Beitrag von wortwert Finanz- und Wirtschaftsredaktion

Gleichberechtigung in der Vermögensverteilung - noch weit entfernt, aber auf dem richtigen Weg Erleben wir den Aufstieg weiblicher Milliardärinnen? In einem Artikel von Julius Bär untersucht Jen-Ai Chua von Equities Research Asia das Thema der ultra-wohlhabenden Frauen und was dies für die Investmentwelt bedeutet. Diese Grafik zeigt den Anteil der Frauen, die in einer Reihe von Ländern den Status einer Milliardärin erreicht haben, wobei Deutschland an der Spitze liegt. Welche weiteren Trends gibt es zu beachten? ➡️ Erfahren Sie mehr in diesem Research Focus: https://ow.ly/JkGt30sCIQK

Die reichsten 252 Männer haben mehr Vermögen als alle 1 Milliarde Frauen und Mädchen in Afrika, Lateinamerika und der Karibik zusammen (Oxfam, 2022). Das ist nicht nur ungerecht, sondern auch ein Problem für die Demokratie: Wer überreich ist, hat größeren Einfluss auf Politik, wie jüngst Elon Musk und seine Milliardärsbuddies in den USA zeigen 😡. 
 Tax the Superrich: 
Ist gut fürs Klima und gut für Frauenrechte!

Weltweit profitieren Superreiche von Sonderregelungen im Steuersystem. Superreiche können Steuern vermeiden, oft sogar komplett legal, indem sie ihr Vermögen im Ausland anlegen. So zahlen sie effektiv kaum bis keine Steuern. ca. 0-0.5% ihres Vermögens (EU Tax Observatory, 2023) Gut fürs Klima: Gerade geht es bei der UN-Klimakonferenz ums Geld. Es geht um mindestens eine Billion US-Dollar jährlich. Woher das Geld nehmen? Indem man Steuerschlupflöcher für Superreiche schließt und sie endlich für die Schäden, die sie anrichten zahlen lässt. Gut für die Frauenrechte: 
Überall fehlt es an Geld, für den Ausbau unserer Kitas zum Beispiel oder die flächendeckende Finanzierung unserer Frauenhäuser in Deutschland und Europa. Dafür hatte Ex-Finanzminister nie genug Geld eingeplant. Steuergerechtigkeit ist also auch besonders gut für uns Frauen!

Stärkung der finanziellen Zukunft von Frauen In einer Welt, in der finanzielle Stärkung und Geschlechtergleichheit für nachhaltige Entwicklung unerlässlich sind, zeichnet sich Colivar Gestion SA, eine unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaft, durch seine Ansatz aus. Sie nutzt die Kraft der künstlichen Intelligenz, um das Vermögensmanagement für Frauen zu demokratisieren, das Wohlstandgefälle anzugehen und nachhaltige Finanzen neu zu definieren. Für sie geht Nachhaltigkeit über traditionelle ESG-Kennzahlen und Produktratings hinaus und konzentriert sich auf wirkungsvolle, inklusive und transformative Finanzlösungen.Mahnoosh Mirghaemi, Managing director, erklärt seine Vision. #diversity #esg #wealthmanagement   https://lnkd.in/eJ7ybDW6

Erleben wir den Aufstieg weiblicher Milliardärinnen? In einem Artikel von Julius Bär untersucht Jen-Ai Chua von Equities Research Asia das Thema der ultra-wohlhabenden Frauen und was dies für die Investmentwelt bedeutet. Diese Grafik zeigt den Anteil der Frauen, die in einer Reihe von Ländern den Status einer Milliardärin erreicht haben, wobei Deutschland an der Spitze liegt. Welche weiteren Trends gibt es zu beachten? ➡️ Erfahren Sie mehr in diesem Research Focus: https://ow.ly/B7N930sCIHi

👩 Männliches vs. Weibliches Verhalten beim Investieren? 🧑🚀 Es ist schon ziemlich verrückt, wenn man darüber nachdenkt: Männer waren schon auf dem Mond, bevor Frauen in vielen Ländern überhaupt ohne die Erlaubnis ihres Mannes arbeiten gehen durften! Historisch gesehen ist also die finanzielle Selbstbestimmung von Frauen etwas relativ Neues. Deshalb freue ich mich sehr über die Entwicklung in den letzten Jahren: Immer mehr Frauen interessieren sich fürs Investieren und eignen sich fundiertes Wissen an. Ich wünsche mir, dass sich auch das mediale Bild von Frauen und Geld ändert. Warum? 🤵Liest man Artikel über Investments, die sich an Männer richten, sehen wir immer die großen Macher: Kompetente Männer im Anzug, die mit einem Handschlag einen richtig lukrativen Deal besiegeln 🤝🏾 und/oder ein Stockfoto mit richtig viel Geld drauf 🤑💰 👛 In „Frauenmedien“ hingegen kommt das Thema Geld viel seltener vor. Und wenn, dann meistens mit Bildern wie: Die kluge, sparsame Hausfrau mit dem Sparschwein. Vor ihr liegen ein paar Münzen. Die Message dahinter? Liebe Frauen, Geld ja, aber bitte immer schön klein bleiben. Ich will es anders machen und Frauen zeigen: Ihr seid genauso kompetent und fähig wie Männer, wenn es darum geht, Vermögen aufzubauen und finanziell selbstbestimmt zu sein 🌠 #dieimmooma #immofrauenpower #immobilien #immobilieninvestor #geldverdienen #investieren #finanziellefreiheit

