Beitrag von wefox Austria GmbH

„Unser Unternehmen leidet unter Fachkräftemangel.“ Während diese Aussage vor einigen Jahren für viele Unternehmer*innen noch unvorstellbar erschien, stellt Fach- und Arbeitskräftemangel Unternehmen heute eine große Hürde dar. 🚧   Deswegen freuen wir uns, mit elaboratum seit diesem Jahr Teil des AMC Assekuranz Marketing Circle zu sein und unsere Expertise dafür nutzen zu können, Unternehmen in vielfältigen Projektsituationen Support anzubieten und dadurch gegen den Fachkräftemangel anzugehen. 🤝 Dein Unternehmen ist leider von Thanos’ Snap betroffen? Dann komm gerne unverbindlich direkt auf uns zu oder nutzt die Gelegenheit, anonym eine Anfrage an das AMC-Netzwerk zu stellen.    ➡ Zur Anfrage: https://lnkd.in/eT2H6fcC    #fachkräfte #fachkräftmangel #support #elaboratum #elaboratumsuisse ______  elaboratum stellt Menschen konsequent in den Mittelpunkt von Digital-Projekten.  Wir helfen Euch, Eure Kund*innen wirklich zu verstehen und Digitalisierung so einzusetzen, dass langfristige und vertrauensvolle Beziehungen entstehen. 

„Unser Unternehmen leidet unter Fachkräftemangel.“   Während diese Aussage vor einigen Jahren für viele Unternehmer*innen noch unvorstellbar erschien, stellt Fach- und Arbeitskräftemangel Unternehmen heute eine große Hürde dar. 🚧   Deswegen freuen wir uns, mit elaboratum seit diesem Jahr Teil des AMC Assekuranz Marketing Circle zu sein und unsere Expertise dafür nutzen zu können, Unternehmen in vielfältigen Projektsituationen Support anzubieten und dadurch gegen den Fachkräftemangel anzugehen. 🤝 Dein Unternehmen ist leider von Thanos’ Snap betroffen? Dann komm gerne unverbindlich direkt auf uns zu oder nutzt die Gelegenheit, anonym eine Anfrage an das AMC-Netzwerk zu stellen.    ➡ Zur Anfrage: https://lnkd.in/eT2H6fcC    #fachkräfte #fachkräftmangel #support #elaboratum #elaboratumsuisse ______  elaboratum Suisse stellt Menschen konsequent in den Mittelpunkt von Digital-Projekten.  Wir helfen Euch, Eure Kund*innen wirklich zu verstehen und Digitalisierung so einzusetzen, dass langfristige und vertrauensvolle Beziehungen entstehen. 

