Beitrag von Stefan Winiarski

Mobiles Arbeiten – Segen oder Fluch? In der heutigen Zeit ist mobiles Arbeiten aus unserem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Doch mit dieser Flexibilität kommen auch Fragen auf: Wie gesund ist es, ständig und überall arbeiten zu können (24/7)? Und wie sicher ist es, vertrauliche Unternehmensdaten auf einem Laptop zu transportieren? Oft denke ich an das klassische Bild von Menschen, die in Cafés sitzen und arbeiten. Doch während die Freiheit, überall arbeiten zu können, verlockend ist, müssen wir auch die Herausforderungen im Blick behalten. Tatsache ist: Meine besten Ideen kommen mir oft nicht im Büro, sondern genau dann, wenn ich nicht am Arbeitsplatz bin. Es ist mir wichtig, diese Ideen sofort festzuhalten, denn bis zum nächsten Tag können schon wieder fünf weitere dazwischenkommen – und die Erinnerung an die erste verblasst. Wie nutzt ihr das mobile Arbeiten? Habt ihr feste Rituale, wie Bildschirmzeiten oder andere Strategien, um einen gesunden Arbeitsalltag zu gewährleisten? #MobilesArbeiten #Homeoffice #Effizienz #Produktivität #ERP

Mobiles Arbeiten heißt chillen, Strand und Palmen!? Man mag es kaum glauben, aber auch 2024 gibt es noch viele Vorurteile über "Remote Work". Viele denken dabei sofort an den Laptop am Strand, den Cocktail in der Hand und das "Chillen" den ganzen Tag. Doch die Realität des mobilen Arbeitens ist oft weit entfernt von diesem Klischee. Ja, mobiles Arbeiten bietet Flexibilität, aber es erfordert auch Disziplin und Selbstorganisation. Es bedeutet, dass wir uns in ungewohnten Umgebungen konzentrieren müssen, manchmal mit Ablenkungen umgehen müssen und stets erreichbar sein sollten. Bei seowerk wissen wir das und unterstützen mobiles Arbeiten auf eine Weise, die die Vorurteile entkräftet. Slack und unsere Crewting-App ermöglichten es unseren Teammitgliedern, miteinander in Kontakt zu bleiben, unabhängig von ihrem Standort. Wir fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, egal ob im Büro, zu Hause oder irgendwo unterwegs. Wir glauben daran, dass mobiles Arbeiten die Zukunft ist, aber wir wissen auch, dass es Herausforderungen mit sich bringt. Es geht um Effizienz, Flexibilität und die Möglichkeit, in verschiedenen Umgebungen produktiv zu sein. Was denkt ihr über mobiles Arbeiten? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Lasst uns in den Kommentaren darüber diskutieren! 💬 #seowerk #seowerkaugsburg #medienagentur #agentur #remote #hybridwork #remotework #augsburg

W11K-Hallo! 🏡 Homeoffice: Ja oder nein? Eine viel diskutierte Frage, die die Gemüter auch nach bewährter Testphase (wegen Ihr wisst schon was) immer noch erregt. Für mich ist die Entscheidung für mein Team jedoch gefallen. Meine Devise: Homeoffice auf jeden Fall! Remote Work? Klar! Das erfordert aber mehr als Mietverträge zu kündigen, die benötigte Technik bereit zustellen und mit der New-Work-Mentalität im eigenen Unternehmen nach außen hin zu prahlen. 🍜 Denn kocht jeder Mitarbeiter ganz heimlich, still und leise sein eigenes Süppchen, dann verändert sich langsam aber sicher der angestrebte Geschmack. Ihr wisst sicher, worauf ich hinaus will: Jeder macht sein eigenes Ding und das gemeinschaftliche große Ganze geht verloren. Deshalb lege ich für mein Team großen Wert auf eine gesunde, lebendige und ausdifferenzierte Meetingkultur. Dazu zählt unser W11K-Hallo, ein wöchentliches Meeting für das gesamte Team. Dabei geht es darum, die anderen mitzunehmen. Wer macht was? Was läuft gerade gut? Wo lässt sich das Wissen der Gruppe anzapfen? Wichtig: In der Kürze liegt die Würze (für unsere gemeinschaftliche Suppe 😉) . Es ist auf keinen Fall das Ziel, die gesamte Arbeit der letzten Woche wiederzugeben, was auch an der Realität der anderen Teammitglieder vorbeigehen würde. Der Kern liegt darin: Das Team gerade bei Remote-First regelmäßig zusammenzubringen, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Wie schafft Ihr es, Euer Team trotz räumlicher Distanz zu verbinden? Kleine Notiz: Ja, mir ist bewusst, dass Homeoffice nicht in allen Branchen möglich ist. Das hier stellt auch keinen Aufruf für mehr Remote Work dar. Für W11K passt das Arbeitsmodell aber sehr gut – wie für einige andere auch. Daher bin ich an Euren Praktiken und Techniken interessiert. #w11k #remotework #culture

