Die Aufgabe eines Leaders anhand einer Metapher erläutert!

Die Aufgabe eines Leaders anhand einer Metapher erläutert!

Experience based Leadership Step 2 - SELL: Innerhalb des eigenen Storytellings ist es sehr ratsam mit verschiedensten Metaphern zu arbeiten. Bildliche Darstellungen prägen sich in unser Unterbewusstsein ein und Menschen verstehen unsere übermittelte Botschaft somit viel besser. Man kann durch die Metpher einen Rahmen für die Vision vorgeben, in der sich das gesamte Team bewegt und gemeinsam auf das bildlich dargestellte Ziel hinarbeitet. Eine ganz besondere Metapher, die ich immer wieder gerne nütze, ist die eines Gartens. Stellen wir uns also vor, der Leader eines Teams ist Gärtner:

Wir alle sind Teil eines großen Gartens. Ein großer Garten, der vom Leader und seinem Team bewirtschaftet wird. In einem Garten gibt es viele Dinge, die man beachten muss. Einerseits will man ja dass die Pflanzen wachsen und die Blumen gedeihen, andererseits muss man nach Schädlingen Ausschau halten, damit diese sich nicht unbemerkt einnisten können. Die Aufgabe bzw. das Ziel ist es somit, das Wohlergehen des gesamten Gartens sicherzustellen. Der Leader ist der Gärtner. Ihm stehen viele verschiedenen Werkzeuge zur Verfügung, wie z.B. die Spitzhacke, die Gießkanne, die Gartenschere und der Rasenmäher. Situationsbedingt greift er also nach dem entsprechenden Tool, das er gerade benötigt, um den Fortschritt des Gartens zu unterstützen. Er überblickt alles im Garten und hat die Aufgabe, durch die Werkzeuge, Pflanzen und Schädlinge, aktiv zu bleiben, und die Werkzeuge Erfahrungen sammeln zu lassen. Das Gefühl dafür, wann man worauf zurückgreift ist also essentiell. Manchmal schafft es der Garten ein Jahr ohne gröberen Schädlingsbefall. Dann freut sich der Leader und sagt rückblickend "Das war ein gutes Jahr." In diesem Falle hat jeder im Garten seine richtige Aufgabe erfüllt und ist an der korrekten Position eingesetzt worden. Manchmal jedoch leiden die Pflanzen unter den schlechten Witterungsbedingungen oder werden von gierigen Schnecken und Blattläusen attackiert, was zu viel Arbeit führt. Solche Jahre werden als "lehrreich" bezeichnet und man versucht durch die neuen Erfahrungen im nächsten Jahr nicht wieder dieselben Fehler zu machen, um den kontinuierlichen Fortschritt sicherzustellen. Damit der Garten aber wirklich gedeihen kann, braucht der Leader jedes Werkzeug. Fehlt beispielsweise die Gießkanne, so kann er in Dürreperioden keine Pflanzen bewässern, was nach einer gewissen Zeit zu deren Tod führt.

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Das Team ist die Werkzeugkiste des Leaders, ohne die er niemals arbeiten könnte. Egal ob Spitzhacke, Rechen, Gießkanne, Hammer oder Meißel - erst durch unsere Benützung wird die Idee des schönen Gartens real, weil sie umsetzbar wird. Der Gärtner alleine ist zwar derjenige, der uns Werkzeugen verschiedene Aufgaben zuschreibt, aber schlussendlich würde er sich ohne uns schwertun. Wenn es geregnet hat, nützt er gerne einmal die Spitzhacke, um den Boden weich zu machen und danach Samen zu säen. Im Anschluss greift er zum Rechen und schaut, dass alle Samen regelmäßig verteilt sind. Hier sieht man schon:Teamwork makes the dream work. So wie jedes Werkzeug seine ganz eigene Aufgabe im Garten erfüllt, so trägt auch jeder von uns Menschen im Herzen seine ganz persönliche Aufgabe zum Wohlergehen des Teams bei. Der eine wird im Sales aktiv, der andere im HR Bereich und der dritte entschließt sich dazu, für die Buchhaltung im Unternehmen zuständig zu sein. Damit der große Garten aber perfekt gedeiht und alles untereinander harmoniert, sind wir alle in Summe für das Unternehmen verantwortlich. Das Unternehmen ist nämlich unser Garten und wir sind die Werkzeuge in diesem. Wenn nun aber der Unternehmer zwanghaft versucht einen Bürojob zu machen, oder der eingesessene Buchhalter in den Sales geht, so kommen häufig innerliche Disharmonien auf. Das ist auch gut so, denn wenn der Leader mit der Spitzhacke die Blumen gießen würde, dann wäre es nur eine Frage der Zeit bis diese eingingen. Das erste Ziel, das wir alle als Menschen haben, ist somit einmal herauszufinden, was unsere Aufgabe innerhalb eines Unternehmens ist und welches Werkzeug im Garten wir repräsentieren.

