Beitrag von Wüstenrot Bausparkasse AG

Wie geht Mitarbeiterbindung? Für mich stehen dabei vor allem Wertschätzung, offene Kommunikation und Transparenz im Fokus. Die Möglichkeit, sich als Team ausserhalb des beruflichen Alltags zu begegnen, stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern zeigt, dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Unser letzter Firmenausflug war ein grossartiges Beispiel dafür: eine wunderbare Mischung aus Natur, Genuss und gemeinsamen Erlebnissen. Diese Investitionen in die Teamkultur zahlen sich langfristig aus – zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen. Offenheit und Vertrauen sind dabei unerlässlich – es braucht Raum für Austausch, für Feedback und vor allem für gegenseitigen Respekt. Mitarbeiterbindung ist kein einmaliger Akt, sondern ein fortlaufender Prozess. Nur so schaffen wir eine nachhaltige und positive Unternehmenskultur, von der alle profitieren. #Leadership #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Teamwork

🎄 Dortmund singt Weihnachtslieder 2024 im schönsten Stadion der Welt 🎄 Was passiert, wenn Fußball, Weihnachten und Gemeinschaft aufeinandertreffen? Am 8. Dezember 2024 hatten meine Familie und ich das Vergnügen, am Familien-Weihnachtssingen des BVB im Signal Iduna Park teilzunehmen – gemeinsam mit über 70.000 Menschen! Es war ein magisches Erlebnis voller strahlender Kinderaugen, fröhlicher Lieder und einem unglaublichen Gemeinschaftsgefühl. Dieses Event inspiriert nicht nur privat, sondern bietet auch spannende Ansätze für den beruflichen Kontext: ✅ Gemeinschaftsgefühl stärken: Wie förderst du emotionale Verbindungen in eurem Team? ✅ Employer Branding: Der BVB zeigt, wie emotionale Erlebnisse Sympathie schaffen – wie nutzt du dies im Recruiting? ✅ Marketing-Inspiration: Kultur und Marke perfekt vereint. Wie könnte eure Kampagne so emotional überzeugen? ✅ Work-Life-Balance: Zeit für Familie und Besinnlichkeit gibt neue Energie. 🎯 Verkaufsansatz: Ob Recruiting-Anzeigen, Employer-Branding-Kampagnen oder Online-Marketinglösungen – emotionale Verbindungen schaffen Aufmerksamkeit! Lasst uns gemeinsam Eure Zielgruppe ansprechen. Denn genau wie beim Weihnachtssingen gilt: Emotionen verbinden! Wer war dabei? Was inspiriert euch am meisten? Ich freue mich auf eure Insights! #BVB #Westfalenstadion #Weihnachten #Familie #SignalIdunaPark #WeihnachtenMitEmotion #EmployerBranding #RecruitingInsights #MarketingStrategien #WorkLifeBalance #HRStrategie #HR #DortmundSingtWeihnachtslieder #Recruiting #Marketing #SocialMedia

🏆 LAGERBOX gehört zu den Top 5 Prozent der Arbeitgeber! Wir freuen uns, das Kununu-Siegel für unsere starke Unternehmenskultur erhalten zu haben. Diese Auszeichnung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden und zeigt, dass wir ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, das durch Respekt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Teamgeist und Innovationsgeist sorgen dafür, dass sich Fachkräfte bei uns wohlfühlen und entfalten können. 🤝 💡Neugierig, wie wir das geschafft haben? Lies mehr über unsere Unternehmenskultur und die Bedeutung des Kununu-Siegels in unserem Artikel im Kommentar! #LAGERBOX #Kununu #EmployerBranding #TopArbeitgeber #Unternehmenskultur #Teamgeist

Viel Erfolg

𝘛𝘩𝘦 𝘮𝘰𝘴𝘵 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘤𝘶𝘳𝘳𝘦𝘯𝘤𝘺 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘵 𝘩𝘰𝘸 𝘮𝘶𝘤𝘩 𝘺𝘰𝘶 𝘬𝘯𝘰𝘸. 𝘐𝘵’𝘴 𝘩𝘰𝘸 𝘸𝘦𝘭𝘭 𝘺𝘰𝘶 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯. - Adam Grant Als ich diesen Satz vor einer Weile hier auf LinkedIn gelesen habe, hat es in meinem Kopf 💡 gemacht. Nicht, weil mir die Idee dahinter völlig neu war - aber weil er so gut auf den Punkt bringt, was ich schon vorher unterbewusst implementiert habe. Im Bewerbungsprozess zählen für mich vor allem Faktoren wie 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺, 𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Denn in einem Unternehmen, das auf eine starke Unternehmenskultur setzt, nützen der beste Lebenslauf und die Erfahrung nichts, wenn es menschlich nicht passt. Inhalte hingegen können aufgeholt werden. Am Ende ist bei mir das Bauchgefühl der entscheidende Faktor! Und dieses hat schon 𝘑𝘶𝘩𝘶 gesagt, als ich Svenja das erste Mal am Telefon hatte. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗺 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻? 🚀 #recruiting #bewerbungsprozess #werte #unternehmenskultur #personalfit

