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VACE Digital Solutions | 📣 Experten informieren 📣 DSMS - Datenschutz-Managementsystem - Teil 2 In unserem zweiten DSMS-Serienbeitrag geht es um weitere Bestandteile eines DSMS, welche neben dem gebührlichen Schutz der Betroffenen auch zum Ziel haben können, Strafen und Haftungsrisiken für das Unternehmen einzudämmen. Eine Win-win-Situation für Mitarbeitende, Kunden und jeden Geschäftsführer.   📜 Warum sind Arbeitsrichtlinien entscheidend? Schriftlich festgehaltene Arbeitsrichtlinien sind das Fundament für klare Verhaltensregeln im Datenschutz, von der Datenminimierung bis zur sicheren Übermittlung von Gehaltsabrechnungen. Diese Richtlinien schützen nicht nur die persönlichen Daten, sondern minimieren auch rechtliche Risiken für das Unternehmen.   🛠️ Integration und Schulung: Regelmäßige Schulungen sowie proaktive Informationsvermittlung sind unabdingbar. Sie stärken das Datenschutzbewusstsein und helfen, Fehlverhalten vorzubeugen. Eine gut informierte Belegschaft ist der beste Schutz gegen Datenschutzverletzungen.   👩🏫 Flexibilität im Datenschutzrecht: Das Datenschutzrecht verlangt klar definierte Maßnahmen, bietet jedoch Flexibilität in der Umsetzung. Gemäß Artikel 39 DSGVO sind Mitarbeiterschulungen vorgeschrieben, die Umsetzung kann jedoch an betriebliche Bedingungen angepasst werden, solange das Grundprinzip eines Schulungsprogramms gewahrt bleibt. Sie wollen mehr darüber erfahren? Hier geht's zum VACE Expertenartikel: https://lnkd.in/d_vS3q8u   #Datenschutz #DSGVO #Unternehmensführung #Compliance #Datenschutzmanagement #MutzurLücke

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