Beitrag von TERTIA-Gruppe

💡 Wussten Sie das?💡 Hier sind 5 spannende Fakten aus der Welt der Bildung, die Sie vielleicht überraschen werden: 1️⃣ Länger leben durch Lernen: Menschen, die regelmäßig Neues lernen, leben durchschnittlich länger. Lebenslanges Lernen hält nicht nur den Geist, sondern auch den Körper fit! 2️⃣ Spazieren für mehr Kreativität: Ein 20-minütiger Spaziergang in der Natur kann die Kreativität um bis zu 60 % steigern. Ideal, um nach dem Lernen den Kopf freizubekommen. 3️⃣ Die Kraft der Wiederholung: Regelmäßige Wiederholung von Lerninhalten kann die langfristige Gedächtnisleistung um bis zu 70 % verbessern. Wiederholen Sie, was Sie gelernt haben, um es dauerhaft zu behalten! 4️⃣ Multitasking schadet dem Lernen: Studien zeigen, dass Multitasking die Lernleistung um bis zu 40 % reduzieren kann. Konzentrieren Sie sich auf eine Aufgabe, um effektiver zu lernen! 5️⃣ Bessere Karrierechancen durch Weiterbildung: Menschen mit kontinuierlicher Weiterbildung haben signifikant bessere Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Wissen ist die beste Investition in die Zukunft! Welche dieser Fakten haben Sie überrascht? 🌟🧠 #TERTIA #MenschenundPotenziale #Bildung #Lernfakten #Kreativität #Gedächtnis #LebenslangesLernen #Karrierechancen #Bildungschancen #Wissenswert #Weiterbildung

Lebenslanges Lernen: wesentlicher Baustein für Zufriedenheit und ein Montagmorgen-Lächeln! In einer sich ständig verändernden Welt ist lebenslanges Lernen unverzichtbar. Neue Forschungsergebnisse verdeutlichen, dass kontinuierliche Weiterbildung nicht nur unsere beruflichen Chancen verbessert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die geistige Gesundheit und die Lebensqualität hat. 🔍 Neurowissenschaftliche Erkenntnisse: Studien zeigen, dass unser Gehirn auch im Erwachsenenalter erstaunlich lernfähig ist. Diese sogenannte Plastizität ermöglicht uns, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende Kompetenzen auszubauen. Durch kontinuierliches Lernen halten wir unser Gehirn fit und agil. 📈 Beruflicher Erfolg: Die Arbeitswelt wandelt sich rapide. Technologien wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung verändern die Anforderungen an Arbeitnehmer. Wer sich regelmäßig weiterbildet und neue Fähigkeiten erwirbt, bleibt wettbewerbsfähig und kann sich besser an neue Gegebenheiten anpassen. 🌱 Persönliches Wachstum: Lebenslanges Lernen fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch unsere persönliche Reife. Es eröffnet neue Perspektiven, steigert die Kreativität und stärkt das Selbstvertrauen. Die Wissenschaft bestätigt, was viele von uns bereits intuitiv wissen: Lernen hört niemals auf. Aussagen wie "Das haben wir immer schon so gemacht" oder "Das muss ich mir jetzt nicht mehr aneignen" hemmen Unternehmen und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem sind die Möglichkeiten des lebenslangen Lernens vielfältig – sei es durch Bücher, Online-Kurse, ein Zweitstudium, Mentoren oder Erfahrungen im Alltag. Wichtig sind die Bereitschaft und Motivation, sich auf Neues einzulassen, um beruflich und persönlich zu wachsen. #recruiting #lernen #weiterbildung #learning #education #sparkm

