VACE Digital Solutions | 📣 Experten informieren 📣 DSMS - Datenschutz-Managementsystem - Teil 2 In unserem zweiten DSMS-Serienbeitrag geht es um weitere Bestandteile eines DSMS, welche neben dem gebührlichen Schutz der Betroffenen auch zum Ziel haben können, Strafen und Haftungsrisiken für das Unternehmen einzudämmen. Eine Win-win-Situation für Mitarbeitende, Kunden und jeden Geschäftsführer. 📜 Warum sind Arbeitsrichtlinien entscheidend? Schriftlich festgehaltene Arbeitsrichtlinien sind das Fundament für klare Verhaltensregeln im Datenschutz, von der Datenminimierung bis zur sicheren Übermittlung von Gehaltsabrechnungen. Diese Richtlinien schützen nicht nur die persönlichen Daten, sondern minimieren auch rechtliche Risiken für das Unternehmen. 🛠️ Integration und Schulung: Regelmäßige Schulungen sowie proaktive Informationsvermittlung sind unabdingbar. Sie stärken das Datenschutzbewusstsein und helfen, Fehlverhalten vorzubeugen. Eine gut informierte Belegschaft ist der beste Schutz gegen Datenschutzverletzungen. 👩🏫 Flexibilität im Datenschutzrecht: Das Datenschutzrecht verlangt klar definierte Maßnahmen, bietet jedoch Flexibilität in der Umsetzung. Gemäß Artikel 39 DSGVO sind Mitarbeiterschulungen vorgeschrieben, die Umsetzung kann jedoch an betriebliche Bedingungen angepasst werden, solange das Grundprinzip eines Schulungsprogramms gewahrt bleibt. Sie wollen mehr darüber erfahren? Hier geht's zum VACE Expertenartikel: https://lnkd.in/d_vS3q8u #Datenschutz #DSGVO #Unternehmensführung #Compliance #Datenschutzmanagement #MutzurLücke
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt überall eine zentrale Rolle, nicht zuletzt wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind dabei ein essenzieller Knotenpunkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte zahlreiche Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen für interne Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und sind in der Lage, effizient und ohne übervorsichtige Maßnahmen zu agieren, die den Unternehmensbetrieb beeinträchtigen könnten. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofortige Einsatzbereitschaft: Externe Experten sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Weniger Konflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Professionelle Externe vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl externer Datenschutzbeauftragter sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders vorhandene Branchenerfahrung achten. - Geeignete Qualifikationen: Externe DSB bringen die notwendigen Fachkenntnisse und Erfahrungen mit. - Kontinuierliche Beratung: Professionelle DSB bieten ganzjährige Unterstützung und schnelle Rücksprache bei Notfällen. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe Datenschutzbeauftragte bieten nicht nur eine rechtssicherere, sondern auch eine wirtschaftlich vorteilhafte Lösung für Unternehmen jeder Größe. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO entsprechen, ohne den internen Betriebsablauf zu stören, und bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten können Unternehmen ihre Ressourcen effizient nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt überall eine zentrale Rolle, nicht zuletzt wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind dabei ein essenzieller Knotenpunkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte zahlreiche Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen für interne Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und sind in der Lage, effizient und ohne übervorsichtige Maßnahmen zu agieren, die den Unternehmensbetrieb beeinträchtigen könnten. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofortige Einsatzbereitschaft: Externe Experten sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Weniger Konflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Professionelle Externe vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl externer Datenschutzbeauftragter sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders vorhandene Branchenerfahrung achten. - Geeignete Qualifikationen: Externe DSB bringen die notwendigen Fachkenntnisse und Erfahrungen mit. - Kontinuierliche Beratung: Professionelle DSB bieten ganzjährige Unterstützung und schnelle Rücksprache bei Notfällen. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe Datenschutzbeauftragte bieten nicht nur eine rechtssicherere, sondern auch eine wirtschaftlich vorteilhafte Lösung für Unternehmen jeder Größe. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO entsprechen, ohne den internen Betriebsablauf zu stören, und bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten können Unternehmen ihre Ressourcen effizient nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳𝐛𝐞𝐚𝐮𝐟𝐭𝐫𝐚𝐠𝐭𝐞𝐫? 𝐃𝐢𝐞 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐖𝐚𝐡𝐥 𝐟ü𝐫 𝐈𝐡𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 Unternehmen, die der DSGVO unterliegen, stehen oft vor der Frage: Soll ein interner oder externer Datenschutzbeauftragter benannt werden? Beide Optionen haben ihre Vor- und Nachteile, aber welche ist die beste für Ihr Unternehmen? In diesem Beitrag möchte ich die Unterschiede beleuchten und zeigen, worauf Sie achten sollten. 