Beitrag von Unternehmer Rat Hagen

🔍 Vorstellung der Redner des 2. Eutiner Wirtschaftsforums Den Anfang macht Ann-Kathrin König, Geschäftsführerin von ANN-KATHRIN KÖNIG Unternehmens- & Personalberatung. Mit ihrer Expertise im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung wird sie wertvolle Einblicke in die Fachkräftesicherung im Mittelstand geben. 💡 💭 Welche Herausforderungen seht ihr in der Fachkräftesicherung? Tauscht euch in den Kommentaren aus und vernetzt euch mit anderen Experten!

Die #Digitalisierung hat uns dazu gebracht, uns in komplexen Gesetzen zu verstricken, anstatt es einfach zu halten. Unser Streben, an alles und jeden zu denken, hat zu einem Dschungel von Vorschriften geführt, die oft miteinander kollidieren oder sogar blockieren. Was als Vorteil gedacht war, erweist sich als Hindernis für den #FortschrittderGesellschaft. Wir müssen schlanker denken, effizientere Gesetze wählen und schneller handeln, um die #VerwaltungsModernisierung voranzutreiben und allen eine Teilhabe zu ermöglichen.

Müssen Städte gemanagt werden wie Unternehmen? Oder reichen (kommunal)politische Kompetenzen und Erfahrungen aus, um eine Stadt erfolgreich zu führen? Diesen und weiteren Fragen zur Qualifikation geeigneter Oberbürgermeister-Kandidaten ist der Unternehmer Rat Hagen bei seinem letzten Unternehmertreffen nachgegangen. Das Ziel: Ein Jahr vor der Kommunalwahl und Wahl des/der Oberbürgermeisters/in in Hagen ein Anforderungsprofil zu erstellen, das den politischen Vertretungen übergeben wird. Auf diese Weise will der Unternehmer Rat Hagen die Wahl geeigneter Kandidaten unterstützen.  Das bemerkenswerte Ergebnis der Befragung, für die die Teilnehmer unter der Moderation von Dr. Lars Immerthal und Winfried Bahn rund 50 vorgeschlagenen Kompetenzen und Qualifikationen in mehrheitlicher Abstimmung bestimmte Prioritäten (A, B und C) zugewiesen haben: Als besonders wichtig kristallisierten sich vor allem folgende Schwerpunkte heraus: Management- und Führungskompetenzen; visionäres, strategisches Denken; Innovationsfähigkeit; wirtschaftliche Orientierung; Konflikt- und Krisenmanagement sowie Dienstleistungsorientierung/Transparenz. Dieses Resultat zeigt also deutlich, dass für die erfolgreiche Führung einer Stadt unternehmerische Kompetenzen vorausgesetzt werden. „Auch wenn Bewerber/innen nicht sämtliche Kriterien erfüllen können, so kann und soll das Anforderungsprofil aber als Orientierungshilfe dienen, um geeignete Kandidaten/innen aufzustellen“, erläuterte Winfried Bahn, Initiator des Unternehmer Rat Hagen, die Motivation zu der Initiative.   Das Anforderungsprofil steht unter folgendem Link zum Download zur Verfügung: https://is.gd/Q4zkJN