Lebenslanges Lernen: Der Schlüssel zu nachhaltigem #Erfolg 🚀   In einer sich ständig wandelnden Welt ist die Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen, wichtiger denn je. Neue Technologien, veränderte Arbeitsweisen und wachsende Anforderungen erfordern, dass wir uns immer wieder anpassen und weiterentwickeln. Lebenslanges Lernen bedeutet nicht nur, #Wissen zu erweitern, sondern auch offen für neue Ideen zu bleiben und flexibel auf #Veränderungen zu reagieren.   Warum ist lebenslanges Lernen so wichtig?      🌟 Berufliche #Weiterentwicklung: Es ermöglicht uns, neue Fähigkeiten zu erwerben und uns für zukünftige Karriereschritte zu qualifizieren.    🧠 Geistige #Flexibilität: Regelmäßiges Lernen hält unser Gehirn fit und fördert Kreativität sowie Problemlösungskompetenzen.    📈 #Wettbewerbsfähigkeit: In einer schnelllebigen Arbeitswelt hilft kontinuierliches Lernen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.    🤝 #Netzwerk und #Austausch: Durch Weiterbildungen erweitern wir unser Netzwerk und profitieren vom Austausch mit anderen.    🎯 #Selbstvertrauen und #Motivation: Neue Fähigkeiten und Erfolge stärken unser Selbstbewusstsein und fördern die intrinsische Motivation.   Lassen Sie sich die Chance auf persönliches und berufliches Wachstum nicht entgehen! 🌱 Entdecken Sie jetzt unser Weiterbildungsprogramm: https://lnkd.in/gkssMreB   #KompetenzPLUS #LebenslangesLernen #ZeitfürWeiterbildung #campuswienacademy

𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐜𝐡 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐦äß𝐢𝐠 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐛𝐮𝐬 𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞... In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gibt es eine Konstante: den Wandel. Um mit diesem Schritt zu halten, steige ich regelmäßig wieder in den "Schulbus" und investiere in meine Weiterbildung. Lebenslanges Lernen ist für mich nicht nur ein Konzept, sondern eine Notwendigkeit. 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐞𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐨 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠? 🌍Ohne fortlaufende Weiterbildung riskieren wir, in unseren Fähigkeiten und unserem Wissen zu stagnieren. In einer Zeit, in der Technologien und Methoden sich rasend schnell weiterentwickeln, ist es unerlässlich, sich immer wieder neu zu orientieren und anzupassen. 🧭Die Arbeitswelt stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. Nur wer bereit ist, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, kann agil und flexibel auf Veränderungen reagieren. Durch kontinuierliche Weiterbildung schärfen wir unsere Fähigkeiten und sind besser darauf vorbereitet, innovative Lösungen zu finden. 💡Lernen hört nicht nach der Schulzeit auf. Es bereichert uns persönlich, fördert unsere Kreativität und hält unseren Geist jung. Es ist ein wunderbares Gefühl, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben und sich dadurch weiterzuentwickeln. 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧𝐬𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡? #LebenslangesLernen #Weiterbildung #Karriereentwicklung #PersönlichesWachstum #Agilität #Anpassungsfähigkeit #Innovation #StillstandVermeiden #BeruflicherErfolg #Schulbus #NeueHerausforderungen #Kompetenzentwicklung #Lernkultur #Fortbildung #Wissensdurst

 [Montag, 30.09.2024] Warum lebenslanges Lernen die wichtigste Investition in deine Zukunft ist [Tag 41] Bildung hört nie auf – und das ist auch gut so! Lebenslanges Lernen ist eine der wichtigsten Investitionen, die wir in unsere persönliche und berufliche Zukunft tätigen können. In einer sich ständig verändernden Welt ist es entscheidend, neugierig zu bleiben und immer weiter zu lernen. Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, hält uns relevant und konkurrenzfähig. Persönliches Wachstum: Neues Wissen erweitert unsere Perspektiven und stärkt unser Selbstbewusstsein. Berufliche Vorteile: Wer kontinuierlich lernt, erschließt sich neue Möglichkeiten und Karrierewege. Wie integrieren Sie lebenslanges Lernen in Ihren Alltag? Teilen Sie Ihre Tipps und lassen Sie uns voneinander lernen! #LebenslangesLernen #Bildung #Zukunftssicherung #PersönlichesWachstum #Weiterbildung

