Beitrag von staffingUP

Fachkräftemangel und demografische Herausforderungen stellen die Mitarbeitergewinnung im Mittelstand vor große Schwierigkeiten. Doch oft wird übersehen, dass trotz dieser turbulenten Zeiten und des Fachkräftemangels einige Unternehmen in der Lage sind, innerhalb von nur drei Monaten erfolgreich 12 geeignete Mitarbeiter einzustellen. Sie sind Geschäftsführer:In eines Industrieunternehmens und wollen wissen, wie auch Sie es schaffen können das ganze Jahr über passende Mitarbeiter anzuziehen? Dann schauen Sie auf www.effing-recruiting.de vorbei und buchen noch heute ein Kostenloses Erstgespräch. #mittelstand #effingrecruiting #planbarkeit #indusrie #366tage #bewerbungen #socialrecruiting #marketing

In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt sind traditionelle Methoden zur Rekrutierung überholt - auch bei kleinen und mittleren Unternehmen. Deshalb hat sich der Siegerlandfonds zuletzt an staffingUP beteiligt - ein #Startup aus #Freudenberg, das über Social Media #Fachkräfte für Unternehmen identifiziert, mittels #Chatbot anspricht und in den Bewerbungsprozess überführt. "Post & pray" gehört damit im Rekrutierungsprozess der Vergangenheit an. Der innovative, KI-basierte Ansatz ermöglicht es Unternehmen auch ohne HR-Know-how oder eine spezialisierte Personalabteilung mit nur wenigen Klicks Stellenanforderungen zu erstellen und dann an die richtigen Kandidaten auszuspielen. Dabei werden weder Social Media-Vorkenntnisse noch Recruitment-Wissen benötigt. Das spart Kosten, Zeit und reduziert Streuverluste. Damit hört staffingUP aber nicht auf! Das Recruiting-Tool "peopleUP" wird sukzessive um weitere Module ergänzt, um dem #Mittelstand eine moderne #HRSoftware bieten zu können, welche die Verwaltung der MitarbeiterInnen vereinfacht und professionalisiert, bei der Weiterqualifizierung des Personals unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt. Aktuell sind wir in der letzten heißen Phase vor dem GoLive. Wir drücken Carsten A. und dem Tech-Team die Daumen für die letzten Meter! 🤞 Interesse an der Software und weiteren Infos? Dann gerne DM an mich oder einfach staffingUP direkt kontaktieren! #SocialMediaRecruiting #Innovation #KI

Humanus CEO bringt Standardwerk zum Thema Fachkräftemangel heraus jetzt zugreifen! Heute erscheint das mit Spannung erwartete neue Buch von Philipp Erik Breitenfeld, CEO von Humanus. In diesem Werk gibt er nicht nur spannende Einblicke in seine Expertise, sondern zeigt auch konkrete Lösungsansätze für einige der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Sein Ziel: Mit innovativen Ideen und klaren Strategien echten Mehrwert schaffen. 📖 Ab sofort erhältlich – https://amzn.to/4eSgeEJ Ein Must-read für alle, die Impulse für modernes Arbeiten und zukunftsweisendes Denken suchen! ➡ Holt Euch jetzt Euer Exemplar und seid gespannt auf wertvolle Erkenntnisse! #Fachkräftemangel #Recruiting #Stellenanzeigen #Personal #Personalsuche #Mitarbeitersuche

Der Fachkräftemangel bedroht bei vielen Unternehmen die Existenz! Damit es überhaupt nicht erst soweit kommt, können Unternehmen jedoch selbst viel tun. Denn aus meiner Erfahrung werden Mitarbeiter häufig schon wieder vergrault, bevor sie beim neuen Unternehmern überhaupt angekommen sind. Darum geht es auch in meinem neuen Buch "Fachkräftemangel haben die anderen". Vielen Dank, lieber Kai Zöllig, für die tollen Fragen, die ich im Podcast zum Buch beantworten durfte, und an Jutta Hörnlein von Wiley, die mich während der Entwicklung des Buches viele Monate wunderbar unterstützt hat. Wen das Thema interessiert, hört unbedingt in den Podcast rein und macht euch ein Bild zum Thema und über die Inhalte und Ziele des Buches. Wie erlebt ihr den Fachkräftemangel und den Umgang mit Unternehmern und Führungskräften mit diesem Thema? #NewLeadership #HumanResources #Fachkräftemangel #LeadershipDevelopment #Mitarbeiterbindung 

Die Nadel im Heuhaufen finden! Der Fachkräftemangel trifft uns alle, aber besonders kleinere Unternehmen haben es schwer. In unserem Beitrag, der in der Süddeutschen Zeitung erschienen ist, teilen wir unsere Ansätze, wie man auch in einem hart umkämpften Markt die passenden Mitarbeiter findet. Gerade jetzt ist es wichtig, die eigene Recruiting-Strategie auf den Prüfstand zu stellen und anzupassen. Wer wartet, riskiert, gute Leute zu verlieren. Den Link zum Artikel findest du im ersten Kommentar.

⚠️ Personalmangel – Eine Herausforderung für Unternehmen und Wirtschaft ⚠️ Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Offene Stellen bleiben unbesetzt, was zu Verzögerungen in der Produktion und Dienstleistungserbringung führt. Langfristig leidet nicht nur das Wachstum, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit. 📉 Die Folgen: Höhere Belastung für bestehende Mitarbeiter Rückgang der Innovationskraft Höhere Kosten durch längere Rekrutierungsprozesse Doch wo es Herausforderungen gibt, gibt es auch Lösungen. By Your Site unterstützt Unternehmen durch gezielte Arbeitnehmervermittlung und Überlassung, um Engpässe zu überbrücken und passende Talente zu finden. 🚀 Unsere Mission: Den Personalmangel durch innovative Personalstrategien zu meistern und Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Im Kurzinterview spricht der Vorstand von GROUP7 AG über das aktuelle Geschäftsklima, die schwierige Suche nach Nachwuchskräften und eine neue Supply-Chain-Lösung. (Abo) #DVZ #logistics #interview #supplychain #Fachkräftemangel #KI

Personalgewinnung jetzt - Wie der Mittelstand zum Magnet für Fachkräfte wird, so lautet der Titel eines Beitrages, der jetzt im PortalDerWirtschaft.de erschienen ist und der den Zusammenhang zwischen Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftemangel beleuchtet. Wer mehr darüber erfahren möchte, wird über den untenstehenden Link fündig, oder kann sich gerne für eines meiner kostenfreien Webinare registrieren. #fachkräftemangel #mitarbeiterbindung #mitarbeitergewinnung #arbeitgeberattraktivität #arbeitsmarkt

🚨GEKÜNDIGT🚨 Passiert Ihnen dies auch häufig? Sie haben gerade erst einen neue/n Mitarbeiter/In eingestellt und nach kurzer Zeit hat er/sie schon wieder gekündigt. Woran liegt das? Und wie können Sie Ihre Mitarbeiter/Innen langfristig binden? Erfahre es jetzt im Video! Wollen Sie nun auch mit unserem Active Sourcing Service passende Mitarbeiter/innen FINDEN und BINDEN? Dann sichern Sie sich ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Eine Nachricht an diesen Kontakt und online Erstgespräch sichern: activesourcing@kmuwerk.de #activesourcing #recruiting #kmu #unternehmen #personal #fachkräftemangel

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