Beitrag von Wort & Bild Verlag

In diesem #ZündelimGespräch bekommen wir spannende Einblicke in die ambulante Pflege.

#Pflege Fehlzeiten unter Pflegekräften auch in Bremen weiter auf hohem Niveau Im Bundesland Bremen waren bei der Techniker Krankenkasse (TK) versicherte #Pflegekräfte im vergangenen Jahr durchschnittlich 29,7 Tage krankgeschrieben. Das zeigt eine aktuelle Auswertung der TK. Im Jahr 2022 lag der Durchschnittswert bei 30,2 Tagen, 2021 waren es 22,1 Fehltage. 🗨 „Knapp 30 krankheitsbedingte Fehltage pro Jahr sind trotz des leichten Rückgangs weiter ein deutliches Zeichen dafür, wie stark die Belastung in der Pflegebranche ist“, sagt Sabrina Jacob, Leiterin der TK-Landesvertretung in Bremen. Zum Vergleich: Über alle Beschäftigungsgruppen hinweg waren bei der TK versicherte Erwerbspersonen im Land Bremen 2023 im Schnitt 19,8 Tage krankgeschrieben. „Viele Pflegekräfte stellen die eigene #Gesundheit hinten an und kümmern sich so lange aufopferungsvoll um die pflegebedürftigen Menschen, bis eine Krankschreibung unvermeidbar ist“, so Jacob. Insbesondere die am Arbeitsplatz vorherrschenden Verhältnisse hätten neben dem eigenen Verhalten einen besonders starken Einfluss auf die Gesundheit. Jacob: „Um die Pflegekräfte in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten, ist es ebenfalls wichtig, alltägliche Erleichterungen durch #Digitalisierung, wie etwa eine flächendeckende Einführung von digitalen Dokumentationssystemen, weiter voranzutreiben.“ 📄 Im Positionspapier „Versorgung, Digitalisierung und Prävention im Blick“ finden Sie die Vorschläge der TK für die Pflege im Land Bremen kompakt zusammengefasst: https://lnkd.in/eGVxQTNZ

#NDR-Bericht zum #Pflegenotstand - Senioren können nicht aus Klinik entlassen werden ❌Viele alte Menschen mit #Pflegebedarf können nach einem Aufenthalt im Krankenhaus nicht entlassen werden, weil unklar ist, wohin, so der #NDR in einem gestrigen Beitrag. ❌Es fehlt vor allem an geeigneten Heimplätzen und einer ausreichenden, flächendeckenden ambulanten Versorgungsstruktur. Dies vor allem deshalb, weil es schlichtweg an hierfür erforderlichen Pflegekräften mangelt. ❌ Auch der Leiter der #bpa -Landesgeschäftsstelle Carsten Adenäuer kommt in dem Beitrag zu Wort und teilt die Sorgen der pflegenden Angehörigen. Den vollständigen Artikel haben wir Ihnen in den Kommentaren verlinkt!

https://lnkd.in/dcdntDB4 Pflegeberatung sollte für pflegende Angehörige obligatorisch und niedrigschwellig gestaltet werden.

Die Einbindung von Homecare-Kräften in die Pflege ist ein entscheidender Aspekt für die Zukunfssicherheit der Pflege in Deutschland. Hier müssen Barrieren durchbrochen werden, damit die Pflege nicht selbst zum "Pflegefall" wird. Eine Krankenhausreform ist unumgänglich in Deutschland, eine Reform der Pflege steht dem in nichts nach!

Der Internationale Tag der Pflege wird jährlich am 12. Mai begangen und würdigt weltweit die Arbeit von Pflegekräften. In diesem Jahr weist die Freie Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen in besonderem Maße auf die Situation in den Ambulanten Pflegediensten hin. Neben der Arbeit in den stationären Altenhilfeeinrichtungen werden in Deutschland die Leistungen ambulanter Pflegedienste zunehmend wichtig, denn vier von fünf Pflegebedürftige in Deutschland werden zu Hause versorgt. Die Zahl der Beschäftigten in ambulanten Pflegediensten hat sich in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdoppelt. Alleine von 2013 und 2021 eröffneten in Nordrhein-Westfalen 817 zusätzliche ambulante Pflegedienste.

Erneut ist über den drohenden Pflegenotstand zu lesen. An ausgebildeten Ärzten und Pflegekräften scheint es nicht zu mangeln. Prävention wird als wichtiger Teil der Lösung beschrieben. Trotzdem wird nicht erwähnt, dass knapp 40.000 Angehörige der gehobenen medizinisch-technischen Dienste (MTDs) wie DiätologInnen und PhysiotherapeutInnen einen unverzichtbaren Beitrag bei Prävention leisten können. Um Lösungen zur Verhinderung des Pflegenotstandes zu finden müssen MTDs und deren Leistungen stärker eingebunden werden. #medizinrecht #diätologie #physiotherapie https://lnkd.in/dW9nYcK4

#Arne_Evers, Pflegedienstleitung im St. Josefs-Hospital Wiesbaden, hat einem Phänomen der Politik im Bezug auf das Gesundheitswesen einen neuen Namen gegeben: #Nursing_Angst. In seinem Artikel erklärt er diese Begrifflichkeit und nennt Beispiele, wo die Regierung sich immer wieder scheut, der #Pflege mehr zuzutrauen https://lnkd.in/edvfRY2i