Du möchtest deinen MitarbeiterInnen den besten Schutz bieten und dabei noch Steuern und Sozialabgaben sparen? Dann haben wir was für dich: Mit der betrieblichen Krankenversicherung bietest du deinem Team einen umfangreichen Versicherungsschutz z.B. für Zahnarzt, Krankenhaus, Arzt, Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Naturheilkunde… Besonderer Bonus für deine MitarbeiterInnen: Es gibt keine Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten – so bleiben deine MitarbeiterInnen gesund und sind top motiviert. 🌟 Good to know: Dafür musst du kein Großkonzern sein, denn unsere betriebliche Krankenversicherung kann schon ab 3 Personen abgeschlossen werden. Du hast selbst kein Unternehmen, aber willst von diesem Angebot profitieren? Dann leite diesen Post an deinen Chef weiter und sag ihm, wie man MitarbeiterInnen zufrieden macht und ans Unternehmen bindet 😀 Du möchtest mehr Informationen? Schreib mir gerne eine DM, ich melde mich umgehend bei dir. #SIGNALIDUNA #versicherung #krankenversicherung #zusatzversicherung #krankenkasse #privatekrankenversicherung #arzt
Beitrag von Yilmaz Gecit
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Du möchtest deinen MitarbeiterInnen den besten Schutz bieten und dabei noch Steuern und Sozialabgaben sparen? 💰 Dann haben wir was für dich: Mit der betrieblichen Krankenversicherung bietest du deinem Team einen umfangreichen Versicherungsschutz z.B. für Zahnarzt, Krankenhaus, Arzt, Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Naturheilkunde… 👨⚕️ 👓 🦷 Besonderer Bonus für deine MitarbeiterInnen: 🍬 Es gibt keine Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten – so bleiben deine MitarbeiterInnen gesund und sind top motiviert. Good to know: 💡 Dafür musst du kein Großkonzern sein, denn unsere betriebliche Krankenversicherung kann schon ab 3 Personen abgeschlossen werden. Du hast selbst kein Unternehmen, aber willst von diesem Angebot profitieren? Dann leite diesen Post an deinen Chef weiter und sag ihm, wie man MitarbeiterInnen zufrieden macht und ans Unternehmen bindet 😀 Du möchtest mehr Informationen? Schreib mir gerne eine DM, ich melde mich umgehend bei dir. © Rawpixel.com – stock.adobe.com #SIGNALIDUNA #versicherung #krankenversicherung #zusatzversicherung #krankenkasse #privatekrankenversicherung #arzt
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Waaaas?! Eine Versicherung soll mehr Wert sein als eine Gehaltserhöhung? Vielleicht liegt es daran, dass die Gesundheitkosten der Privathaushalte aus dem Haushaltseinkommen gezahlt werden müssen. Beispielsweise 300€ für den Kauf der nächsten Sehhilfe zu erhalten, und das vom Chef finanziert ist eine tolle Geschichte. Hast Du dazu schon näheres gehört? Wann hast du zuletzt über die Finanzierung der Selbstbeteiligungen deiner Krankenkasse oder deiner Eigenanteile der privaten Krankenversicherung gesprochen? Als Spezialist Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA Gruppe sprechen wir über „Gesundheit, Kosten und Geld“. Komm doch gerne in den Dialog. Mit mir, meinen Kollegen der Spezialisten Krankenversicherung und Belegschaft versorgen, sowie den Außendienstpartnern des Exklusivvertriebes in deinem PLZ Gebiet: https://lnkd.in/egKhsYAD Bestenfalls erlebst Du einen nachhaltigen MehrWERT in dem Gesundheitsgespräch. Und wir aufgrund der Beratung auch. Gespräche sind Brücken, welche Menschen verbinden. Komm gerne in den Kontakt. #gesund #gesundheit #spezialist #krankenversicherung #kommunikation
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Betriebliche Krankenversicherung als Schlüssel zu gesunden Mitarbeitern In einer Welt, in der die durchschnittlichen Krankheitstage 2023 bei den Versicherten der Techniker Krankenkasse bei 19,4 Tagen lagen, ist es kaum verwunderlich, dass sich viele Unternehmer und Personalverantwortliche zunehmend Gedanken über die Gesundheitsvorsorge ihrer Mitarbeiter machen. Dieses Thema beschäftigt auch uns als Versicherungsexperten für Unternehmen sehr. In letzter Zeit erreichen uns zahlreiche Fragen zur Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Eine der häufigsten Fragen lautet: Ab wie vielen Mitarbeitern kann eine bKV sinnvoll eingeführt werden? Hier die Antwort: Bereits ab 5 Mitarbeitern können ausgewählte Tarifvarianten der bKV genutzt werden. Die volle Vielfalt der Möglichkeiten steht dann ab 10 Mitarbeitern zur Verfügung. Warum ist das so wichtig? Eine bKV bietet nicht nur finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, sondern stärkt auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren, profitieren langfristig durch höhere Zufriedenheit und geringere Ausfallzeiten. In den kommenden Tagen werde ich weitere häufige Fragen zur Einführung und Umsetzung einer bKV beantworten. Bleiben Sie gespannt und informieren Sie sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich unterstützen können! Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, welche Fragen Sie zu diesem Thema haben, oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf, um mehr über maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Mitarbeiter zu erfahren! #Gesundheit #bKV #BetrieblicheKrankenversicherung #Mitarbeitergesundheit #Versicherung #Unternehmenskultur
