7 Recruiting Fakten in Corona-Zeiten

Angesichts der letzten Vorgänge im Zusammenhang mit der Ausbreitung von COVID-19 dachten wir uns, es macht Sinn, unseren Kandidaten und Kunden ein kurzes Update zur Lage und zu unserer Arbeitsweise zu geben:

1. Wir treffen für unsere Mitarbeiter und den Umgang mit Kandidaten und Kunden die notwendigen hygienischen und organisatorischen Vorkehrungen. Die Rekrutierung von Talenten für unsere Kunden und die Arbeit an Karriereschritten für unsere Kandidaten bleiben so auch unter geänderten Rahmenbedingungen in unserem Fokus.

2. Wir arbeiten zu 100 % auf Laptops, die mit Skype und OneNote ausgestattet sind. So können wir Recruitments mit unseren Kunden besprechen, unsere Kandidaten interviewen und bewerten sowie Vorstellungsgespräche arrangieren.

3. Wir setzen neue Technologien ein, einschließlich Video-CVs und Video-Interviews, um die Recruitingprozesse in Gang zu halten.

4. Paradoxerweise stellen wir aktuell fest, dass Kandidaten in der aktuellen Situation flexibler und leichter zu erreichen sind. Die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen ist in vielen Fällen einfacher geworden.

5. Wenn Sie für eine neue Stelle rekrutieren oder selber nach einer neuen Rolle suchen, raten wir dazu, den Prozess so schnell wie möglich abzuschließen. Wir können Sie dabei unterstützen, die durch COVID19 verursachten Prozessbeeinträchtigungen zu minimieren.

6. Die aktuell angespannte Situation kann ein günstiger Zeitpunkt sein, um nach den passenden Talenten für Ihr Unternehmen zu suchen. Denn wenn sich der Markt wieder normalisiert und beruhigt, wird jeder zur gleichen Zeit nach den gleichen Personen suchen.

7. Sollten Sie bei Festanstellungen und Direktvermittlungen aktuell abwarten müssen und dennoch Unterstützung erfahrener Kräfte benötigen, so empfehlen wir das Engagieren von Interim Managern als freiberufliche Berater oder von operative Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – unsere Berater helfen Ihnen gerne weiter! 

Wir sind nach wie vor bestrebt unter Einhaltung der nötigen Sicherheitsvorkehrungen für unsere Kandidaten und Kunden, innovative Lösungen zu finden, um dringende Einstellungen zu unterstützen und Karriereschritte zu ermöglichen!