Spannender Challenge in spannender Firma - empfehlenswert

🙌🏻 𝗢𝘂𝗿 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝘆 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗕𝗼𝗯 # 𝟮 - 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻, 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 Zweites Quartal mit HiBob. CHECK! ✅ Das erste halbe Jahr seit dem Go-Live von #HiBob ist vorüber. Seit meinem ersten Post zu unserer “Journey with Bob” hat sich viel getan. Mit den aktuellen Themen gelingt es uns zunehmend, #HiBob als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen zu etablieren. Dadurch reduzieren wir die Gefahr von Subjektivität und können Entscheidungen gezielter treffen. 🎯 Seit Mitte vergangenen Monats laufen die ersten 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗥𝗲𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 über #HiBob. Wir haben den Prozess gründlich vorbereitet und sind nun gespannt auf das Feedback der Mitarbeitenden. Sowohl Self Reviews als auch Manager Reviews sind im System integriert. Außerdem wird es Peer-Feedback geben, dass ebenfalls über #HiBob abgewickelt wird. 📊 Das kollaborative 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 hat sich mittlerweile als äußerst wertvoll für unser Tagesgeschäft erwiesen. Mit #HiBob können wir umfassende und vollständige Reports mit nur wenigen Klicks erstellen. Die vielfältigen Filteroptionen ermöglichen es uns, auch spezifische Anforderungen zu erfüllen. Neben demografischen Kriterien können Berichte nach Regionen oder verschiedenen Zielgruppen im Organigramm gefiltert werden. Zudem lassen sich Betrachtungszeiträume präzise festlegen. Einmal gespeicherte Filtereinstellungen ermöglichen es, wiederkehrende Reports mühelos abzurufen. 🧩 Unser nächstes Puzzleteil im #HiBob-Puzzle: 𝗦𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆𝘀. Alle bestehenden Umfragen wurden erfolgreich in #HiBob integriert. Sie sind nun Teil unserer systemseitigen Flows und Tasklists. Zum Beispiel werden sie automatisch ausgelöst und die zugewiesene Person des People & Culture Teams wird vom System benachrichtigt, sobald die Umfrage beantwortet wurde. Die Ergebnisse werden in übersichtlicher Form dargestellt und ausgewertet. Dies ist ein weiterer Schritt, um den Automatisierungsgrad der Personalprozesse deutlich zu steigern. Stay tuned for more updates regarding our journey with Bob! 📣 #HiBob #BobJourney #HR #software #HRIS

🚀 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 - 𝗮𝗹𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝗦𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻 🚀 Gestern Nachmittag haben wir uns in #Stuttgart Zeit genommen. Wir haben unsere #OEM Großkundenteams in einem Raum versammelt. Viele unserer Großkunden nehmen uns als reinen ANÜ Anbieter wahr.  Das ist der sehr guten Arbeit geschuldet, welche die Teams jede Woche leisten. Immerhin sind unsere ANÜ Mitarbeiter in hohen dreistelligen Zahlen beim Kunden vor Ort. Doch gerade deswegen leidet die Wahrnehmung. 𝗗𝗲𝗻𝗻 𝗛𝗮𝘆𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿 𝗶𝗺 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴! Da kommen wir her, da liegen unsere Wurzeln. Der Dienstvertrag löst Probleme, auf die eine Personalstelle die falsche Antwort ist.  Auch gibt es Probleme, die nicht 40 Wochenstunden benötigen. All diese Szenarien und Alternativen haben wir gestern beleuchtet.  Um unsere Kunden mit ganzheitlichen Lösungsansätzen zu unterstützen. Wie viele Ad Hoc Probleme kennt ihr, die nicht warten können? #wearehays #challengersales #problemsolver #hrstrategy

Vorsorgetipp der Woche (#12): Such Dir einen Spezialisten für die betriebliche Vorsorge! „Mach doch mal eine betriebliche Krankenversicherung“ – so oder so ähnlich ist die Ansprache durch Versicherungsvertreter bei Ihren Kunden in der Regel! Betriebliche Vorsorge ist so viel mehr als das. Sie bietet die Möglichkeit, durch Installation eines mehrschichtigen Versorgungssystems einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen zu generieren: -         Motiviertere Mitarbeiter -         Weniger Fehlzeiten -         Sinkende Fluktuation -         Mehr Bewerber -         Produktivitätszuwachs Und wenn Du keinen Spezialisten kennst – ich weiß da jemanden, den Du ganz einfach ansprechen kannst! 😉