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Die betriebliche Krankenversicherung - eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Als Geschäftsführer, Personalchef oder Inhaber eines Unternehmens bist du stets bemüht, deinen Mitarbeitern bestmögliche Leistungen zu bieten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die betriebliche Krankenversicherung. Diese Versicherung ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung und bietet zahlreiche Vorteile für deine Mitarbeiter. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenkasse können in der betrieblichen Krankenversicherung individuelle Leistungen und optionale Zusatzleistungen vereinbart werden. So lassen sich die Versicherungsleistungen an die speziellen Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter anpassen. Auch die Wartezeiten können in vielen Fällen verkürzt werden, wodurch deine Mitarbeiter schneller von den Leistungen profitieren können. Eine betriebliche Krankenversicherung kann deinem Unternehmen auch helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Eine gute Gesundheitsversorgung ist für viele Arbeitnehmer bei der Jobwahl mittlerweile ein wichtiger Faktor geworden. Eine betriebliche Krankenversicherung kann hier ein wichtiges Entscheidungskriterium sein und deinem Unternehmen dabei helfen, sich im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter zu behaupten. Neben den Vorteilen für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen kann eine betriebliche Krankenversicherung auch steuerlich interessant sein. Die Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar und können somit die Steuerlast deines Unternehmens senken. Wenn du mehr über die Möglichkeiten einer betrieblichen Krankenversicherung erfahren möchtest oder eine Beratung wünschst, stehen wir von Thomas Schmid Versicherungen und Finanzen dir gerne zur Seite. Kontaktiere uns einfach und unverbindlich - wir helfen dir gerne weiter! #betrieblicheKrankenversicherung #gesetzlicheKrankenversicherung #Mitarbeiterzufriedenheit #Qualifikation #Jobwahl #Steuerersparnis
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Gesundheit im Fokus: Der Erfolg der betrieblichen Krankenversicherung in Deutschland Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erlebt in Deutschland einen echten Aufschwung. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf diesen Baustein der Gesundheitsversorgung – nicht nur als Zeichen der Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitern, sondern auch, um sich im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu positionieren. Eine aktuelle Analyse zeigt: Die Zahl der Unternehmen, die bKV-Lösungen implementieren, hat sich in den letzten Jahren deutlich erhöht. Mit attraktiven Zusatzleistungen setzen sie neue Maßstäbe für eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur und eine langfristige Mitarbeiterbindung. Doch wie findet man die passende Lösung für das eigene Unternehmen? Von der Theorie zur Praxis: Lösungen von ERGO Group AG und DKV Wir arbeiten eng mit unserem starken Versicherer DKV zusammen, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre betriebliche Krankenversicherung anzubieten. Dabei steht stets die Frage im Mittelpunkt: Wie können wir Ihre Unternehmenskultur optimal unterstützen? • Maßgeschneiderte Konzepte: Gemeinsam mit der DKV entwickeln wir ein bKV-Modell, das perfekt auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt ist. • Nachhaltiger Mehrwert: Gesundheitsleistungen, die Ihre Mitarbeiter wirklich brauchen – und langfristig schätzen. • Einfachheit in der Umsetzung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, damit Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. “Eine gesunde Belegschaft ist der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen.” Möchten Sie mehr über die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung erfahren? Kontaktieren Sie uns – gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Ihr Unternehmen.
