4./ DAS DIGITALE TRANSFORMATIONS-DILEMA

Kennen Sie sich noch aus in der heutigen Wirtschafts-Welt? Alles ist so digital, so disruptiv, so agil und so verwirrend. Jeden Tag wird in den Medien, digital oder analog, beschworen, dass wir mitten in einem digitalen Tsunami sitzen und es nun wirklich ernst wird. Man kann einfach nicht mehr so weitermachen wie bisher.

Der Wandel hat Auswirkungen auf das gesamte System: Organisation, Märkte, Prozesse, Kunden, Medien, Vertriebswege, alles verändert sich mit der „Digitalisierung“. WAS also tun?

Nun, wir möchten zunächst einmal aufführen, wie es nicht geht: Viele Unternehmen beauftragen ein externes Team junger Entwickler damit, in hippen Labs oder Hubs ihre Strukturen zu modernisieren. Möglichst in Berlin oder weit weg vom Headquarter, weil man sich von den bärtigen Spezialisten die größte Credibility erhofft. Die Unternehmen sind stolz auf ihre erkaufte Innovationsfähigkeit und schieben gleich einen Venture Fonds mit hohen Euro-Beträgen hinterher.

Und im eigenen Unternehmen oder Konzern? Dort wird die Zukunfts-Arbeit in Berlin beobachtet ohne ein Teil davon zu sein, schließlich ist man kein „Digital Native“. In der Unternehmenszentrale jagt dagegen ein Sparprogramm das nächste.

Das Ergebnis eines solchen Prozesses: Es entsteht eine Front zwischen der „alten Welt“ und der „neuen Welt“. In der „alten Welt“ lassen sich über Jahrzehnte gewachsene Strukturen kaum davon beeindrucken, was die „neue Welt“ da in Berlin so veranstaltet. Beide Welten verstehen sich nicht. Und beide finden nicht zueinander.

Am Ende manifestiert sich das Ganze zu einem großen Missverständnis.

Die Hoffnung, mit den Start Ups innovativer und kreativer zu werden, ist geplatzt.

Was ist nun die Lösung aus diesem Dilemma?

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5./ Der Ausweg aus dem digitalen Transformations-Dilema

Seit vielen Jahren sprechen wir mit unterschiedlichen Unternehmen über ihre Anstrengungen, darauf eine Antwort zu finden. Im ersten Schritt müssen wir dabei Aufklärungsarbeit betreiben. Was vielen nicht bewusst ist, ist die Tatsache, dass die „Digitalisierung“ kein modischer Trend ist, sondern eine feste Realität in unserer Lebenswelt, der sich jeder Mensch, jedes Unternehmen stellen muss.