𝐃𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞 𝐢𝐦 Ü𝐛𝐞𝐫𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳𝐛𝐞𝐚𝐮𝐟𝐭𝐫𝐚𝐠𝐭𝐞𝐫: ● Verständnis für die Unternehmensstrukturen: Ein interner Datenschutzbeauftragter kennt die internen Prozesse und ist im Unternehmen verankert. ● Kosten: Die Kosten sind fest kalkulierbar, da es sich um eine Angestelltenposition handelt. Allerdings können Aus- und Weiterbildungen zusätzliche Kosten verursachen. ● Fortlaufende Weiterbildung: Die DSGVO ändert sich laufend, und ein interner DSB muss sich regelmäßig weiterbilden. Das bedeutet nicht nur Kosten, sondern auch Zeitaufwand. 𝐄𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳𝐛𝐞𝐚𝐮𝐟𝐭𝐫𝐚𝐠𝐭𝐞𝐫: ● Expertenwissen: Ein externer DSB bringt umfassendes Fachwissen mit und kann Ihr Unternehmen aufgrund seiner Erfahrung aus verschiedenen Branchen gezielt beraten. ● Kosteneffizienz: Statt eines festen Gehalts zahlen Sie nur für den tatsächlichen Aufwand. ● Neutralität: Als externer Berater ist er unabhängig und nicht in interne Interessenkonflikte verwickelt. Die Entscheidung zwischen einem internen und einem externen Datenschutzbeauftragten hängt stark von den individuellen Anforderungen und Ressourcen Ihres Unternehmens ab. Wenn Sie ein hohes Maß an Flexibilität und Fachexpertise benötigen, könnte ein externer Datenschutzbeauftragter die richtige Wahl sein. Setzen Sie auf eine Lösung, die nicht nur DSGVO-konform ist, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll für Ihr Unternehmen. #Datenschutz #DSGVO #ExternerDSB #ITSecurity #Unternehmensberatung
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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Datenschutzsensibilisierung maximal flexibel!
𝗗𝗮𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘁𝗼𝗼𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗩𝗞 𝗔𝗸𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 Laut Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) müssen alle Beschäftigten eines Unternehmens, die auf personenbezogene Daten zugreifen können, regelmäßig zum Datenschutz geschult werden. Als Experten im Bereich Datenschutz ist es uns ein Anliegen, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Vorgaben der DSGVO in effektiven Schulungen umzusetzen und die Mitarbeiter für den Datenschutz nachhaltig zu sensibilisieren. In der Online-Datenschutzschulung lernen Ihre Beschäftigten alles Wichtige zur gesetzeskonformen Verarbeitung personenbezogener Daten. Von den Grundlagen der DSGVO über technische und organisatorische Maßnahmen bis hin zum Verhalten bei einem Datenschutz-Notfall. Alle Inhalte werden anhand von realen Beispielen vermittelt. So wird auch in unseren Videos der Datenschutz erlebbar! Ihre Mitarbeiter wissen nach dieser Sensibilisierung, was sie selbst dazu beitragen können, dass personenbezogene Daten von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern in Ihrem Unternehmen bestmöglich geschützt werden. So schaffen Sie ein besseres Bewusstsein für den Umgang mit schützenswerten Daten und tragen maßgeblich dazu bei, dass im Unternehmen die Anforderungen der DSGVO erfüllt werden! #datenschutzerleben #mvk #akademie #onlineschulung
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗯𝗲𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴𝘁𝗲𝗻 Datenschutz spielt eine zentrale Rolle, wegen der strengen Vorgaben der DSGVO. Datenschutzbeauftragte (DSB) sind ein essenzieller Punkt. Viele Unternehmen setzen auf interne Lösungen, jedoch bieten externe Datenschutzbeauftragte viele Vorteile, die weit über Kosteneinsparungen hinausgehen. 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐚𝐮𝐟𝐰𝐚𝐧𝐝 Externe Datenschutzbeauftragte bringen spezifische Fachkenntnisse und sofortige Einsatzbereitschaft mit, was die Notwendigkeit teurer und zeitintensiver Weiterbildungen interner Mitarbeiter reduziert. Sie vermeiden Interessenkonflikte und agieren effizient und ohne übervorsichtig zu sein. 𝐁𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳 - Sofort einsatzbereit: Externe DSB sind gut ausgebildet und können sofort mit ihrer Arbeit beginnen. - Kostenersparnis: Keine teuren Weiterbildungen und Freistellungen interner Mitarbeiter notwendig. - Keine Interessenkonflikte: Externe DSB agieren unabhängig und sind weniger in interne Konflikte verstrickt. - Effizienz: Externe DSB vermeiden übervorsichtige Maßnahmen, die den Betriebsablauf stören könnten. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 Bei der Auswahl eines externen DSB sollten Unternehmen auf geeignete Qualifikationen, die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Arbeitsabläufe und natürlich besonders auf vorhandene Branchenerfahrung achten. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭 Externe DSB bieten i.d.R. eine rechtssicherere und auch wirtschaftlich vorteilhaftere Lösung für Unternehmen. Sie gewährleisten, dass Unternehmen den Anforderungen der DSGVO gerecht werden, ohne den internen Betriebsablauf zu stören. Sie bieten eine professionelle und kontinuierliche Beratung, die interne Lösungen oft nicht erreichen können. Durch die Zusammenarbeit mit externen DSB können Unternehmen ihre internen Ressourcen effizienter nutzen, interne Konflikte vermeiden und ihre Vertrauenswürdigkeit gegenüber Kunden und Verbrauchern stärken. 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻!
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