Die Top 50 Jobbörsen nach Studiengebieten.
Früher oder später müssen sich Recruiter im Hochschulmarketing oder bei der Suche nach Absolventen und Young Professionals damit auseinandersetzen: In welchen Jobbörsen gehen Kandidaten einer bestimmten Studienrichtung auf die Suche nach Karrierchancen? Eine Antwort auf diese Frage bietet nun der Jobbörsen-Kompass (…powered by Crosswater Job Guide) mit einer Online-Analyse der 50 besten Jobbörsen nach Studienrichtung.
Im April dieses Jahres startete die komplett neu entwickelte Jobbörsen-Zufriedenheitsumfrage (Jobbörsen-Kompass), bei der Bewerber ihre Zufriedenheit und eine Weiterempfehlung für die Jobbörse ihres Vertrauens abgeben. Gleichzeitig machen die Umfragteilnehmer Angaben über ihre beruflichen Präferenzen und Karriereeigenschaften, so z.B. ob sie in einer bestimmten Fachrichtung studiert haben.
Hier setzt die Online-Analyse von Jobbörsen-Kompass an und ermittelt, welche der Top 50 Jobbörsen von Bewerbern mit einem bestimmten Studiengang am besten bewertet wurden. Dasmit können Studenten oder Absolventen feststellen, wie zufrieden ihre Peers mit den einzelnen Jobbörsen sind. Recruiter können diese Informationen heranziehen, wenn sie die Planung für die Platzierung von Stellenanzeigen machen.
Hierbei gilt das Motto: Platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen dort, wo Ihre Wunschkandidaten auf Jobsuche gehen.
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Head of Home - Alle sagten, es geht nicht, bis eines Tages jemand kam, der das aber nicht wusste und es einfach machte!
8 JahreIch will da ja niemandem, der sich bestimmt viel Mühe gemacht hat, das Ganze zusammen zu suchen und zusamen zu stellen, zu nahe treten. Die einzelnen Erhebungen/Auswertungen erscheinen nicht sehr aussagekräftig, wenn zum Beispiel nur EINE Bewertung vorliegt, was bei den meisten Jobbörsen der Fall ist. Vielleicht habe ich das Ganze aber auch falsch verstanden. Welche Orientierung und/oder Information soll denn hier gegeben werden.? ich kann das aus dem Artikel nicht so wirklich herauslesen. M.f.G. D. Jankovec