Beitrag von WASTI e.V.

Jahresauftakt? Unternehmensretreat? Dann auf ins 360 Grad Resort - wo, wie, was dazu gibt es morgen live in der Keynote von Isabel Haufe - Du willst dabei sein? PN an mich, ich lade Dich ein 🚀🚀🚀

💯% bessere Zusammenarbeit. So beschreibt ein Kunde das Ergebnis unseres Barcamps für seine Mitarbeitenden – und traf damit den Kern meines 2024. Denn echte Transformation beginnt, wenn Menschen wirklich mit ihren eigenen Anliegen im Mittelpunkt stehen. Zeit für einen weiteren kleinen Jahres-Rückblick, den ich ebenfalls automatisch habe erstellen lassen. Auch dieser Text stammt aus der Auswertungs-KI und ich habe ihn manuell noch nachgearbeitet. 2024 zeigte die enorme Bandbreite dessen, was Barcamps bewirken können: 🌍 Von Nachhaltigkeit bei der EnBW bis zur Mitarbeitendenversammlung beim Amt für Statistik Berlin/Brandenburg 🚀 Von Mallorca mit BNI National bis zum Berliner Business Barcamp 🤝 Vom hochspezialisierten Martech Strategie Barcamp bis zum breiten Onlinebusiness-Barcamp Meine erinnerungswürdigsten Posts dieses Jahr: 📌 "Ich habe versucht, mich umzubringen." – Uwe Hauk teilte seine Geschichte beim Barcamp Stuttgart. Seine Session zeigte, wie sehr sich Menschen auf einem Barcamp öffnen und wie viel sie im Leben anderer bewirken können. https://lnkd.in/dXUKPZ57 📌 Mein erstes Barcamp auf Mallorca mit einem fantastischen Blick auf das Meer: 70 Mitglieder von BNI National brachten 40 spannende Themen ein. Die Gruppe wuchs dadurch enger zusammen und lernte voneinander. Die ersten Feedbacks waren sehr positiv. https://lnkd.in/dYhRv63r 2025 werden wir weiterhin Unternehmen mit Barcamps unterstützen, um Wertschätzung, echten Austausch, bessere Zusammenarbeit, Wissenstransfer und Mitarbeiterbindung zu fördern – mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und Transformation. Eines wurde für mich auch 2024 wieder deutlich: Die größten Veränderungen entstehen, wenn Menschen sich auf Augenhöhe begegnen und voneinander lernen. Was war Dein wichtigstes Event 2024? 👋 Ich bin Jan und unterstütze Unternehmen mit interaktiven Mitarbeiterevents. Dabei nutzen wir Barcamps, bei denen sich alle aktiv einbringen können. Besonders bei Change-Prozessen, Restrukturierungen und Mergern fördern wir Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit und Wissensaustausch – und steigern dadurch die Produktivität. #Barcamp #LinkedInRewind #2024wrapped

Das HealtInnovate Event unseres Kooperationspartners i2b next level war wie immer ein voller Erfolg 👏 Studierende, Startup-Gründer*innen und Unternehmen haben sich ausgetauscht und gemeinsam diskutiert, wie eine gesunde Arbeitswelt aussehen kann und muss. Themen waren u.a. * Führung ohne Druck * gesundes Betriebsklima * Arbeitszeitmodelle * Work-Life-Balance * Benefits * betriebliche Gesundheitsförderung * Wissenslücken insbesondere bei psychischen Erkrankungen Die LabeW hat auch zu diesem Thema gerne auf Beratungsstellen verwiesen, denn #Weiterbildung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement ist auch ein Werkzeug im Baukasten, um die Fachkräfte von morgen zu akquirieren und zu binden.

📢 Erforsche weitere Teilnehmer Personas ! 📢 In unserer Serie über das Verständnis von Veranstaltungsteilnehmern haben wir bereits mehrere Typen behandelt. Heute schauen wir uns zwei weitere an: 5. Branchen-Event-Teilnehmer: Diese Personen werden von Veranstaltungen motiviert, die berufliche Weiterentwicklung und Einblicke in die Branche bieten. Sie nehmen teil, um die neuesten Trends zu erfahren, sich mit Branchenführern zu vernetzen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. 6. Reisezielorientierte Teilnehmer: Diese Gruppe fühlt sich von Veranstaltungen angezogen, die an attraktiven Orten stattfinden. Der Reiz eines begehrten Ziels kann einen erheblichen Einfluss auf ihre Teilnahmeentscheidung haben. Bleibt dran, während wir weiterhin erforschen, was die Teilnahme an Veranstaltungen antreibt! #EventProfs #EventPlanning #EventMarketing #EventTrends #EventInspo #EventTips #EventTech #SustainableEvents #HospitalityEvents #EventTravel