🗞️ Der Ingolstädter Oberbürgermeister Christian Scharpf soll Wirtschaftsreferent in München werden: Diese Personalie hat die Münchner Rathaus-SPD heute verkündet. Ich halte diesen Vorschlag für respektlos – und das gleich in dreifacher Hinsicht! Erstens: Es ist respektlos gegenüber Clemens Baumgärtner, der als Wirtschaftsreferent einen herausragenden Job macht. In seiner Amtszeit ist München wirtschaftlich und kulturell gewachsen. Diese Expertise wird einer Parteibuchbesetzung geopfert. Das ist verantwortungslos gegenüber den Münchnerinnen und Münchnern. Münchens Erhalt als Wirtschaftsstandort und die Sicherung des Wohlstands in unserer Stadt sind zentrale Aufgaben der nächsten Jahre. Damit sichern wir die Lebensqualität der Menschen und stärken die Brandmauer gegen extremistische Ränder. Hier muss jemand ran, der schon was kann – und keiner, der erst noch was werden will. Zweitens: Es ist respektlos von der SPD gegenüber dem eigenen Münchner Personal. Für einen wichtigen Posten weit in die nächste Amtsperiode hinein wird jemand von außen eingeflogen – das spricht nicht für das Vertrauen in die eigenen Leute. Und drittens: Es ist respektlos gegenüber den Menschen in Ingolstadt, die Herrn Scharpf ihr Vertrauen ausgesprochen haben. Wer als gewählter Oberbürgermeister sein Amt aufgibt, sobald sich eine neue Karriere-Chance ergibt, nimmt den Wählerwillen offenbar nicht besonders ernst. Man kann für München nur hoffen, dass sich Herr Scharpf in Sachen Durchhaltevermögen noch steigern kann. Ich persönlich finde es auch keinen guten Stil, einen Kandidaten in der Öffentlichkeit als gesetzt zu präsentieren, wenn der Posten danach noch ausgeschrieben wird. Bei allem Verständnis für politische Prozesse: Warum sollten sich gute Leute noch bewerben, wenn der Job quasi schon weg ist? Zudem irritierte der Münchner SPD-Chef Christian Köning bei der Pressekonferenz mit einem Bild von Münchens Wirtschaftslandschaft, das unserer Stadt nicht gerecht wird: München ist keine Stadt, in der einige Wenige Profit machen. München ist ein höchst attraktiver Wirtschaftsstandort mit einem vielschichtigen und breit gefächerten Unternehmertum, gerade auch im Mittelstand. Viele Probleme, mit denen zum Beispiel das Handwerk zu kämpfen hat, sind hausgemacht - und zwar ganz entscheidend von der SPD, die diese Stadt seit Jahren (mit)regiert. #PretzlsPolitik

🔍 Verwaltung der Zukunft: Richenhagens Vermächtnis zur Entbürokratisierung Die Diskussion um #Entbürokratisierung bleibt dringlich. Der verstorbene Verwaltungswissenschaftler Prof. Gottfried Richenhagen hat uns mit seiner Vision einer flexiblen, agilen Verwaltung eine wichtige Perspektive hinterlassen. In Zeiten digitaler Transformation und Fachkräftemangels forderte er nicht nur technische Anpassungen, sondern auch eine neue Verwaltungskultur, die auf sozialen und interdisziplinären Kompetenzen aufbaut. Seine Mahnung: Ohne den Willen zur Veränderung und die konsequente Verknüpfung von Digitalisierung und Agilität bleibt jeder Fortschritt instabil. Ein Weckruf für den öffentlichen Sektor, Prozesse und Denkweisen neu zu gestalten. Was denkt Ihr? Können wir Richenhagens Ansätze nutzen, um eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung aufzubauen? 👥 #Verwaltung #Richenhagen #Innovation #Digitalisierung Passt zum Institutionen-Exkurs von Winfried Felser

Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg Vollversammlung Heute war ich Gast als Sprecher unserer Wirtschaftsjunioren Ostfriesland & Papenburg. Da ich in der letzten Periode der #Vollversammlung selber aktives #Vollversammlungsmitglied war, konnte ich mich mit dem Ablauf direkt wieder identifizieren! Diese Vollversammlung hatte jedoch ein ganz besonderes Format! Es wurde nicht nur ein neuer Präsident gewählt - vielen Dank an Herrn Dr. Brons und herzlichen Glückwunsch an Herrn Eilers, sondern es war auch ein besonderer Gastredner zu Besuch! #Ministerpräsident Stephan Weil berichtete über die aktuelle #wirtschaftspolitische Entwicklung in Niedersachsen. Seine Thesen: Unsere Wirtschaft dümpelt! Im int. Vergleich hat unsere Wirtschaft ein spezielles Problem. Unternehmen investieren vorwiegend im Ausland, nicht mehr in Deutschland. Trotzdem müssen wir die Kirche im Dorf lassen! Was können wir denn gut? Wir sollten nicht immer nur über Probleme reden! Drei (Problem-)Themen treten jedoch in unserer Wirtschaft immer wieder auf: - #Arbeitskräfte/#Fachkräfte - #Bürokratie - #Energie / Preise für Energie Diese Punkte waren der Kern seines interessanten Vortrages. Auch die konstruktive Diskussion im Nachgang war sehr interessant! Folgende Fragestellungen möchte ich dabei hervorheben: Wie steht es um die Verlässlichkeit der Politik? Es gibt Ansprüche über Ansprüche. Steht der #Leistungsgedanke, der unser Land dahin gebracht hat, wo es einmal war, etwa nicht mehr im Vordergrund? Können wir davon ausgehen, dass die Ansprüche unserer Gesellschaft getragen werden können, wenn wir den Leistungsgedanken immer weiter in den Hintergrund stellen? Wie stehst Du zu diesen Fragestellungen? Ich bin der Meinung, dass Themen wie #GenZ, #Babyboomer, etc. zwar in aller Munde sind. So richtig umgesetzt wird dazu aber noch viel zu wenig! Am Ende sind es sehr viele Themen, die damit einhergehen. Meine persönliche Meinung ist: Unternehmen dürfen keinen Erziehungsauftrag übernehmen müssen, der eigentlich im Elternhaus stattfindet! Auch das Übernehmen von Verantwortung sollte wieder richtig ernst genommen werden! Wer #Kämpfergeist und #Disziplin zeigt, sollte nicht gleich für verrückt erklärt werden! 💪🏻 Ich bin davon überzeugt, dass Synergien von bewährten Systemen mit neuen Denkweisen der Schlüssel für zukünftigen Erfolg sein wird! 🤝 Unser IHK Kreis steht im Vergleich zu den anderen Kreisen jedoch sehr gut da! Führend sind wir eindeutig im Bereich regenerative Energie! ⚡️ Ich bin der Meinung, dass wir nicht nur ein wenig Stolz auf unsere Stärken sein dürfen, sondern genau dieses Feld mehr als zukunftsweisend ist! 👌🏻 „Wir haben eine schwierige Übergangsphase! Dennoch dürfen wir positiv in die Zukunft schauen!“ Ich glaube, dieses Zitat von Stephan Weil fasst die wirtschaftliche Lage gut, sicherlich auch optimistisch zusammen.