📊 𝗛𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗹𝗮𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗜𝗵𝗿𝗲𝗿 𝗞𝗮𝗻𝘇𝗹𝗲𝗶 𝗶𝗺 𝗚𝗿𝗶𝗳𝗳 – 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗹𝗶𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗻𝗱? Die effektive Verwaltung der Mitarbeiterauslastung und die rechtzeitige Erkennung drohender Engpässe sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Kanzlei. Ohne klare Einblicke in die Kapazitäten Ihrer Mitarbeiter kann es leicht zu Überlastungen und ineffizienter Arbeitsverteilung kommen. 🌟 Ingentis in.plan bietet die Lösung! Unsere Software zeigt Ihnen auf einen Blick die Auslastung Ihrer Mitarbeiter und ermöglicht eine bessere Steuerung Ihrer Kanzlei. 🔍 𝗞𝗲𝗿𝗻𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻: 🔹 𝘎𝘳𝘶𝘯𝘥𝘭𝘢𝘴𝘵 𝘩𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘭𝘦𝘨𝘦𝘯: Legen Sie die verfügbare Zeit für Verwaltungstätigkeiten der Mitarbeiter auf ein realistisches Maß fest. 🔹 𝘚𝘖𝘓𝘓-𝘜𝘮𝘴𝘢𝘵𝘻 𝘧𝘦𝘴𝘵𝘭𝘦𝘨𝘦𝘯: Vergleichen Sie den Jahres-SOLL-Umsatz mit dem IST- und PLAN-Umsatz. 🔹 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘬𝘢𝘱𝘢𝘻𝘪𝘵𝘢̈𝘵𝘴𝘱𝘭𝘢𝘯𝘶𝘯𝘨: Planen Sie Kapazitäten pro Woche oder Monat nach Bedarf. Die Planung geht spielend einfach per Drag-and-Drop. 🔹 𝘈𝘶𝘴𝘸𝘦𝘳𝘵𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯: Erkennen Sie Überlastungen, freie Kapazitäten und nicht richtig geplante Aufträge sofort. Mit Ingentis in.plan haben Sie jederzeit die Kontrolle über den Auslastungsgrad in Ihrer Kanzlei und können rechtzeitig Maßnahmen ergreifen, um Engpässe zu vermeiden und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern. 💡 Interessiert? Vereinbaren Sie jetzt eine kostenfreie Online-Präsentation und sehen Sie Ingentis in.plan live in Aktion! 👉 Mehr erfahren: www.kanzleisuite.com #Kanzlei #Auslastung #Kapazitätsplanung #Ingentis #Software #Effizienz #Innovation

🌟 Stellt euch vor, weniger Zeit mit den Herausforderungen eures HXM-Systems zu verbringen und mehr auf das Wesentliche zu fokussieren - euer Tagesgeschäft! Mit unseren HXM-Services bieten wir euch genau das. 🚀 Unser Application Management (AMS) übernimmt eure Incidents & Problems, kümmert sich um halbjährliche Releases und individuelle Changes, sodass euer HR-Prozess reibungslos optimiert werden kann. Unsere erfahrenen Berater stehen bereit, um sich in eure Geschäftsprozesse einzuarbeiten und diese gründlich zu analysieren. Das Beste daran? Ein dedizierter Service Manager sorgt dafür, dass ihr regelmäßige Termine habt und immer auf dem neuesten Stand seid. 📆 Klingt das nach einer Entlastung für eure HR- und IT-Abteilungen? Wir sind hier, um euch zu unterstützen! Lasst uns gemeinsam die optimale Paketgröße für eure Bedürfnisse zusammenstellen. 💼 📧 sales.frankfurt@epiuse.com #HXM #EPIUSE #AMS #Entlastung #BusinessOptimierung #HCM #SuccessFactors

Nur mal angenommen: Sie müssen Ihr Unternehmen neu im Markt positionieren – und Ihr Fokus liegt dabei auf der Modernisierung Ihres Kundenservice, der sich als erfolgskritisch für mehr Kundenzufriedenheit und eine stärkere Marktposition erweist … Dann hilft vielleicht ein Interim Manager (m/w/d), den Sie bei #UNITEDINTERIM kostenlos finden werden. UNITEDINTERIM bietet die größte, offene Interim-Bibliothek – Spezialistenwissen, das kostenlos verfügbar ist für Sie. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann bin ich gern für Sie da. Den Link zu den Details im Beitrag von Christian Florschütz finden Sie im ersten Kommentar.

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