mir von Herzen, du hättest viel mehr Zeit auf dieser Erde und in unserer Nähe gehabt, denn du bist viel zu früh gegangen. Dann hätte ich dir das alles persönlich sagen können. Ulli, du fehlst unglaublich. Nicht nur mir.

Denk mal Neon! Weihnachten – die Zeit der Gemütlichkeit, Lichterketten und des knallharten Wettbewerbs um Aufmerksamkeit. Warum? In der Weihnachtszeit explodieren die Inhalte. Jeder möchte glänzen, sich abheben und den perfekten Eindruck hinterlassen. In der Weihnachtszeit bedeutet das oft, gegen eine Flut von Glitzer, Rot und Gold anzukommen. Da sticht ein leuchtendes Neon-Pink oder ein knalliges Grün eben schneller ins Auge als der 100. Stern auf blauem Hintergrund. Aber Neon ist mehr als nur knallig. Es symbolisiert Mut. Eine Botschaft, die sagt: „Ich traue mich, anders zu sein.“ Und genau das brauchen Marken und Unternehmen in einer Zeit, in der jeder zweite Post gleich aussieht. Warum ist Aufmerksamkeit gerade jetzt so wichtig? Wer in dieser Zeit unsichtbar bleibt, verpasst Chancen. Wer auffällt, bleibt im Kopf – und zwar weit über die Feiertage hinaus. Sei laut, sei anders, sei mutig. Also, trau dich, im Dezember mal Neon zu denken. Micha.

🎅 Nikolaus: Ein Tag der Wertschätzung und Dankbarkeit im Arbeitsalltag Der 6. Dezember – eine wunderbare Gelegenheit, innezuhalten und „Danke“ zu sagen. Der Nikolaustag erinnert uns daran, wie viel kleine Gesten bedeuten können. Unsere Kolleginnen und Kollegen, Teams und Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Mit ihrem Engagement, ihrer Kreativität und ihrer Energie tragen sie entscheidend zum Erfolg bei. Doch Wertschätzung geht im Alltag oft unter. Ein Schokonikolaus auf dem Schreibtisch, ein paar persönliche Worte oder eine kleine Aufmerksamkeit – solche Gesten zeigen: „Ich sehe, was du leistest, und ich schätze es sehr.“ Wertschätzung ist nicht nur menschlich, sondern auch ein Schlüssel zu Motivation und Zusammenhalt. Sie schafft ein Klima des Respekts und der gegenseitigen Anerkennung – Werte, die besonders in der Vorweihnachtszeit bedeutend sind. Lasst uns den Nikolaustag nutzen, um den Menschen in unserem Umfeld ein Lächeln zu schenken. Denn am Ende sind es genau diese Momente, die zählen und nachhaltig in Erinnerung bleiben. Wie zeigt ihr heute eure Wertschätzung? ✨ #Wertschätzung #Nikolaus #Mitarbeiterbindung #

