Beitrag von Weiss+Appetito Gruppe

Ein Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten? An eine Tätigkeit in der Gebäudereinigung denken die Wenigsten. #Reinigungskraft zu sein ist ein oftmals unterschätzter und zu wenig wertgeschätzter Beruf. ✨Was vielen nicht bewusst ist: In dem Job gibt es durchaus Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Fachkenntnisse zu gewinnen. Qualifikationen und Schulungsprogramme: ☑️ Ausbildung zum Gebäudereiniger ☑️ Meisterprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk ☑️ Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik ☑️ Schulungen zum Vorarbeiter ☑️ Aufstieg zum Service Manager und Bereichsleiter ☑️ und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten! Wer im Reinraum arbeitet hat definitiv einen anderen Arbeitstag als die Reinigungskraft im Büro oder der Fassadenreiniger. Ein Job in der Gebäudereinigung ➡️Hier erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/dC4Hgwwg Jeder Tag ist #TagDerReinigungskraft 🙏 💪 #Gebäudereinigung #Reinigungstechnik

🌟 Tag der Gebäudereinigung: Respekt und Anerkennung für Basisarbeitende! 🌟 Gebäudereiniger*innen sind unverzichtbar für unsere Gesellschaft. Ihre Arbeit sorgt für Sauberkeit und Hygiene in unseren Arbeits- und Lebensräumen. Besonders in Gesundheitseinrichtungen, wie in Krankenhäusern, Reha-Kliniken oder Pflegeeinrichtungen sind die Hygieneansprüche besonders hoch.  Heute, am Tag der Gebäudereinigung, möchten wir auf die vielen Reinigungskräfte in der Gebäudereinigung aufmerksam machen, denn die oft “unsichtbaren” Arbeitskräfte verdienen Respekt und Anerkennung für ihre systemrelevante Leistung.  Im Projekt ORBiT setzten wir uns für mehr Anerkennung, mehr Zufriedenheit, bessere Arbeitsbedingungen und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit für Basisarbeitende ein. Mithilfe eines Screening-Verfahrens und einer Respect-Map, machen wir die Ausprägungen des organisationalen Respekts in Unternehmen sichtbar und zeigen Entwicklungspfade auf.  Es entstehen Handlungsempfehlungen und Interventionen für die Gestaltung sicherer und gesunder Arbeit. #ORBiT #Basisarbeit #Gebäudereinigung #Respekt BGF-Institut BIT e.V.  

„Tschüss Reinigungskraft …“ herzlich Willkommen Reinigungspartner/in.   Wir haben uns vom IFGM entschieden, den Begriff Reinigungskraft nicht mehr zu verwenden. Das Industriezeitalter ist zu Ende! Im Industriezeitalter spielte der Körper des Menschen in der Arbeitswelt die große Rolle. Befehl und Kontrolle waren die bestimmenden Prinzipien. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass wir die Reinigungspartner/in als ganzen Menschen sehen und zwar mit ihrem Körper, Verstand, Herz und Geist. Den Begriff Partnerschaft kann man u.a. mit den Begriffen Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und gemeinsame Werte definieren. Was bedeutet der Begriff Partnerschaft für die Zusammenarbeit mit einem/r Reinigungspartner/in in der Gebäudereinigung. Die Reinigungspartnerin erhält den zentralen Stellenwert in der Gebäudereinigung. Dazu ist es erforderlich:   ·     Fundiertes Wissen im Rahmen einer Ausbildung zu vermitteln ·     Autonomie und Eigenverantwortung zu fördern ·     Mitspracherechte bei der Umsetzung der Reinigungsprozesse zu gewähren ·     Mitspracherechte bei Produktverbesserungen einzuführen ·     die Gesundheit der Partner/in zu fördern (BGM) ·     Hochwertige Reinigungsausstattung zur Verfügung zu stellen ·     die Teilhabe am Qualitätsmanagement zu gewährleisten ·     Synergien zu fördern ·     Erreichbare Schritte zu definieren, um das gemeinsame Ziel: Sauberkeit zu erreichen.   Dafür stehen wir als IFGM. #Gebäudereinigung #Reinigung  

Eigene Reinigungskraft oder doch besser ein Reinigungsdienst? 🤔 Eigentlich ist es ganz einfach – man möchte saubere Räume in der Firma. Also stellt man eine Reinigungskraft ein, die man selbst aussucht und der man genau erklären kann, wie der Hase läuft. Warum sollte man also einen Dienstleister beauftragen, der sich darum kümmert? Hier ein paar Vorteile dafür, warum ein Dienstleister sich lohnen kann: Professionalität: Ein Reinigungsdienst zeichnet sich in erster Linie durch seine Professionalität und Erfahrung aus. Geschulte Fachkräfte können sich schnell an verschiedene Umgebungen und Anforderungen anpassen, was zu einer qualitativ hochwertigen Reinigungsarbeit führt. Ausrüstung: Waschechte Profis verfügen über die beste Ausrüstung, die eine effiziente und gründliche Reinigung ermöglicht. Sie brauchen sich also nicht mit der Beschaffung der richtigen Reinigungsgeräte oder Putzmittel zu beschäftigen. Zuverlässigkeit: Ein weiterer Vorteil eines Reinigungsdienstes ist die Sicherstellung der Reinigungsarbeiten. Bei Krankheit oder Urlaub einer eigenen Putzkraft besteht das Risiko, dass die Reinigungsarbeiten ausfallen. Dienstleister hingegen sorgen für Ersatz und stellen sicher, dass die Reinigungsleistungen kontinuierlich und zuverlässig erbracht werden. Entlastung: Ein guter Dienstleister entlastet Sie als Auftraggeber von vielen administrativen und rechtlichen Aufgaben. Die Verwaltung von Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Urlaubsregelungen sollten dabei selbstverständlich vom Dienstleister übernommen. Kontinuität: Ein gutes Unternehmen bemüht sich, langfristig eine Reinigungskraft für Sie zu finden, mit der Sie zufrieden sind. Ein ständiger Wechsel der Putzkräfte ist dabei für beide Seiten unerwünscht und sollte die Chemie einmal nicht passen, findet sich unkompliziert ein Ersatz für Ihre Räumlichkeiten. Eine saubere Umgebung ist sowohl für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen als auch für einen guten Eindruck bei Geschäftspartnern oder Kundinnen und Kunden wichtig. Deshalb sollte man auf eine professionelle Unterhaltsreinigung durch geschultes Personal setzen. Wenn Sie Interesse an einer professionellen Unterhaltsreinigung haben, kontaktieren Sie uns einfach - wir unterstützen Sie gerne! #rahmer #rahmerdienstleistungen #unterhaltsreinigung #reinigung

