Die wichtigste Quelle für Projektanfragen
Projektanfragen sind der Zinseszins des ersten Kontakts, den du zu einem anderen Menschen herstellst. Klingt merkwürdig? Ist aber so.
Der Vertrieb von Beratungsleistungen und Interim Management folgt einem ganz einfachen Muster. Erfolgreiche Verkäufer wissen das und wenden diese Methode an. Jeden Tag.
In 5 Schritten zum Auftrag
Der Verkauf deiner Leistungen findet nicht im Erstkontakt statt. Auch, wenn du über einen Provider bei einem Kunden vorgestellt wirst, wurden vorher einige Schritte durchlaufen (von deinem Vermittler).
Du kannst dieses Wissen und die Methode nutzen, um eigene Kunden zu gewinnen. Und so geht's.
Schritt 1: Das erste und vorrangige Ziel besteht darin, neue Kontakte zu knüpfen.
Schritt 2: Wenn du einen neuen Kontakt hast, baue eine Beziehung zu diesem Kontakt auf.
Schritt 3: Wenn du das authentisch und ohne Verkaufsdruck tust, entsteht Vertrauen.
Schritt 4: Wenn Vertrauen entsteht, wird man dich um Rat fragen.
Schritt 5: Wenn man dich um Rat fragt (erst dann!), kannst du deine Erfahrung verkaufen.
Wichtig: Während der Vertriebsprozess in Schritt 1 startet, findet der Verkaufsprozess erst in Schritt 5 statt.
Das ist eine sehr wichtige Information. Denn der häufigste Fehler, den Interim Manager machen, besteht darin, den Verkaufsprozess vor dem 5. Schritt zu starten. Das funktioniert in der Praxis nur sehr selten.
Verkaufe NIEMALS vor dem fünften Schritt!
Ein weiterer häufig beobachteter Fehler besteht darin, dass die Interim Manager immer nur sich selbst verkaufen (wollen). Du kannst aber nicht davon ausgehen, dass die Menschen, die du kennenlernst, auch an deinen Leistungen interessiert sind. Wenn deine Kernkompetenz HR ist und der Kunde einen Controller braucht, hilft dir deine Fachkompetenz erst einmal nicht weiter.
Das heißt nicht, dass deine Kontakte generell KEIN KAUFINTERESSE haben. Sie sind nur nicht an DEINEN Leistungen interessiert. Wenn du das "auf dem Schirm" hast, kannst du das in deinem Vertriebsprozess sogar nutzen.
Öffne deinen Horizont
Hier sind ein paar Tipps, die deine Denkweise beeinflussen können. Öffne dich für diese Erkenntnisse und prüfe einmal selbst, welche Skaleneffekte du mit diesem Umdenken erzielen kannst.
Öffne deinen Horizont für den Bedarf, den dein potenzieller Kunde tatsächlich hat.
Das Potential liegt in der Zukunft
Und dann ist da noch die bekannte 95/5 Regel. Einfach ausgedrückt sagt diese aus, dass sich derzeit nur 5% deiner potenziellen Kunden in deinem Markt bewegen (in-market). 95% bewegen sich noch außerhalb und werden deinen Markt erst später betreten (out-market).
Es ist ein Irrglaube, dass der Erstkontakt und der langfristige Beziehungsaufbau nichts bringen. Dieser Eindruck entsteht aufgrund der (falschen) Erwartungshaltung, dass neue Kontakte immer zu neuen Kunden werden. Das ist aber - wie an vorstehenden Beispielen beschrieben - fast nie der Fall.
Auch, wenn diese Kontakte nicht sofort kaufen, so entwickeln sie sich doch irgendwann zu Marktteilnehmern. Daher ist es enorm wichtig, schon sehr früh ins Gedächtnis dieser Zielgruppe zu gelangen und solange dort zu bleiben, bis diese vom „out-market“ zum „in-market“ wechseln. So hast du die Chance, dich bereits vor dem Entstehen eines Bedarfs zur ersten Wahl für deine zukünftigen Zielkunden zu entwickeln.
Beachte die 95/5-Regel und nutze die Chancen
Du siehst, dass der Kontaktaufbau mittel- und langfristig die wichtigste Quelle für deine zukünftigen Aufträge ist. Löse dich daher von der kurzfristigen Denkweise eines "Tagelöhners". Der fragt: "Wer gibt mir morgen Geld für mein Tageswerk?" Als Unternehmer solltest du fragen: Was muss ich heute investieren, um in Zukunft davon zu profitieren?
Möchtest du gerne mehr darüber erfahren, was wir in der Partnerschaft der PIQUANO Interim Professionals unter Vertrieb verstehen? Dann lass uns darüber reden. Ich stehe dir gerne für ein erstes Kennenlernen zur Verfügung.
HACK-CMP - Think Tank of Die Projektfabrik GmbH
5 MonateSehr gut und treffend auf den Punkt gebracht Uwe
"Echter Fortschritt und dauerhafter Erfolg entstehen, wenn wir das volle menschliche Potenzial in unseren Unternehmen erkennen und fördern.“
5 MonateIch stimme Dir voll zu!
CEO * CTO * CRO » Interim Geschäftsführer mit globaler Perspektive und Hands-on-Mentalität «
5 MonateDanke für den wertvollen Beitrag. Ich bin immer wieder überrascht, wie viele die richtige Vorgehensweise nicht kennen und beherzigen. Gestern las ich einen Beitrag, in dem ein Interim-Manager (dazwischen war noch ein Provider) erklärte, dass er dem Kunden vermitteln könne, was für ihn wichtig sei. Dass sich aufgrund des entstandenen Vertrauens und im Rahmen des Projektes weitere Möglichkeiten ergeben können, ist keine Frage. Allerdings sollten wir nicht die Arroganz besitzen, ohne detailliertes Wissen für den potenziellen Kunden zu entscheiden, was er will. Unser Produkt ist eine Dienstleistung, und wie ein geschätzter Kollege sagt: „Dienstleistung kommt von dienen.“ Recht hat er. Ja, das Potenzial liegt in der Zukunft, und deshalb entscheidet der erste Eindruck. Unser erster Kontakt, ob mit einem Interim-Kollegen oder einem investierenden Kunden, schafft Vertrauen und bildet die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg. Ein Beispiel: Vom Erstkontakt bis zur Beauftragung durch einen meiner Kunden als Interim-Manager sind 20 Jahre vergangen. Wie beschrieben, der KUNDE entscheidet, und er entscheidet sich für seine Vertrauensperson.
BAIT etc. & DORA-Experte; Enterprise PM; AR-Mitglied; offen für AR-Mandate
5 MonateDanke Uwe, dies gilt auch für alle anderen, deren Produkt der Wissensträger ist, also die ICH-Marke. Deshalb #Netzwerken!
Interim Executive (CEO, COO, CTO) | Werkleitung | Projektmanagement | Transformation | Turnaround | Wachstum
5 MonateDanke Uwe und absolut richtig es geht nicht ohne eine gewisse Vertrauensbasis.