DiversityMatters@TÜVSÜD!
Gabriele Sommer
Begeisterung für Veränderung wecken, Aufsichtsrätin KSB, TÜV SÜD AG: ehemals CEO TÜV SÜD Management Service GmbH, Global Head of Human Ressources TÜV SÜD, Global Head Business Unit MSC…
Pride Flagge anlässlich der Munich Pride Week vor dem Hauptsitz von TÜV SÜD
TÜV SÜD steht für eine offene und vielfältige Unternehmenskultur: Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der ALLE Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Gabriele Sommer (Leitung Konzernbereich Personal, links) und Daniela Kress (Konzernbereich Personal Diversity Management) hissten nun die Flagge vor unserem Bürogebäude in München und setzen anlässlich der Munich Pride Week vom 4. bis 12. Juli 2020 ganz bewusst ein Zeichen „Gegen Hass. Bunt, Gemeinsam, Stark!“ – nach dem diesjährigen Motto des Christopher Street Day (CSD) München.
LGBTIQ bei TÜV SÜD:
Im Juli 2019 hat sich ein Mitarbeitenden-Netzwerk zum allgemeinen Austausch und der Planung von Aktivitäten rund um LGBTIQ bei TÜV SÜD gegründet: prOUT. Die Gruppe ist für alle frei zugänglich.
Danke Daniele Kress!!!!
HR Expert Passionate About Innovation & Strategy, Diversity & Inclusion, and International Collaboration Let’s connect and share ideas! 🤝💡🌎
4 JahreThx for your commitment for diversity & inclusion, Gabriele Sommer. Happy to be part of our HR team and working together for an open and diverse company culture
„workplace diversity” is more than just a modern HR buzzword, but a solid business strategy ! Well done TÜV Süd! Great job Gabriele Sommer !