Der Verstand analysiert die Welt mit Logik. Der Geist erkennt sie durch Intuition.
Macht Intuition weise?
«Mit einem Leitbild verhält es sich wie mit Musiknoten. Die Partitur auf dem Pult macht noch keine Musik. Es braucht noch einen guten Dirigenten und Musiker, die mitmachen.» (Dr. F. Assländer, Spirituell Führen).
Führungskräfte, welche bewegen, können sich selbst klar führen. Sie sind Vorbild und unterstützen andere wirklich, wirklich in ihrer Entwicklung. Darauf reagieren Mitarbeiter und Kollegen denn schöne Power-Points und Leitbilder bewegen nicht.
Wie will ich als Vorbild bewegen?
Das Aussen dreht sich immer schneller. Umso wesentlicher ist der Weg zu unseren Werten, unserer Identität und zu dem, was wir im Tiefsten inneren wirklich sind. Die Klarheit der persönlichen Leadership gibt Sicherheit in sich und im Unternehmen. Sie ermöglicht wieder den Zugang zur Vorstellungskraft, Vision und Intuition. Denn unser Wissen bringt uns von A nach B doch unser Geist ist grenzenlos, sagte schon Einstein. Er spielte seine Violine, um seinen Ideen Raum zu geben und im Flow zu sein.
Woran erkennen wir intuitive Impulse?
Sie fühlen sich wahrhaftig an, kommen aus dem tiefsten Teil unseres Selbst und das Innerste wird berührt.
Intuitionskompetenz hilft dem Zukunftsbewusstsein, was wir bewirken können. Transformation mit Menschlichkeit ist in der Welt der Digitalisierung ein Fokusthema. Denn Menschen können wir nicht führen. Wir können als Vorbild berühren, damit sich Angst und Unsicherheit reduziert. Wenn wir andere zum Erfolg führen, entwickeln und stärken wir deren und unsere eigene Persönlichkeit, denn Führung ist eine Dienstleistung.
Es lohnt sich in Sinn- und Werteorientierte Führung zu investieren und die persönliche Leadership immer wieder zu reflektieren und zu stärken.
Hier eine Übersicht von wirkungsvollen Trainings und Coachings.
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Herzliche Grüsse
Christina Weigl und Team