Die Corona-Krise als Chance!
Dominik Mimra
Ihr Problemlöser. Unternehmer und Berater - interdisziplinär und international.
Beratung zur Unternehmenskultur von morgen.
„Homeoffice“, „Telearbeit“ oder „Remote Working“ bedeuten Veränderungen, die Unternehmen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellen. Wenn sich Unternehmen offen darauf einlassen, kann eine Erfolgssituation für alle Beteiligten und mehr Produktivität als zuvor entstehen.
Die „Corona-Krise“ wird unsere Arbeit nachhaltig ändern. Konzerne wie Microsoft sprechen bereits vom Paradigmenwechsel. „Remote Working“ ist das Gebot der Stunde.
Veränderung
Menschen fürchten Veränderung und lehnen sie deswegen ab. Die Weltwirtschaft durchlebt derzeit eine außergewöhnliche Herausforderung, der neue Formen der Zusammenarbeit folgen werden. „Remote Working“ wird zur Chance für Unternehmen. Mitarbeiter profitieren durch mehr Zeit, ausgewogene Work-Life-Balance, kurze Arbeitswege und Raum für Entspannung. Jeder Unternehmer weiß, dass entspannte und zufriedene Mitarbeiter produktivere Mitarbeiter sind. Unternehmer profitieren durch Ressourcenschonung, Kostensenkung und Steigerung ihrer Produktivität.
Wir von Eko Consulting wissen, dass „Remote Working“ mehr benötigt als ein paar Tools am Laptop, um produktiv zu sein. Dieses Wissen möchten wir Ihnen gerne weitergeben, um Sie bei der Transformation zu mehr Produktivität zu unterstützen.
Auf unserer Website erfahren Sie mehr darüber, wie Unternehmen produktiv zu "Remote Working" transformieren können und wie wir Sie dabei unterstützen.