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Kommen wir nun zu den Pflanzen und Blumen im Garten. Das klare Ziel des Gärtners ist natürlich, dass alle Blumen in den leuchtendsten Farben weit und breit gedeihen und wachsen. Dies ist aber eine Wunschvorstellung, denn dass alles wirklich immer perfekt aufgeht, so wie man es sich auch vorstellt, ist sehr unwahrscheinlich. Neben den Blumen können nämlich auch Dornen zu wachsen beginnen, wenn sich der Gärtner nicht gut genug um diese Blumen kümmert und sie vernachlässigt. Die Dornen zerstören aber die anderen Pflanzen, da sie ihnen Flüssigkeit und Sonnenlicht rauben. Damit die Blumen wirklich so prosperieren, wie sich der Gärtner das vorstellt, sind die kleinen Dinge vonnöten. Bienen zum Beispiel bestäuben die Pflanzen und die Sonnenstrahlen sorgen für die Photosynthese. Die kleinen Mineralien in der Erde gewährleisten ein optimales Wachstum und die Marienkäfer fressen die Blattläuse von den einzelnen Blättern. Somit wird nun klar, dass die Pflanzen im Garten für unseren persönlichen Erfolg im Unternehmen stehen. Wie wir Menschen unternehmerischen Erfolg definieren, ist stets uns alleine überlassen aber es gibt gewisse Kriterien, die wir einhalten sollten, um den Erfolg auch tatsächlich zu manifestieren. Die Dornen stehen für den Misserfolg, der dann ins Leben kommt, wenn man sich nicht um seine Prinzipien und Vorsätze schert. Ein paar Dornen hier und da sind auch nicht das große Problem: Ignoriert man diese aber für eine längere Zeit, stellen sie eine ernsthafte Bedrohung für das gesamte Wohlergehen des Gartens dar.Bedeutet nun im Klartext: Wenn einer der Menschen in der Welt vom Weg abkommt, ist das nicht allzu tragisch. Es gibt ja 8 Milliarden von uns. Wenn aber immer weniger Menschen bewusst agieren und sich egoistische Ziele setzen (stehen für die Dornen), so wird das Gleichgewicht der gesamten Welt in Gefahr gebracht. Wir Menschen sollten uns gegenseitig unterstützen und uns auch freuen, wenn jemand in unserem Umfeld etwas erreicht oder bewirkt hat. Denn diese Errungenschaften eines jeden Menschen sind die gedeihenden Pflanzen, die dem Garten seine individuelle Schönheit geben. Wenn wir lernen Wert auf die kleinen Dinge im Leben zu legen ("Bitte", "Danke" zu sagen oder jede einzelne Mahlzeit zu schätzen), dann haben wir den optimalen Nährboden für unsere Pflanze gefunden. Unser Team weiß diese kleinen Worte immer sehr zu schätzen. Wertschätzung symbolisiert die Nährstoffe im Boden und Hilfsbereitschaft und Leidenschaft stehen für die Bienen. Ein Mensch, der aus Leidenschaft handelt, kann nämlich andere sprichwörtlich mit seinem Feuer im Herzen "anzünden" und somit für vermehrtes Wachstum im Garten sorgen.