Ob der Osterhase es wohl noch schafft die ganzen Ostereier pünktlich auszuliefern? 🐰 Wir sind guter Dinge! 😁 In diesem Sinne wünschen wir Euch frohe Osterfeiertage! Genießt die Zeit mit Euren Liebsten. 💐 #froheostern #happyeaster #feiertage #marktforschung #marketresearch

Glückauf zum Barbara-Tag! Am 4. Dezember feiern wir den Barbara-Tag, den Tag der Schutzpatronin der Bergleute. Für mich, im Ruhrgebiet geboren und auf Kohle groß geworden, ist dieser Tag ein Moment, um innezuhalten und über die Verbindung von Tradition und Zukunft nachzudenken. Tradition bedeutet für mich nicht, die Asche zu bewahren, sondern die Flamme weiterzutragen. Die Werte des Bergbaus – harter Einsatz, Zusammenhalt und der Mut, Neues zu wagen – sind tief in unserer Region verwurzelt. Und genau diese Werte sind auch heute noch relevant, gerade in einer Welt, die sich ständig verändert. Auch heute brauchen wir diesen Pioniergeist: Mut, Dinge anzupacken, Zusammenhalt im Team und den Willen, immer weiter zu lernen. Genau das ist die Grundlage für meine aktuelle Herausforderung bei bike-components Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeite ich daran, unser Unternehmen zu einem der modernsten digitalen Retailer im Bike-Segment weiterzuentwickeln. Wir verbinden Tradition mit Innovation, entwickeln flexible und skalierbare digitale Lösungen und setzen auf Personalisierung, Automatisierung und digitale Services, um unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern ein echtes Erlebnis zu bieten. Die Verbindung von Vergangenheit und Zukunft ist für mich klar: Aus der Stärke und den Werten der alten Welt entwickeln wir die Werkzeuge, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. In diesem Sinne: Glückauf #Glückauf #BarbaraTag #TraditionMeetsInnovation #ECommerce #DigitalTransformation

Weihnachtsfeiern – mehr als nur ein festliches Beisammensein 🎁 Weihnachtsfeiern werden oft als nettes „Nice-to-have“ abgetan, dabei steckt viel mehr dahinter. Als CEO von schnelleStelle.de sehe ich unsere jährliche Feier nicht nur als Tradition, sondern als echtes HR-Instrument mit Mehrwert: ✅ Team-Building: Gemeinsam lachen, Erfolge feiern und außerhalb des Arbeitsalltags zusammenkommen – das stärkt den Teamgeist. ✅ Anerkennung: Ein Dankeschön an das gesamte Team für Engagement und Einsatz. Das schafft Wertschätzung und Motivation. ✅ Kulturpflege: Eine gute Feier lebt von echter Unternehmenskultur. Hier zeigt sich, wie ein Team wirklich tickt. Besonders in Zeiten, in denen Fachkräftebindung und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Themen sind, lohnt es sich, in solche „soften“ Formate zu investieren. Denn das, was im persönlichen Austausch entsteht, lässt sich kaum in Zahlen messen, zahlt aber langfristig auf den Erfolg des Unternehmens ein. Wie sehen Sie das? 🎄Ist die Weihnachtsfeier für Sie eher Pflicht oder Kür – und wie setzen Sie sie ein? Ich freue mich auf Ihren Input!

🎄 Weihnachtsfeier als Booster für Mitarbeiterzufriedenheit und Teamzusammenhalt 🎄 In der oft hektischen Vorweihnachtszeit ist die betriebliche Weihnachtsfeier mehr als nur ein nettes Event. Sie bietet eine wertvolle Gelegenheit, die harte Arbeit des gesamten Jahres zu würdigen, Dankbarkeit auszudrücken und das Team auf einer persönlicheren Ebene zu stärken. Solche Feiern fördern nicht nur den Teamgeist, sondern zeigen den Mitarbeitern, dass ihre Leistungen und ihr Einsatz wertgeschätzt werden. Eine ungezwungene Atmosphäre abseits des Büroalltags schafft Raum für echte Verbindungen, die über die beruflichen Beziehungen hinausgehen. Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt, motivieren und sorgen für eine positive Unternehmenskultur. Wenn Unternehmen also in ihre Teams investieren, zahlt sich das langfristig aus – sei es durch ein gesteigertes Engagement oder eine stärkere Identifikation mit den Unternehmenswerten. Lasst uns gemeinsam Erfolge feiern und das Fundament für ein noch erfolgreicheres Jahr 2025 legen! 🥂 Hast du deine Weihnachtsfeier schon gebucht?Wir haben bei Topgolf Oberhausen noch wenige Slots verfügbar! [https://lnkd.in/e2xE9pPW)

Egal ob auf dem Weihnachtsmarkt, auf der 🥂Weihnachtsfeier oder an den Feiertagen mit der Familie zu Hause – im Dezember wird geschlemmt! Was die beliebtesten 🍬Süßigkeiten und Speisen der Deutschen zu Weihnachten sind, lesen Sie in unserem Ranking: 👇