Beitrag von RAKETENSTART

Als Expertin für betriebliche Krankenversicherungen bin ich täglich im Austausch mit Unternehmern, die ihren Teams etwas wirklich Wertvolles bieten wollen. Die bKV ist für mich nicht einfach nur ein weiteres Angebot – sie ist eine echte Herzensangelegenheit. 💙 Ein Fall, der mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: Ein mittelständisches Unternehmen wandte sich an mich, weil sie hohe Krankenstände hatten. Ich entwickelte eine maßgeschneiderte bKV-Lösung, die nicht nur Präventionsprogramme enthielt, sondern auch direkten Zugang zu Fachärzten und schnellen Behandlungen. Innerhalb weniger Monate sahen sie einen Rückgang der Krankmeldungen und – noch wichtiger – ein spürbares Plus an Zufriedenheit und Motivation im Team. 🙌 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗞𝗩 𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝗲: ➡ Gezielte Lösungen für jeden Betrieb 🎯 – Jedes Unternehmen ist anders, und die bKV kann genau an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden. ➡ Schnelle Hilfe im Ernstfall 🏥 – Wartezeiten werden verkürzt, und das Team kann sich auf das Wesentliche konzentrieren. ➡ Nachhaltige Mitarbeiterbindung 🤝 – In meiner Erfahrung bleiben Mitarbeiter länger und sind engagierter, wenn sie sich in guten Händen wissen. Wenn du als Arbeitgeber wirklich etwas bewegen willst, ist die betriebliche Krankenversicherung ein hervorragender Start. Sie ist eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit deiner wertvollsten Ressource: deiner Mitarbeiter. 💼✨ Bist du bereit, diesen Schritt zu gehen? Ich stehe an deiner Seite.

Die betriebliche Krankenversicherung - eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Als Geschäftsführer, Personalchef oder Inhaber eines Unternehmens bist du stets bemüht, deinen Mitarbeitern bestmögliche Leistungen zu bieten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die betriebliche Krankenversicherung. Diese Versicherung ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung und bietet zahlreiche Vorteile für deine Mitarbeiter. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenkasse können in der betrieblichen Krankenversicherung individuelle Leistungen und optionale Zusatzleistungen vereinbart werden. So lassen sich die Versicherungsleistungen an die speziellen Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter anpassen. Auch die Wartezeiten können in vielen Fällen verkürzt werden, wodurch deine Mitarbeiter schneller von den Leistungen profitieren können. Eine betriebliche Krankenversicherung kann deinem Unternehmen auch helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Eine gute Gesundheitsversorgung ist für viele Arbeitnehmer bei der Jobwahl mittlerweile ein wichtiger Faktor geworden. Eine betriebliche Krankenversicherung kann hier ein wichtiges Entscheidungskriterium sein und deinem Unternehmen dabei helfen, sich im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter zu behaupten. Neben den Vorteilen für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen kann eine betriebliche Krankenversicherung auch steuerlich interessant sein. Die Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar und können somit die Steuerlast deines Unternehmens senken. Wenn du mehr über die Möglichkeiten einer betrieblichen Krankenversicherung erfahren möchtest oder eine Beratung wünschst, stehen wir von Thomas Schmid Versicherungen und Finanzen dir gerne zur Seite. Kontaktiere uns einfach und unverbindlich - wir helfen dir gerne weiter! #betrieblicheKrankenversicherung #gesetzlicheKrankenversicherung #Mitarbeiterzufriedenheit #Qualifikation #Jobwahl #Steuerersparnis

SPRECHSTUNDE für Unternehmer(innen) Ich weiß, dass viele Entrepreneure in Gesprächen mit Zertretern so eine Art Schamgefühl entwickeln, wenn es um (Vor-)Sorge für sich selbst geht, weil die Hüllen fallen gelassen werden müssen und deshalb gerne immer weiter prokrastinieren, aber das geht auch anders. #Riskhub https://lnkd.in/emY89rGa