Als Schülerin dachte ich noch, Lernen sei doof – heute sehe ich es als meine größte Chance! Wir leben in einer Zeit, in der Wissen und Technologien rasant veralten. Das, was heute im Studium gelehrt wird, ist in wenigen Jahren überholt. Die Digitalisierung treibt Entwicklungen exponentiell voran und verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Was bedeutet das für uns und unsere Kinder? Wahrscheinlich wird mein Sohn in seinem Leben Berufe ausüben, die sich mehrfach komplett wandeln werden – ein Gedanke, der im Kontrast zur Einstellung meiner Eltern und Großeltern steht. Damals war es erstrebenswert, einen Beruf ein Leben lang auszuüben, idealerweise bei demselben Arbeitgeber. Aber: Muss ihm das Angst machen? Ich finde nicht! Sehen wir es doch positiv: Lebenslanges Lernen bedeutet, dass es nie langweilig wird und uns immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung geboten werden. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass kontinuierliches Lernen unsere kognitive Flexibilität stärkt und uns widerstandsfähiger gegenüber Veränderungen macht. Wichtig ist jedoch, dass wir Lernen als Freude und nicht als Pflicht begreifen. Hier sind ein paar Tipps, wie lebenslanges Lernen gelingen kann – für uns selbst und in Unternehmen: ✔ Neugier fördern: Schaffe ein Umfeld, das Fragen und Experimente belohnt. ✔ Lernen sichtbar machen: Teile Erfolge und Erkenntnisse. ✔ Individualisierung: Jeder lernt anders – unterstütze Mitarbeitende, ihren eigenen Weg zu finden. ✔ Technologien nutzen: Online-Kurse, Podcasts und Micro-Learning machen Lernen flexibel. ✔ Fehlerkultur leben: Lernen heißt auch, Neues auszuprobieren und dabei Rückschläge zu erleben. Wenn wir es schaffen, Begeisterung fürs Lernen zu wecken, machen wir uns und unsere Unternehmen fit für die Zukunft. Ich bin überzeugt: Die Bereitschaft, zu lernen und sich anzupassen, wird zu den wichtigsten Fähigkeiten der nächsten Jahrzehnte zählen. #lebenslangeslernen #führung #freudeamlernen #digitalisierung #innovation

🎓 Der Masterplan: Mein Fernstudium & Ich Letzten Monat habe ich meinen Master in #Wirtschaftspsychologie & #Leadership an der #SRH gestartet. Das Beste daran? Alles findet online statt, und ich bin jetzt quasi mein eigener Professor. 😎 Was bedeutet das? Ganz einfach: Die Verantwortung liegt bei mir – ob ich den Studienbrief lese oder lieber so tue, als hätte ich ihn verloren. 🤠 Spaß beiseite – was sind meine #KeyLearnings aus den ersten Wochen #OnlineStudium? Online lernen bringt sowohl Herausforderungen als auch zahlreiche Möglichkeiten mit sich. Ich habe die Chance genutzt, meine Arbeitspräferenzen zu analysieren und herauszufinden, was ich für ein ideales Lernumfeld brauche (Spoiler: Kaffee steht ganz oben auf der Liste ☕). Wichtige Punkte sind für mich dabei einen flexiblen Lernplan zu haben, regelmäßige Bewegung einzubauen und auf die eigenen physischen und psychischen Signale zu hören – nicht jeder Tag ist gleich, und das bedeutet, dass auch nicht jede Herangehensweise immer funktioniert. Umso wichtiger empfinde ich es, achtsam mit den eigenen Bedürfnissen und dem Energiehaushalt umzugehen. Es gibt Tage, da sauge ich die Inhalte nur so auf und erfreue mich daran in die Skripts einzutauchen. An anderen Tagen driftet mein Kopf jedoch in ganz andere Richtungen. Und das ist okay. Dann schwinge ich mich aufs Rad und schalte ab, lasse meine Gedanken wandern, sodass ich danach wieder aufnahmefähiger bin. "Your progress will look different every single day." Jetzt bin ich neugierig – wie organisiert ihr euch in einer flexiblen Lern- oder Arbeitsumgebung und bleibt produktiv? Tipps und Tricks gerne in die Kommentare! 🙌