𝗗𝗮𝘀 𝗣𝗞𝗠 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗳𝗲𝘀𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗸𝘂𝗿𝘇 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗖𝗗𝗨/𝗖𝗦𝗨 𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴𝘀𝗳𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻. Und auch in diesem Jahr folgten ca.1.500 Menschen der Einladung von 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗦𝘁𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻 und seinem Team des Parlamentarischen Kreises Mittelstand. Vertreten war ein breites Spektrum von Verbänden, Handwerks-, Industrie- und Handelskammern, wie auch Vertretern aus Politik und Gesellschaft. Der Vorsitzende der CDU Deutschland, Friedrich Merz, hielt neben dem Gastgeber ein kurzes Grußwort und versprach den Anwesenden einen konkreten Plan für die Wirtschaft, sollte die CDU 2025 wieder in die Regierung eintreten. Ebenso kritisierte er die Übergriffigkeit der Wirtschaftspolitik der Ampel. 𝗗𝗶𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗙𝗿𝗲𝗶𝗿𝗮𝘂𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝘂𝗳𝘁 𝘇𝘂𝗺 𝗔𝘁𝗺𝗲𝗻. Dazu gehört für ihn auch ein klares Bekenntnis zum Wirtschaftsstandort Deutschland. Unter den Gästen waren, neben unser Bundesvorsitzenden 𝗚𝗶𝘁𝘁𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗮𝗻𝗻, auch einige sächsische Vertreter, wie 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗹𝗲𝗶𝗻 MdB, der Ehrenvorsitzende der MIT Sachsen Dr. Markus Reichel, die Landesschatzmeisterin 𝗔𝗴𝗮𝘁𝗮 𝗥𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗹-𝗧𝗼𝗺𝗰𝘇𝗮𝗸, der ehemalige Landesgeschäftsführer 𝗙𝗿𝗲𝗱𝗲𝗿𝗶𝗰 𝗪𝘂𝘁𝘇𝗹𝗲𝗿 und die Landesvorsitzende der MIT Sachsen Nora S.. #wirtschaftsachsen #deutschermittelstand #gemeinsamwirtschaftstärken #mitsachsen #mittelstandsunion #gemeinsamfürsachsen #gemeinsamfürdeutschland #mitwirkt #cducsudieunion