Die Convention4u, das Tagungslabor für die österreichische Tagungsbranche des Austrian Convention Bureau, ist für das Team vom Festspielhaus Bregenz jedes Jahr ein Fixtermin: Weiterbildung, Networking und viele Impulse zum Mit-nach-Hause-nehmen. Hier sind unsere 5 wichtigsten „Mitbringsel“, die wir teilen möchten – weil sharing is caring! ✨Honeymoon-Phase: Die anfängliche Begeisterung für KI erfordert einen klaren Blick auf mögliche negative Aspekte und wie damit umgegangen wird. ✨EQ und KI: Emotionaler Intelligenzquotient fördert harmonische Mensch-KI-Interaktionen und unterstützt so die effektive Einbindung in den Arbeitsalltag. ✨Positive Zukunftsbilder: Lasst uns gemeinsam optimistische Szenarien entwickeln, um motiviert und innovativ zu bleiben. ✨Out-of-the-box-Denken: Kreative Zukunftsideen für Veranstaltungen zu entwerfen erweitert den Horizont und zahlt sich aus – für unsere Veranstalter:innen, die Teilnehmer:innen und für uns. ✨Data is the key: Wir hinterlassen (fast) alle digitale Spuren, die genutzt gehören. #FestspielhausBregenz #Convention4u #FutureThinking Fotocredit: ©Austrian Convention Bureau | convention-photography.at

Der Event-Herbst geht munter weiter. Ich werde am 18.09. beim N'Cyan Gipfeltreffen einen Impulsvortrag zum Thema "KI im Online-Marketing" halten. Natürlich freu ich mich darauf, dort viele neue und bekannte Gesichter zu treffen. Du möchtest auch dabei sein? Es gibt noch die Möglichkeit, sich anzumelden. Nutz die Chance! Alle Infos, das Programm und die Anmeldung findest du im Originalpost hier unten 👇 #kiimonlinemarketing #wiasano

🚀 How to #JumpInJobs 🚀 Zeigen Sie auf kreative und unterhaltsame Weise, dass Ihr Unternehmen an den Entdeckertagen 2025 der #Berufsfelderkundung mit dabei ist! Filmen Sie wortwörtlich den Sprung in Ihr Unternehmen und nominieren Sie weitere, sich ebenfalls anzuschließen. Gemeinsam öffnen wir jungen Talenten die Türen zur Arbeitswelt und fördern die Fachkräfte von morgen. Wir nominieren: DSW21, SJG St. Paulus GmbH & ConSol Dortmund gGmbH Wir freuen uns auf die Videos! 🙌🏼 So geht’s: 📍 Location: Firmeneingang oder eine typische Kulisse aus Ihrer Branche – idealerweise mit Ihrem Logo im Bild. 🎬 Action: Eine Person springt ins Bild und sagt: „Wir sind dabei und öffnen unsere Türen an den Entdeckertagen 2025. Wir bieten X Plätze! Wir nominieren 5 weitere Unternehmen: ...“ ➡️ Exit: Schließen Sie das Video mit einem Sprung in den Eingang oder einem coolen Abgang aus dem Bild! Posten & Taggen 💬: Posten Sie Ihr Video auf Ihrem Unternehmenskanal und vergessen Sie nicht Dortmund at work sowie die nominierten Unternehmen zu taggen – damit die Challenge weiterläuft! 👥 Machen Sie mit und zeigen Sie, dass #Dortmund auf Sie zählen kann! 🫱🏼🫲🏽 #dortmundatwork #berufsfelderkundung #entdeckertage #zukunft #teamwork #challenge #challengeaccepted #ausbildung #bildung #azubi #berufsorientierung #JumpInJobs