Kannst du meinen Bildschirm sehen? Warte. Es lädt. Noch nicht. Ja, jetzt können wir es sehen. Ah - die Freuden der Remote Arbeit. 😅 Wo "Kannst du mich hören?" das neue Hallo ist. Und "Du bist stummgeschaltet" das neue Auf Wiedersehen. Willkommen in der Welt der Pyjamahosen & professionellen Oberteile. Wo deine Katze dein neuer Büroleiter ist. Und dein Hund dein neugieriger Kollege. WLAN-Probleme sind der neue Bürotratsch. Und Kaffeepausen? Jetzt sind sie Kühlschrank-Raubzüge. Vergiss den Plausch am Wasserspender. Jetzt haben wir Gespräche am Küchenbecken. Von zu Hause aus zu arbeiten ist ein Spiel, bei dem man die ruhigste Ecke finden muss. Oder beten, dass die Kinder während einer Besprechung nicht schreien. Wo jeder Tag ein lässiger Freitag ist. Und der morgendliche Arbeitsweg? Er ist jetzt eine gefährliche Reise vom Bett zum Schreibtisch. Mit Zwischenstopps in der Küche für einen Koffeinschub. Keine Staus mehr - nur noch Legosteine auf dem Boden. Und der Dresscode? Business oben, Party unten. Anstelle von Büroakten haben wir Wäscheberge. Anstelle von Schreibtischfreunden haben wir Familienmitglieder. Jeder Anruf ist ein Glücksspiel. Wird er von einer Türklingel oder einem Kinderschrei unterbrochen? "Arbeitszeiten" sind jetzt ein flexibler Begriff. Ist es 9 to 5 oder 5 to 9? E-Mails um Mitternacht, Meetings im Morgengrauen. Denn anscheinend sind Zeitzonen nur Vorschläge. Hast du jemals versucht, jemandem einen technischen Fehler zu erklären? Während dein Nachbar meint, es sei eine gute Zeit, den Rasen zu mähen? Der Kampf ist real. Und dann gibt es noch die virtuellen Hintergründe. Die das Chaos hinter dir mit einer friedlichen Strandkulisse verbergen. Oder den immer beliebten "Ich bin total in einem sauberen Büro"-Look. Weil niemand deine Realität sehen muss. Vergiss nicht das peinliche Schweigen in Zoom- und Teams-Meetings. Wenn du einen Witz machst und niemand lacht. Weil alle stummgeschaltet sind. Das ist Remote-Team-Bonding. Aber es gibt Vorteile bei der Remote Arbeit. Wie zum Beispiel, dass du deren laute Telefonate nicht hören muss. Und du kannst den ganzen Tag Hausschuhe tragen. Du musst auch nicht so tun, als wärst du beschäftigt, wenn der Chef vorbeikommt. Aber seien wir ehrlich, Remote Arbeit ist Geschmackssache. Es ist eine Mischung aus Freiheit & Chaos. Eine Mischung aus Flexibilität & Ablenkung. Also, Prost auf die Remote Arbeiter. Die den Wahnsinn überleben - einen Tag nach dem anderen. Und die Kunst des Bildschirmteilens und Stummschalters perfektionieren. Aber trotz all dieser Eigenheiten. Ich liebe Remote Arbeit. 😏 Denn. Als 80% schwerbehinderter, der vom Bett aus arbeitet, hat mir Remote Arbeit unglaubliche Freiheiten geschenkt und mein Leben revolutioniert. 🙏 -------- Übrigens, wenn du einen Softwareentwickler einstellen musst, solltest du unser "IndianDevaaS" in Betracht ziehen, um einen dedizierten indischen Remote Entwickler zu bekommen. www.outsourcing4work.de

