INTELLIGENZTYPEN . Und deren Bedeutung für unser Leben
Intelligenz, was ist das eigentlich?
Je nachdem, wer diese Frage beantwortet, fällt sie ganz unterschiedlich aus.
Es gibt keine einheitliche Definition. Allerdings gibt es vielzählige Forschungsansätze und Theorien, welche sich mit den unterschiedlichsten Ansätzen befassen. Eines ist allerdings den meisten Theorien gemeinsam:
Intelligenz wird als die Fähigkeit erfasst, sich in neuen Situationen durch Reflektion und Einsicht zurechtzufinden und Herausforderungen zu lösen.
Befassen wir von Elementartraining uns mit der für unsere Arbeit wichtigen Theorien von Intelligenzen, beziehen wir uns vor allem auf die verschieden Intelligenz-Kategorien, entwickelt von Howard Gardner, aus denen sich auch der Aspekt der emotionalen Intelligenz ableitet.
Howard Gardner (*1943), Professor für Wahrnehmung und Bildung an der Harvard Graduate School of Education, hat in den 1980er Jahren seine Theorie der multiplen Intelligenzen entwickelt. Er ging davon aus, dass klassische Intelligenztests nicht ausreichen, um individuelle Fähigkeiten zu erkennen und zu fördern. Er erweiterte das Verständnis von Intelligenz und klassischen Intelligenztests, welche sich stark auf logische Zusammenhänge, mathematische Kenntnisse und sprachliche Fähigkeiten beschränken, auf 9 Intelligenztypen, welche ganzheitliche Aspekte der Persönlichkeit aufnehmen.
Die 9 Arten der Intelligenz ergänzen sich und ergeben erst in ihrer Gesamtheit ein vollständiges Bild der Intelligenz eines Menschen. Einzig die Ausprägung der unterschiedlichen Arten unterscheidet sich individuell. Auf diese Weise verfügt jeder Mensch über seine eigene Form der Intelligenz, mit persönlichen Stärken und Schwächen in unterschiedlichen Bereichen.
Der Mensch, das schöpferische Wesen
Gardner sieht den Menschen als schöpferisches Wesen, dessen Begabungen sich in der jeweiligen Lebensintelligenz bündeln, und deren Zusammenspiel menschlich kompetentes verhalten ermöglichen.
Gardners Konzeption, beruhend auf umfassenden menschlichen Studien, revolutionierte die Kognitions- und Neuroforschung und veränderte unser Selbstverständnis als Menschen enorm. Analysieren wir den Intelligenztyp, können wir erkennen, welche Grundeignungen und Fähigkeiten wir besitzen, in welchen Bereichen wir stark sind und diese festigen und intensivieren. Jeder Mensch hat nach diesem Konzept der Lebensintelligenzen individuelle Stärken, Talente und Fähigkeiten. Die Kenntnis über eigene Stärken ist gerade in Hinblick auf die individuelle Ausprägung dieser Kategorien von Bedeutung - in jedem Berufsfeld sind andere Kombinationen elementar und nur wenn wir uns unseren Fähigkeiten entsprechend orientieren, erlangen wir Zufriedenheit und Erfolg sowie Erfüllung.
Fördern und Fordern
Wir können durch die strategische Förderung und Forderung unserer Potenziale diese Ergebnisse, sowohl beruflich wie auch privat, ganzheitlich und langfristig steigern.
Denn: Intelligenz ist eine Anzahl von Fähigkeiten oder Fertigkeiten, welche notwendig sind, um genuine Probleme zu lösen oder Schwierigkeiten zu überwinden sowie neues Wissen zu erwerben und können zudem im Laufe eines Lebens geschult und weiterentwickelt werden.
Die 9 Intelligenztypen nach Gardner:
1. Sprachliche Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Redner*innen, Texter*innen, Schriftsteller*innen, Kurator*innen und Anwält*innen.
2. Logisch-mathematische Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Naturwissenschaftler*innen Programmierer*innen, Detektiv*innen, Buchhalter*innen, Statistiker*innen.
3. Musikalisch-rhythmische Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Musiker*innen, Komponist*innen, Sänger*innen, Dirigent*innen und Instrumentenstimmer*innen.
Empfohlen von LinkedIn
4. Bildlich-räumliche Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Seeleute, Pilot*innen, Ingenieur*innen, Bildhauer*innen, Chirurg*innen, Schachspieler*innen, Graphiker*innen, Photograph*innen, Maler*innen und Architekt*innen.
5. Naturalistische Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Ärzt*innen, Naturforschernde, Umweltspezialist*innen, Tierpfleger*innen, Köch*innen, Landschaftsgärtner*innen, Botaniker*innen, Naturphotograph*innen und Meteorolog*innen.
6. Interpersonale soziale Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Erzieher*innen, Lehrende, Anwält*innen, beratende und heilende sowie soziale Berufe, Verkäufer*innen, Schauspieler*innen, Manager*innen, Mediator*innen und Politiker*innen.
7. Intrapersonale Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Schriftsteller*innen, Schauspieler*innen, Künstler*innen, Psycholog*innen, Berufe die mentale Stärke erfordern und Unternehmensgründer*innen.
8. Körperliche kinästhetische Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Tänzer*innen, Schauspieler*innen, Sportler*innen, Handwerker*innen, Physiotherapeut*innen, Chirurg*innen und Mechaniker*innen.
9. Spirituelle Intelligenz
Innerhalb der beruflichen Ausrichtung dieses Intelligenztypus finden sich viele Theolog*innen, Philosoph*innen, spirituelle Beratende und Yogalehrer*innen.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, die eigenen Intelligenzen zu finden, auszubauen und zu nutzen.
So können wir Lebensumstände und Bedingungen schaffen, die uns entsprechen und mit denen wir wachsen können.
© by Verena Arps-Roelle & Sebastian Arps
Integral Art Trainerin und Künstlerin, Ex-Archäologin und Kunsthistorikerin
1 MonatDanke für diesen hilfreichen und klar formulierten Beitrag! LG Jasmine