Es ist Heiligabend. Der Schlitten ist vollgepackt, Rudolphs Nase leuchtet, aber mal ehrlich: Milliarden Geschenke, komplexe Lieferrouten und die berüchtigte Liste der Braven und Unartigen zu managen, ist keine Aufgabe für schwache Nerven – selbst für den Weihnachtsmann. 🎅 Zum Glück gäbe es mit Lobster eine einfache Lösung!  So hilft unsere no-code Technologie dem Weihnachtsmann, den Weihnachtszauber zu retten: 1. Unartigen/Braven-Liste 2.0 Der Weihnachtsmann bekommt Excel-Tabellen von Elfen, PDFs von Eltern und handgeschriebene Zettel von Kindern – ein Albtraum für jede Datenverarbeitung! Lobster verwandelt all diese Formate in ein übersichtliches Echtzeit-Dashboard. 2. Effiziente Schlittenlogistik Warum Zickzack fliegen, wenn es schneller geht? Mit Lobster kombiniert der Weihnachtsmann Wetterdaten, Routendetails und Schlitten-Performance zu einer optimalen Strecke. Keine Umwege, nur Geschenke! 3. Produktionsmanagement für die Elfen Spielzeug? Geprüft, produziert und pünktlich geliefert. Lobster synchronisiert alle Elfen-Teams, sodass am 24. Dezember keine Puppe ohne Haare und kein Zug ohne Räder bleibt. 4. Zollabwicklung leicht gemacht Global schenken? Kein Problem. Lobster automatisiert e-Rechnungen und Zoll-Prozesse, damit der Schlitten ohne Verzögerungen den Nordpol verlässt – Compliance inklusive. Am Ende hätte der Weihnachtsmann nicht nur Kekse und Milch verdient, sondern auch: Effizienz, Präzision, und ein Schlitten voll digitaler Magie. 🪄 Sind Sie bereit für Ihre Transformation? Einen fliegenden Schlitten können wir zwar nicht versprechen, aber Lobster bringt Ihre Daten und Prozesse auf ein ganz neues Level – ob an Weihnachten oder zu jeder anderen Jahreszeit.  Wir freuen uns auf Sie 👉 https://lnkd.in/efB4aKJb #DigitalTransformation #Weihnachtslogistik #NoCodeMagic 

WEIHNACHTEN FAKTENVERDREHEREI TRADITIONEN HETZE GEISTIGE BRANDSTIFTER JR 10.12.2024 - Aktuell erhitzt sich das rechtsreaktionäre Nius an einer Meldung, die Stadt Wolfsburg habe den Weihnachtsmarkt zum Winterwunderland, den Weihnachtsbaum zum Wünschebaum untituliert. Weil ich dem Reichelt-Geschwatze nie über den Weg trauen würde: Was an der Meldung dran ist - ich ging der Sache nach! Nius schreibt, die Wahrheit zu schreiben. Behauptet, Wolfsburg hätte aus Rücksicht auf Muslime Traditionen umetikettiert .s.o. Man kann aber auch lügen, wie man Sachen darstellt und Fakten weglässt. Ganz, ganz unsauberes Handwerk Herr Reichelt-Bild! Brennt bald die Krippe ab? Die Umdeklarierung wurde tatsächlich von Marketingtypen von VW verhuntzt, veröffentlicht von einem Kommerzportal des Konzerns. Was Nius tunlichst verschweigt. Hetze geht also auch so! Eine Stadtverwaltung und die Mitbürger einer Stadt in eine woke linksreaktionäre Ecke zu drücken, ist also ganz einfach, wenn man keine journalistische Berufsethik hat! Und der Grund für solche Wortklaubereien ist wohl eher, gefällige Begriffe zu erfinden, die möglichst viele Besucher anziehen, also möglichst viel Knete. Ich selbst finde auch das schlimm! Aber dennoch: Traditionen sind gut und auch die dazu passenden Begriffe. Sie geben Menschen Sinn und Halt. Ich habe den Marketingschreiberlingen von VW zwei weitere Anregungen geschickt: Engel = Jahresendzeitfigur (DDR-Sprech) Weihnachtskrippe = Gebärschuppen Klingt das nicht besser, neutraler, nach noch mehr Knete? Foto: Feuerwehr Lennestadt