Kurzfristige Erwerbstätigkeiten können via Meldeverfahren gemeldet werden 📝 . Doch was genau ist das Meldeverfahren und welche Personen haben Anspruch darauf 🤔 ? Was gilt es zudem als Arbeitgebende zu beachten? Unsere drei Insight erklären in Kürze die wichtigsten Punkte ☝ zum Meldeverfahren. Ebenfalls haben wir noch zwei Beispiele aufgeführt, die das Meldeverfahren besser erklären 💡. Online 💻 finden Sie nebst weiterführender Literatur 📚 zum Meldeverfahren auch den Link für die Registrierung um Anmeldungen von Arbeitnehmenden zu übermitteln. #Meldeverfahren #Erwerbstätigkeit #Gastronomie #Hotellerie

"Einflussfaktoren Reinigungspartner/in" Teil 1 Im letzten Beitrag "Tschüss Reinigungskraft" habe ich die Voraussetzungen dargestellt, die eine Partnerin in der modernen Gebäudereinigung erfüllen sollte. Heute möchte ich Ihnen die Einflussfaktoren vorstellen, die auf eine Reinigungspartnerin einwirken. In sechs weiteren Beiträgen werden ich die einzelnen Faktoren weiter darstellen. #Gebäudereinigung #Reinigung #DieGebäudedienstleister #IGBau

Ob auf Baustellen, im Lager oder in Krankenhäusern – der Gebrauch von Leitern und Tritten gehört vielerorts zum Arbeitsalltag. Zweckmäßige Verwendung und überlegter Umgang sind wichtig, um Unfälle mit den praktischen Hilfsmitteln zu vermeiden. Ebenso wichtig ist die regelmäßige Kontrolle des Materials. Schließlich müssen Arbeitgeber laut Betriebssicherheitsverordnung sicherstellen, dass Arbeitsmittel wie beispielsweise Leitern sicher verwendet werden können.

Sonntagsarbeit: In welchen Betrieben kann auch sonntags gearbeitet werden? Sonntagsarbeit ist in Deutschland grundsätzlich verboten, doch es gibt klare Ausnahmen. Bestimmte Branchen wie Notdienste, Krankenhäuser, Gastronomie und Medien dürfen auch sonntags und an Feiertagen arbeiten. In anderen Fällen können Unternehmen eine Ausnahmegenehmigung beantragen, wenn besondere Voraussetzungen erfüllt sind. Diese Genehmigungen werden sparsam erteilt, um den Schutz der Sonntagsruhe zu gewährleisten. Erfahren Sie, welche Betriebe sonntags arbeiten dürfen und welche Regelungen und Ausnahmen im Arbeitszeitgesetz festgelegt sind. https://lnkd.in/ekxXmxeg

𝐀𝐜𝐤𝐞𝐫𝐧 𝐚𝐧 𝐒𝐨𝐧𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐅𝐞𝐢𝐞𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐧? „Arbeitnehmer dürfen an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von 0 bis 24 Uhr nicht beschäftigt werden“, bestimmt das Arbeitszeitgesetz. Es lohnt ein zweiter Blick ins Arbeitszeitgesetz, denn Paragraph 10 regelt die Ausnahmen vom Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit. Dort sind Landwirtschaft, Tierhaltung und Einrichtungen zur Behandlung und Pflege von Tieren explizit aufgeführt. 𝐀𝐥𝐬𝐨 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐛𝐞𝐳ü𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐝𝐰𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐎𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐡𝐧𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐭 𝐳𝐮𝐫ü𝐜𝐤? Nein, besser nicht. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein beispielsweise schreibt in ihrem „Leitfaden zum Arbeitsvertrag in der Landwirtschaft“ klipp und klar: „Fehlende Regelungen für Überstunden sowie Sonn- und Feiertagsarbeit sind der häufigste Anlass für Unzufriedenheit..." 𝐇𝐢𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 𝟕 𝐓𝐢𝐩𝐩𝐬, 𝐮𝐦 𝐔𝐧𝐳𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐒𝐨𝐧𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐅𝐞𝐢𝐞𝐫𝐭𝐚𝐠𝐬𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛 𝐳𝐮 𝐯𝐞𝐫𝐦𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧: https://lnkd.in/eqGCfBdf Auch nachzulesen in der aktuellen Ausgabe 20 der agrarzeitung

🎥 Als Reinigungskraft arbeiten? Warum sich das lohnt erfährst du im neusten Video. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du Teil unseres Teams werden und einen sinnvollen Beitrag leisten kannst, dann schau dir das Video jetzt an. #Reinigungskraft #devareinigung #gebäudereinigung #berlin #reinigungberlin #gebäudereinigungberlin #mitunsimreinen