In den letzten Jahren hat sich das mobile Arbeiten rasant entwickelt und bietet zahlreiche Vorteile, aber auch einige Herausforderungen. Hier sind meine Gedanken dazu: Vorteile: - Flexibilität: Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, bietet eine enorme Flexibilität und ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance. 🌍 - Produktivität: Viele Studien zeigen, dass Mitarbeiter in einer vertrauten Umgebung oft produktiver sind und bei bestimmten Aufgaben zu Hause besser arbeiten können. 📈 - Zeitersparnis: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für wichtige Aufgaben und persönliche Interessen. ⏰ Nachteile: - Isolation: Das Fehlen von direktem Kontakt zu Kollegen kann zu einem Gefühl der Isolation führen. 🏠 - Kommunikationsprobleme: Ohne regelmäßige persönliche Meetings können Missverständnisse häufiger auftreten. 🗣️ - Fehlende Information: Der "kurze Dienstweg" und die Gespräche an der Kaffeemaschine bringen mir oft spontane Insides, die ich für meinen Arbeitsalltag gebrauchen kann. 📺 Schlussfolgerung: Für mich persönlich ist ein hybrides Modell die beste Lösung. Es kombiniert die Flexibilität des mobilen Arbeitens mit den Vorteilen der Büroarbeit. 🤝 Nur Büro - oder - nur Homeoffice - wäre beides für mich keine Option mehr. Seid ihr "Team Büro" oder "Team Homeoffice" (PS: Grundvoraussetzung ist für mich (auch zu Hause) ein ordentlicher Arbeitsplatz... sonst drehe ich durch. 😄

Werbung // 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 – 𝘀𝗼 𝗸𝗹𝗮𝗽𝗽𝘁’𝘀 𝗯𝗲𝗶 𝗕𝗮𝗯𝘆 𝗴𝗼𝘁 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀! 💡🌍 Als Team, das über ganz Deutschland verteilt arbeitet, wissen wir inzwischen, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Remote Work funktionieren kann. Sharing is caring, deshalb sind hier unsere 4 Tipps, wie persönliche Freiheit UND ein gutes Teamgefühl wirklich klappen: 1️⃣ 𝗪𝗵𝗮𝘁’𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗟̶𝗼̶𝘃̶𝗲̶ 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗟𝗮𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗲? 🗣️ Not to be dramatic, aber: Fast so wichtig wie die 5 Sprachen der Liebe ist es zu wissen, wie eure Kolleg:innen gerne arbeiten. Sind sie Nachteulen oder arbeiten sie lieber morgens konzentriert? Erreicht man sie am besten mittags oder bevorzugen sie eine ausgedehnte Mittagspause in der Natur? Je besser wir unsere Gewohnheiten und Vorlieben kennen, desto einfacher können wir uns aufeinander abstimmen und uns unkompliziert die Bälle zuspielen. 2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗼𝘁𝘀 👩💻 Home Office in den schönsten Ecken Deutschlands – oder auch in den entlegensten! 🌲🏠 Wenn das nächste Meeting nicht mehr mit „Könnt ihr mich hören?!“ starten soll, haben wir da vielleicht die Lösung.👇 Mit dem CableMax 1000 Tarif kannst du dir sicher sein, dass du das schnellste Kabelinternet hast – und das nur für rechnerisch knapp 35 € monatlich (wow!!!)  dank 240 € Cashback. 1.000 Mbit/s lohnen sich für alle Dauer-Surfer:innen, die große Dateien herunterladen oder ruckelfrei in Videocalls präsent sein müssen 😉 Besonders geeignet ist die blitzschnelle Bandbreite auch dann, wenn viele Geräte im Netz sind – also bei Familien, WGs oder Co-Working-Partner. Seid schnell, denn das Angebot gilt nur bis zum 04.12.2024 – mehr Infos findet ihr hier: https://lnkd.in/eF7JTEqF ✨ 3️⃣ 𝗠𝗼𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗳𝗳𝗲𝗲 𝗖𝗮𝗹𝗹 ☕️ Gerade weil wir uns morgens eben nicht in einem Office an der Kaffeemaschine über den Weg laufen, ist uns unser digitaler Coffee Call heilig. Hier erzählen wir uns in 15 Minuten von unserem Wochenende, bekommen einen Einblick, wie es den anderen gerade geht und können ggf. auch kurze Abstimmungen treffen.   4️⃣ 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗻𝗶𝗻𝗲 ☁️ Naja fast. Zumindest arbeiten wir für Consultings, Keynotes und Skripte ausschließlich in der Cloud: Garantiert schnelles Feedback und transparenten Zugriff für alle und jederzeit. Eine Regel, die wir dabei immer befolgen: Keine Verbesserung ohne konkreten Lösungsvorschlag – spart euren Kolleg:innen jede Menge Zeit und bringt mehr Qualität in eure Feedbackkultur! Habt ihr noch Tipps für Remote Working im Team? Let us know!

💡 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 #RemoteWork Wir fanden die Insights von Baby got Business richtig gut und wollten sie auch mit Euch teilen. Was ist Euer Favorit? Oder setzt Ihr vielleicht schon etwas davon in Eurem Team um? Erzählt es uns gern in den Kommentaren!