Großfeuerwerk: Von Wunsch und Wirklichkeit Zu Weihnachten und an Silvester gilt alle Jahre wieder: Man kann viele Ideen auf seinem Wunschzettel haben - ob die Wünsche realistisch sind und in Erfüllung gehen, das steht aber auf einem anderen Blatt. Nicht anders ist es beim Wunsch von Teilen der Bevölkerung nach professionell organisierten, zentralen Feuerwerksveranstaltungen. Laut einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts „YouGov“ sprechen sich 26 Prozent der Deutschen für organisierte Feuerwerke an Silvester aus. Ein Wunsch, der nicht nur an den Ressourcen der Profis scheitern würde, sondern auch viele unschöne Nebeneffekte mit sich brächte. Zuerst die gute Nachricht für alle Freunde von Großfeuerwerken. Nach zwei Jahren der Entbehrung durch die Corona-Pandemie konnten im Jahr 2023 wieder zahlreiche professionelle Großfeuerwerk steigen. Ob Festivals, Sportveranstaltungen, Stadtfeste oder Kirmessen – das laufende Jahr stand ganz im Zeichen des Event-Feuerwerks. „Die Menschen hatten ein großes Nachholbedürfnis, wenn es ums Feiern geht – und zum Feiern im großen Stil gehört traditionell auch das Feuerwerk zum Finale“, weiß Joachim Berner, Sprecher des Unterausschusses Großfeuerwerk im VPI. Die weniger gute Nachricht: „Wenn die Zahlen stimmen, und sich laut YouGov 26 Prozent der Deutschen professionell organisierte, zentrale Höhenfeuerwerk zu Silvester in allen Städten und Gemeinden wünschen – dann müssen wir sie leider enttäuschen. Das ist beim besten Willen nicht machbar und darüber hinaus auch wenig sinnvoll“, sagt Joachim Berner. Die Gründe liegen zum einen in der Größenordnung. Die Bundesrepublik Deutschland umfasst aktuell rund 11.000 Gemeinden. Allein Rheinland-Pfalz kommt schon auf 2300 Kommunen. NRW, das bevölkerungsreichste Bundesland aufgrund seiner besonderen Aufteilung immerhin noch auf rund 400. „Es gibt schlicht nicht genug Feuerwerker, um auch nur ansatzweise alle Gemeinden an nur einem Tag zu versorgen“, weiß Berner. Da viele Gemeinden auch unter klammen Kassen leiden, könnte auch die Finanzierung zu einem Rohrkrepierer werden. Darüber hinaus ist das „eigene“ Abbrennen von Feuerwerk in der Silvesternacht eine lange und schöne Tradition und gehört einfach für viele Menschen zu einem Jahreswechsel dazu. Selbst, wenn man Oberzentren auswählte, um Aufwand und Kosten zu reduzieren, zöge das die nächsten Probleme nach sich: „Wer möchte Silvester schon nach einem gemütlichen Abend im Kreise der Liebsten gegen Mitternacht mit dem Auto in eine größere Nachbarstadt fahren?“, fragt Joachim Berner. „Dies alles vor Augen, bietet sich ein privates Feuerwerk zu Silvester noch immer als die beste aller Möglichkeiten an. Es schafft Entscheidungsfreiheiten, trifft immer den Geschmack des Käufers und sorgt für ganz persönliche Erfahrungen“, so VPI-Vorsitzender Thomas Schreiber.

Nicht nur als passionierter Hobby-Griller freut es mich sehr, diese Bilder zu sehen ... ... sondern auch deshalb, weil sie irgendwo auch stellvertretend dafür stehen, wie sehr die Werte von XiTrust in unserer Unternehmenskultur verankert sind und tagtäglich gelebt werden: 𝗞𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Der wertschätzende Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist uns sehr wichtig. 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – Wir arbeiten strukturiert und planen unsere Arbeitsprozesse, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Unsere Mitarbeiter:innen sind neugierig und leidenschaftlich bei der Arbeit und lieben Technologie. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 – Nur mit gegenseitigem Vertrauen können wir als Team erfolgreich sein. 𝗢𝗳𝗳𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 – Wir sprechen Themen offen an, sind transparent in unserer Kommunikation und stehen für eine offene Diskussionskultur. 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 – Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Produkt und arbeiten auch entsprechend qualitätsvoll, ohne dabei unsere eigenen Grenzen zu überschreiten. 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 – Wir stehen für Handschlagqualität, übernehmen Verantwortung für unsere Arbeitsprozesse und hinterfragen diese auch, um sie zu verbessern. Außerdem begeistern mich die Skills so mancher Teammitglieder an der Tischtennisplatte immer wieder aufs Neue – da werde ich mich auch in Zukunft vornehm zurückhalten 😉 #esignature #digitaltransformation #teamspirit #teamevent #development