Corporate Social Responsibility mit dem INQA-Audit

Die freiwillige Wahrnehmung sozialer und ökologischer Verantwortung durch Unternehmen erlebt aktuell einen sehr starken Aufschwung. Auch, weil Öffentlichkeit, Kunden und Investoren verantwortungsbewusstes Handeln und nachhaltige Lösungen fordern. Eine Unternehmenskultur, die eine nachhaltige Entwicklung anstrebt, bedeutet dabei immer auch sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Mit dem INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ kann erstmals ein einheitlicher und verbindlicher Rahmen für den Einstieg in das Thema Corporate Social Responsibility geschaffen werden. Unter Einbindung der Mitarbeiter*innen ermöglicht das Audit nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen und so die Wahrnehmung sozialer und ökologischer Verantwortung nachhaltig zu verbessern. Es sensibilisiert für die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen und unterstützt, diesen aktiv zu begegnen, um auch in Zukunft innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Die folgenden Ziele tragen folglich auch dem ganzheitlichen CSR-Ansatz Rechnung:

Transformation starrer Strukturen zu agilen Organisationen

Förderung von Innovationsbereitschaft und -entwicklung

Erhöhung der Zielidentifikation aller Mitarbeiter*innen

Loslösung von nicht nachhaltigen Prozessen

Aufbau von umwelt- und sozialverträglichen Lösungen

Vorantreiben sozialer Standards auf Arbeitgeberebene

Einführung eines transparenten Reportingsystems

Verbesserung der strategischen Wettbewerbsfähigkeit

Einführung eines Bereich Corporate Social Communication