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Club für engagierte Berufs- und Familienfrauen #womenscircle

Unsere Hauptsponsorin Zürcher Kantonalbank hat zum Lunchtalk mit anschliessendem Lunch eingeladen. Im Gespräch mit Judith Albrecht, Marktgebietsleiterin Private Banking Zürichsee der ZKB, diskutieren Michelle Tschumi, Head Start-up Finance ZKB, und Samuel Hess, CEO und Mitbegründer von Unisieve, über die Chancen und Herausforderungen für Jungunternehmen. Die ZKB zählt zu den grössten Risikokapitalgebern der Schweiz und unterstützt seit rund 20 Jahren Start-ups mit jährlich CHF 25 Mio. Bei durchschnittlich 50 Investitionen pro Jahr hat die ZKB insgesamt bereits rund CHF 230 Mio. investiert. Michelle Tschumi hebt die Bedeutung von Innovation und frühzeitiger Trendwahrnehmung hervor. Sie plädiert ausserdem für mehr Female Founder Events und Netzwerke, um Frauen in der männerdominierten Start-up Szene zu fördern. Für den Erfolg von Start-ups sind ihrer Meinung nach Mut, Risikobereitschaft und eine klare Vision entscheidend. Ein starkes Netzwerk, eine*n Co-Gründer*in und ein langer Atem sind sicher auch hilfreich. Im Schnitt braucht ein Start-up 8 Jahre, um sich zu etablieren. Die ZKB bietet Start-ups Unterstützung in klaren Schritten: Der Gründerdesk hilft bei der Erstellung des Businessplans, während Michelles Abteilung die erste Finanzierungsrunde organisiert. Voraussetzungen für eine Förderung sind ein funktionierendes Team, Innovationspotenzial und offensichtliche Wachstumschancen. Samuel Hess stellt mit Unisieve ein ETH-Spin-off vor, das eine Membrantechnologie entwickelt hat, die den Energieverbrauch in der Schwerindustrie um bis zu 90 % senken kann. Für ihn sind ein starkes Team, externes Feedback und ein gutes Netzwerk entscheidend. In seinem Unternehmen sind 40% der Mitarbeiter*innen Frauen, Diversität spielt seines Erachtens eine zentrale Rolle. Beide betonen, dass Leidenschaft, Offenheit und Resilienz wesentliche Eigenschaften erfolgreicher Gründer sind. Finanzielle Unterstützung kann aus unterschiedlichen Quellen stammen, darunter öffentliche Gelder, Banken oder Venture Capital. #FrauenNetzwerk #Netzwerk #Networking #Zürich #NetworkingEvent

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Sandro Primus

...to get and stay mentally and physically more in your power - empower & express yourself / pioneer and senior professional

1 Monat

Ein beeindruckender Beitrag und tolle Investitionen. Gratulation an alle Beteiligten. Mir ist aufgefallen, dass es in diesem Beitrag einen tragenden gemeinsamen Nenner, eine gemeinsame Quelle gibt, aus der diese erwähnten menschlichen Qualitäten entspringen. Innovation = neu, noch nicht Dagewesenes = entspringt aus dem kreativen geistigen Raum zwischen zwei Gedanken, eben noch nicht Gedachtes starkes Team = Basis dafür ist das Vetrauen, beginnt in sich selbst, Selbst-Vertrauen, eine geistige Qualität Offenheit = geistige Offenheit Leidenschaft = Be-geist-erung Resilienz = geistige Widerstandskraft Klare Vision = unterstützt durch Kohärenz/ Synchronizität des Teams durch die Kraft der Vorstellung des Geistes Mut = ist nicht die Abwesenheit von Angst. Man identifiziert sich nicht mit ihr = man hat eine geistige Alternative zu ihr Da macht es doch Sinn, sich dieser Quelle anzunehmen.

Michelle Tschumi

Head Start-up Finance by Zürcher Kantonalbank (ZKB) | Start-Up |

1 Monat

Vielen Dank Women's Circle für die Einladung zu eurem interaktiven Netzwerkanlass. Es hat uns gefreut, durften wir unsere Tätigkeit zusammen mit Samuel Hess von UniSieve AG vorstellen und bei der Fragerunde und beim Apéro viele spannende Fragen klären.

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