Warum sich mit der gesetzlichen Krankenversicherung zufriedengeben, wenn es eine viel bessere Lösung gibt? Versteh mich nicht falsch, die gesetzliche Krankenversicherung hat ihre Daseinsberechtigung. Aber sie ist längst nicht der beste oder umfassendste Weg, um in der heutigen Zeit optimal abgesichert zu sein. Das Problem mit der gesetzlichen Krankenversicherung: ⏰ lange Wartezeiten ❌ eingeschränkte Leistungen ❌ oft keine individuelle Beratung und Betreuung Als ich in der Versicherungsbranche anfing, suchte ich nach einer Möglichkeit, mich so zu positionieren, dass ich meinen Kunden echten Mehrwert bieten konnte. Ich wollte eine Lösung finden, die nicht nur die Mitarbeiter besser absichert, sondern auch die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter zufriedener und gesünder zu machen. So stieß ich auf die betriebliche Krankenversicherung (bKV). In den letzten Jahren habe ich Unternehmen dabei geholfen, die bKV einzuführen – ein System, das nicht nur die Mitarbeiter besser absichert, sondern auch ihre Gesundheit und Zufriedenheit langfristig fördert. Die betriebliche Krankenversicherung bietet dir und deinem Team: ✔️ kürzere Wartezeiten ✔️ erweiterte Leistungen, die weit über das gesetzliche Maß hinausgehen ✔️ persönliche Beratung und maßgeschneiderte Gesundheitsvorsorge Das bKV-System ist besonders effektiv für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und deren Gesundheit und Wohlbefinden aktiv fördern möchten. Kommentiere jetzt mit „bKV“ und ich schicke dir kostenlos ein Video, in dem ich die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung detailliert erkläre und wie du sie in deinem Unternehmen implementieren kannst.

Wie die betriebliche Krankenversicherung Unternehmen unschlagbar macht. Als Experte für betriebliche Krankenversicherungen (bKV) sehe ich immer wieder, wie stark Unternehmen unterschätzen, was für ein Hebel eine gute bKV tatsächlich ist. Viele sehen darin einfach nur einen „Extra-Benefit“, doch das ist nur die Spitze des Eisbergs. 🧊 𝗗𝗶𝗲 𝗯𝗞𝗩 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗵𝗿: ↘️ Ein Tool für höhere Mitarbeiterzufriedenheit 😊 – Ein gesundes Team ist ein glückliches Team. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Leute investieren, erhalten engagierte und motivierte Mitarbeiter zurück. ↘️ Ein unsichtbarer Wettbewerbsvorteil 🏆 – Die bKV ist oft das Zünglein an der Waage, wenn sich Top-Talente zwischen zwei Angeboten entscheiden. ↘️ Ein Schutzschild für Unternehmen 🛡️ – Weniger Krankheitsausfälle bedeuten mehr Planbarkeit und weniger überraschende Kosten. 𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹 𝗮𝘂𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀: Ein Kunde stand kurz vor der Entscheidung, ob er die bKV einführen soll oder nicht. Wir haben die Kosten gegen den potenziellen Nutzen abgewogen und uns letztendlich dafür entschieden. Bereits nach einem Jahr konnte er feststellen, dass seine Krankheitskosten gesunken waren und das Betriebsklima sich enorm verbessert hatte. Die betriebliche Krankenversicherung ist kein bloßer Luxus – sie ist eine strategische Entscheidung. Bereit, dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben? 💼💪

𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗯𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: 𝗜𝘀𝘁 𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗻𝘃𝗼𝗹𝗹 𝗳𝘂𝗲𝗿 𝗦𝗶𝗲? Ehrlich gesagt, habe ich früher bei der Wahl meiner eigenen privaten Krankenversicherung (PKV) vor allem auf den Preis geschaut und eine Selbstbeteiligung integriert, um die Beiträge zu senken. Was war das Resultat? Ich habe wegen Kleinigkeiten den Gang zum Arzt vermieden, da ich die Kosten aus eigener Tasche zahlen musste. Dabei ist die PKV doch genau dafür da, um meinen Gesundheitszustand optimal wiederherzustellen. Zum Glück kam ich noch frühzeitig zur Erkenntnis, dies zu ändern. Wichtige Überlegungen für Selbstständige und Angestellte: - Selbstständige: Sie tragen die Beiträge zu 100% selbst und können bei Krankheit nicht arbeiten. Daher ist die Entscheidung für eine Selbstbeteiligung besonders wichtig. - Angestellte: Ihr Arbeitgeber zahlt die Hälfte der PKV-Beiträge, aber nicht die Selbstbeteiligung. Diese Kosten müssen Sie vollständig selbst tragen, was bei häufiger Nutzung von medizinischen Leistungen zu erheblichen finanziellen Belastungen führen kann. Vor- und Nachteile: Fester Betrag pro Jahr: - Vorteil: Planbare und transparente Kostenstruktur. - Nachteil: Höhere Ausgaben im Krankheitsfall können belastend sein. - Geeignet für: Menschen mit seltenen Arztbesuchen. Prozentuale Selbstbeteiligung: - Vorteil: Flexible Kosten, da Sie nur bei Bedarf zahlen. - Nachteil: Variierende Kosten, die je nach Gesundheitszustand schwanken können. - Geeignet für: Menschen mit wechselndem Gesundheitsbedarf. Hohe Selbstbeteiligung mit Prämienrückerstattung: - Vorteil: Potenziell hohe Prämienrückerstattungen bei geringer Nutzung von Leistungen. - Nachteil: Sehr hohe Kosten im Krankheitsfall. - Geeignet für: Gesunde Personen, die selten medizinische Leistungen in Anspruch nehmen und von Rückerstattungen profitieren möchten. Leider gibt es keine Glaskugel, um vorherzusagen, wie oft Sie im Jahr zum Arzt gehen werden. Es besteht jedoch die Möglichkeit, eine Selbstbeteiligung durch eine Vertragsänderung wieder herauszunehmen, falls sich Ihre Bedürfnisse ändern. Für welche Option würden Sie sich entscheiden? #PrivateKrankenversicherung #Führungskräfte #Selbstständige #Gesundheit #KircherFinanzen  

#easyCEO - deine Verantwortung, deine Zukunft! 💪 Als Geschäftsführer eines Unternehmens trägst du täglich Verantwortung, nicht nur für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter, sondern auch für dich selbst. Viele Geschäftsführer sind nicht ausreichend sozialversichert, deshalb ist es umso wichtiger, die eigene Absicherung aktiv zu gestalten. Mit unserer Geschäftsführerversicherung #easyCEO bieten wir dir maßgeschneiderte Lösungen für deine persönliche und betriebliche Vorsorge: ➡️ Private Krankenversicherung: Wähle selbst deine Leistungen und spare oft an den Beiträgen. Eine Krankentagegeldversicherung sichert dir ein Einkommen, wenn du krankheitsbedingt ausfällst. ➡️ Berufsunfähigkeitsversicherung: Schütze deine wichtigste Ressource - deine Arbeitskraft. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt dafür, dass du auch im Ernstfall finanziell abgesichert bist. ➡️ Unfallversicherung: Als Unternehmer bist du nicht automatisch über die Berufsgenossenschaft abgesichert. Eine private Unfallversicherung bietet dir umfassenden Schutz ab dem ersten Prozentpunkt einer Invalidität. ➡️ Betriebliche Altersvorsorge: Sorge rechtzeitig für dein Alter vor und profitiere von steuerlichen Vorteilen mit einer Unterstützungskasse - maßgeschneidert für deine Bedürfnisse als Unternehmer. Je früher du dich um deine Vorsorge kümmerst, desto besser bist du abgesichert für ein gutes Leben im Alter und Schutz vor unerwarteten Ereignissen. Möchtest du mehr erfahren? Buche dir jetzt dein Erstgespräch bei unseren Experten und lass dich zu #easyCEO beraten https://lnkd.in/d-h_t3pT #georgsoller #georgsollerversicherung #georgsollerunternehmensgruppe #easyCEO #Geschäftsführerversicherung #CEO #Geschäftsführer