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Die Schädlinge wie z.B. Nacktschnecken, Blattläuse, Maulwürfe und Maikäfer symbolisieren die harten Zeiten. Wenn man noch nie mit einem Schädlingsbefall konfrontiert worden ist, tut man sich natürlich auch sehr schwer die ganze Situation richtig einzuschätzen und demnach schnell eine passende Lösung zu finden. Das nötige Know How ist oft noch nicht vorhanden. Dies stellt sich aber ein, sobald man sich regelmäßig mit den gleichen Situationen auseinandersetzt. Wenn man drei Mal mit Blattläusen zu tun gehabt hat, hat man in der Regel auch schon mehrfach nachgeschaut, was mögliche Lösungsansätze sind, um deren Verbreitung im Keim zu ersticken. So geht es uns auch im echten Leben. Wenn wir das erste Mal vor einer großen Herausforderung stehen, sind wir meistens komplett überfordert. Wir wissen nicht, wie wir damit umgehen sollen und verfallen in eine Schockstarre. Doch umso häufiger wir im Leben auf Hürden stoßen, umso stärker werden wir. Das Leben wird niemals leichter, aber wir werden stärker! Die Grundvoraussetzung, dass man mit Herausforderungen im Leben umzugehen lernt, ist Commitment. Ohne das komplette Commitment zu einer Sache machen wir halbe Sachen und das funktioniert so nicht. Sobald wir also unsere Aufgabe im Unternehmen gefunden haben und andere durch unsere Leidenschaft ins Boot holen, ist es erforderlich, eine klare Entscheidung zu treffen. Folglich sollte man sich selbst vornehmen, offen für jeglichen Herausforderungen zu sein, damit wir diesen gegenüber gewappnet sind, sobald sie auftreten. Und ab und zu kann auch Hilfe von außen nicht schaden. Ein erfahrener Gärtner, der uns in schwierigen Zeiten demonstrieren kann, was bei Schädlingsbefall zu tun ist und welches Werkzeug man am besten für diese Herausforderung nützt, kann die harte Zeit verkürzen. Unternehmensberater aus der Praxis, Menschen mit Erfahrung (Mentoren) und andere Leader können uns also immer wieder viel für unseren Weg mitgeben, sofern wir diese bewusst wählen.

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Das Wetter und der Niederschlag im Garten sind die Komponenten, die der Gärtner nicht beeinflussen kann. Wenn die Sonne scheint, kann er seiner Arbeit nachgehen und wenn es regnet, sollte er sich eher zurückziehen, da er im nassen Matsch nicht viel bewirken kann. Gleichzeitig braucht der Gärtner aber die Pflanzen nicht zu gießen, kann sich somit zurücklehnen, und von seiner Arbeit einmal erholen. Im Leben geht es nicht darum, zu warten bis der Sturm vorüberzieht, sondern zu lernen im Regen zu tanzen. Wenn wir Menschen mit Situationen zu tun haben, die wir nicht ändern können, kommt die Akzeptanz in Spiel. Durch das innerliche Akzeptieren der Umstände und die Bereitschaft jederzeit wieder einzugreifen, sobald man etwas verändern kann, werden wir im Herzen frei. Manchmal muss man das Tempo etwas verringern, um auf lange Sicht Vollgas geben zu können. Akzeptanz und die Fähigkeit, einschätzen zu können, ob man Lebenssituationen aktiv oder passiv erlebt, können uns auf dem Weg zum Traumgarten extrem unterstützen.

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Zusammenfassend lässt sich also sagen, dass jeder von uns in diesem Garten seiner Arbeit nachkommen sollte und sich bewusst sein sollte, dass der Leader durch die Vermittlung der gemeinsamen Vision immer im Kontakt zu uns steht. Er bewirtschaftet den Garten jeden Tag und will, dass wir als Werkzeuge unseren Beitrag zum Wohlergehen des Gartens leisten. Dies geht jedoch nicht, wenn wir als Spitzhacke die Gießkanne sein möchten. Wenn jemand im Leben einen gewissen Erfolg einfährt, sollten wir uns mit ihm freuen, weil dieser Mensch eine gedeihende Pflanze im Garten symbolisiert. Treten die Schädlinge oder Herausforderungen im Leben auf, so brauchen wir etwas Zeit um uns anzupassen und das nötige Wissen aufzubauen, um mit diesen Situationen richtig umgehen zu können. Und wenn es einmal regnet, sollten wir akzeptieren, dass wir daran nichts ändern können und den Tropfen der Gewitterwolken dafür danken, dass sie unseren Garten bewässern. Die gute und die schlechte Nachricht im Leben ist nämlich, dass nichts von Dauer ist. Außer eine riesige Vision die das Team jeden Tag antreibt.

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Leadership is the capacity to translate vision into reality. - Warren Bennis

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Wie immer vom feinsten. Ein großes Dankeschön an MonYouments Gründer, David Preiß

Andreas Fritzer

Building bridges 🌉 linking people 👥 | Unforgettable connections w/ best sportsmen 🏄♂️ & leading business owners 💼 in thrilling environments 🏝 | Supreme Performance Retreats

4 Jahre

Metaphern sind wie Musik in unseren Ohren und kommen beim Zuhörer verständlich an. Top Beitrag, David Preiß! Vielen Dank 💎💯⭐

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