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Gesundheit für Ihre Mitarbeiter. Ein Bürgermeister einer kleinen Gemeinde in Thüringen fragte mich, was er machen kann um seinen Mitarbeitern etwas Außergewöhnliches zukommen zu lassen. Auch ein Bürgermeister ist Arbeitgeber. Unsere betriebliche Krankenversicherung ist für jeden eine Win Win Situation. Sie kann in die Lohnzusatzleitung mit eingebaut werden. Dadurch hat jeder einzelne Mitarbeiter sowie der Inhaber, einen Vorteil. Zum Beispiel ein Vorteil für Mitarbeiter Der Zahnbaustein: Professionelle Zahnreinigung bis zu 160,-€ Bleaching Zahnbehandlung (z.B. Füllungen, Wurzelbehandlung, Parondontosebehandlung wie ein Privatpatient) Zahnersatz, Inlays und Implantate bis zu 90 % Das alles ohne vorherige Gesundheitsprüfung der einzelnen Mitarbeiter. Das erspart dem Mitarbeiter Kosten. Und demzufolge hat er mehr von seinem Nettogehalt. Gerade Zahnersatz kann eine hohe, finanzielle Belastung für jeden sein. Durch Ihr Engagement muss er nur einen Bruchteil der Kosten bezahlen. Damit sind Sie sein Held. Das motiviert Ihren Mitarbeiter. Mein Gesprächspartner war begeistert, da er auch selber diese Leistungen in Anspruch nehmen kann. Jeder Inhaber oder Geschäftsführer ist über unsere betriebliche Krankenversicherung ebenso versichert wie seine Mitarbeiter. Sollte er privat versichert sein, muss seine Krankenversicherung nicht leisten, das kann über unsere betriebliche Krankenversicherung abgerechnet werden. Das schont die Krankenversicherung und erhöht die jährliche Rückzahlung. Interessiert? Kontaktieren Sie mich. #bkv #betrieblicheKrankenversicherung #bav #Mitarbeitergesundheit # Mitarbeiterbenefit #AllianzHujer
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BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG Zeige, dass du ein moderner Arbeitgeber bist, der sich für die Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen einsetzt. Sichere dir einen Wettbewerbsvorteil beim Finden und Binden von motivierten und qualifizierten Fachkräften - ganz einfach mit der betrieblichen Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA und einem unserer neuen Budget-Tarife, Baustein-Tarife oder das Kombi- Tarif. Du schließt nur einen einzigen Tarif für viele verschiedene Leistungsbereiche ab und wählst ganz flexibel das Gesundheitsbudget für deine Mitarbeiter*innen. Diese freuen sich Jahr für Jahr über ihr frei verfügbares Budget - etwa für eine neue Brille, Heilpraktiker- Leistungen, eine professionelle Zahnreinigung und einiges mehr, wofür die gesetzliche Krankenkasse nicht oder nur teilweise aufkommt. Dein organisatorischer Aufwand ist minimal: Vertragsabschluss und -verwaltung funktionieren digital. Die neuen Budget-Tarife gibt es für Unternehmen ab drei Mitarbeiter*innen. Ich berate dich gerne digital, telefonisch oder persönlich
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💰 Hohe Fehlzeiten bei Erkrankungen kosten Unternehmen viel Geld. Wie kann die Entgeltfortzahlung abgesichert werden? 💼 Fehlzeiten von erkrankten Mitarbeitern können Unternehmen viel Geld kosten. Eine Lösung bietet die DKV Entgeltfortzahlungsversicherung. Erfahre hier, wie diese funktioniert und wer davon profitieren kann. 😷 Das Aufwandsausgleichsgesetz sieht vor, dass Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern einen Teil der Gehaltsfortzahlung erstattet bekommen. Doch bei längeren Krankheitsphasen tragen sie selbst das volle Risiko. 👍 Mit dem Tarif TL der DKV können Unternehmen diesen Teil absichern. Dabei richtet sich der Beitrag nach der Absicherungshöhe und dem Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse. Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern, die keine Erstattung aus der Umlage erhalten, profitieren ebenfalls von dem Tarif. 💰 Ein Wechsel der Krankenkasse kann jedoch die höchste Ersparnis bringen. Die DKV hat eine Kooperation mit einer Krankenkasse geschlossen, die eine 80-prozentige Erstattung des Bruttogehalts bietet. Der Beitragssatz zur Umlage U beträgt dabei nur 0,9 %. 🤔 Wie viel haben Sie letztes Jahr für alle Mitarbeiter in die Umlage bezahlt? Erfahren Sie, wie Sie mit der DKV und anderen sozialen Leistungen Ihre Mitarbeiter überzeugen können. #DKV #Entgeltfortzahlung #Krankenversicherung #Krankenkasse #Betriebskrankenkasse
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💰 Hohe Fehlzeiten bei Erkrankungen kosten Unternehmen viel Geld. Wie kann die Entgeltfortzahlung abgesichert werden? 💼 Fehlzeiten von erkrankten Mitarbeitern können Unternehmen viel Geld kosten. Eine Lösung bietet die DKV Entgeltfortzahlungsversicherung. Erfahre hier, wie diese funktioniert und wer davon profitieren kann. 😷 Das Aufwandsausgleichsgesetz sieht vor, dass Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern einen Teil der Gehaltsfortzahlung erstattet bekommen. Doch bei längeren Krankheitsphasen tragen sie selbst das volle Risiko. 👍 Mit dem Tarif TL der DKV können Unternehmen diesen Teil absichern. Dabei richtet sich der Beitrag nach der Absicherungshöhe und dem Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse. Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern, die keine Erstattung aus der Umlage erhalten, profitieren ebenfalls von dem Tarif. 💰 Ein Wechsel der Krankenkasse kann jedoch die höchste Ersparnis bringen. Die DKV hat eine Kooperation mit einer Krankenkasse geschlossen, die eine 80-prozentige Erstattung des Bruttogehalts bietet. Der Beitragssatz zur Umlage U beträgt dabei nur 0,9 %. 🤔 Wie viel haben Sie letztes Jahr für alle Mitarbeiter in die Umlage bezahlt? Erfahren Sie, wie Sie mit der DKV und anderen sozialen Leistungen Ihre Mitarbeiter überzeugen können. #DKV #Entgeltfortzahlung #Krankenversicherung #Krankenkasse #Betriebskrankenkasse
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