Erleben wir den Aufstieg weiblicher Milliardärinnen? In einem Artikel von Julius Bär untersucht Jen-Ai Chua von Equities Research Asia das Thema der ultra-wohlhabenden Frauen und was dies für die Investmentwelt bedeutet. Diese Grafik zeigt den Anteil der Frauen, die in einer Reihe von Ländern den Status einer Milliardärin erreicht haben, wobei Deutschland an der Spitze liegt. Welche weiteren Trends gibt es zu beachten? ➡️ Erfahren Sie mehr in diesem Research Focus: https://ow.ly/O37e30sCG9P

Anlässlich des Internationalen Frauentags haben sich drei Julius-Bär-Kolleginnen zusammengesetzt, um voneinander zu erfahren, wie sie erfolgreiche Karrieren an der Front des Bankgeschäfts gemacht haben. Sie tauschen sich darüber aus, wie sie mit den verschiedenen Geschlechterdynamiken innerhalb der Vermögensverwaltung und des Bankwesens umgehen und erläutern, wie Banken sicherstellen können, dass Frauen ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand nehmen können. ➡️ Erfahren Sie mehr über dieses Thema: https://ow.ly/uHkk30sGRCK

🌊 Mega-Erbschaft: 9 Billionen Dollar wechseln die Besitzer – Frauen profitieren! 🌊 In den nächsten Jahrzehnten werden 84 Billionen Dollar weitergegeben. Besonders Frauen profitieren durch den "horizontalen Vermögenstransfer". Dies könnte die Finanzwelt nachhaltig verändern und mehr Frauen in führende Positionen der Vermögensverwaltung bringen. Paul Donovan von UBS erklärt: "Die Lebenserwartung variiert zwischen Männern und Frauen, und oft gibt es einen Altersunterschied zwischen den Partnern." Mit mehr Frauen an der Spitze dieser Vermögensströme könnten sich Prioritäten und Strategien in der Finanzwelt verschieben. 💼 #Vermögensübergang #FrauenInDerFinanzwelt #GenerationWealth #Finanzlandschaft #UBSReport #BusinessPunk Wie wird sich die Finanzwelt durch diesen massiven Vermögensübergang verändern? Teile deine Gedanken! 💬

🫵🏻🧏🏼♀️ Hast du dir mal überlegt, warum fast alle der reichsten Frauen der Welt ihr Vermögen geerbt, statt selbst erarbeitet haben?🛥️ 🇩🇪👉In Deutschland waren 2021 auch nur 12% der Frauen gegenüber 23% der Männer am Aktienmarkt aktiv (Quelle: Deutsches Aktieninstitut). Das weltweite Vermögensgefälle zeigt, Männer besitzen durchschnittlich 50% mehr als Frauen (Quelle: Oxfam.de). Ich finde, es ist unglaublich wichtig, diesen Status quo zu ändern.🙋🏼♀️ 🧿🧿🧿🧿Ich bin überzeugt, dass mehr unternehmerisch denkende Frauen nicht nur die Wirtschaft dynamisieren, sondern auch gesellschaftliche Strukturen positiv beeinflussen können. 🗯️🧡Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen Frauen Führungsrollen einnehmen und wirtschaftlichen Einfluss geltend machen können. Was denkst du: Wie können wir mehr Frauen ermutigen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen? Was waren deine größten Hürden oder, falls du den Sprung gewagt hast, deine größten Lerneffekte? #unternehmertum #karriere #frauenpower #topeople

𝐃𝐢𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐌𝐔𝐒𝐒 𝐞𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐞𝐢𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧! Warum? Weil die Finanzwelt Frauen in unglaublich vielen Bereichen diskriminiert. Eine neue Studie hat gezeigt, dass Frauen im Schnitt höhere Gebühren für aktiv gemanagte Fonds zahlen als Männer. Und das geht gar nicht! Frauen werden direkt als weniger kompetent wahrgenommen und die „Berater“, die eben auch Finanzprodukte VERKAUFEN wollen, sind bei Männer eben großzügiger und geben auch mal Rabatte. Diese unfairere Beratung, die zu überdurchschnittlich hohen Management-Gebühren führt, sorgt für langfristig höhere Kosten. Frauen sind sowieso schon eher von Altersarmut betroffen und das verstärkt das Ganze. Am sinnvollsten ist es, wenn man die Mittel und das Wissen hat, die Finanzen selbst in die Hand zu nehmen, aber das ist eben nicht immer für jeden möglich. Das Theme höhere Managementgebühren ist nur ein Beispiel, es gibt noch so viel mehr, auch im Bereich Venture Capital. Weniger Frauen in den VCs führt auch zu weniger Risikolapital für Gründerinnen… Hier geht es zur Studie: https://lnkd.in/g6yRdFdb