Beitrag von santémedia AG

Insights der SVTI-Gruppe (SVTI Schweizerischer Verein für technische Inspektionen & Swiss Safety Center AG) Heute: Innovation Bei der SVTI-Gruppe ist das Thema Innovationen sehr wichtig und wir interessieren und engagieren uns für neue Ideen und Technologien. Gerade in unserem Arbeitsbereich - der Sicherheit - müssen wir auf dem aktuellsten Stand bleiben, daher beteiligen wir uns aktiv, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Dank unseres Innovationsfonds können wir Ideen, Projekte und fortschrittliche Technologien fördern und unterstützen. Effizienz, nicht nur im wirtschaftlichen Sinne 😉, erleichtert in allen belangen den Arbeitsalltag, auch den unserer Kunden. Wir vom HR profitieren ebenfalls von neuen Ideen und vor allem von neuen Systemen, die unseren Arbeitsalltag vereinfachen, den Arbeitsaufwand verringern und wir so mehr Zeit für unsere Kolleginnen und Kollegen haben. Wir bleiben stets Neugierig und Wissbegierig. Der ein oder die andere tüftelt gern oder ist eine absolute Expertin oder ein absoluter Experte auf einem Gebiet. Unsere Aufgabe ist nicht nur die Finanzierung von neuen Ideen, sondern auch die Symbiose, also die Zusammenführung, von Ideen und Projekten. Dahinter steckt immer der Gedanke Lösungen zu finden und die Sicherheit zu erhöhen. Besser geht's nicht oder? Mehr zum Thema Innovation findest du auf unserer Website unter: https://lnkd.in/d8eJ6eiG Hast du Fragen zum Thema Innovation? Mein Kollege und unser CTO Oliver von Trzebiatowski der Ansprechpartner No. 1. #SVTIgruppe #SVTI #SSC #Innovation #Innovationsfonds

#Politik ist #Kommunikation, ist wuselig, spannend, ziemlich anstrengend, gelegentlich wird es spät, manchmal laut. #Messen sind #Kommunikation, sind wuselig, spannend, ziemlich anstrengend, gelegentlich wird es spät, immer ist es laut. In einem Blogbeitrag für Miller & Meier Consulting schaue ich auf die Potentiale von #Messen für erfolgreiche #politische #Kommunikation. Was ist eure Lieblingsmesse?

Die Wirtschaftsförderung Kanton Bern macht einen tollen Job. Dennoch zwei Wünsche die ich mich "sehr" beschäftigen: Wünschen würde ich mir... A I ... eine stärkere Cluster-Bildung mit Cross-Industrie Ansätzen (Wirtschaftsförderung soll hier eine Klammer über alle Initiativen bilden können und keine Pop-Up Mentalität von Initiativen fördern. Zusätzlich eine stärkere Wirtschaftsförderungspolitik - analog Business Upper Austria in Linz - wie es mein Kollege CEO Werner Pamminger in unermüdlichem Einsatz exemplarisch aufgezeigt hat. B I ... eine klare regionale Unterstützung für die ansässigen KMUs, insbesondere die Berücksichtigung bei öffentlichen Ausschreibungen. (Das heutige Beschaffungsrecht wirkt sich "leider" gegen kleinere und mittlere Unternehmen, was dazu führt, dass viele KMUs sich überhaupt nicht mehr an öffentl. Ausschreibungen beteiligen. Aufwand und Kosten vs. Chancengleichheit stimmen nicht mehr überein) FDP.Die Liberalen Stadt Bern mundi consulting ag digitalswitzerland

Organisationale Resilienz ist nicht nur die Robustheit, sondern vor allem die Anpassungsfähigkeit von Organisationen. Systemische Organisationsberatung leistet hier einen zentralen Beitrag, indem sie Organisationen „coached“, sich selber im Verhältnis zur (gar nicht mal so stabilen) Umwelt zu hinterfragen und möglichst rechtzeitig zu agieren. Die BDU Veranstaltung ist nur für Mitglieder und geladene Gäste, wen das Thema interessiert, dem sei unsere Zukunftstagung zum Thema organisationale Resilienz empfohlen: https://lnkd.in/ey3H3zMW