Liebe #Unternehmer:innen! Sind Sie (nur) #NoAFD oder (auch) #ProDemokratie? Die Tagesschau berichtet aktuell: „Unternehmer in Sachsen und Thüringen rechnen mit einem Imageverlust und der Abwanderung von Fachkräften, sollte die AfD die Landtagswahlen gewinnen. Dennoch positionieren sich nur wenige explizit gegen die AfD. […] Der bisherige Stand der Forschung zeige, dass Regionen oder Städte, in denen rechtspopulistische Parteien die Macht haben, es wirtschaftlich mittelfristig schwerer hätten als andere Regionen.“ Erschreckend. Und dazu ein, zwei Gedanken: Wir reden viel zu viel davon, sich gegen die AFD zu stellen. Natürlich ist das wichtig! Doch es ist nicht ansatzweise genug. Das Problem AFD ist keines. Es ist ein Symptom. Systemtheoretisch erwiesen liegt der Ausweg darin, nicht (nur) gegen das zu kämpfen, was man nicht will, sondern insbesondere und notwendigerweise darin, sich um das zu bemühen, was man will. Gerade die #Wirtschaft und die #Unternehmen sitzen an einem, wenn nicht dem allerlängsten Hebel, wenn es darum geht, #Demokratie zu fördern und zu sichern. Auch das ist erwiesen. Genau wie die notwendigen Schritte bekannt sind, die nicht nur zu mehr Demokratieverständnis, aktivem demokratischen Erleben und einer starken, gesunden Zivilgesellschaft führen, sondern auch zu mehr #Menschlichkeit, deutlich höherer #Wirtschaftlichkeit und #Rentabilität und nicht zuletzt #Freude und #Engagement bei der Arbeit. #Systemtheorie #Unternehmendemokratie #SpillOverEffect #BetaCodex BetaCodex Network Alinbu Consulting https://lnkd.in/e6jyHEHH

Leider wird immer noch zu wenig über die Rolle von #Familienunternehmen gesprochen – dabei sind sie ein wesentliches Rückgrat unserer Gesellschaft und der #Wirtschaft❗ Zweifellos spricht der Verband wichtige Themen an, wie Gesetzgebung und #Bürokratie. Doch das operative Herz der Familienunternehmen zeichnet sich durch schnelle Entscheidungsfähigkeit aus. Ich möchte die Perspektive umkehren: Wenn sich Politik und Wirtschaftseliten am positiven, operativen Lebenselixier von Familien orientieren würden, würden sie erkennen, dass sie in ihren Entscheidungen oft hinterherhinken. Als Familienunternehmer muss und werde ich täglich handeln. Nur so kann ich attraktiv für Mitarbeiter:innen und Kund:innen bleiben. Manchmal erscheint es mir, als ob Familienunternehmen bereits bei Gelb über die Ampel fahren, während die Politik auf Grün wartet. Niemand nimmt uns das Risiko ab, doch die Entscheidungsphasen werden schneller, komplexer und erfordern Mut sowie Expertise. Niemand sollte sich daher wundern, dass im Haifischbecken des nationalen und internationalen Wettbewerbs genau so agiert werden muss. Wir als Interim Manager von ImCoNeo beraten zahlreiche Familienunternehmen und unterstützen sie bei #Expansion, #Umstrukturierung oder speziellen fachlichen Herausforderungen im Tagesgeschäft. Lasst uns gemeinsam die Stärke von Familienunternehmen betonen. Es gibt so viel zu berichten! Wenn du dein Unternehmen vorstellen möchtest, mit seinen Herausforderungen und vielen positiven Tagesbeispielen, sag uns gerne Bescheid. Gerne posten wir deine Geschichte.💡 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗲𝗵𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗟𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻? 🤔 von ImCoNeo Mitglied Volker Huber https://lnkd.in/dQm6Az5n

Impulse sind das, was unsere Wirtschaft jetzt braucht. Ein wichtiger Baustein ist der Abbau von #Bürokratie. Denn viele Unternehmen sehen in dem Bürokratie-Dickicht inzwischen das Standorthemmnis Nummer 1. Der deutsche Staat verhält sich wie ein Mikromanager, der seinen Mitarbeitern bis ins Kleinste alles vorschreiben will. Regeln machen das Leben auch einfacher, aber wir haben es so übertrieben, dass wir mittlerweile in einem Burnout sind, der uns so erschöpft, dass wir nicht mehr die Kraft haben, uns um die Dinge zu kümmern, die jetzt anstehen: die Geschäftsmodelle modernisieren, die Kundenbeziehungen pflegen, die Nachwuchskräfte gewinnen, die Leute qualifizieren. Das muss ein Ende haben. Es ist eine der zentralen Fragen, ob es noch möglich ist in diesem Land, produktiv ökonomisch erfolgreich tätig zu sein. Daran hängt der gesamte Wohlstand des Landes. Wir müssen als Staat aufhören, mit so viel Misstrauen, Kleinkariertheit und Willen zum Mikromanagement mit erwachsenen Bürgerinnen und Bürgern umzugehen. Bürokratieabbau ist ein Konjunkturprogramm zum Nulltarif, es ist aber auch ein wichtiger Baustein, wieder Vertrauen in die Institutionen unserer liberalen Demokratie zurückzugewinnen.