🎯 Ein tolles Tool für Einsteiger in den Versicherungsbedarf ❓ Was brauche ich - was möchte ich und was brauche ich nicht? Für den Erstüberblick kann dieser Link, der sich im Kommentar befindet, nützlich sein. - Besonders bei Älteren im Rentendasein habe ich die Erfahrung gemacht, dass meistens die dringend notwendigen Versicherungen gekündigt werden, obwohl eine Reduzierung ausreichend gewesen wäre. - Und neue Start-up´s schieben oftmals das Thema #insurance ab oder auf....und haben keine Zeit sich damit auch noch zu beschäftigten. - So ist es ebenfalls bei Einzelunternehmer*innen im Gesundheitsbereich, die nie genügend Zeit haben, sich umfassend zu informieren. Obwohl eine präventive Vorsorge im #Gesundheitsbereich genauso wichtig ist, wie z.B. die KFZ-Versicherung im materiellen Bereich. ✖ Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung - ein kostenloser Check Ihrer Verträge ist immer möglich! ✅ Als RuhestandsberatungPLUS und im #Vorsorgemanagement gebe ich meine Erfahrung und mein Wissen weiter - nutzen Sie die Gelegenheit, hinein zu gehen, in die Themen, die Sie persönlich betreffen und doch oftmals als Hürde gesehen werden - ich helfe Ihnen dabei! ✅ LINK für das Tools der DIA - Deutsches Institut für #Altersvorsorge befindet sich im Kommentar!

Du möchtest deinen MitarbeiterInnen den besten Schutz bieten und dabei noch Steuern und Sozialabgaben sparen?   Dann haben wir was für dich: Mit der betrieblichen Krankenversicherung bietest du deinem Team einen umfangreichen Versicherungsschutz z.B. für Zahnarzt, Krankenhaus, Arzt, Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Naturheilkunde…   Besonderer Bonus für deine MitarbeiterInnen: Es gibt keine Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten – so bleiben deine MitarbeiterInnen gesund und sind top motiviert.   🌟 Good to know: Dafür musst du kein Großkonzern sein, denn unsere betriebliche Krankenversicherung kann schon ab 3 Personen abgeschlossen werden.   Du hast selbst kein Unternehmen, aber willst von diesem Angebot profitieren? Dann leite diesen Post an deinen Chef weiter und sag ihm, wie man MitarbeiterInnen zufrieden macht und ans Unternehmen bindet 😀   Du möchtest mehr Informationen? Schreib mir gerne eine DM, ich melde mich umgehend bei dir. #SIGNALIDUNA #versicherung #krankenversicherung #zusatzversicherung #krankenkasse #privatekrankenversicherung #arzt

𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐆𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐭? 𝐃𝐢𝐞 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐧𝐤𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐡ö𝐡𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐃𝐮 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐬𝐭. Stimmt, es sind heftige Zeiten und viele Unternehmen werden durch die wirtschaftliche Krise ziemlich „durchgerüttelt“.    Überall fehlen Fachkräfte und der Krankenstand steigt von Jahr zu Jahr.  Wahrscheinlich musst auch du genau überlegen, wofür deine Firma Geld ausgeben kann.   Doch eines ist klar. Damit dein Unternehmen gewinnbringend arbeiten kann, brauchst du 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫.    Unsere Lösung: Mit einer betrieblichen Krankenversicherung kannst du dieses Problem unkompliziert und mit geringem finanziellem und administrativem Aufwand lösen. Steuervorteile inklusive!   Wie es funktioniert? 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐦 𝐁𝐥𝐨𝐠𝐛𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠: https://lnkd.in/ekPbFF9Z