WEITERBILDUNG vs. WEITERENTWICKLUNG 🌱 Sowohl beruflich als auch privat dreht sich bei mir Vieles (oder alles?) um Weiterbildung und Weiterentwicklung. Aber wie bei anderen Begriffen auch, wird der Unterschied erst auf den zweiten Blick deutlich. Daher hier ein kleines #Wissensupdate zum Start in den Tag: 📚 WEITERBILDUNG ...bezieht sich in der Regel auf das Erlernen neuer Fähigkeiten oder das Vertiefen von Wissen in einem bestimmten Bereich. Bei der (strukturierten) Weiterbildung konzentrieren wir uns darauf, spezifische Kenntnisse zu erwerben, um berufliche oder persönliche Ziele zu erreichen und unsere Kompetenzen gezielt zu optimieren. 🌱 WEITERENTWICKLUNG ...bezieht sich auf einen umfassenderen Prozess des persönlichen Wachstums und der Selbstoptimierung. Es kann sowohl berufliche als auch persönliche Aspekte umfassen und zielt darauf ab, die individuelle Entwicklung zu fördern. Das heißt, wir lernen uns selbst besser kennen, setzen persönliche Ziele arbeiten an unserer eigenen Einstellung und entwickeln uns kontinuierlich weiter. __________________________ 🤔 Wie haben wir uns eigentlich kennengelernt? Bei einer Weiterbildung oder einer Weiterentwicklung? #conalma #coaching #weiterbildung Christina Opelt

Weiterbildung als Weg zur persönlichen Entwicklung 🌱 Jede Herausforderung trägt das Potenzial in sich, uns wachsen zu lassen. Besonders im Erwachsenenalter stehen wir oft vor Situationen, die uns fordern und vielleicht sogar verunsichern. Doch genau hier liegt die Chance: Wachstum geschieht nicht in der Komfortzone, sondern in Momenten, die uns herausfordern. Lebenslanges Lernen - um aus schwierigen Phasen gestärkt hervorzugehen. Ob durch eine Weiterbildung, den Austausch mit anderen oder einfach die Reflexion unserer Erfahrungen – jeder Schritt hilft, Neues zu entdecken und zu wachsen. 💡 Tipp: Nutze jede Herausforderung als Lernchance. Online-Kurse, Workshops, Kooperatives Lernen oder auch Microlearning-Einheiten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und gestärkt aus jeder Situation hervorzugehen. 👉 Was war dein größtes Learning aus einer schwierigen Phase? Teile es mit uns. 👏 Je besser du selbst die Herausforderungen kennst, desto eher ist eine Veränderung möglich. 👁️ Schau auf dich, mache Selbstreflexion und sorge für eine unterstützende Lernumgebung. 🗝️ Dies ist das Geheimnis für besseres Lernen.

Vom Lernen zum Tun - Erwachsen im Job brauche andere Formate Lernen neben dem Beruf ist besonders fordernd und wenn dabei dann auch noch eine Verhaltensänderung angestebt wird, wird es tricky. Deshalb ist es wichtig, dass Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufstätige flexibel und gut strukturiert sind und zudem der Praxistransfer fest eingeplant ist. Modulares Lernen, also das Lernen in kleinen systematischen Einheiten, die aufbauend und immer im Wechsel von Lernen und Tun sind, können hier einen wesentlichen Unterschied machen. Selbstmanagement ist beispielsweise eine weites Feld und es bringt keinen Mehrwert große Wissensansammlungen in Power-Seminaren zu erhalten. Modular aufgeteilt (Zielorientierung, Focus halten, Entspannung .......) und immer in Reflexion mit dem eigenen Ressourcen bringt nachhaltige Entwicklung. Nebenbei bemerkt - Die Überfrachtung mit Vorsätzen, To do's, Wissen uvm. führt zu Blockkaden, es gilt also wieder einmal: Manchmal ist weniger mehr, wenn das Wenige das Richtige ist 😉. #Bremen #BeYourOwnLeader #Lernen #Selbstmanagement #ResetAkademie