Schockierend: Warum ich beinahe mein gesamtes Team gefeuert hätte! Ein Blick hinter die Kulissen meiner Blockausbildung Hey Leute, nach meinem letzten Post über die Blockausbildung haben viele von euch gefragt, wie es denn eigentlich so war. Nun, lasst mich euch einen Einblick geben: Die letzten Tage im Europapark gemeinsam mit meinem Team, Steffen Schwebius und der Königswege GmbH waren einfach der Hammer! 🎉 Die Blockausbildung war wie ein Feuerwerk an Wissen zum Thema Partnerwachstum. Von klassischen Strategien bis hin zu bahnbrechenden neuen Ansätzen – wir haben alles durchgekaut und diskutiert. Diese Erkenntnisse haben nicht nur meine Denkweise auf ein neues Level gehoben, sondern mir auch gezeigt, wie wir unser Team richtig pushen können. Der Europapark als Location war einfach genial gewählt. Zwischen den Sessions konnten wir uns in dieser inspirierenden Umgebung austoben und neue Energie tanken. Vor allem die abendlichen Runden im Park und die atemberaubenden Fahrten an den Top-Attraktionen haben uns als Team noch enger zusammengeschweißt - auch wenn es einem von uns nach der Achterbahnfahrt etwas anders ging. 🤢 Aber das Highlight für mich? Definitiv die Erkenntnis, wie wichtig es ist, Verbindlichkeit im Team zu schaffen. Der Titel meines Beitrags “Warum ich beinahe mein gesamtes Team gefeuert hätte!" mag provokativ klingen, aber er spiegelt genau das wider, was ich gelernt habe: Durch eine Umgebung, in der jeder Partner sich verpflichtet fühlt, können wir nicht nur individuell wachsen, sondern auch als Team durchstarten. Meine Erfahrungen aus dieser Blockausbildung haben mein Verständnis darüber, wie wir gemeinsam als Team wachsen können, komplett verändert. Jetzt heißt es, diese Erkenntnisse in die Tat umzusetzen! Lasst uns gemeinsam durchstarten und unsere Partnerschaften auf ein ganz neues Level bringen! Lasst mich in den Kommentaren wissen, welche konkreten Maßnahmen ihr in eurem Team ergreift, um Verbindlichkeit zu schaffen! 💼 #Blockausbildung #Teamwachstum #Partnerschaften #Verbindlichkeit #Erfolg #Motivation #Teamarbeit

Challenge accepted 💪   Letzte Woche haben wir den Veranstaltungsbereich im 31. Obergeschoss im Business Tower fertiggestellt, der künftig auch Mietern zur Verfügung steht. Großzügige Räume mit einem atemberaubenden Blick über Nürnberg.🤩   Allerdings war das Feedback der ersten Besucher nicht nur positiv: Trotz toller Atmosphäre, gab es einige Dinge, die noch nicht funktioniert haben und die ersten gebuchten Veranstaltungen standen kurz bevor. Da kommt man schon mal ins Schwitzen. 😅   Für mich gibt es dennoch oder vielleicht gerade deswegen drei Learnings in der Woche.    👉 In herausfordernden Situationen siehst du, wer Verantwortung übernimmt und mit vollem Einsatz dabei ist. 💪   👉 Es gibt Grenzen 🤚: Nicht alles kann möglich gemacht werden und du kannst nicht jeder Erwartung gerecht werden.    👉 Ein eingespieltes Team findet Lösungen und entwickelt (sich) weiter. 🚀   Gut gemacht: Jürgen Wieland, Rebecca Zynda, @Roland Reinke, Verena Ruf, Uwe Kurth. Und alle anderen guten Geister, die ihre Hände im Spiel hatten. 🙏   Welche Erfahrungen habt ihr in herausfordernden Situationen gemacht?    #NewWork #futurework  #wirsindNürnberger

🎉 Neues Jahr, neue Vorsätze – Zeit, sie umzusetzen! 🎯 Gesünder leben, mehr Sport, weniger Laster – gute Vorsätze, aber wo bleibt der Kick? Du brauchst einen Vorsatz, der dein Jahr wirklich prägt? Die SPOBIS Conference am 5. und 6. Februar in Hamburg liefert dir genau das: Visionäre Denker, zukunftsweisende Partnerschaften und einzigartige Einblicke, die du nirgendwo anders findest. 🚀 5 Gründe, warum du die SPOBIS Conference nicht verpassen solltest: ✅ Tech-Park: Entdecke die neuesten Tech-Innovationen im Sport ✅ Internationalisierung: Noch nie waren so viele internationale Rechtehalter und Sponsoren dabei - die perfekte Gelegenheit, um neue Märkte zu erschließen. ✅ Networking: Tausche dich mit über 4.000 Teilnehmern aus und knüpfe Kontakte, die dein Business aufs nächste Level bringen. ✅ Masterclasses: Erfahre Insights von Top-Unternehmen, die den Markt prägen, und nimm wertvolle Strategien und Erfahrungen mit nach Hause. ✅ Speaker: Internationale Experten wie Gary Bettman, Esteve Calzada und Oliver Mintzlaff teilen ihre Erfahrungen – und das ist erst der Anfang. 💡 Starte das Jahr richtig – sei Teil der SPOBIS Conference! Sicher dir dein Ticket: https://lnkd.in/eTEZJURN