🌐 Dorsch Europe: Gemeinsame Entwicklung in zentralen Themen wie Nachhaltigkeit, Cross-Selling und Marktbedürfnisse schreitet voran   Am 20.03.2024 fand das 5. Treffen der Geschäftsbereichskoordinatoren der Unternehmen von Dorsch Europe statt. Die Teilnehmenden kamen zusammen, um über wichtige Zukunftsthemen zu diskutieren und gemeinsame Strategien zu entwickeln.   Schwerpunkte waren:   📌 Die Einführung unseres neuen Geschäftsbereichs: Energie + Klima 📌 Austausch und Weiterentwicklung in den Themen Nachhaltigkeit & Innovation, Kundenbetreuung & Cross-Selling, sowie den sich wandelnden Marktbedürfnissen 📌 Aktueller Status und Pläne zur Digitalisierung des operativen Geschäfts 📌 Einführung von Tendermanagement durch eine neue App 📌 Strategien für effektives Wissensmanagement   https://lnkd.in/d5a28MeH   #BesserZusammenZusammenBesser #DorschEurope #Innovation #Nachhaltigkeit #ZukunftGestalten

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝘁𝗶𝗺𝗺𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 Ralf Domaniecki unser Regionalverkaufsleiter (Süd) im Kurzinterview: 1. 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗦𝗶𝗲 𝗶𝗺 𝗛𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁? Es herrscht nie Stillstand. Wissenschaft, Innovationen, der Austausch mit Anwendern:innen, Verbänden, Einkaufgesellschaften; immer mit dem Ziel Lösungen zu finden, für mehr Patientensicherheit. Diese Abwechslung ist sehr sinnstiftend und befriedigend.   2. 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗳ü𝗿 𝗦𝗶𝗲 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 𝗮𝘂𝘀? Ein Großteil meiner Arbeit besteht aus der Kommunikation zwischen unseren Kunden und meinem Team. Das Ziel in dieser Kooperation ist es, immer bestmögliche Qualität und Lösungen für die anstehenden Herausforderungen zu finden und um auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen, der dem Patientenwohl dient.   3. 𝗪𝗮𝘀 𝘄ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲? Weniger Einmischung durch die Politik, stattdessen mehr Unterstützung für den Standort Deutschland und somit eine stärkere Ausrichtung auf das Wesentliche. So werden wir auch künftig eine hohe Innovationskraft garantieren, für mehr Patientensicherheit und sichere und spannende Arbeitsplätze in unserer Branche. #walkwithus #implantcastlike #bvmed

Wohlüberlegt und inspiriert durch Kirsten Korte hab ich entschieden, dem Verein Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e. V. beizutreten. Aktiv will ich mit meinem Team und kraftvollen Partnern mitwirken und zum Wachstum inspirieren: persönlich, unternehmerisch und im Verband. Mit Nina Lehmann planen wir schon das erste gemeinsame Event in Heidelberg zum Thema Motivation & Führung. Apropos Motivation: 'Einzeln sind wir Worte, gemeinsam ein Gedicht.' Diese Überzeugung motiviert mich. Welche Überzeugung treibt Sie an?

Resilienzfaehigkeit im Kontext von Organisationen? Es ist der richtige Moment, sich mit dieser Thematik intensiv auseinanderzusetzen. Über die Erkenntnisse werde ich hier berichten!

Kompetenz in der Arbeitsforschung – von der Wissenschaft in die Praxis Teilnehmende aus Forschung, Gesellschaft und Unternehmen tauschten sich beim KOMATRA Fachkongress zu vielversprechenden Möglichkeiten der Transformationsgestaltung aus. Motivierend waren auch die Erfolgsgeschichten aus der unternehmerischen Praxis. Hintergrund: Ziel des #BMBF geförderten Forschungsprojekts Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz gestalten: Werteorientiertes Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft (KOMATRA) ist es, Unternehmen und Beschäftigte der Region mit einer werteorientierten Transformationsstrategie zu unterstützen. Diese wissenschaftlich fundierten Transformationsprozesse können beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Region zu sichern. #ZukunftDerWertschöpfung #Kreislaufwirtschaft #Werte

Jetzt noch zum Netzwerkfrühstück in #Salzburg zum Thema #Nachhaltigkeit und #Wirtschaft am 19. März anmelden: Wirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen? Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen? Die Zukunft liegt in wirtschaftlich nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen und einer integralen Sicht aller Rahmenbedingungen: #Ökologie, #Gesellschaft und #Ökonomie. #Nachhaltigkeit ist #Innovation, und kein Verzicht!