Brauchst Du ein Karriereplan beim Berufseinstieg?

Wie weit sollte ich meine Karriere um Voraus planen? Diese Frage beschäftigt junge Menschen besonders beim Berufseinstieg. Aber ist es überhaupt so sinnvoll, einen Karriereplan zu haben?

Möglichst einen guten Schulabschluss, Ausbildung in einem angesehenen Betrieb, ein vertiefendes Studium, ein paar Praktika und dann unbedingt noch in zwei, drei unterschiedlichen Unternehmen Erfahrungen sammeln – am besten auch im Ausland. Klingt das nach einem soliden Karriereplan zum Berufseinstieg? Schon. Braucht man so einen Plan?

Wie sieht ein erfolgreicher Berufseinstieg aus?

Vielen Berufseinsteiger·innen machen sich zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn großen Druck, den perfekten Karriere-Start hinzulegen. Dabei spielen für eine erfüllende Karriere andere Aspekte eine wesentlich größere Rolle. Welche das sind und wie sieht ein "erfolgreicher" Karrierestart aus?

🌟 Tipp 1: Orientiere Dich an Deinen Stärken und Interessen

Die Suche nach dem passenden Beruf beginnt oft mit einem Blick auf die eigenen Fähigkeiten und Interessen. Wenn Du Dir nicht sicher bist, was Du wirklich gut kannst, kann es hilfreich sein mit einem Jobcoach zusammen zu arbeiten.

Dabei sind folgende Fragen zu beantwortn wie:

• ❓Was kann ich besonders gut?
• ❓Was fällt mir besonders leicht?
• ❓Worin liegen meine Stärken?
• ❓Wann habe ich andere motiviert/inspiriert?
• Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Empathie, Flexibilität oder Zuverlässigkeit sind im späteren Berufsleben oft entscheidend, auch wenn sie während der Schul-, Uni- und Ausbildungszeit leider immer noch wenig beachtet werden. Wenn Du zusätzliche externe Unterstützung suchst oder Dein Umfeld nicht befragen willst, gibt es auch Persönlichkeitstest im Internet – wie das LUXX-Profile –, die Dir einen Anhaltspunkt zu deinen Lebensmotiven liefern können. 

Diese transparente Spiegelung kann Dir einen wertvollen Ausgangspunkt bieten, um herauszufinden, welche Stärken und Fähigkeiten Du beruflich ausbauen kannst. Wichtig ist natürlich, dass Du Dich darin ebenfalls wiedererkennst und Lust darauf hast, Dich in diese Richtung weiter zu entwickeln.

👣 Tipp 2: Konzentriere Dich am Anfang Deiner Karriere darauf, Erfahrungen zu sammeln

Merk Dir also: Für den Berufseinstieg muss nicht alles sofort perfekt sein. Statt eines starren Karriereplans ist es vollkommen ausreichend, Dich erst einmal auf eine ungefähre Richtung zu konzentrieren und die ersten Berufsjahre als Orientierungsphase zu betrachten. Der erste Job ist oft nur das Eintrittsticket in die Arbeitswelt, und was Du daraus machst, entwickelt sich in den folgenden Schritten.

🫱🏼🫲🏾 Tipp 3: Vernetze Dich mit Leuten, die Dir Deine Fragen beantworten können

Traue Dich aktiv nach Kontakten zu fragen und zu überlegen: Hey, ich interessiere mich für das und das. Kennt aus meinem Umfeld da irgendjemand jemanden oder kann man da einen Kontakt herstellen?".

Am besten direkt zum Unternehmen, das einen interessiert. Jobs-Netzwerke wie LinkedIn, XING, Business-Plattformen und Karrierewebseiten bieten die Möglichkeit, Personalverantwortliche zu finden und direkt nachzufragen, wie es ist, in dem bestimmten Unternehmen zu arbeiten.

Dabei solltest Du den Fokus auf die Wie-Fragen legen:

• Wie ist es bei euch zu arbeiten?

• Wie wird bei euch gearbeitet?

• Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten?

Auch der persönliche Austausch mit Mitarbeitenden liefert oft ein authentisches Bild. Denn es geht ja vor allem darum, ein Umfeld zu finden, in dem Du Dich wohlfühlst und Deine ersten beruflichen Schritte machen möchtest.

Am Ende sollte nicht die Entwicklung eines perfekten Plan im Fokus stehen. Die ersten Jahre bieten Raum, Dich selbst kennenzulernen und herauszufinden, was wirklich zu Dir passt. Mit der Unterstützung durch einen Coach kannst du herausfinden was für Dich passt.