🌍 Mobiles Arbeiten: Freiheit und Flexibilität in der modernen Arbeitswelt 🚀 In der heutigen Zeit ist es faszinierend, wie die Technologie es uns ermöglicht, von nahezu jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Ob am Strand, im Café oder einfach gemütlich von zu Hause aus – die Grenzen des traditionellen Büros sind gefallen. 🏖️☕🏡 Ich bin unglaublich dankbar, dass ich diese Flexibilität nutzen kann. Es erlaubt mir nicht nur, meinen Arbeitsplatz frei zu wählen, sondern auch, eine bessere Work-Life-Balance zu finden und produktiver zu sein. 💼⚖️ Wie erlebt ihr mobiles Arbeiten? Wo ist euer Lieblingsplatz zum Arbeiten? Lasst es mich in den Kommentaren wissen! 💬👇 #baloise #onebaloise

Vertrauen spielt eine zentrale Rolle, wenn es um Homeoffice geht. Einige Unternehmen sind skeptisch gegenüber Homeoffice, weil sie befürchten, dass Mitarbeiter außerhalb des Büros weniger produktiv sein könnten oder nicht so engagiert arbeiten. In solchen Fällen geht es oft darum, ob die Führungskräfte darauf vertrauen können, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben auch ohne direkte Kontrolle zuverlässig erledigen. Neben dem Vertrauen gibt es auch andere Gründe, weshalb Unternehmen zurückhaltend sein könnten: 1. Kontrolle und Monitoring: Manche Firmen sind es gewohnt, die Arbeit ihrer Angestellten direkt zu überwachen. Führungskräfte haben möglicherweise das Gefühl, den Überblick zu verlieren, wenn sie nicht sehen, wie und wann die Arbeit erledigt wird. 2. Unternehmenskultur: Einige Unternehmen legen großen Wert auf persönliche Interaktion und ein gemeinsames Arbeitsumfeld. Sie fürchten, dass durch Homeoffice das Gemeinschaftsgefühl und die Kultur des Unternehmens verloren gehen könnten. 3. Datensicherheit und Infrastruktur: Homeoffice bringt auch technische Herausforderungen mit sich. Einige Firmen sind besorgt um die Datensicherheit, wenn Mitarbeiter von verschiedenen, möglicherweise unsicheren Netzwerken aus arbeiten. 4. Arbeitsorganisation: In manchen Tätigkeitsbereichen ist eine enge Abstimmung oder Zusammenarbeit vor Ort notwendig, und es kann für einige Unternehmen schwierig sein, diese Abläufe ins Homeoffice zu verlagern. Die Unternehmen, die Homeoffice positiv gegenüberstehen, haben jedoch oft eine Arbeitskultur, die stark auf Vertrauen, Selbstorganisation und Ergebnisorientierung basiert.

Meine Must-Haves für produktives Arbeiten on the Road Vor meiner ersten Workation in Kapstadt habe ich mir Gedanken gemacht, wie ich mein "On-the-Road-Setup" verbessern kann. Egal ob Geschäftsreise oder einen Tag aus der Wohnung meiner Freundin arbeiten, ein gutes Arbeitsequipment ist mir sehr wichtig. Hier ist mein Office für unterwegs: 🖥️ Mobiler Bildschirm: Was im Office Standard ist, funktioniert auch mobil super! Viele arbeiten im Büro mit einem zweiten Bildschirm, warum also unterwegs darauf verzichten? Mobile Bildschirme sind super leicht und passen in eine Notebooktasche. 🎧 Noise-Cancelling-Kopfhörer: Ich brauche meine Ruhe, um produktiv arbeiten zu können. Auch im Homeoffice trage ich oft meine Kopfhörer, damit ich in absoluter Stille arbeiten kann. Wer schon einmal in einem Café oder in der Bahn gearbeitet hat, weiß, wie leicht man dort abgelenkt wird. Mit Noise-Cancelling-Kopfhörern lässt sich das super vermeiden. 🔋 Powerbank: Nichts ist ärgerlicher, als wenn der Akku des Smartphones plötzlich leer ist und keine Steckdose in der Nähe ist. Ich arbeite unterwegs oft über den Hotspot meines Iphones, was ganz schön am Akku zehrt. Eine Powerbank im Rucksack hilft super, diese Zeiten zu überbrücken. Auf diese drei Dinge möchte ich neben meinem Notebook, Tastatur & Maus nicht mehr verzichten, wenn ich mal nicht an meinem gewohnten Arbeitsplatz arbeite. Was kommt bei dir zum Einsatz, wenn du unterwegs arbeitest? Ich freue mich über weitere Tipps!