Beitrag von Schweizerische Rheinhäfen - Port of Switzerland

In meinem neuen Blogbeitrag berichte ich über die Herausforderungen und Highlights des Ausbildens von Lernenden – von verkürzten Lehrgängen bis hin zu den kleinen Erfolgsmomenten, die diese Arbeit so erfüllend machen📚

Kostenlose Computer für Lehrlinge: Das Projekt "Digilehre" unterstützt Lehrlinge dabei, das Gelernte jederzeit zu wiederholen, zu vertiefen und aktiv am Betriebsalltag teilzunehmen. Sie bekommen voll funktionsfähige, gebrauchte PCs, die sie nach ihrer Lehre behalten können. Neugierig? Schau mal hier: 👇 #DigitaleWerkzeuge #Digilehre #Lehre #DigitaleKompetenzen

Alles, was in der IT-Welt wichtig ist, kannst du bei der #VBG lernen. 💻🚀 Im dualen Studium Angewandte #Informatik (B. Sc.) entwickelst du Systeme, die nicht nur funktionieren müssen, sondern auch benutzerfreundlich und vor allem sicher sein müssen. IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Datenbanksysteme – dein technisches Know-how wird dich weiterbringen. Starte jetzt wie Lok Yin deine #Karriere bei der VBG. Alle Infos zu deiner Zukunft gibt’s in den Kommentaren.🔗 #Stellenangebote #Jobs #VBGKarriere

Am Dienstag bin ich in der Stadthalle in Rheine zu finden. 🗓️ Nutze die Gelegenheit, beim Speed-Dating direkt mit mir ins Gespräch zu kommen! Über den folgenden Link könnt ihr einen Termin bei mir buchen und mehr über eure Karrieremöglichkeiten in der IT erfahren: https://lnkd.in/eC3VzryQ. Ich freue mich darauf, euch kennenzulernen! ☺️ #Nachwuchskräfte #IT #Zukunft

#sicherimDienst von Beginn an: Berufsstart 2024 In diesen Wochen fangen Zehntausende ihre Ausbildung oder das Studium im öffentlichen Dienst an. Ziel ist die Qualifikation für die jeweiligen Berufe und das Herausbilden und Fördern von persönlichen und berufsbezogenen Kompetenzen. Es geht um Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Eigenschaften, die es ihnen ermöglichen, sich im Berufsumfeld zu bewegen. Zentraler Skill: Handlungskompetenz im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern - in normalen und kontroversen Gesprächssituationen, aber für kritische und gefährliche Situationen. Deshalb empfehlen wir vom Präventionsnetzwerk, Gewaltschutz bereits in der Berufsqualifizierung zu berücksichtigen, Stichworte: Kommunikations- und Deeskalationsmöglichkeiten. Und, wie sieht‘s mit euren Ausbildungs- und Lehrplänen oder Curricula aus?

#sicherimDienst von Beginn an: Berufsstart 2024 In diesen Wochen fangen Zehntausende ihre Ausbildung oder das Studium im öffentlichen Dienst an. Ziel ist die Qualifikation für die jeweiligen Berufe und das Herausbilden und Fördern von persönlichen und berufsbezogenen Kompetenzen. Es geht um Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Eigenschaften, die es ihnen ermöglichen, sich im Berufsumfeld zu bewegen. Zentraler Skill: Handlungskompetenz im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern - in normalen und kontroversen Gesprächssituationen, aber für kritische und gefährliche Situationen. Deshalb empfehlen wir vom Präventionsnetzwerk, Gewaltschutz bereits in der Berufsqualifizierung zu berücksichtigen, Stichworte: Kommunikations- und Deeskalationsmöglichkeiten. Und, wie sieht‘s mit euren Ausbildungs- und Lehrplänen oder Curricula aus?

Toller Workshop für Nordhessens zukünftige Fachkräfte! 👷♀️ 🔩 👨💻 Mit viel Engagement aller Beteiligten warb die Veranstaltung "What about ME? And what about IT - Steig ein in die Zukunftsindustrie" bei 40 Jugendlichen für eine Ausbildung in der Metall und Elektroindustrie. Mehr lesen 👇

Über den Fachkräftemangel wird in der Schulzeit entschieden Wann ziehen Jugendliche MINT-Berufe in Betracht? Die Frage der Fragen. 🎓🔍 Studien sagen: Wenn sie in ihrer Schulzeit positive Praxisbezüge erleben und Role Models um sich herum haben.  Wir sagen: Stimmt so! Deshalb engagiert sich 3m5. genau dort und genau dann. Vergangene Woche fand zum Beispiel die „Woche der offenen Unternehmen“ der Initiative Schau Rein statt - mit uns. 🏫👩💻 Mehrere Jugendliche kamen an zwei Tagen zu uns und lernten anhand einer Praxisaufgabe und eines Projekts die verschiedenen Abteilungen kennen: Projektleitung, Programmierung, Design und Testing. Wir informieren außerdem bei solchen Events über Praktika und Co. Was wir häufig merken: Auch 2024 gibt es noch genug Vermutungen und Klischees rund um die IT. 💡🤔 Jugendliche, die bei 3m5. hinter die Kulissen blicken, sind oft erstaunt - dass Entwickler nicht allein im stillen Kämmerlein vor sich hinprogrammieren - dass Teamfähigkeit und Kommunikation elementare Skills sind - wie sinnstiftend unsere Arbeit ist Aber vor allem: dass sie die Praxisaufgabe super hinbekommen. 🌟🛠️ Vielleicht ist dieser Aha-Moment für manche ein Schlüsselerlebnis. Hoffentlich! Es wäre nicht das erste Mal, und das macht uns stolz: So mancher 3m5.-Karriereweg begann mit ersten Schritten im Rahmen eines Schülerpraktikums bei uns. #einfachmachen

🎯Schaffen Sie Ausbildungssituationen, bei denen die Azubis selbst aktiv werden können und eigene Lösungen für eine Problemstellung finden müssen. 🤓 Damit schulen Sie die berufliche Handlungskompetenz. ✅ Mehr Tipps für #Ausbilderinnen und #Ausbilder gibt's im #Newsletter ➡ https://lnkd.in/dtMad2Q

Wusstest du, dass die Anzahl #Lernenden in den Informatikberufen bei der CSS in den letzten drei Jahren von 11 auf 27 gestiegen ist? 🌟 ➡️Mehr dazu, siehe fhnews unten👇! #Danke allen Beteiligten, die dies ermöglicht haben und sich tagtäglich für die Lernenden einsetzen 🙏 Alicia Bernasconi Carmen Beeli Denise Zabkar Viola Duss-Quenzer #berufsbildung #innovation #informatik #work4css