Blickauf Marketing Consulting | Mindful Leadership Trainerin & Executive FiRE Practitioner | Stressmanagement für Führungskräfte
🧠💡 Welches Führungsverhalten fördert eine gute Zusammenarbeit und aktiviert bei Mitarbeitenden das Belohnungssystem im Gehirn? 🤝 Als Führungskraft ist es entscheidend, die neurologischen Grundbedürfnisse seiner Mitarbeitenden zu verstehen, um deren Belohnungssystem zu aktivieren. Gerald Hütner, ein renommierter deutscher Neurobiologe, betont die Bedeutung von enger Verbundenheit und Zugehörigkeit gekoppelt mit Wachstum. Doch wie können wir als Führungskraft dieses Bedürfnis erfüllen? 1️⃣ Stelle relevante Informationen in passender Weise zur Verfügung, damit deine Mitarbeitenden zielgerichtet arbeiten können. 2️⃣ Treffe zeitnah Entscheidungen und kommuniziere diese verständlich an dein Team. 3️⃣ Praktiziere einen transparenten Umgang mit Informationen, um Vertrauen und Sicherheit zu schaffen. 4️⃣ Führe offene Gespräche mit deinen Mitarbeitenden, um ihre Meinungen und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Wissen ist Macht - daher sollten Mitarbeiter gut informiert sein und selbständig handeln können. Schaffe Ruhezonen im Büro für ungestörtes Arbeiten und ermöglichen deinen Mitarbeitenden, ihre eigenen Meinungen einzubringen. Eine menschliche und wertschätzende Verbindung ist der Schlüssel zum Erfolg. #Führungsverhalten #Zusammenarbeit #Belohnungssystem
