🌟 Die versteckten Herausforderungen von Führungskräften: Die Kunst der Work-Life-Balance
Corinne Steiner ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Starke Führung beginnt bei uns. Bei Führungskräften und Unternehmern, die Zeit haben, sich und andere zu führen sowie am Unternehmen zu arbeiten. Die PS auf den Boden bringen und trotzdem das Leben geniessen.
In einer Welt, in der Erfolg oft mit unermüdlicher Hingabe gleichgesetzt wird, stehen Führungskräfte an vorderster Front. Sie jonglieren mit Verantwortung, jonglieren mit Aufgaben und kämpfen oft stumm gegen einen stetigen Strom von Herausforderungen. Doch hinter den glänzenden Fassaden von Titeln und Erfolgen verbirgt sich oft eine Realität, die selten an die Oberfläche dringt.
Scheinbare Perfektion "Perfect World", verborgene Belastung: Es ist ein allzu bekanntes Bild: Der scheinbar unerschütterliche Geschäftsführer, der scheinbar perfekte Familienmensch. Gilt übrigens genauso für die Frau. Doch in den stillen Stunden der wenigen Freizeit nagt ein Gefühl der Unzufriedenheit. Ein Gefühl, das wir uns oft nicht eingestehen wollen, aus Angst vor dem Stigma des Jammerns in einer Welt, die uns glauben macht, dass wir kein Recht darauf haben.
Die Last der Erwartungen: Mit einer Führungsrolle gehen nicht nur Privilegien einher, sondern auch erhebliche Verantwortung und eine Vielzahl von Herausforderungen. Die ständige Erreichbarkeit, der Druck, Entscheidungen zu treffen, und die Last, für das Wohlergehen des Unternehmens / Teams verantwortlich zu sein, können zu einer Vielzahl von Nebenwirkungen führen - sei es in Form von stressbedingten Gesundheitsproblemen, einem Mangel an persönlicher Zeit oder Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance.
Ein Weg aus der Scheinwelt: Es gibt ihn, einen Ausweg aus diesem Dilemma. Doch dies geschieht erst dann, wenn wir uns selbst dafür entscheiden, dass es an der Zeit ist, etwas zu verändern und die Realität anzuerkennen. In diesem Prozess gilt es, Wege zu finden, wie wir nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch ein erfülltes und ausgewogenes Leben führen können.
Ein neuer Blick auf die Führungsrolle: Als Führungskräftecoach ist es meine Aufgabe, Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Nebenwirkungen ihrer Position zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um mit diesen Herausforderungen umzugehen. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen, um die Kontrolle über ihren Alltag zurückzugewinnen und die Kunst der Work-Life-Balance zu meistern. Oft beginnt dieser Prozess mit kleinen Schritten.
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PS: Bereit, etwas zu verändern? Kontaktiere mich mit einer persönlichen Nachricht und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich dich auf deiner Reise unterstützen kann.
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